မာတိကာ

နောက်ခံသမိုင်း

တရားရုံးသည် အမှု၏ နောက်ခံကို အကြမ်းဖျင်းအားဖြင့် စတင်ခဲ့သည်။ အီရန်နိုင်ငံသား Zeinab Yaghoobi Hasanalideh သည် ကနေဒါတွင် ပညာသင်ခွင့်လျှောက်ထားခဲ့သည်။ သို့သော် သူမ၏လျှောက်လွှာကို လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးအရာရှိက ငြင်းဆိုခဲ့သည်။ အရာရှိသည် ကနေဒါနှင့် အီရန် နှစ်နိုင်ငံလုံးရှိ လျှောက်ထားသူ၏ ဆက်ဆံရေးအပေါ် ဆုံးဖြတ်ချက်နှင့် သူမ၏ ခရီးစဉ်၏ ရည်ရွယ်ချက်ကို အခြေခံထားသည်။ ဆုံးဖြတ်ချက်ကို မကျေနပ်သဖြင့် Hasanalideh သည် ဆုံးဖြတ်ချက်သည် ကျိုးကြောင်းဆီလျော်မှုမရှိသလို အီရန်တွင် ခိုင်မာသောဆက်ဆံရေးနှင့် ထူထောင်ရေးတို့ကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားရန် ပျက်ကွက်ခဲ့သည်ဟုဆိုကာ တရားစီရင်ရေးဆိုင်ရာ ပြန်လည်သုံးသပ်မှုကို တောင်းဆိုခဲ့သည်။

ထုတ်ဝေမှုနှင့် ပြန်လည်သုံးသပ်မှု စံနှုန်း

လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးအရာရှိ၏ ဆုံးဖြတ်ချက်သည် ကျိုးကြောင်းဆီလျော်မှုရှိမရှိ တရားရုံးက အဓိကပြဿနာကို ဖြေရှင်းခဲ့သည်။ ကျိုးကြောင်းဆီလျော်စွာ သုံးသပ်ချက်တစ်ရပ်ကို ဆောင်ရွက်ရာတွင် တရားရုံးသည် သက်ဆိုင်ရာ အချက်အလက်များနှင့် ဥပဒေများအပေါ်တွင် မျှတမှုရှိရန်၊ ပြည်တွင်း၌ ညီညွတ်မှုရှိရန်၊ ကျိုးကြောင်းဆီလျော်ပြီး တရားမျှတမှုရှိရန် လိုအပ်ကြောင်း အလေးပေးပြောကြားခဲ့သည်။ ဆုံးဖြတ်ချက်၏ ကျိုးကြောင်းဆီလျော်မှုမရှိခြင်းကို သရုပ်ပြရန် ဝန်ထုပ်ဝန်ပိုးသည် လျှောက်ထားသူအပေါ်တွင် တည်ရှိသည်။ ဝင်ရောက်စွက်ဖက်မှုကို အာမခံရန်အတွက် အပေါ်ယံချို့ယွင်းချက်များထက် ကြီးလေးသော ချို့ယွင်းချက်များ ရှိကြောင်း တရားရုံးက မီးမောင်းထိုးပြခဲ့သည်။

ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်း

တရားရုံး၏ ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုသည် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးအရာရှိမှ လျှောက်ထားသူ၏ မိသားစုဆက်ဆံရေးအပေါ် အာရုံစိုက်ထားသည်။ ငြင်းဆိုလွှာတွင် လျှောက်ထားသူသည် ကနေဒါနှင့် အီရန်နိုင်ငံတို့ရှိ မိသားစုဆက်ဆံရေးအပေါ် အခြေခံ၍ ကနေဒါမှ ထွက်ခွာမည့်အလားအလာနှင့် ပတ်သက်၍ စိုးရိမ်ပူပန်မှုများကို ဖော်ပြခဲ့သည်။ တရားရုံးက မှတ်တမ်းကို စစ်ဆေးခဲ့ပြီး လျှောက်ထားသူသည် ကနေဒါတွင် မိသားစုနှင့် ပတ်သက်မှုမရှိကြောင်း တွေ့ရှိခဲ့သည်။ အီရန်တွင် သူမ၏ မိသားစု ဆက်ဆံရေးနှင့် ပတ်သက်၍ လျှောက်ထားသူ၏ အိမ်ထောင်ဖက်သည် အီရန်တွင် နေထိုင်ခဲ့ပြီး ကနေဒါသို့ လိုက်ပါရန် အစီအစဉ် မရှိကြောင်း သိရသည်။ လျှောက်ထားသူသည် အီရန်တွင် ပူးတွဲပိုင်ဆိုင်သည့် အိမ်ရာဖြစ်ပြီး သူမနှင့် ၎င်း၏အိမ်ထောင်ဖက် နှစ်ဦးစလုံးသည် အီရန်တွင် အလုပ်ခန့်ထားသည်။ ငြင်းဆိုမှုအတွက် အကြောင်းပြချက်အဖြစ် လျှောက်ထားသူ၏ မိသားစုဆက်ဆံရေးအပေါ် အရာရှိ၏ မှီခိုအားထားမှုသည် ဥာဏ်ရည်ဥာဏ်သွေးနှင့် မျှတမှုမရှိသောကြောင့် ၎င်းကို ပြန်လည်သုံးသပ်နိုင်သော အမှားတစ်ခုဖြစ်စေသည်ဟု တရားရုံးက ကောက်ချက်ချခဲ့သည်။

မှားယွင်းမှုတစ်ခုက ဆုံးဖြတ်ချက်တစ်ခုလုံးကို ကျိုးကြောင်းဆီလျော်မှုမရှိသော အခြားကိစ္စတစ်ခုအား ကိုးကား၍ ဆုံးဖြတ်ချက်အတွက် မိသားစုဆက်ဆံရေးသည် အဓိကမဟုတ်ကြောင်း ဖြေဆိုသူက စောဒကတက်ခဲ့သည်။ သို့သော်လည်း လက်ရှိအမှုကို ငြင်းဆိုရန် ငြင်းဆိုထားသည့် အကြောင်းပြချက် နှစ်ခုအနက်မှ တစ်ခုသာ မိသားစု ဆက်ဆံရေးသည် မိသားစု ဆက်ဆံရေး ဖြစ်သည်ဟူသော အချက်ကို သုံးသပ်ကြည့်လျှင် တရားရုံးသည် အဆိုပါ ဆုံးဖြတ်ချက် တစ်ခုလုံးကို ယုတ္တိမရှိဟု ယူဆရန် လုံလောက်သော ဗဟိုချက် ဖြစ်နေသည်။

ကောက်ချက်

ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုအပေါ် အခြေခံ၍ တရားရုံးသည် တရားစီရင်ရေးဆိုင်ရာ ပြန်လည်သုံးသပ်မှုအတွက် လျှောက်ထားသူ၏ လျှောက်လွှာကို ခွင့်ပြုခဲ့သည်။ တရားရုံးသည် မူလအဆုံးအဖြတ်ကို ဖယ်ထားပြီး အမှုကို ပြန်လည်စဉ်းစားရန် အခြားအရာရှိတစ်ဦးထံ လွှဲပြောင်းပေးခဲ့သည်။ အောင်လက်မှတ်အတွက် ယေဘူယျ အရေးပါသော မေးခွန်းများ မတင်သွင်းခဲ့ပါ။

တရားရုံးဆုံးဖြတ်ချက်က ဘာလဲ။

တရားရုံး၏ ဆုံးဖြတ်ချက်သည် အီရန်နိုင်ငံသား Zeinab Yaghoobi Hasanalideh မှပြုလုပ်သော လေ့လာခွင့်လျှောက်လွှာကို ငြင်းဆိုမှုကို ပြန်လည်သုံးသပ်ခဲ့သည်။

ငြင်းဆိုခြင်းအတွက် အကြောင်းရင်းကား အဘယ်နည်း။

ငြင်းဆိုမှုသည် ကနေဒါနှင့် အီရန်ရှိ လျှောက်ထားသူ၏ မိသားစု ဆက်ဆံရေးနှင့် သူမ၏ ခရီးစဉ်၏ ရည်ရွယ်ချက်တို့အပေါ် အခြေခံထားသည်။

တရားရုံးက ဆုံးဖြတ်ချက်ကို ဘာကြောင့် ကျိုးကြောင်းဆီလျော်စွာ ဆုံးဖြတ်ခဲ့တာလဲ။

ငြင်းဆိုမှုအတွက် အကြောင်းပြချက်အဖြစ် အရာရှိ၏ မိသားစုဆက်ဆံရေးအပေါ် အရာရှိ၏ မှီခိုအားထားမှုသည် ဥာဏ်ရည်ဥာဏ်သွေး သို့မဟုတ် မျှတမှုမရှိသောကြောင့် တရားရုံးက ဆုံးဖြတ်ချက်ကို ကျိုးကြောင်းဆီလျော်မှုမရှိဟု တွေ့ရှိခဲ့သည်။

တရားရုံးက ဆုံးဖြတ်ချက်ချပြီးရင် ဘာဖြစ်မလဲ။

မူလဆုံးဖြတ်ချက်ကို ဘေးဖယ်ထားပြီး အမှုကို ပြန်လည်စဉ်းစားရန်အတွက် အခြားအရာရှိတစ်ဦးထံ လွှဲပြောင်းထားသည်။

ဆုံးဖြတ်ချက်ကို စိန်ခေါ်နိုင်ပါသလား။

ဟုတ်ကဲ့၊ ဆုံးဖြတ်ချက်ကို တရားစီရင်ရေးဆိုင်ရာ ပြန်လည်သုံးသပ်မှုလျှောက်လွှာကနေတဆင့် စိန်ခေါ်နိုင်ပါတယ်။

ဆုံးဖြတ်ချက်ကို ပြန်လည်သုံးသပ်ရာတွင် တရားရုံးသည် မည်သည့်စံနှုန်းကို ကျင့်သုံးသနည်း။

တရားရုံးသည် ဆုံးဖြတ်ချက်သည် အတွင်းပိုင်း ညီညွတ်မှုရှိမရှိ၊ ကျိုးကြောင်းဆီလျော်မှုနှင့် ပတ်သက်သည့် အချက်အလက်များနှင့် ဥပဒေများအပေါ် အခြေခံ၍ မျှတမှုရှိမရှိ အကဲဖြတ်သည့် တရားရုံးသည် အကျိုးသင့်အကြောင်းသင့်ရှိမှုစံနှုန်းကို ကျင့်သုံးသည်။

ဆုံးဖြတ်ချက်၏ ကျိုးကြောင်းဆီလျော်မှုမရှိခြင်းကို သရုပ်ပြရန် ဝန်ထုပ်ဝန်ပိုးကို မည်သူ ထမ်းရွက်သနည်း။

ဆုံးဖြတ်ချက်၏ ကျိုးကြောင်းဆီလျော်မှုမရှိခြင်းကို သက်သေပြရန် လျှောက်ထားသူအပေါ်တွင် ဝန်ထုပ်ဝန်ပိုးဖြစ်သည်။

တရားရုံး၏ ဆုံးဖြတ်ချက်၏ ဖြစ်နိုင်ခြေရှိသော အကျိုးဆက်များကား အဘယ်နည်း။

တရားရုံး၏ ဆုံးဖြတ်ချက်သည် လျှောက်ထားသူအား ၎င်းတို့၏ ပညာသင်ကြားခွင့် လျှောက်လွှာကို အခြားအရာရှိတစ်ဦးမှ ပြန်လည်ထည့်သွင်းစဉ်းစားရန် အခွင့်အလမ်းကို ဖွင့်ပေးသည်။

လုပ်ထုံးလုပ်နည်း တရားမျှတမှု ဖောက်ဖျက်သည်ဟု စွပ်စွဲမှုများ ရှိပါသလား။

လုပ်ထုံးလုပ်နည်းဆိုင်ရာ တရားမျှတမှုဆိုင်ရာ ပြဿနာကို ဖော်ပြခဲ့သော်လည်း လျှောက်ထားသူ၏ စာချွန်လွှာတွင် ၎င်းကို ဆက်လက်ဖော်ထုတ်ခြင်း သို့မဟုတ် စူးစမ်းလေ့လာခြင်း မပြုခဲ့ပေ။

ဆုံးဖြတ်ချက်သည် ယေဘူယျအရေးကြီးသောမေးခွန်းရှိခြင်းအဖြစ် အသိအမှတ်ပြုနိုင်ပါသလား။

ဤကိစ္စရပ်တွင် အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်အတွက် ယေဘူယျအရေးပါသောမေးခွန်းများ မတင်ပြခဲ့ပါ။

စာများများဖတ်ရန် ရှာဖွေနေပါသလား။ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ထွက်စစ်ဆေးပါ။ ဘလော့ဂ် ပို့စ်များ Study Permit Application ငြင်းဆိုမှုများနှင့်ပတ်သက်၍ မေးခွန်းများရှိပါက၊ ရှေ့နေတစ်ဦးနှင့် တိုင်ပင်ပါ။.


0 မှတ်ချက်

တစ်ဦးစာပြန်ရန် Leave

ကိုယ်ပွားနေရာယူသူ

သင့်အီးမေးလ်လိပ်စာပုံနှိပ်ထုတ်ဝေလိမ့်မည်မဟုတ်ပါ။ တောင်းဆိုနေတဲ့လယ်ယာမှတ်သားထားတဲ့ *

ဤ site ကိုစပမ်လျှော့ချဖို့ Akismet ကိုအသုံးပြုသည်။ သင့်ရဲ့ comment ကိုဒေတာများကိုဆောင်ရွက်ပြီးဖြစ်ပါတယ်လေ့လာ.