ကနေဒါသို့ ပြောင်းရွှေ့နေထိုင်ခြင်းသည် ရှုပ်ထွေးသော လုပ်ငန်းစဉ်ဖြစ်ပြီး အသစ်ဝင်ရောက်သူများစွာအတွက် အဓိကခြေလှမ်းများထဲမှ တစ်ခုမှာ အလုပ်ပါမစ်ရရှိခြင်းဖြစ်ပါသည်။ ဤဆောင်းပါးတွင်၊ အလုပ်ရှင်သတ်မှတ်ထားသော အလုပ်ပါမစ်၊ အလုပ်ပါမစ်နှင့် အိမ်ထောင်ဖက်အလုပ်လုပ်ကိုင်ခွင့်များအပါအဝင် ကနေဒါရှိ ရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်သူများအတွက် ရရှိနိုင်သော အလုပ်ပါမစ် အမျိုးအစားများကို ရှင်းပြပါမည်။ ပါမစ်အမျိုးအစားတစ်ခုစီ၏ လိုအပ်ချက်များနှင့် ကန့်သတ်ချက်များကို နားလည်ရန်အတွက် အရေးကြီးသော အလုပ်သမားစျေးကွက်ထိခိုက်မှုအကဲဖြတ်ခြင်း (LMIA) လုပ်ငန်းစဉ်နှင့် ယာယီနိုင်ငံခြားအလုပ်သမားအစီအစဉ် (TFWP) တို့လည်း ပါဝင်မည်ဖြစ်ပါသည်။

မာတိကာ

Work Permit ဆိုတာ ဘာလဲ။

အလုပ်ပါမစ်သည် ကနေဒါတွင် နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားများကို အလုပ်ဝင်ခွင့်ပြုသည့် IRCC မှ စာရွက်စာတမ်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ အလုပ်ပါမစ်များသည် အလုပ်ရှင်သီးသန့် သို့မဟုတ် ဖွင့်ထားသောကြောင့် အဓိပ္ပာယ်မှာ ၎င်းသည် သီးခြားအလုပ်ရှင်နှင့် သီးခြားအလုပ်တစ်ခုအတွက် သို့မဟုတ် Canada ရှိ မည်သည့်အလုပ်ရှင်နှင့်မဆို အလုပ်အမျိုးအစားအတွက် ဖြစ်နိုင်သည်။

အလုပ်ပါမစ်လိုအပ်သူများ

ယေဘူယျအားဖြင့်ပြောရလျှင်၊ ကနေဒါနိုင်ငံသားမဟုတ်သော သို့မဟုတ် အမြဲတမ်းနေထိုင်ပြီး နိုင်ငံအတွင်း အလုပ်လုပ်လိုသူ မည်သူမဆို အလုပ်ပါမစ်ကို လျှောက်ထားရမည်ဖြစ်သည်။ သင်သည် ကနေဒါပညာရေးအဖွဲ့အစည်းတစ်ခုတွင် ပညာသင်ကြားနေသော နိုင်ငံတကာကျောင်းသားတစ်ဦးဖြစ်လျှင်ပင် အချိန်ပိုင်း သို့မဟုတ် အချိန်ပြည့်အလုပ်အကိုင်ကို ရယူလိုပါက သင်သည် အလုပ်ပါမစ်တစ်ခု လိုအပ်နေသေးသည်။

Canada တွင် Work Permit လျှောက်ထားခြင်း။

ကနေဒါမှာ အလုပ်လုပ်ဖို့ ရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်သူအများစုဟာ အလုပ်ပါမစ်လိုအပ်ပါတယ်။ အလုပ်လုပ်ခွင့်ပါမစ် နှစ်မျိုးရှိသည်။ တစ်ခု အလုပ်ရှင်အလိုက် အလုပ်ပါမစ်တစ်ခု ဖွင့်လှစ် အလုပ်လုပ်ကိုင်ခွင့်။

အလုပ်လုပ်ကိုင်ခွင့် အမျိုးအစားများ

အလုပ်ပါမစ် အမျိုးအစား ၂ မျိုးရှိပါတယ်၊ အလုပ်ဖွင့်တာနဲ့ အလုပ်ရှင် သီးသန့်ပါ။ ပွင့်လင်းသောအလုပ်ပါမစ်သည် သင့်အား ကနေဒါရှိမည်သည့်အလုပ်ရှင်အတွက်မဆို အလုပ်လုပ်နိုင်စေကာမူ အလုပ်ရှင်သတ်မှတ်ထားသောတစ်ဦးသည် သီးခြားကနေဒါအလုပ်ရှင် 2 ဦးထံမှ တရားဝင်အလုပ်ကမ်းလှမ်းမှုလိုအပ်ပါသည်။ ဤပါမစ်အမျိုးအစားနှစ်ခုစလုံးသည် လျှောက်ထားသူများသည် IRCC မှသတ်မှတ်ထားသော လိုအပ်သောအရည်အချင်းပြည့်မီမှုစံနှုန်းများနှင့် ပြည့်မီရန် လိုအပ်ပါသည်။

အလုပ်ရှင်-သတ်သတ်မှတ်မှတ် အလုပ်ပါမစ်

အလုပ်ရှင်-သတ်သတ်မှတ်မှတ် အလုပ်ပါမစ်ဆိုတာ ဘာလဲ။

အလုပ်ရှင်သတ်မှတ်ထားသော အလုပ်ပါမစ်တစ်ခုသည် သင်အလုပ်လုပ်ခွင့်ရသည့်အလုပ်ရှင်၏အမည်၊ သင်အလုပ်လုပ်နိုင်သောကြာချိန်နှင့် သင့်အလုပ်တည်နေရာ (ဖြစ်နိုင်လျှင်) အကျဉ်းချုပ်ဖော်ပြထားသည်။

အလုပ်ရှင်-သတ်သတ်မှတ်မှတ် အလုပ်ပါမစ် အရည်အချင်းပြည့်မီမှု-

အလုပ်ရှင်အလိုက် အလုပ်ပါမစ်လျှောက်လွှာအတွက်၊ သင့်အလုပ်ရှင်သည် သင့်အား ပံ့ပိုးပေးရမည်-

  • သင်၏အလုပ်စာချုပ်မိတ္တူ
  • အလုပ်သမားစျေးကွက်အကျိုးသက်ရောက်မှုအကဲဖြတ်ခြင်း (LMIA) မိတ္တူ သို့မဟုတ် LMIA ကင်းလွတ်သည့်အလုပ်သမားများအတွက် အလုပ်အကိုင်နံပါတ်ကမ်းလှမ်းမှု (သင့်အလုပ်ရှင်သည် ဤနံပါတ်ကို Employer Portal မှရနိုင်သည်)

အလုပ်သမားစျေးကွက်ထိခိုက်မှုအကဲဖြတ်ခြင်း (LMIA)

LMIA သည် ကနေဒါရှိ အလုပ်ရှင်များသည် နိုင်ငံတကာအလုပ်သမားတစ်ဦးကို မငှားရမ်းမီတွင် ရယူရန်လိုအပ်သည့်စာရွက်စာတမ်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ Canada တွင် အလုပ်အားဖြည့်ရန် နိုင်ငံတကာအလုပ်သမားတစ်ဦး လိုအပ်ပါက LMIA ဝန်ဆောင်မှုကို Canada မှ ခွင့်ပြုမည်ဖြစ်သည်။ Canada တွင် မည်သည့်အလုပ်သမား သို့မဟုတ် အမြဲတမ်းနေထိုင်သူမှ အလုပ်မလုပ်နိုင်ကြောင်းကိုလည်း သရုပ်ပြပါမည်။ အပြုသဘောဆောင်သော LMIA ကို အတည်ပြုပေးစာဟုလည်း ခေါ်သည်။ အလုပ်ရှင်တစ်ဦးသည် LMIA လိုအပ်ပါက ၎င်းတို့သည် တစ်ခုအတွက် လျှောက်ထားရမည်ဖြစ်သည်။

ယာယီနိုင်ငံခြားအလုပ်သမားအစီအစဉ် (TFWP)

TFWP သည် ကနေဒါနိုင်ငံရှိ အလုပ်ရှင်များအား ကနေဒါအလုပ်သမားများ မရရှိနိုင်သောအခါတွင် နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားများကို ယာယီအလုပ်ခန့်ထားရန် ခွင့်ပြုပေးပါသည်။ အလုပ်ရှင်များသည် ယာယီနိုင်ငံခြားသား အလုပ်သမားများ ငှားရမ်းခွင့် လျှောက်ထားခွင့် တောင်းခံလွှာများ တင်သွင်းကြသည်။ ဤအပလီကေးရှင်းများကို ကနေဒါအလုပ်သမားဈေးကွက်တွင် ဤနိုင်ငံခြားအလုပ်သမားများ၏ အကျိုးသက်ရောက်မှုများကို အကဲဖြတ်ရန် LMIA ကိုလည်း ဆောင်ရွက်သည့် Service Canada မှ အကဲဖြတ်ပါသည်။ နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားများကို ဆက်လက်ငှားရမ်းလုပ်ကိုင်ခွင့်ရရှိစေရန်အတွက် အလုပ်ရှင်များသည် သတ်မှတ်ထားသော တာဝန်ဝတ္တရားများကို လိုက်နာရမည်ဖြစ်သည်။ TFWP ကို ​​လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးနှင့် ဒုက္ခသည် ကာကွယ်ရေး စည်းမျဉ်းများ နှင့် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးနှင့် ဒုက္ခသည် ကာကွယ်ရေး ဥပဒေတို့မှတဆင့် ထိန်းညှိထားသည်။

Open Work Permit

Open Work Permit ဆိုတာ ဘာလဲ။

အလုပ်ရှင်သည် အရည်အချင်းမပြည့်မီသူအဖြစ် စာရင်းသွင်းထားခြင်းမရှိပါက ကနေဒါရှိ မည်သည့်အလုပ်ရှင်ကမဆို ပွင့်လင်းသောအလုပ်ပါမစ်က သင့်ကို ငှားရမ်းနိုင်စေသည် (https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/employers-non-compliant.html) သို့မဟုတ် စိတ်လှုပ်ရှားဖွယ်ရာ အက၊ အနှိပ်ခန်းများ သို့မဟုတ် အစောင့်အကြပ်ဝန်ဆောင်မှုများကို ပုံမှန်ပေးသည်။ အလုပ်ပါမစ်များကို သီးခြားအခြေအနေများအောက်တွင်သာ ထုတ်ပေးပါသည်။ မည်သည့်အလုပ်ပါမစ်ကို သင်အရည်အချင်းပြည့်မီသည်ကိုကြည့်ရန် ကနေဒါအစိုးရ၏ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးစာမျက်နှာရှိ “သင်လိုအပ်သောအရာကို ရှာဖွေပါ” လင့်ခ်အောက်ရှိ မေးခွန်းများကို ဖြေဆိုနိုင်သည် (https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/need-permit.html).

ဖွင့်ထားသောအလုပ်ပါမစ်သည် အလုပ်သီးသန့်မဟုတ်သောကြောင့်၊ LMIA ပေးဆောင်ရန် သို့မဟုတ် သင့်အလုပ်ရှင်က သင့်အား အလုပ်ရှင်ပေါ်တယ်မှတစ်ဆင့် အလုပ်အကိုင်ကမ်းလှမ်းမှုတစ်ခုကို သက်သေပြရန် အလုပ်အကိုင်နှင့် လူမှုဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး Canada မှ မလိုအပ်ပါ။

Spousal Open Work Permit

21 ခုနှစ် အောက်တိုဘာလ 2022 ရက်နေ့အထိ၊ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များ သို့မဟုတ် အိမ်ထောင်ဖက်များသည် ၎င်းတို့၏ အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်လျှောက်လွှာကို အွန်လိုင်းတွင် တင်သွင်းရမည်ဖြစ်သည်။ ထို့နောက် ၎င်းတို့၏ လျှောက်ထားမှုကို လုပ်ဆောင်နေပြီဖြစ်ကြောင်း အတည်ပြုသည့် လက်ခံပြေစာ (AoR) စာတစ်စောင်ကို လက်ခံရရှိမည်ဖြစ်သည်။ AoR စာကို လက်ခံရရှိသည်နှင့် ၎င်းတို့သည် အလုပ်လုပ်ကိုင်ခွင့်ကို အွန်လိုင်းတွင် လျှောက်ထားနိုင်သည်။

Open Work Permit အရည်အချင်းပြည့်မီမှု-

လျှောက်ထားသူများသည် ၎င်းတို့ဖြစ်ပါက အလုပ်ပါမစ်အတွက် အရည်အချင်းပြည့်မီနိုင်သည်-

  • နိုင်ငံတကာကျောင်းသားတစ်ဦးဖြစ်ပြီး အရည်အချင်းပြည့်မီသူဖြစ်သည်။ ဘွဲ့လွန်အလုပ်ပါမစ်အစီအစဉ်;
  • ကျောင်းစရိတ် မတတ်နိုင်တော့တဲ့ ကျောင်းသား၊
  • အလုပ်ရှင်သတ်မှတ်ထားသော အလုပ်ပါမစ်အောက်တွင်ရှိစဉ် ၎င်းတို့၏အလုပ်နှင့်စပ်လျဉ်း၍ အလွဲသုံးစားလုပ်ခံရခြင်း သို့မဟုတ် အလွဲသုံးစားပြုခြင်းခံရနိုင်ခြေရှိခြင်း၊
  • ကနေဒါတွင်အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်လျှောက်ထား;
  • မှီခိုနေကြတယ်။ မိသားစုဝင် အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်လျှောက်ထားသူ၏
  • ကျွမ်းကျင်လုပ်သား သို့မဟုတ် နိုင်ငံတကာကျောင်းသားတစ်ဦး၏ အိမ်ထောင်ဖက် သို့မဟုတ် သမရိုးကျလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များ ဖြစ်ကြသည်၊
  • လျှောက်ထားသူ၏အိမ်ထောင်ဖက် သို့မဟုတ် သမရိုးကျလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များ ဖြစ်ကြပါသည်။ အတ္တလန်တိတ် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး လေယာဉ်မှူး အစီအစဉ်;
  • ဒုက္ခသည်တစ်ဦး၊ ဒုက္ခသည်တောင်းဆိုသူ၊ အကာအကွယ်ပေးထားသည့် ပုဂ္ဂိုလ် သို့မဟုတ် ၎င်းတို့၏ မိသားစုဝင်များဖြစ်ကြသည်၊
  • အာဏာမတည်နိုင်သော ဖယ်ရှားရေးအမိန့်အောက်တွင် ရှိနေသည်၊ သို့မဟုတ်
  • အထူးအစီအစဉ်များတွင် ပါဝင်သည့် လူငယ်အလုပ်သမားတစ်ဦးဖြစ်သည်။

Open Work Permits ပေါင်းကူးအတွက် ဘယ်လိုလျှောက်ထားရမလဲ။

သင်၏ အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်လျှောက်လွှာတွင် ဆုံးဖြတ်ချက်ချရန် စောင့်ဆိုင်းနေစဉ်တွင် ပေါင်းကူးအဖွင့်အလုပ်လုပ်ခွင့် (BOWP) သည် သင့်အား ကနေဒါတွင် ဆက်လက်အလုပ်လုပ်ကိုင်နိုင်စေမည်ဖြစ်သည်။ အောက်ပါအမြဲတမ်းနေထိုင်ရေးအစီအစဉ်များထဲမှတစ်ခုသို့လျှောက်ထားပါက တစ်ဦးသည် အရည်အချင်းပြည့်မီသည်-

  • အမြန်ဝင်ရောက်မှုမှတစ်ဆင့် အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်
  • ပြည်နယ် Nominee Program (PNP)
  • Quebec ကျွမ်းကျင်လုပ်သား
  • အိမ်သုံး ကလေးထိန်းပေးသူ လေယာဉ်မှူး သို့မဟုတ် အိမ်အကူဝန်ထမ်း လေယာဉ်မှူး
  • ကလေးများကို ပြုစုစောင့်ရှောက်ခြင်း သို့မဟုတ် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ လိုအပ်ချက်မြင့်မားသော လူတန်းစားများကို ပြုစုစောင့်ရှောက်ခြင်း။
  • Agri- အစားအစာရှေ့ပြေး

BOWP အတွက် အရည်အချင်းပြည့်မီမှု စံနှုန်းများသည် သင် Quebec တွင် နေထိုင်သည်ဖြစ်စေ၊ Canada ရှိ အခြားပြည်နယ်များ သို့မဟုတ် နယ်မြေများတွင် နေထိုင်သည်ဖြစ်စေ အပေါ်မူတည်ပါသည်။ Quebec တွင်နေထိုင်ပါက Quebec ကျွမ်းကျင်လုပ်သားအဖြစ်လျှောက်ထားရမည်။ အရည်အချင်းပြည့်မီရန် သင်သည် ကနေဒါတွင် နေထိုင်ပြီး Quebec တွင်နေရန် အစီအစဉ်ရှိရမည်။ သင့်လျှောက်လွှာကို လုပ်ဆောင်နေချိန်တွင် သင်သည် ကနေဒါမှ ထွက်ခွာနိုင်ပါသည်။ သင့်အလုပ်ပါမစ်သက်တမ်းကုန်ဆုံးပြီး ကနေဒါမှထွက်ခွာပါက၊ သင်၏လျှောက်လွှာအသစ်အတွက် ခွင့်ပြုချက်မရရှိမချင်း သင်ပြန်လာသည့်အခါတွင် အလုပ်မဖြစ်နိုင်ပါ။ သင်သည် Québec (CSQ) ကြောင့် ရွေးချယ်ခံရသော လက်မှတ်ကိုကိုင်ဆောင်ထားပြီး သင်၏ အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်လျှောက်လွှာတွင် အဓိကလျှောက်ထားသူဖြစ်ရမည်။ သင့်တွင် လက်ရှိအလုပ်ပါမစ်၊ သက်တမ်းကုန်ဆုံးခွင့်ပါမစ်တစ်ခုရှိရမည်ဖြစ်သော်လည်း သင့်လုပ်သားအဆင့်အတန်းကို ထိန်းသိမ်းထားရန်၊ သို့မဟုတ် သင့်အလုပ်သမားအဆင့်အတန်းကို ပြန်လည်ရယူရန် အရည်အချင်းပြည့်မီမှုရှိရမည်။

PNP မှတဆင့်လျှောက်ထားပါက၊ BOWP အတွက်အရည်အချင်းပြည့်မီရန်သင်သည် Canada တွင်နေထိုင်ပြီးသင်၏ BOWP အတွက်လျှောက်လွှာတင်သောအခါ Quebec ပြင်ပတွင်နေထိုင်ရန်စီစဉ်ရမည်ဖြစ်သည်။ သင်သည် အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်အတွက် သင်၏လျှောက်လွှာတွင် အဓိကလျှောက်ထားသူဖြစ်ရမည်။ သင့်တွင် လက်ရှိအလုပ်ပါမစ်၊ သက်တမ်းကုန်ဆုံးခွင့်ပါမစ်တစ်ခုရှိရမည်ဖြစ်သော်လည်း သင့်လုပ်သားအဆင့်အတန်းကို ထိန်းသိမ်းထားရန်၊ သို့မဟုတ် သင့်အလုပ်သမားအဆင့်အတန်းကို ပြန်လည်ရယူရန် အရည်အချင်းပြည့်မီမှုရှိရမည်။ ထင်ရှားသည်မှာ သင်၏ PNP အဆိုပြုချက်အရ အလုပ်အကိုင် ကန့်သတ်ချက်များ မရှိစေရပါ။

သင်အွန်လိုင်းတွင်လျှောက်ထားရာတွင် ပြဿနာများရှိနေပါက BOWP အတွက်အွန်လိုင်းတွင် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။ ကျန်အမြဲတမ်းနေထိုင်ရေးအစီအစဉ်များအတွက် အခြားအရည်အချင်းပြည့်မီမှု စံနှုန်းများ ရှိပြီး ကျွန်ုပ်တို့၏ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်တစ်ဦးသည် သင့်လျှောက်လွှာတင်သည့် လုပ်ငန်းစဉ်တစ်လျှောက် လမ်းကြောင်းများကို နားလည်ရန် ကူညီပေးနိုင်ပါသည်။

အလုပ်ပါမစ်လျှောက်ထားသူအားလုံးအတွက် အရည်အချင်းပြည့်မီမှု လိုအပ်ချက်

သင်သည် ကနေဒါနိုင်ငံအတွင်း သို့မဟုတ် ပြင်ပမှ လျှောက်ထားခြင်းရှိမရှိပေါ် မူတည်၍ အလုပ်ပါမစ်အတွက် အရည်အချင်းပြည့်မီမှု ပြောင်းလဲနိုင်သည်။

သင် ... ရမည်:

  • သင်၏အလုပ်ပါမစ်သက်တမ်းကုန်ဆုံးသောအခါ သင်သည် Canada မှထွက်မည့်အရာရှိအား သရုပ်ပြပါ။
  • Canada တွင်နေထိုင်စဉ်အတွင်း သင့်တွင် သင်ကိုယ်တိုင်နှင့် မိသားစုဝင်များကို ထောက်ပံ့ရန် ငွေကြေးများအပြင် အိမ်ပြန်ရန် ငွေအလုံအလောက်ရှိကြောင်း သင် သရုပ်ပြရပါမည်။
  • သင်သည် ဥပဒေကို လိုက်နာရမည်ဖြစ်ပြီး ပြစ်မှုဆိုင်ရာ မှတ်တမ်းမရှိပါ (ရဲကင်းရှင်းကြောင်း သက်သေခံလက်မှတ် ပေးဆောင်ရန် လိုအပ်နိုင်သည်)။
  • ကနေဒါအတွက် လုံခြုံရေးအန္တရာယ်ကို မတင်ပြရပါ။
  • ကျန်းမာသန်စွမ်းပြီး လိုအပ်ပါက ဆေးစစ်ချက်ရယူပါ။
  • စာရင်းတွင် “အရည်အချင်းမပြည့်မီ” ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်ရှင်အတွက် အလုပ်လုပ်ရန် အစီအစဉ်မရှိပါ။ သတ်မှတ်ချက်များကို လိုက်နာရန် ပျက်ကွက်သော အလုပ်ရှင်များ;
  • ချွတ်စွပ်၊ ကာမဂုဏ်အက၊ အစောင့်အကြပ်ဝန်ဆောင်မှုများ သို့မဟုတ် လိင်စိတ်ကြွနှိပ်နယ်မှုများကို ပုံမှန်ကမ်းလှမ်းသည့် အလုပ်ရှင်အတွက် အလုပ်လုပ်ရန် အစီအစဉ်မရှိပါ။ နှင့်
  • နိုင်ငံတွင်းဝင်ရောက်ရန် အရည်အချင်းပြည့်မီကြောင်း အတည်ပြုရန် အရာရှိအား အခြားတောင်းဆိုထားသည့် စာရွက်စာတမ်းများ ပေးဆောင်ပါ။

ကနေဒါပြင်ပ-

သင့်နိုင်ငံ သို့မဟုတ် မူလနယ်မြေအပေါ်မူတည်၍ ကနေဒါသို့မဝင်ရောက်မီ မည်သူမဆို ဗီဇာလျှောက်ထားနိုင်သော်လည်း၊ သင်သည် ဗီဇာရုံးမှ သတ်မှတ်ထားသော သီးခြားလိုအပ်ချက်များနှင့် ပြည့်မီရန် လိုအပ်ပါသည်။

ကနေဒါနိုင်ငံအတွင်း -

အကယ်၍ သင်သည် ကနေဒါနိုင်ငံအတွင်း အလုပ်ပါမစ်အတွက် လျှောက်ထားနိုင်သည်-ရှိပါက၊

  • သင့်တွင် တရားဝင် စာသင်ကြားခွင့် သို့မဟုတ် အလုပ်လုပ်ခွင့် ရှိသည်။
  • သင့်အိမ်ထောင်ဖက်၊ သမရိုးကျလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက် သို့မဟုတ် မိဘများထံတွင် တရားဝင်စာသင်ကြားခွင့် သို့မဟုတ် အလုပ်လုပ်ကိုင်ခွင့်၊
  • သင်ဘွဲ့ရပြီးသည်နှင့် သင်၏လေ့လာမှုပါမစ်သည် တရားဝင်သေးသည်၊ ထို့နောက် သင်သည် ဘွဲ့လွန်အလုပ်ပါမစ်အတွက် အရည်အချင်းပြည့်မီပါသည်။
  • သင့်တွင် ခြောက်လ သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပို၍ သက်တမ်းရှိသော ယာယီနေထိုင်ခွင့်၊
  • သင်သည် ကနေဒါနိုင်ငံအတွင်း အမြဲတမ်းနေထိုင်ရန် လျှောက်လွှာတစ်စောင်အတွက် ဆုံးဖြတ်ချက်တစ်ခုကို စောင့်ဆိုင်းနေပါသည်။
  • ဒုက္ခသည် အဆင့်အတန်းကို သင် တင်သွင်းထားပြီး၊
  • ကနေဒါနိုင်ငံ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးနှင့် ဒုက္ခသည်များဆိုင်ရာ ဘုတ်အဖွဲ့မှ သင့်ကို စည်းဝေးကြီး ဒုက္ခသည် သို့မဟုတ် အကာအကွယ်ပေးထားသည့် ပုဂ္ဂိုလ်အဖြစ် အသိအမှတ်ပြုထားသည်။
  • သင်သည် ကနေဒါတွင် အလုပ်လုပ်ရန် ခွင့်ပြုထားသည်။ အလုပ်ပါမစ်မရှိဘဲ ဒါပေမယ့် မတူညီတဲ့အလုပ်တစ်ခုမှာ အလုပ်လုပ်ဖို့ အလုပ်ပါမစ်တစ်ခုလိုတယ်။ သို့မဟုတ်
  • သင်သည် ကုန်သည်၊ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူ၊ ကုမ္ပဏီတွင်း လွှဲပြောင်းသူ သို့မဟုတ် လက်အောက်ရှိ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်တစ်ဦးဖြစ်သည်။ ကနေဒါ - အမေရိကန် - မက္ကဆီကို သဘောတူညီချက် (CUSMA).

ကနေဒါမှာ အလုပ်ပါမစ်ကို ဘယ်လိုလျှောက်ထားရမလဲ။

အလုပ်ပါမစ်လျှောက်ထားရန် လျှောက်လွှာပုံစံကို ဖြည့်စွက်ပြီး လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်းများနှင့် အခကြေးငွေများအားလုံးကို ထည့်သွင်းရပါမည်။

အယူခံဝင်ရန် ငြင်းဆိုသည်။

အကယ်၍ သင်၏အလုပ်ပါမစ်လျှောက်ထားမှုကို ငြင်းပယ်ပါက၊ သင်သည် ဤဆုံးဖြတ်ချက်ကို အယူခံဝင်ပိုင်ခွင့်ရှိသည်။ သင်သည် ကနေဒါနိုင်ငံအတွင်းမှ လျှောက်ထားပါက ငြင်းဆိုလွှာကို လက်ခံရရှိပြီး 15 ရက်အတွင်း ၎င်းကို သင်လုပ်ဆောင်ရပါမည်။

အလုပ်ပါမစ် သက်တမ်းတိုးမှုများ

အလုပ်ပါမစ်သက်တမ်းတိုးနိုင်ပါသလား။

သင်၏အလုပ်ပါမစ်သည် သက်တမ်းကုန်ခါနီးပါက၊ သက်တမ်းမကုန်ဆုံးမီ အနည်းဆုံး ရက် 30 သက်တမ်းတိုးရန် လျှောက်ထားရမည်ဖြစ်သည်။ အလုပ်ပါမစ်သက်တမ်းတိုးရန် အွန်လိုင်းတွင် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။ သက်တမ်းမကုန်ဆုံးမီ သင်၏ခွင့်ပြုမိန့်ကို သက်တမ်းတိုးရန် လျှောက်ထားပါက၊ သင်၏လျှောက်လွှာကို စီမံဆောင်ရွက်နေစဉ်တွင် သင်သည် ကနေဒါတွင် နေထိုင်ခွင့်ရှိသည်။ သင်၏ခွင့်ပြုမိန့်ကို သက်တမ်းတိုးရန် လျှောက်ထားပြီး သင်၏လျှောက်လွှာတင်ပြီးနောက် သက်တမ်းကုန်ဆုံးပါက၊ သင်၏လျှောက်လွှာတွင် ဆုံးဖြတ်ချက်မချမချင်း ပါမစ်မပါဘဲ အလုပ်လုပ်ခွင့်ရှိသည်။ သင်၏အလုပ်ပါမစ်တွင်ဖော်ပြထားသည့် အလားတူအခြေအနေများအောက်တွင် သင်သည် ဆက်လက်အလုပ်လုပ်နိုင်သည်။ အလုပ်ရှင်သတ်မှတ်ထားသော အလုပ်ပါမစ်ကိုင်ဆောင်သူများသည် တူညီသောအလုပ်ရှင်၊ အလုပ်နှင့် အလုပ်တည်နေရာဖြင့် ဆက်လက်လုပ်ဆောင်ရန် လိုအပ်ပြီး အလုပ်ပါမစ်ကိုင်ဆောင်သူများသည် အလုပ်ပြောင်းနိုင်သည်။

သင်၏အလုပ်ပါမစ်ကို အွန်လိုင်းတွင် သက်တမ်းတိုးရန် လျှောက်ထားပါက၊ သင်၏လျှောက်လွှာကို လုပ်ဆောင်နေစဉ်အတွင်း သင့်ခွင့်ပြုမိန့်သက်တမ်းကုန်ဆုံးသွားသည့်တိုင် Canada တွင် သင်ဆက်လက်အလုပ်လုပ်နိုင်ကြောင်း အထောက်အထားအဖြစ် သင်အသုံးပြုနိုင်သည့် စာတစ်စောင်ကို သင်လက်ခံရရှိမည်ဖြစ်သည်။ ဤစာသည် သင်လျှောက်ထားသည့်အချိန်မှ ရက်ပေါင်း 120 သက်တမ်းကုန်ဆုံးကြောင်း သတိပြုပါ။ သက်တမ်းကုန်ဆုံးရက်တွင် ဆုံးဖြတ်ချက်တစ်ခု မချရသေးပါက၊ ဆုံးဖြတ်ချက်တစ်ခုမပြီးမချင်း သင်သည် ဆက်လက်လုပ်ဆောင်နိုင်သည်။

ကနေဒါရှိ အခြားသော အလုပ်ပါမစ် အမျိုးအစားများ

လွယ်ကူချောမွေ့သော LMIA (Quebec)

လွယ်ကူချောမွေ့သော LMIA သည် အလုပ်ရှင်များအား စုဆောင်းရေးကြိုးပမ်းမှုများကို အထောက်အထားမပြဘဲ LMIA လျှောက်ထားရန် ခွင့်ပြုထားပြီး အလုပ်ရှင်များသည် ရွေးချယ်ထားသောအလုပ်များအတွက် နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားများကို ငှားရမ်းရန် ပိုမိုလွယ်ကူစေသည်။ ၎င်းသည် Quebec ရှိ အလုပ်ရှင်များနှင့်သာ သက်ဆိုင်ပါသည်။ ၎င်းတွင် စာရင်းကို နှစ်စဉ်မွမ်းမံထားသော အထူးပြုအလုပ်အကိုင်များ ပါဝင်သည်။ လွယ်ကူချောမွေ့သော လုပ်ငန်းစဉ်အရ၊ အလုပ်ကမ်းလှမ်းသည့်လုပ်ခသည် အလုပ်ရှင်သည် လစာနိမ့်ရာထူးများလမ်းကြောင်းအောက်ရှိ LMIA အတွက် လျှောက်ထားရန် လိုအပ်ခြင်းရှိ၊ အလုပ်ရှင်က ယာယီနိုင်ငံခြားအလုပ်သမားတစ်ဦးအား ပြည်နယ် သို့မဟုတ် နယ်မြေ၏ ပျမ်းမျှနာရီလုပ်ခလစာထက် သို့မဟုတ် အထက်ရှိသော လစာနှုန်းထားကို ပေးဆောင်ပါက၊ ၎င်းတို့သည် မြင့်မားသောလုပ်ခလစာ အနေအထားအရ LMIA လျှောက်ထားရမည်ဖြစ်သည်။ အကယ်၍ လုပ်ခသည် ပြည်နယ် သို့မဟုတ် နယ်မြေအတွက် ပျမ်းမျှ နာရီလုပ်ခထက် နိမ့်ပါက အလုပ်ရှင်သည် လုပ်ခနည်းသော ရာထူးစီးကြောင်းအောက်တွင် လျှောက်ထားသည်။

လွယ်ကူချောမွေ့စေသော LMIA တွင် ကွီဘက်တွင် လုပ်သားရှားပါးမှုကြုံတွေ့နေရသော ၀ယ်လိုအားမြင့်မားသောအလုပ်အကိုင်များနှင့် စက်မှုလုပ်ငန်းများပါဝင်သည်။ အလုပ်အကိုင်များစာရင်းကို ပြင်သစ်ဘာသာဖြင့် ဤနေရာတွင် တွေ့နိုင်သည် (https://www.quebec.ca/emploi/embauche-et-gestion-de-personnel/recruter/embaucher-immigrant/embaucher-travailleur-etranger-temporaire) ၎င်းတို့တွင် အမျိုးသားလုပ်ငန်းခွင် အမျိုးအစားခွဲခြားခြင်း (NOC) သင်တန်း၊ ပညာရေး၊ အတွေ့အကြုံနှင့် တာဝန်များ (TEER) 0-4 အောက်တွင် ခွဲခြားထားသော အလုပ်အကိုင်များ ပါဝင်သည်။ 

Global Talent တိုက်ရိုက်ကြည့်ရှုခြင်း။

ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ပင်ကိုယ်စွမ်းရည်စီးကြောင်းသည် အလုပ်ရှင်များအား လိုအပ်သောလုပ်သားများ သို့မဟုတ် ၎င်းတို့၏လုပ်ငန်းများ ကြီးထွားလာစေရန်အတွက် ရွေးချယ်ထားသော အလုပ်အကိုင်များတွင် ထူးထူးခြားခြား ကျွမ်းကျင်သော အရည်အချင်းများကို အလုပ်ရှင်များအား ငှားရမ်းခွင့်ပြုသည်။ ဤပရိုဂရမ်သည် ကနေဒါရှိ အလုပ်ရှင်များအား သုံးစွဲသူများ၏ သီးသန့်လိုအပ်ချက်များကို ပြည့်မီရန်နှင့် ကမ္ဘာ့အတိုင်းအတာဖြင့် ယှဉ်ပြိုင်နိုင်စေရန် ၎င်းတို့၏ လုပ်သားအင်အားကို တိုးချဲ့ရန်အတွက် မြင့်မားသောကျွမ်းကျင်သော ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ အရည်အချင်းများကို အသုံးပြုခွင့်ပေးသည်။ ၎င်းသည် အလုပ်ရှင်များအား ၎င်းတို့၏လုပ်ငန်းကြီးထွားလာစေရန် ကူညီပေးရန်အတွက် ထူးခြားသောစွမ်းရည်များကို ရယူနိုင်ရန် ဒီဇိုင်းထုတ်ထားသည့် TFWP ၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းဖြစ်သည်။ Global Talent Occupations List အောက်တွင်ဖော်ပြထားသည့်အတိုင်း လိုအပ်နေသော ကျွမ်းကျင်သောရာထူးများအတွက် ရာထူးများကို ဖြည့်စွက်ရန်လည်း ရည်ရွယ်ပါသည်။https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/global-talent/requirements.html#h20).

ဤစမ်းချောင်းမှတစ်ဆင့် အလုပ်ခန့်ထားလျှင် အလုပ်ရှင်သည် ကနေဒါအလုပ်သမားဈေးကွက်ကို ကောင်းစွာအကျိုးသက်ရောက်စေမည့် လှုပ်ရှားမှုများအတွက် အလုပ်ရှင်၏ဆက်ကပ်အပ်နှံမှုကိုပြသသည့် အလုပ်သမားစျေးကွက်အကျိုးခံစားခွင့်အစီအစဉ်ကို ရေးဆွဲရန်လိုအပ်ပါသည်။ ဤအစီအစဥ်သည် တည်ထောင်သူ၏ကတိကဝတ်များကို မည်မျှလိုက်နာကြောင်း အကဲဖြတ်ရန် နှစ်စဉ်တိုးတက်မှုပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းများ ပြုလုပ်မည်ဖြစ်သည်။ လုပ်ငန်းစဉ်သုံးသပ်ချက်များသည် TFWP အောက်ရှိ လိုက်နာမှုဆိုင်ရာ တာဝန်များနှင့် သီးခြားဖြစ်ကြောင်း သတိပြုပါ။

ကနေဒါနိုင်ငံရှိ လည်ပတ်ခွင့်ဗီဇာ

Work Permit နှင့် Work Visa အကြား ကွာခြားချက်

ဗီဇာက နိုင်ငံထဲကို ၀င်ခွင့်ပြုတယ်။ အလုပ်လုပ်ခွင့်ပါမစ်သည် နိုင်ငံရပ်ခြားနိုင်ငံသားအား ကနေဒါတွင် အလုပ်လုပ်ခွင့်ပေးသည်။

အလုပ်ဗီဇာမူဝါဒအတွက် ယာယီလာရောက်လည်ပတ်သူဗီဇာအတွက် အရည်အချင်းပြည့်မီမှု

ပုံမှန်အားဖြင့် ဧည့်သည်များသည် ကနေဒါနိုင်ငံအတွင်းမှ အလုပ်ပါမစ်များကို လျှောက်ထားနိုင်မည်မဟုတ်ပေ။ ဖေဖော်ဝါရီ 28 ရက်၊ 2023 ခုနှစ်အထိ၊ ကနေဒါနိုင်ငံရှိ ယာယီခရီးသွားအချို့သည် ကနေဒါနိုင်ငံအတွင်းမှ အလုပ်လုပ်ကိုင်ခွင့်လျှောက်ထားရန် ယာယီအများပြည်သူဆိုင်ရာမူဝါဒကို ထုတ်ပြန်ထားသည်။ အရည်အချင်းပြည့်မီရန် သင်သည် လျှောက်လွှာတင်ချိန်တွင် Canada တွင်ရှိနေရမည်ဖြစ်ပြီး၊ ဖေဖော်ဝါရီ 28 ရက်၊ 2023 ခုနှစ်အထိ အလုပ်ရှင်သတ်မှတ်ထားသော အလုပ်ပါမစ်ကို လျှောက်ထားရမည်ဖြစ်သည်။ ဤမူဝါဒသည် ဩဂုတ်လ 24၊ 2020 မတိုင်မီ သို့မဟုတ် ဖေဖော်ဝါရီ 28 ရက်နောက်ပိုင်းတွင် လျှောက်ထားသူများနှင့် သက်ဆိုင်ခြင်းမရှိကြောင်း သတိပြုပါ။ ၊ 2023။ အလုပ်ပါမစ်အတွက် သင်လျှောက်ထားသောအခါတွင် သင့်တွင် တရားဝင်လာရောက်လည်ပတ်သူအခြေအနေရှိရမည်။ အကယ်၍ သင်သည် ဧည့်သည်တစ်ဦးအဖြစ် သက်တမ်းကုန်သွားပါက၊ အလုပ်ပါမစ်မလျှောက်ထားမီတွင် သင်သည် သင်၏ဧည့်သည် အခြေအနေကို ပြန်လည်ရယူရပါမည်။ သင်၏လာရောက်လည်ပတ်သူအခြေအနေ သက်တမ်းကုန်ဆုံးရက် 90 ထက်နည်းပါက၊ ၎င်းကို ပြန်လည်ရယူရန် အွန်လိုင်းတွင် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။ 

ကျောင်းသားဗီဇာကို အလုပ်ပါမစ်အဖြစ် ပြောင်းလဲနိုင်ပါသလား။

ဘွဲ့လွန်အလုပ်ပါမစ် (PGWP) အစီအစဉ်

PGWP ပရိုဂရမ်သည် ကနေဒါနိုင်ငံရှိ သတ်မှတ်ထားသော သင်ကြားရေးအဖွဲ့အစည်းများ (DLIs) မှ ဘွဲ့ရပြီးသော ရည်ရွယ်ချက်ရှိရှိ ကျောင်းသားများအား အလုပ်လုပ်ကိုင်ခွင့်ကို ရရှိစေပါသည်။ PGWP ပရိုဂရမ်မှရရှိသော TEER အမျိုးအစား 0၊ 1၊ 2 သို့မဟုတ် 3 တွင် အလုပ်အတွေ့အကြုံသည် ဘွဲ့ရများအား Express Entry ပရိုဂရမ်အတွင်း Canadian အတွေ့အကြုံအတန်းမှတစ်ဆင့် အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်လျှောက်ထားရန် ခွင့်ပြုပါသည်။ ၎င်းတို့၏ PGWP လျှောက်လွှာတွင် ဆုံးဖြတ်ချက်ချနေစဉ်တွင် ၎င်းတို့၏ PGWP လျှောက်လွှာတွင် ဆုံးဖြတ်ချက်ချနေစဉ် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးနှင့် ဒုက္ခသည် ကာကွယ်ရေး စည်းမျဉ်းများ (IRPR) ပုဒ်မ 186(w) အရ ၎င်းတို့၏ လေ့လာမှု အစီအစဉ်ကို ပြီးမြောက်ပြီးသော ကျောင်းသားများသည် အောက်ပါ စံနှုန်းများအားလုံးနှင့် ကိုက်ညီပါက-

  • PGWP ပရိုဂရမ်ကို လျှောက်ထားသည့်အခါ တရားဝင်လေ့လာမှုခွင့်ပြုချက်၏ လက်ရှိ သို့မဟုတ် ယခင်ကိုင်ဆောင်ထားသူ
  • သက်မွေးဝမ်းကျောင်း၊ ပရော်ဖက်ရှင်နယ် လေ့ကျင့်ရေး သို့မဟုတ် အလယ်တန်းလွန်ပညာရေးပရိုဂရမ်တွင် အချိန်ပြည့်ကျောင်းသားအဖြစ် DLI တွင် စာရင်းသွင်းခဲ့သည်
  • အလုပ်ပါမစ်မပါဘဲ ကမူးကို အလုပ်ဆင်းခွင့် ရခဲ့တယ်။
  • အများဆုံးခွင့်ပြုထားသော အလုပ်ချိန်ထက် မကျော်လွန်ပါ။

ယေဘူယျအားဖြင့်၊ ကနေဒါတွင် အလုပ်ပါမစ်ရရှိခြင်းသည် သင့်တစ်ဦးချင်းစီ၏ အခြေအနေနှင့် အရည်အချင်းများကို ဂရုတစိုက် ထည့်သွင်းစဉ်းစားရန် လိုအပ်သော အဆင့်ပေါင်းများစွာ လုပ်ငန်းစဉ်တစ်ခုဖြစ်သည်။ သင်သည် အလုပ်ရှင်-သတ်မှတ်ပါမစ် သို့မဟုတ် အဖွင့်ပါမစ်ကို လျှောက်ထားသည်ဖြစ်စေ သင့်အလုပ်ရှင်နှင့် အနီးကပ်အလုပ်လုပ်ပြီး LMIA နှင့် TFWP ၏လိုအပ်ချက်များကို နားလည်ရန် အရေးကြီးပါသည်။ ပါမစ်အမျိုးအစားများနှင့် လျှောက်လွှာလုပ်ငန်းစဉ်များကို သင်ကိုယ်တိုင်ရင်းနှီးကျွမ်းဝင်ခြင်းဖြင့်၊ သင်သည် သင်၏အောင်မြင်မှုအခွင့်အလမ်းများကို တိုးမြင့်စေပြီး ကနေဒါတွင် ဆုလာဘ်ရှိသောအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းတစ်ခုဆီသို့ ပထမဆုံးခြေလှမ်းကိုလှမ်းနိုင်မည်ဖြစ်သည်။

ဤဘလော့ဂ်ပို့စ်သည် သတင်းအချက်အလတ်အတွက်သာဖြစ်သည်။ အကြံဉာဏ်ရယူရန် ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်နှင့် တိုင်ပင်ပါ။

သတင်းရပ်ကွက်များ:

Pax Law ၏ Canadian Work Permit ရှေ့နေများ ယနေ့ ဆက်သွယ်ပါ။

လုပ်ငန်းစဉ်ကို နားလည်ရန်၊ သင့်လျှောက်လွှာကို ဖြည့်သွင်းရန် သို့မဟုတ် ငြင်းဆိုချက်ကို အယူခံဝင်ရန် အကူအညီ လိုအပ်ပါက Pax Law ၏ အတွေ့အကြုံရှိ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ရှေ့နေများထံ ဆက်သွယ်ပါ။ Pax Law သည် ကနေဒါနိုင်ငံတွင် အလုပ်လုပ်ကိုင်ခွင့် လျှောက်ထားရာတွင် ဥပဒေကြောင်းအရ အကြံဥာဏ်များ ပေးဆောင်ရန် ဤနေရာတွင် ရှိနေပါသည်။ အကယ်၍ သင်၏အလုပ်လုပ်ကိုင်ခွင့်လျှောက်လွှာကို ငြင်းပယ်ပါက Pax Law သည် ငြင်းဆိုထားသောလျှောက်လွှာကို တရားစီရင်ရေးအရ ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်း (အယူခံဝင်ခြင်း) ကို ကူညီပေးနိုင်ပါသည်။ 

Pax Law တွင်၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ အတွေ့အကြုံရှိ ကနေဒါလူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးနှင့် အလုပ်လုပ်ကိုင်ခွင့် ရှေ့နေများသည် ကနေဒါတွင် ပွင့်လင်းသော သို့မဟုတ် အလုပ်ရှင်သတ်မှတ်ထားသော အလုပ်ပါမစ်ရရှိရေးဆိုင်ရာ ကဏ္ဍပေါင်းစုံတွင် အကူအညီပေးနိုင်ပါသည်။

Canada မှာ အလုပ်လုပ်ခွင့် လျှောက်ထားဖို့ စိတ်ဝင်စားရင်၊ ထိတှေ့ ယနေ့ Pax Law သို့မဟုတ် တိုင်ပင်ဆွေးနွေးမှုစာအုပ်.

ရုံးဆက်သွယ်ရန်အချက်အလက်

Pax ဥပဒေ ဧည့်ခံပွဲ-

Tel: + 1 (604) 767-9529

ကျွန်တော်တို့ကို ရုံးမှာရှာပါ

233 – 1433 Lonsdale Avenue၊ North Vancouver၊ British Columbia V7M 2H9

လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးအချက်အလက်နှင့် ဝင်ခွင့်လိုင်းများ-

WhatsApp- +1 (604) 789-6869 (ဖာစီ)

WhatsApp- +1 (604) 837-2290 (ဖာစီ)

အလုပ်ပါမစ် FAQ

ကနေဒါရှိ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ရှေ့နေတစ်ဦးကို ငှားရမ်းရန် ထိုက်တန်ပါသလား။

မေးတာ။ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးလမ်းကြောင်း အများအပြား၊ ဥပဒေအများအပြားနှင့် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးလမ်းကြောင်းတစ်ခုစီနှင့် သက်ဆိုင်သည့် အမှုအခင်းဥပဒေများစွာ ရှိသည်။ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဥပဒေတွင် အတွေ့အကြုံရှိသော ကနေဒါရှေ့နေတစ်ဦးသည် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး လျှောက်လွှာတင်သွင်းမှုကို ပြုလုပ်ရန်နှင့် အလားတူ ခုခံကာကွယ်ရန် လျှောက်လွှာကို လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး၊ ဒုက္ခသည်များနှင့် နိုင်ငံသား Canada (“IRCC”) မှ ပယ်ချခံရပါက သင့်လျော်ပါသည်။

လျှောက်လွှာကို အတည်ပြုရန် အချိန်မည်မျှကြာသနည်း။

လျှောက်လွှာများသည် ပျမ်းမျှအားဖြင့် (၃)လမှ (၆)လအထိ ကြာပါသည်။ သို့သော်လည်း စီမံဆောင်ရွက်ချိန်များသည် IRCC မည်မျှအလုပ်များနေသနည်းဆိုသည့်အပေါ် မူတည်ပြီး မည်သည့်အာမခံချက်မှ မလုပ်နိုင်ပါ။

ကျွန်ုပ်တွင် တရားဝင် ဧည့်မှတ်တမ်း၊ လေ့လာခွင့် သို့မဟုတ် ယာယီနေထိုင်ခွင့် ရှိပါက အလုပ်ပါမစ် လိုအပ်ပါသလား။

အဖြေက: မူတည်တယ်။ 

သင့်မေးခွန်းများအတွက် အဖြေများရှာဖွေရန် ကျွန်ုပ်တို့၏ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ရှေ့နေများ သို့မဟုတ် စည်းမျဉ်းစည်းကမ်း Canadian Immigration Consultants (“RCIC”) နှင့် ညှိနှိုင်းရန် လိုအပ်ပါသည်။ 

အလုပ်လုပ်ခွင့် လျှောက်လွှာတင်ရင် ဘယ်လောက်ကုန်ကျလဲ။

အလုပ်ပါမစ်များစွာရှိပြီး လျှောက်လွှာအမျိုးအစားပေါ်မူတည်၍ တရားဝင်ကုန်ကျစရိတ်မှာ ဒေါ်လာ ၃၀၀၀ မှ စတင်ပါသည်။

မင်းငါ့အတွက် အလုပ်ပါမစ် အကဲဖြတ်ပေးနိုင်မလား။

“အလုပ်လုပ်ကိုင်ခွင့် အကဲဖြတ်ခြင်း” ဟူ၍ မရှိပါ။ အလုပ်သမား-စျေးကွက် သက်ရောက်မှု အကဲဖြတ်ခြင်း (LMIA) သည် အချို့သော အလုပ်ပါမစ် လျှောက်လွှာများတွင် လိုအပ်သော လုပ်ငန်းစဉ်တစ်ခု ဖြစ်သည်။ ဝန်ဆောင်မှုကနေဒါသည် LMIAs များကိုလုပ်ဆောင်သည်။ သို့သော်လည်း Pax Law သည် သင့်အား LMIA လုပ်ငန်းစဉ်အတွက် ကူညီပေးနိုင်ပါသည်။ 

အလုပ်ပါမစ်က ဘယ်နှစ်နှစ်လဲ။

၎င်းသည် ပရိုဂရမ်အမျိုးအစား၊ လျှောက်ထားသူ၏ အလုပ်အကိုင်နှင့် အခြားအချက်များပေါ်တွင် မူတည်သည်။ 

Canada မှာ အလုပ်လုပ်ခွင့်အတွက် အနိမ့်ဆုံးလစာက ဘယ်လောက်လဲ။

Canada တွင် အလုပ်လုပ်ခွင့်အတွက် အနိမ့်ဆုံးလစာ မရှိပါ။

အလုပ်မရှိဘဲ Canada အလုပ်ပါမစ်ရနိုင်ပါသလား။

ဟုတ်ကဲ့၊ ဥပမာအားဖြင့်၊ လေ့လာမှုပါမစ်ကိုင်ဆောင်ထားသူ၏ အိမ်ထောင်ဖက်များသည် LMIA ကင်းလွတ်ခွင့်ရှိသော အလုပ်လုပ်ကိုင်ခွင့်ကို ရရှိနိုင်သည်။

ကနေဒါအလုပ်ပါမစ်ကို ငြင်းပယ်ခံရတယ်။ ဆုံးဖြတ်ချက်ကို အယူခံဝင်နိုင်ပါသလား သို့မဟုတ် ထပ်မံလျှောက်ထားနိုင်ပါသလား။

ဟုတ်ကဲ့၊ ငြင်းဆိုချက်ကို ဖယ်ဒရယ်တရားရုံးမှ တရားသူကြီးတစ်ဦးမှ ပြန်လည်သုံးသပ်ပြီး ငြင်းဆိုမှုသည် ဗီဇာအရာရှိ၏ ကျိုးကြောင်းဆီလျော်သော ဆုံးဖြတ်ချက်ဖြစ်မဖြစ်အပေါ် ကျွန်ုပ်တို့၏ ငြင်းဆိုချက်များကို ကြားနာရန် တရားစီရင်ရေးဆိုင်ရာ ပြန်လည်သုံးသပ်မှုတွင် ငြင်းဆိုမှုကို ရယူနိုင်ပါသည်။

အလုပ်သမားစျေးကွက်ထိခိုက်မှုအကဲဖြတ်ခြင်း (LMIA) ကဘာလဲ။

အတိုချုပ်အားဖြင့်၊ ၎င်းသည် ကနေဒါတွင် အလုပ်ရာထူး လိုအပ်သည်ရှိမရှိကို အာဏာပိုင်များက ဆုံးဖြတ်သည့် လုပ်ငန်းစဉ်တစ်ခုဖြစ်သည်။