Tongasoa eto amin'ny dia mankany amin'ny asa nofinofinao any Canada! Efa nanontany tena ve ianao hoe ahoana no ahafahanao mahazo asa any amin'ny firenena Maple Leaf? Naheno momba ny fanombanana ny fiantraikan'ny tsenan'ny asa (LMIA) ary manontany tena ny dikan'izany? Nahazo ny lamosinao izahay! Ity torolalana feno ity dia mikendry ny hanatsotra ny tontolon'ny LMIA saro-bahana, mba hahamora ny fandehanana azy. Ny tanjonay? Mba hanampiana anao hizotra am-pilaminana amin'ny alàlan'ny dingana, fantaro ny tombontsoa ary manampy anao amin'ny fandraisana fanapahan-kevitra tsara momba ny fifindra-monina any Canada. Andao hiara-hiasa amin'ity dia mampientam-po ity, ary hamoha ny saron-tava ny LMIA - mpitari-dalana farany anao amin'ny fiasana ao afovoan'i Kanada. Ka asio fehy, eh?

Fahatakarana ny fanombanana ny fiantraikan'ny tsenan'ny asa (LMIA)

Eo am-panombohana ny diantsika dia aoka ho fantatsika aloha ny atao hoe LMIA. Ny fanombanana ny fiantraikan'ny tsenan'ny asa (LMIA), fantatra taloha amin'ny hoe Hevitry ny tsenan'ny asa (LMO), dia antontan-taratasy izay mety ilain'ny mpampiasa iray any Canada horaisina alohan'ny handraisana mpiasa vahiny. Ny LMIA tsara dia manondro fa ilaina ny mpiasa vahiny hameno asa satria tsy misy mpiasa kanadiana. Amin'ny lafiny iray, ny LMIA ratsy dia manondro fa tsy azo raisina ny mpiasa vahiny satria misy mpiasa kanadiana iray afaka manao ilay asa.

Ampahany manan-danja amin'ny fizotry ny fifindra-monina, ny LMIA dia vavahady ho an'ny mpiasa vahiny tsy maharitra hahazoany toeran'ny mponina maharitra any Canada. Noho izany, ny fahatakarana ny LMIA dia zava-dehibe ho an'ireo mpampiasa mitady hanakarama talenta vahiny sy olona mitady asa any Canada.

Noho izany, iza no mandray anjara amin'ny fizotran'ny LMIA? Amin'ny ankapobeny, ny mpilalao fototra dia ny mpampiasa kanadiana, ny mety ho mpiasa vahiny, ary Asa sy fampandrosoana ara-tsosialy Canada (ESDC), izay mamoaka ny LMIA. Ny mpampiasa dia mangataka ny LMIA, ary rehefa nekena dia afaka mangataka fahazoan-dàlana hiasa ilay mpiasa vahiny.

Fomba lehibe:

  • Ny LMIA dia antontan-taratasy mety ilain'ny mpampiasa kanadiana alohan'ny handraisana mpiasa vahiny.
  • Ny LMIA tsara dia manondro ny filana mpiasa vahiny; ny iray miiba dia manondro mpiasa kanadiana iray afaka miasa.
  • Ny dingana LMIA dia ahitana ny mpampiasa kanadiana, ny mpiasa vahiny, ary ny ESDC.

Inona no atao hoe LMIA?

Toy ny tetezana mampitohy ny mpiasa vahiny sy ny mpampiasa kanadiana ny LMIA. Ity antontan-taratasy manan-danja ity dia vokatry ny fanombanana lalina nataon'ny ESDC mba hamaritana ny fiantraikan'ny fandraisana mpiasa vahiny eo amin'ny tsenan'ny asa any Kanada. Ny fanombanana dia mijery lafin-javatra maro, toy ny hoe hisy fiantraikany tsara na tsy miandany amin'ny tsenan'ny asa any Kanada ny fampiasana ny mpiasa vahiny.

Raha tsara na tsy miandany ny LMIA dia omena jiro maitso ny mpampiasa mba haka mpiasa vahiny. Zava-dehibe ny manamarika fa ny LMIA tsirairay dia asa manokana. Midika izany fa ny LMIA iray dia tsy azo ampiasaina amin'ny fangatahana asa samihafa. Eritrereto ho tapakila rindran-kira izy io — manan-kery amin'ny daty, toerana ary fampisehoana iray manokana.

Fomba lehibe:

  • Ny LMIA dia manombana ny fiantraikan'ny fandraisana mpiasa vahiny eo amin'ny tsenan'ny asa any Canada.
  • Raha tsara na tsy miandany ny LMIA dia afaka mandray mpiasa vahiny ny mpampiasa.
  • Ny LMIA tsirairay dia miankina amin'ny asa, mitovy amin'ny tapakila fampisehoana manan-kery amin'ny daty, toerana, ary fampisehoana manokana.

 Iza no mandray anjara amin'ny fizotran'ny LMIA?

Ny dingana LMIA dia toy ny dihy voarindra tsara ahitana antoko telo lehibe: ny mpampiasa kanadiana, ny mpiasa vahiny ary ny ESDC. Ny mpampiasa dia manomboka ny dingana amin'ny fangatahana LMIA avy amin'ny ESDC. Natao izany mba hanaporofoana fa tena ilaina ny mpiasa vahiny ary tsy misy mpiasa kanadianina afaka manao ilay asa.

Rehefa mivoaka ny LMIA (hodinihintsika lalindalina kokoa ny fandehan'izany any aoriana), dia afaka mangataka fahazoan-dàlana hiasa ilay mpiasa vahiny. Ity misy zava-misy mahafinaritra – ny fahazoana LMIA tsara dia tsy miantoka ho azy ny fahazoan-dàlana hiasa. Fiakarana lehibe izany, saingy misy dingana fanampiny tafiditra, izay hodinihintsika ao amin'ny fizarana ho avy.

Ny dihy dia mifarana amin'ny ESDC mitana anjara toerana lehibe - manomboka amin'ny fikarakarana ny fangatahana LMIA ka hatramin'ny famoahana LMIA ary ny fiantohana ny fanarahana ny fitsipika, izy ireo no choreographers lehibe amin'ity dihy fifindra-monina ity.

Fomba lehibe:

  • Ny dingana LMIA dia ahitana ny mpampiasa kanadiana, ny mpiasa vahiny, ary ny ESDC.
  • Ny mpampiasa dia mangataka ny LMIA, ary raha mahomby dia mangataka fahazoan-dàlana hiasa ilay mpiasa vahiny.
  • Ny ESDC dia manodina ny fampiharana LMIA, mamoaka LMIA, ary miantoka ny fanarahana ny fitsipika.

Fijerena ny fizotran'ny LMIA: Inona no andrasana

1

Fanomanana ny mpampiasa:

Alohan'ny hanombohana ny fangatahana LMIA, ny mpampiasa dia tsy maintsy miomana amin'ny fahatakarana ny toetry ny tsenan'ny asa amin'izao fotoana izao sy ny fepetra manokana ilaina amin'ny toeran'ny asa izay tiany hofenoina.

2

Fandinihana ny toeran'ny asa:

Ny mpampiasa dia tsy maintsy mampiseho fa tena ilaina ny mpiasa vahiny ary tsy misy mpiasa Kanadiana na mponina maharitra afaka manao ilay asa.

3

Karama sy fepetra iasana:

Famaritana ny karama manjaka amin'ny asa sy ny faritra izay hiasan'ny mpiasa. Ny karama dia tsy maintsy mahafeno na mihoatra ny karama manjaka mba hahazoana antoka fa mahazo karama ara-drariny ny mpiasa vahiny.

4

Ezaka fandraisana mpiasa:

Ny mpampiasa dia takiana hanao dokambarotra ny toeran'ny asa any Canada mandritra ny efatra herinandro farafahakeliny ary mety hanao hetsika fandraisana mpiasa fanampiny mifanaraka amin'ny toerana atolotra.

5

Manomana fampiharana LMIA:

Fenoy ny taratasy fangatahana LMIA nomen'ny Employment and Social Development Canada (ESDC) ary angony ny antontan-taratasy fanohanana ilaina rehetra.

6

Alefaso ny Application LMIA:

Rehefa vita ny fangatahana dia alefan'ny mpampiasa any amin'ny Service Canada Processing Center mifandraika amin'izany miaraka amin'ny fandoavana ny saram-pikarakarana.

7

Dingana sy fanamarinana:

Mandinika ny fampiharana LMIA ny Service Canada mba hahazoana antoka fa omena ny fampahalalana ilaina rehetra ary mety hangataka antsipiriany na antontan-taratasy fanampiny.

8

Fanombanana ny fampiharana:

Ny fangatahana dia tombanana mifototra amin'ny fepetra isan-karazany, ao anatin'izany ny fiantraikan'ny tsenan'ny asa kanadianina, ny karama sy ny tombontsoa atolotra, ny ezaky ny fandraisana mpiasa, ary ny fanarahana ny fepetra momba ny asa ho an'ny mpiasa vahiny teo aloha.

9

Resadresaka amin'ny mpampiasa:

Service Canada dia mety hangataka tafatafa amin'ny mpampiasa mba hanazavana antsipiriany manokana momba ny tolotra asa, ny orinasa, na ny tantaran'ny mpampiasa miaraka amin'ireo mpiasa vahiny tsy maharitra.

10

Fanapahan-kevitra momba ny fampiharana:

Ny mpampiasa dia mandray fanapahan-kevitra avy amin'ny ESDC / Service Canada, izay hamoaka LMIA tsara na ratsy. Ny LMIA tsara dia manondro fa ilaina ny mpiasa vahiny ary tsy misy mpiasa kanadiana afaka manao ilay asa.

Raha omena LMIA ny mpiasa vahiny dia afaka mangataka fahazoan-dàlana hiasa amin'ny alàlan'ny Fifindra-monina, Mpitsoa-ponenana, ary Citizenship Canada (IRCC), amin'ny fampiasana ny LMIA ho antontan-taratasy fanohanana.

The ABCs of LMIA: Understanding the Terminology

Lalàna momba ny fifindra-monina, eh? Toa te hamadika ny kaody Enigma, sa tsy izany? Aza matahotra! Tonga eto izahay handika ity teny ara-dalàna ity ho amin'ny teny anglisy tsotra. Andeha hojerentsika ny sasany amin'ireo teny sy fanafohezana tena ilaina ho hitanao amin'ny dianao LMIA. Amin'ny fiafaran'ity fizarana ity dia ho mahay LMIA-ese ianao!

Teny sy famaritana tena ilaina

Andao hanomboka amin'ny teny LMIA mitsikera vitsivitsy:

  1. Fanombanana ny fiantraikan'ny tsenan'ny asa (LMIA): Araka ny efa nianarantsika, ity no antontan-taratasy ilain'ny mpampiasa kanadiana hanakarama mpiasa vahiny.
  2. Asa sy fampandrosoana ara-tsosialy Canada (ESDC): Ity no sampana miandraikitra ny fanodinana ny rindranasa LMIA.
  3. Fandaharan'asan'ny mpiasa vahiny vonjimaika (TFWP): Ity programa ity dia ahafahan'ny mpampiasa kanadiana manakarama teratany vahiny hameno ny asa vonjimaika sy ny tsy fahampian'ny fahaiza-manao rehefa tsy misy olom-pirenena kanadiana mahafeno fepetra na mponina raikitra.
  4. Fahazoan-dalana miasa: Ity antontan-taratasy ity dia ahafahan'ny teratany vahiny miasa any Canada. Zava-dehibe ny mahatsiaro fa ny LMIA tsara dia tsy miantoka ny fahazoan-dàlana hiasa, fa dingana lehibe amin'ny fahazoana izany.

Fanafohezana fampiasa matetika amin'ny fizotran'ny LMIA

Ny fandehanana amin'ny fizotran'ny LMIA dia mety ho toy ny lasopy abidy! Ity misy lisitry ny fanafohezan-teny ampiasaina matetika:

  1. LMIA: Tombana ny fiantraikan'ny tsenan'ny asa
  2. ESDC: Asa sy Fampandrosoana ara-tsosialy Canada
  3. TFWP: Fandaharan'asan'ny mpiasa vahiny vonjimaika
  4. LMO: Hevitry ny tsenan'ny asa (anarana taloha ho an'ny LMIA)
  5. IRCC: Fifindra-monina, Mpitsoa-ponenana ary Citizenship Canada (ny departemanta misahana ny fanomezana fahazoan-dàlana hiasa).

Ny fizotran'ny LMIA

Miomàna rehefa mitety ny rano sarotra amin'ny fizotran'ny LMIA! Ny fahatakarana ity dia misesy ity dia afaka manampy amin'ny fanamaivanana ny ahiahy rehetra, manamora ny ezaka ataonao, ary mampitombo ny vintanao hahomby. Andeha hojerentsika ny lalana!

Dingana 1: Famantarana ny filana mpiasa vahiny

Ny dia dia manomboka amin'ny mpampiasa kanadianina manaiky ny filana mpiasa vahiny. Izany dia mety ho noho ny tsy fahampian'ny talenta sahaza ao Canada na ny filàna fahaiza-manao manokana izay mety ananan'ny mpiasa vahiny. Ny mpampiasa dia tsy maintsy mampiseho ezaka hanakarama Kanadiana na mponina maharitra alohan'ny handinihana ny talenta vahiny.

Dingana 2: Fangatahana LMIA

Raha vao tafapetraka ny filana mpiasa vahiny dia tsy maintsy ny mpampiasa mangataka LMIA amin'ny alàlan'ny ESDC. Tafiditra ao anatin'izany ny famenoana taratasy fangatahana sy ny fanomezana fampahalalana amin'ny antsipiriany momba ny asa, anisan'izany ny toerana, ny karama, ny adidy ary ny filana mpiasa vahiny. Tsy maintsy mandoa saram-pidirana ihany koa ny mpampiasa.

Dingana 3: Fanombanan'ny ESDC

Aorian'ny fandefasana ny fangatahana dia manombana ny fiantraikan'ny fandraisana mpiasa vahiny eo amin'ny tsenan'ny asa any Canada ny ESDC. Tafiditra ao anatin’izany ny fizahana raha nanandrana nanakarama teto an-toerana ny mpampiasa, raha hahazo karama ara-drariny ilay mpiasa vahiny, ary raha hitondra vokatra tsara amin’ny tsenan’ny asa ny asa. Ny vokatra dia mety ho tsara, ratsy, na tsy miandany.

Dingana 4: Mandray ny vokatra LMIA

Rehefa vita ny fanombanana, ny ESDC dia mampita ny vokatry ny LMIA amin'ny mpampiasa. Raha tsara izany na tsy miandany dia mahazo taratasy ofisialy avy amin'ny ESDC ny mpampiasa. Tsy fahazoan-dalana hiasa izany fa fankatoavana ilaina mba hirosoana amin'ny fandraisana mpiasa vahiny.

Dingana 5: Mangataka fahazoan-dalana hiasa ny mpiasa vahiny

Miaraka amin'ny LMIA tsara na tsy miandany dia afaka mangataka fahazoan-dàlana hiasa ilay mpiasa vahiny. Ity dingana ity dia atao amin'ny alàlan'ny fifindra-monina, ny mpitsoa-ponenana ary ny zom-pirenena Canada (IRCC) ary mitaky ny mpiasa hanome ny antontan-taratasy LMIA, ankoatry ny antontan-taratasy fanohanana hafa.

Mba hahazoana fahazoan-dàlana hiasa dia mila:

  • taratasy fanolorana asa
  • fifanarahana iray
  • dika mitovy amin'ny LMIA, ary
  • Ny laharana ambany indrindra amin'ny LMIA

Dingana 6: Mahazoa ny Fahazoan-dalana hiasa

Raha mahomby ny fangatahana fahazoan-dàlana hiasa, ny mpiasa vahiny dia mahazo fahazoan-dàlana ahafahan'izy ireo miasa ara-dalàna any Canada ho an'ny mpampiasa iray manokana, amin'ny toerana manokana, mandritra ny fe-potoana voafaritra. Ankehitriny izy ireo dia vonona ny hanao ny marika eo amin'ny tsenan'ny asa kanadiana. Tongasoa eto Canada!

Ao amin'ny LMIA Trenches: Fanamby iraisana sy vahaolana

Ny fitsangatsanganana rehetra dia misy korontana sy fikorontanana, ary tsy misy afa-tsy ny fizotran'ny LMIA. Fa aza matahotra! Eto izahay hitari-dalana anao amin'ireo fanamby mahazatra mety hatrehinao amin'ny dianao LMIA, miaraka amin'ny vahaolana.

Fanamby 1: Famantarana ny filana mpiasa vahiny

Mety sahirana ny mpampiasa hanamarina ny filana mpiasa vahiny. Tsy maintsy porofoin’izy ireo fa niezaka nanakarama teny an-toerana aloha saingy tsy nahita kandida sahaza azy.

vahaolana: Tazony ny antontan-taratasy mazava momba ny ezaka fandraisana mpiasa eo an-toerana, toy ny dokam-barotra momba ny asa, ny antontan-taratasim-panadihadiana, ary ny antony tsy fandraisana ireo kandidà eo an-toerana. Ireo antontan-taratasy ireo dia ho azo ampiasaina rehefa manaporofo ny raharahanao.

Fanamby 2: Manomana fampiharana LMIA feno

Ny fangatahana LMIA dia mitaky fampahalalana momba ny asa amin'ny antsipiriany sy porofo fa mila mpiasa vahiny. Ny fanangonana an'io fampahalalana io sy ny famenoana ny fangatahana amin'ny fomba marina dia mety ho sarotra.

vahaolana: Mitadiava torohevitra ara-dalàna na mampiasa consultant momba ny fifindra-monina mahafeno fepetra hanampy amin'ny fandehanana amin'ity labyrinth ity. Izy ireo dia afaka mitarika anao amin'ny dingana, miantoka ny fampahalalana ilaina rehetra dia tafiditra tsara.

Fanamby 3: dingana mandany fotoana

Mety haharitra herinandro na volana maromaro ny fizotran'ny LMIA. Mety hahakivy sy hisy fiantraikany amin'ny fiasan'ny orinasa ny fahatarana.

vahaolana: Manomana mialoha ary mampihatra tsara mialoha. Na dia tsy azo antoka aza ny fotoana fiandrasana, ny fampiharana aloha dia afaka manampy amin'ny fiomanana amin'izay mety hitranga.

Fanamby 4: Fikarohana ny fanovana ny fitsipiky ny fifindra-monina

Mety hiova matetika ny fitsipiky ny fifindra-monina, izay mety hisy fiantraikany amin'ny fizotran'ny LMIA. Mety ho sarotra ho an'ny mpampiasa sy ny mpiasa vahiny ny fanarahana ireo fiovana ireo.

vahaolana: Jereo tsy tapaka ny tranokalan'ny fifindra-monina Kanadiana ofisialy na misoratra anarana amin'ny vaovao farany momba ny fifindra-monina. Afaka manampy amin'ny fanavaozam-baovao momba ireo fanovana ireo ihany koa ny mpanolotsaina ara-dalàna.

Variations LMIA: Manamboatra ny lalanao

Minoa na tsia, tsy ny LMIA rehetra no noforonina mitovy. Misy karazany maromaro, samy mifanaraka amin'ny filana sy toe-javatra manokana. Noho izany, andeha hojerentsika ireto variana LMIA ireto mba hahitana izay mety aminao!

LMIA avo lenta

Ity variana LMIA ity dia mihatra amin'ny toerana misy ny karama atolotra na mihoatra ny karama medianina isan'ora amin'ny faritany na faritany misy ny asa. Ny mpampiasa dia tsy maintsy manolotra drafitra tetezamita mampiseho ny ezaka ataon'izy ireo hanakarama Kanadiana amin'ity asa ity amin'ny ho avy. Mianara bebe kokoa momba ny LMIA karama ambony.

LMIA ambany karama

LMIA ambany karama mihatra rehefa ambany ny karama medianina isan'ora ao amin'ny faritany na faritany manokana ny karama atolotra. Misy fitsipika henjana kokoa, toy ny famerana ny isan’ny mpiasa vahiny karama ambany azon’ny orinasa ampiasaina.

Global Talent Stream LMIA

Ity dia variana tokana ho an'ny asa be fangatahana, be karama na ho an'ireo manana fahaiza-manao manokana. ny Global Talent Stream Ny LMIA dia nanafaingana ny fotoana fikarakarana ary mitaky ny mpampiasa hanolo-tena amin'ny tombontsoa amin'ny tsenan'ny asa.

Ny famaranana lehibe: Famaranana ny dianao LMIA

Noho izany, manana izany ianao! Mety ho sarotra amin'ny voalohany ny dianao LMIA, saingy miaraka amin'ny drafitra tsara, ny fahatakarana mazava ary ny fanatanterahana ara-potoana, dia azonao atao ny mandresy ity lalana mankany amin'ny asa kanadiana ity. Ny fanamby dia azo resena, ny variana azo zahana ary ny valisoa azo tsapain-tanana. Tonga ny fotoana hanaovana an'io fika io eh!

FAQs

  1. Mila LMIA ve ny mpiasa vahiny rehetra any Canada? Tsia, tsy ny mpiasa vahiny rehetra any Canada no mila LMIA. Ny karazana mpiasa sasany dia mety ho afa-miala amin'ny fitakiana LMIA noho ny fifanarahana iraisam-pirenena, toy ny North American Free Trade Agreement (NAFTA), na noho ny toetran'ny asany, toy ny findramam-bola ao anatin'ny orinasa. Jereo foana ny ofisialy Governemantan'i Kanada tranonkala hahazoana fampahalalana marina indrindra.
  2. Ahoana no ahafahan'ny mpampiasa mampiseho ezaka amin'ny fandraisana mpiasa eo an-toerana? Ny mpampiasa dia afaka mampiseho ezaka amin'ny fandraisana mpiasa eo an-toerana amin'ny alalan'ny fanomezana porofon'ny asa fandraisana mpiasa. Mety ho tafiditra ao anatin'izany ny dokam-barotra momba ny asa navoaka tamin'ny haino aman-jery isan-karazany, ny firaketana an'ireo mpangataka asa sy ny dinidinika natao, ary ny antony tsy nanakaramana ireo kandidà eo an-toerana. Ny mpampiasa dia tokony hanaporofo ihany koa fa nanolotra fepetra sy fepetra mifaninana ho an'ny asa izy ireo, mifanandrify amin'ireo izay atolotra matetika ho an'ireo Kanadiana miasa amin'ny asa mitovy.
  3. Inona no maha samy hafa ny vokatra LMIA tsara sy tsy miandany? Ny LMIA tsara dia midika fa nahafeno ny fepetra rehetra ny mpampiasa, ary mila mpiasa vahiny hameno ny asa. Manamafy izany fa tsy misy mpiasa kanadianina afaka manao ny asa. Ny LMIA tsy miandany, na dia tsy mahazatra aza, dia midika fa mpiasa kanadianina no mameno ny asa, fa ny mpampiasa dia mbola mahazo manakarama mpiasa vahiny. Amin'ireo tranga roa ireo, ny mpiasa vahiny dia afaka mangataka fahazoan-dàlana hiasa.
  4. Afaka manafaingana ny fizotran'ny LMIA ve ny mpampiasa na ny mpiasa vahiny? Na dia tsy misy fomba mahazatra hanafainganana ny fizotran'ny LMIA aza, dia afaka manampy ny fisafidianana ny stream LMIA tsara mifototra amin'ny karazana asa sy ny karama. Ohatra, ny Global Talent Stream dia lalana haingana kokoa ho an'ny asa mahay sasany. Ankoatr'izay, ny fiantohana fa feno sy marina ny fangatahana rehefa apetraka dia afaka misoroka ny fahatarana.
  5. Azo atao ve ny manitatra ny fahazoan-dàlana azo amin'ny alàlan'ny LMIA? Eny, azo atao ny manitatra ny fahazoan-dàlana azo amin'ny alàlan'ny dingana LMIA. Matetika ny mpampiasa dia mila mangataka LMIA vaovao alohan'ny hahataperan'ny fahazoan-dàlana miasa amin'izao fotoana izao, ary mila mangataka fahazoan-dàlana vaovao ny mpiasa vahiny. Izany dia tokony hatao mialoha ny daty lany daty mba hisorohana ny banga eo amin'ny fanomezan-dàlana hiasa.

Sources

  • ary, Asa. “Fitakiana fandaharana ho an'ny Global Talent Stream – Canada.ca.” Canada.ca, 2021, www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/global-talent/requirements.html. Nohavaozina tamin'ny 27 Jona 2023.
  • ary, Asa. "Manakarama mpiasa vahiny vonjimaika miaraka amin'ny fanombanana ny fiantraikan'ny tsenan'ny asa - Canada.ca." Canada.ca, 2023, www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers.html. Nohavaozina tamin'ny 27 Jona 2023.
  • ary, Asa. "Fasa sy fampandrosoana ara-tsosialy Canada - Canada.ca." Canada.ca, 2023, www.canada.ca/en/employment-social-development.html. Nohavaozina tamin'ny 27 Jona 2023.
  • "Inona no atao hoe fanombanana ny fiantraikan'ny tsenan'ny asa?" Cic.gc.ca, 2023, www.cic.gc.ca/english/helpcentre/answer.asp?qnum=163. Nohavaozina tamin'ny 27 Jona 2023.
  • ary, Mpitsoa-ponenana. "Fifindra-monina sy zom-pirenena - Canada.ca." Canada.ca, 2023, www.canada.ca/en/services/immigration-citizenship.html. Nohavaozina tamin'ny 27 Jona 2023.

0 Comments

Leave a Reply

Avatar amin'ny placeholder

Ny adiresy email dia tsy ho namoaka. Mitaky saha dia marika *

Mampiasa Akismet ity tranonkala ity mba hampihenana spam. Fantaro ny fomba amoahanao ny angona fanehoanao.