Fampidirana
Tongasoa eto amin'ny bilaogy Pax Law Corporation, izay anomezanay fampahafantarana mazava momba ny lalàna momba ny fifindra-monina sy ny fanapahan-kevitry ny fitsarana vao haingana. Ato amin'ity lahatsoratra bilaogy ity, hijery fanapahan-kevitra lehibe momba ny fitsarana momba ny fandavana ny fangatahana fahazoan-dàlana hianatra ho an'ny fianakaviana iray avy any Iran isika. Hodinihintsika ny olana lehibe nipoitra, ny famakafakana nataon'ny manamboninahitra ary ny fanapahan-kevitra aterak'izany. Miaraha aminay rehefa mamaha ny saro-takarina amin'ity raharaha ity izahay ary manazava ny fiantraikan'ny fangatahana fahazoan-dàlana hianatra amin'ny ho avy.
I. Lafin'ny raharaha:
Ireo mpangataka, Davood Fallahi, Leilasadat Mousavi, ary Ariabod Fallahi, olom-pirenen'i Iran, dia nangataka ny famerenam-pitsarana ny fanapahan-kevitra nandà ny fahazoan-dàlana hianatra, ny fahazoan-dàlana hiasa ary ny fangatahana visa ho an'ny mpitsidika. Ilay mpangataka voalohany, lehilahy 38 taona, dia nikasa ny hanohy ny mari-pahaizana maîtrise momba ny fitantanana ny harena an-kibon'ny tany any amin'ny oniversite kanadiana. Ny fandavan'ilay manamboninahitra dia nifototra tamin'ny fanahiana momba ny tanjon'ny fitsidihana sy ny fifandraisan'ireo mpangataka amin'i Kanada sy ny tanindrazany.
II. Ny famakafakana ny manamboninahitra sy ny fanapahan-kevitra tsy mitombina:
Ny fandinihan'ny fitsarana dia nifantoka voalohany indrindra tamin'ny famakafakana nataon'ilay manamboninahitra momba ny drafi-pandalinan'ilay mpangataka voalohany sy ny lalan'ny asa/fanabeazana. Noheverina ho tsy mitombina ny fanapahan-kevitry ny manamboninahitra noho ny fanjohian-kevitra tsy azo takarina. Na dia neken'ilay manamboninahitra aza ny fianaran'ilay mpangataka sy ny tantaran'ny asa, dia tsy mazava ny fehin-kevitr'izy ireo momba ny fifandimbiasan'ny programa natolotra tamin'ny fandalinana taloha. Fanampin'izay, tsy nandinika ny fahafahan'ny mpangataka voalohany hiakatra ho amin'ny toeran'ny Mpitantana ny Human Resources ilay manamboninahitra, izay niankina tamin'ny fahavitan'ny programa tadiavina.
III. Olana nipoitra sy fenitry ny famerenana:
Olana roa lehibe no noresahan'ny fitsarana: ny maha-ara-dalàna ny fahafaham-pon'ilay manamboninahitra momba ny fialan'ireo mpangataka avy any Kanada ary ny ara-drariny ny tombana ataon'ilay manamboninahitra. Ny fenitra ara-drariny dia nampiharina tamin'ny laharana voalohany, raha ny fenitra ara-drariny kosa no nampiharina tamin'ny laharana faharoa, mikasika ny ara-drariny.
IV. Famakafakana sy vokany:
Hitan’ny fitsarana fa tsy misy famakafakana mirindra sy mitombina ny fanapahan-kevitr’ilay manamboninahitra, ka tsy mitombina izany. Ny fifantohana amin'ny drafitry ny fianaran'ny mpangataka voalohany tsy misy fiheverana araka ny tokony ho izy ny fivoaran'ny asa sy ny fahafaha-miasa dia nitarika fandavana diso. Fanampin'izany, ny fitsarana dia nanasongadina ny tsy fahombiazan'ny manamboninahitra nandinika ny fifandraisana misy eo amin'ny programa, ny fampiroboroboana ary ny safidy hafa. Vokatr'izany, navelan'ny fitsarana ny fangatahana hojerena ara-pitsarana ary nafoiny ny fanapahan-kevitra, ary nanome baiko ny famerenan'ny manampahefana visa iray hafa.
Famaranana:
Ity fanapahan-kevitry ny fitsarana ity dia manazava ny maha zava-dehibe ny famakafakana lojika sy azo takarina amin'ny fangatahana fahazoan-dàlana hianatra. Ny mpangataka dia tsy maintsy miantoka ny drafitry ny fianarany dia mampiseho ny lalan'ny asa / fanabeazana mazava, ary manantitrantitra ny tombotsoan'ny programa natolotra. Ho an'ny olona miatrika toe-javatra mitovy amin'izany dia zava-dehibe ny mitady toro-làlana matihanina mba hivezivezena ny fahasarotan'ny fizotry ny fifindra-monina. Mijanona ho fampahafantarana amin'ny alàlan'ny fitsidihana ny bilaogy Pax Law Corporation raha te hahalala bebe kokoa sy fanavaozana momba ny lalàna momba ny fifindra-monina.
Fanamarihana: Ity lahatsoratra bilaogy ity dia natao ho an'ny fampahafantarana fotsiny ary tsy misy toro-hevitra ara-dalàna. Mba miangavy re manatona mpisolovava momba ny fifindra-monina ho an'ny fitarihana manokana momba ny toe-javatra iainanao manokana.
0 Comments