Имигрирањето во Канада е сложен процес, а еден од клучните чекори за многу новодојденци е добивањето работна дозвола. Во оваа статија, ќе ги објасниме различните видови на канадски работни дозволи достапни за имигрантите, вклучително и работни дозволи специфични за работодавачот, отворените работни дозволи и дозволите за отворена работа на сопружниците. Ќе го покриеме и процесот на проценка на влијанието на пазарот на труд (LMIA) и Програмата за привремен странски работници (TFWP), кои се клучни за разбирање на барањата и ограничувањата на секој тип на дозвола.
Аплицирање за работна дозвола во Канада
На повеќето имигранти им е потребна работна дозвола за да работат во Канада. Постојат два вида дозволи за работа. Канадска работна дозвола специфична за работодавачот и канадска отворена работна дозвола.
Што е работна дозвола специфична за работодавачот?
Работната дозвола специфична за работодавачот го наведува конкретното име на работодавачот за кој ви е дозволено да работите, времетраењето за кое можете да работите и локацијата на вашето работно место (ако е применливо).
За апликација за работна дозвола специфична за работодавачот, вашиот работодавец мора да ви обезбеди:
- Копија од вашиот договор за вработување
- Или копија од проценка на влијанието на пазарот на трудот (LMIA) или понуда за број на вработување за работници ослободени од LMIA (вашиот работодавач може да го добие овој број од Порталот на работодавачот)
Проценка на влијанието на пазарот на труд (LMIA)
LMIA е документ што работодавачите во Канада можеби ќе треба да го добијат пред да вработат меѓународен работник. Службата во Канада ќе додели LMIA доколку има потреба од меѓународен работник да ја пополни работата во Канада. Исто така, ќе покаже дека ниту еден работник во Канада или постојан жител не е достапен за извршување на работата. Позитивната LMIA се нарекува и писмо за потврда. Ако работодавачот бара LMIA, тој мора да аплицира за еден.
Програма за привремен странски работници (TFWP)
TFWP им дозволува на работодавците во Канада да вработуваат странски работници привремено за да пополнат работни места кога канадските работници не се достапни. Работодавците поднесуваат апликации со кои бараат дозвола за ангажирање на привремени странски работници. Овие апликации се оценети од Service Canada, кој исто така спроведува LMIA за да ги процени ефектите на овие странски работници на канадскиот пазар на труд. Работодавачите мора да се придржуваат до одредени обврски за да им биде дозволено да продолжат да ангажираат странски работници. TFWP е регулирано преку Регулативите за имиграција и заштита на бегалците и Законот за имиграција и заштита на бегалци.
Што е отворена работна дозвола?
Отворената работна дозвола ви овозможува да бидете ангажирани од кој било работодавач во Канада, освен ако работодавачот не е наведен како неподобен (https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/employers-non-compliant.html) или редовно нуди еротски танц, масажи или услуги за придружба. Отворените работни дозволи се даваат само во специфични ситуации. За да видите која работна дозвола ја исполнувате, можете да одговорите на прашањата под врската „Дознајте што ви треба“ на страницата за имиграција на владата на Канада (https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/need-permit.html).
Отворената работна дозвола не е специфична за работното место, затоа, нема да ви треба Вработување и социјален развој Канада за да обезбеди LMIA или да покаже доказ дека вашиот работодавец ви дал понуда за вработување преку порталот работодавач.
Отворена работна дозвола за брачен другар
Од 21 октомври 2022 година, партнерите или сопружниците треба да ја поднесат својата апликација за постојан престој преку Интернет. Тие потоа ќе добијат писмо за потврда за прием (AoR) со кое се потврдува дека нивната апликација се обработува. Откако ќе го добијат писмото AoR, тие можат да аплицираат за отворена работна дозвола преку Интернет.
Други видови на работни дозволи во Канада
Олесната LMIA (Квебек)
Олесната LMIA им овозможува на работодавците да аплицираат за LMIA без да покажат доказ за напорите за регрутирање, што им олеснува на работодавците да ангажираат странски работници за одредени професии. Ова се однесува само на работодавците во Квебек. Ова вклучува специјализирани занимања чија листа се ажурира секоја година. Според олеснетиот процес, платата на понудата за работа ќе определи дали работодавачот треба да аплицира за LMIA во тек на позиции со ниски плати или во тек на позиции со високи плати, од кои секоја има свои барања. Ако работодавачот му нуди на привремен странски работник плата што е или повисока од просечната саатница на провинцијата или територијата, тој мора да аплицира за LMIA според протокот на позиции со висока плата. Ако платата е под просечната часовна плата за покраината или територијата, тогаш работодавачот аплицира во текот на позициите со ниска плата.
Олеснетиот LMIA вклучува професии со голема побарувачка и индустрии кои се соочуваат со недостиг на работна сила во Квебек. Списокот на занимања може да се најде, само на француски, овде (https://www.quebec.ca/emploi/embauche-et-gestion-de-personnel/recruter/embaucher-immigrant/embaucher-travailleur-etranger-temporaire). Тие вклучуваат занимања класифицирани според обуката, образованието, искуството и одговорностите (TEER) 0-4 од Националната класификација на занимањата (NOC).
Глобален тек на таленти
Глобалниот тек на таленти им овозможува на работодавците да ангажираат работници на побарувачка или уникатно квалификувани таленти во избрани занимања за да им помогнат на нивните бизниси да растат. Оваа програма им овозможува на работодавците во Канада да користат висококвалификувани глобални таленти за да ја прошират својата работна сила за да ги задоволат потребите специфични за клиентите и да бидат конкурентни на светски размери. Тој е дел од TFWP дизајниран да им овозможи на работодавците да пристапат до уникатни таленти за да им помогнат на нивниот бизнис да расте. Наменет е и да се пополнат позиции за висококвалификувани позиции на побарувачката како што е наведено во Глобалната листа на професии за таленти (https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/global-talent/requirements.html#h20).
Доколку се вработуваат преку овој тек, работодавачот треба да развие План за бенефиции на пазарот на труд, кој ја покажува посветеноста на работодавачот на активности кои позитивно ќе влијаат на канадскиот пазар на труд. Овој план ќе биде подложен на годишни прегледи на напредокот за да се оцени колку добро претпријатието се придржува до своите обврски. Имајте предвид дека Прегледите на процесот се одвоени од обврските поврзани со усогласеноста според TFWP.
Продолжување на работната дозвола
Можете ли да ја продолжите отворената работна дозвола?
Ако вашата работна дозвола е блиску до истекување, мора да поднесете барање за продолжување најмалку 30 дена пред истекот. Можете да аплицирате онлајн за продолжување на работната дозвола. Ако аплицирате за продолжување на вашата дозвола пред да истече, ви е дозволено да останете во Канада додека вашата апликација се обработува. Ако сте поднеле барање за продолжување на вашата дозвола и таа истекува по поднесувањето на вашата апликација, вие сте овластени да работите без дозвола додека не се донесе одлука за вашата апликација. Можете да продолжите да работите под истите услови како што се наведени во вашата работна дозвола. Имателите на работна дозвола специфични за работодавачот треба да продолжат со истиот работодавач, работа и локација на работа додека имателите на отворени работни дозволи можат да ги променат работните места.
Ако сте аплицирале за продолжување на вашата работна дозвола преку Интернет, ќе добиете писмо што можете да го користите како доказ дека можете да продолжите да работите во Канада дури и ако вашата дозвола истече додека вашата апликација се обработува. Имајте предвид дека ова писмо истекува 120 дена од моментот кога сте аплицирале. Ако одлуката сè уште не е донесена до тој датум на истекување, сепак можете да продолжите да работите додека не се донесе одлука.
Разликата помеѓу работна дозвола и работна виза
Визата овозможува влез во земјата. Работната дозвола му дозволува на странскиот државјанин да работи во Канада.
Како да аплицирате за премостување на отворени работни дозволи?
Премостување отворена работна дозвола (BOWP) ви овозможува да продолжите да работите во Канада додека чекате да се донесе одлука за вашата апликација за постојан престој. Еден е подобен ако аплицирал за една од следниве програми за постојан престој:
- Постојан престој преку Express Entry
- Програмска покраинска номинација (PNP)
- Квебек квалификувани работници
- Пилот на добавувач на домашна грижа за деца или пилот на работник за домашна поддршка
- Час за грижа за деца или класа за грижа за луѓе со високи медицински потреби
- Пилот за агро-храна
Критериумите за подобност за BOWP зависат од тоа дали живеете во Квебек или во други провинции или територии во Канада. Ако живеете во Квебек, мора да аплицирате како квалификуван работник во Квебек. За да се квалификувате, мора да живеете во Канада и да планирате да останете во Квебек. Може да ја напуштите Канада додека се обработува вашата апликација. Ако вашата работна дозвола истече и ја напуштите Канада, не можете да работите кога ќе се вратите додека не добиете одобрение за вашата нова апликација. Исто така, мора да поседувате сертификат за избор на Квебек (CSQ) и да бидете главен апликант на вашата апликација за постојан престој. Исто така, мора да имате или тековна работна дозвола, истечена дозвола, но да го задржите статусот на работник или да имате право да го вратите статусот на работник.
Ако аплицирате преку PNP, за да се квалификувате за BOWP, мора да живеете во Канада и да планирате да живеете надвор од Квебек кога ќе поднесете апликација за вашиот BOWP. Мора да бидете главниот апликант на вашето барање за постојан престој. Исто така, мора да имате или тековна работна дозвола, истечена дозвола, но да го задржите статусот на работник или да имате право да го вратите статусот на работник. Имено, не смее да има ограничувања за вработување според вашата номинација за PNP.
Можете да аплицирате онлајн за BOWP или на хартија ако имате проблеми со аплицирање преку Интернет. Постојат и други критериуми за подобност за преостанатите програми за постојан престој и еден од нашите професионалци за имиграција може да ви помогне да ги разберете патеките во текот на процесот на апликација.
Виза за посетители за работна дозвола во Канада
Подобност за Политика за виза за привремен посетител за работа
Обично посетителите не можат да аплицираат за работни дозволи од Канада. До 28 февруари 2023 година, издадена е привремена јавна политика која им овозможува на некои привремени посетители во Канада да аплицираат за работна дозвола од внатрешноста на Канада. За да ги исполнувате условите, мора да бидете во Канада во моментот на аплицирање и да аплицирате за работна дозвола специфична за работодавачот до 28 февруари 2023 година. Имајте предвид дека оваа политика не важи за оние кои аплицирале пред 24 август 2020 година или по 28 февруари , 2023. Мора да имате и важечки статус на посетител кога аплицирате за работната дозвола. Ако вашиот статус на посетител е истечен, мора да го вратите статусот на посетител пред да аплицирате за работна дозвола. Ако поминале помалку од 90 дена од истекувањето на статусот на вашиот посетител, можете да аплицирате онлајн за да го вратите.
Можете ли да ја промените студентската виза во работна дозвола?
Програмата за постдипломска работна дозвола (PGWP).
Програмата PGWP им овозможува на намерните студенти кои дипломирале на одредени институции за учење (DLIs) во Канада да добијат отворена работна дозвола. Имено, работното искуство во TEER категориите 0, 1, 2 или 3 стекнато преку програмата PGWP им овозможува на дипломираните студенти да аплицираат за постојан престој преку канадската класа за искуство во рамките на програмата Express Entry. Студентите кои ја завршиле својата студиска програма можат да работат според Регулативите за имиграција и заштита на бегалци (IRPR) дел 186(w) додека се донесува одлука за нивната апликација за PGWP, доколку ги исполнуваат сите критериуми подолу:
- Сегашни или претходни носители на валидна студиска дозвола кога аплицираат за програмата PGWP
- Запишан на DLI како редовен студент во стручна, професионална обука или пост-средна академска програма
- Имаше овластување да работи надвор од Ками без работна дозвола
- Не ги надмина максимално дозволените работни часови
Генерално, добивањето работна дозвола во Канада е процес од повеќе чекори кој бара внимателно разгледување на вашите индивидуални околности и квалификации. Без разлика дали аплицирате за дозвола специфична за работодавачот или за отворена дозвола, важно е тесно да соработувате со вашиот работодавец и да ги разберете барањата на LMIA и TFWP. Со запознавање со различните видови дозволи и процесот на аплицирање, можете да ги зголемите вашите шанси за успех и да го направите првиот чекор кон наградувачка кариера во Канада.
Овој блог пост е само за информативни цели. Ве молиме консултирајте се со професионалец за совет.
Извори:
- https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/need-permit.html
- https://www.cic.gc.ca/english/helpcentre/answer.asp?qnum=1163&top=17
- https://www.cic.gc.ca/english/helpcentre/answer.asp?qnum=176&top=17
- https://ircc.canada.ca/english/helpcentre/answer.asp?qnum=163&top=17
- https://www.canada.ca/en/employmegnt-social-development/services/foreign-workers/quebec/simplified-process.html
- https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/extend.html
- https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/extend/expired-permit.html
- https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/extend/after-apply.html#online
- https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/extend-permit/bridging-open-work-permit.html
- https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/apply.html
0 Коментари