Kanāda katru gadu izsniedz simtiem tūkstošu darba atļauju, lai atbalstītu savus ekonomiskos un sociālos mērķus. Daudzi no šiem darbiniekiem meklēs pastāvīgu dzīvesvietu (PR) Kanādā. Starptautiskā mobilitātes programma (IMP) ir viens no visizplatītākajiem imigrācijas ceļiem. IMP tika izveidota, lai veicinātu Kanādas daudzveidīgās ekonomiskās un sociālās intereses.

Atbilstīgie ārvalstu valstspiederīgie darbinieki var pieteikties Kanādas Imigrācijas, bēgļu un pilsonības departamentam (IRCC) saskaņā ar Starptautisko mobilitātes programmu (IMP), lai iegūtu darba atļauju. Kanāda arī ļauj saviem iedzīvotājiem un tiesīgajiem laulātajiem/partneriem iegūt darba atļaujas saskaņā ar IJP, lai viņi varētu iegūt vietējo darba pieredzi un spēt sevi finansiāli uzturēt, kamēr viņi dzīvo valstī.

Kanādas darba atļaujas saņemšana saskaņā ar Starptautisko mobilitātes programmu

Darba atļaujas saņemšanu saskaņā ar IMP varat vadīt jūs kā ārzemju darba ņēmējs vai jūsu darba devējs. Ja potenciālajam darba devējam ir brīva darba vieta un jūs ietilpst kādā no IMP plūsmām, šis darba devējs var jūs pieņemt darbā. Tomēr, ja jums ir tiesības saskaņā ar IMP, jūs varētu strādāt arī pie jebkura Kanādas darba devēja.

Lai jūsu darba devējs jūs pieņemtu darbā, izmantojot IMP, viņam jāveic šādas trīs darbības:

  • Apstipriniet amatu un jūs atbilstat LMIA atbrīvojumam
  • Maksājiet 230 USD CAD darba devēja atbilstības maksu
  • Iesniedziet oficiālu darba piedāvājumu, izmantojot IMP darba devēju portāls

Kad jūsu darba devējs būs pabeidzis šīs trīs darbības, jūs varēsiet pieteikties darba atļaujai. Kā no LMIA atbrīvots darbinieks jūs varat pretendēt uz paātrinātu darba atļaujas apstrādi, izmantojot Globālā prasmju stratēģija, ja jūsu amats ir NOC prasmju līmenis A vai 0 un jūs piesakāties ārpus Kanādas.

Kādi ir LMIA izņēmumi, lai kvalificētos IMP?

Starptautiskie līgumi

Daudzi no LMIA atbrīvojumiem ir pieejami, izmantojot starptautiskus līgumus starp Kanādu un citām valstīm. Saskaņā ar šiem starptautiskajiem brīvās tirdzniecības līgumiem noteiktas darbinieku klasifikācijas var pāriet uz Kanādu no citām valstīm vai otrādi, ja tās var parādīt pārcelšanas uz Kanādu pozitīvo ietekmi.

Šie ir brīvās tirdzniecības līgumi, kurus Kanāda ir apspriedusi, un katrs ar virkni LMIA izņēmumu:

Kanādas procentu atbrīvojumi

Kanādas procentu atbrīvojumi ir vēl viena plaša LMIA atbrīvojumu kategorija. Saskaņā ar šo kategoriju LMIA atbrīvojuma pieteikuma iesniedzējam ir jāpierāda, ka atbrīvojums būs Kanādas interesēs. Jābūt abpusējām darba attiecībām ar citām valstīm vai a ievērojams ieguvums kanādiešiem.

Savstarpējās darba attiecības:

Kanādas starptautiskā pieredze R205(b) ļauj jums strādāt Kanādā, kad kanādieši ir izveidojuši līdzīgas savstarpējas iespējas jūsu mītnes valstī. Tāpēc ieceļošanai saskaņā ar abpusējiem noteikumiem vajadzētu radīt neitrālu ietekmi uz darba tirgu.

Akadēmiskās iestādes var arī uzsākt apmaiņu ar C20, ja vien tās ir abpusējas un pilnībā tiek izpildītas licencēšanas un medicīniskās prasības (ja tādas ir).

C11 “Nozīmīgs pabalsts” Darba atļauja:

Saskaņā ar C11 darba atļauju profesionāļi un uzņēmēji var uz laiku ieceļot Kanādā, lai izveidotu savus pašnodarbinātos uzņēmumus vai uzņēmumus. Galvenais, lai atstātu iespaidu uz savu imigrācijas virsnieku, ir nepārprotami noteikt kanādiešu “ievērojamo labumu”. Vai jūsu piedāvātais bizness radīs ekonomisko stimulu kanādiešiem? Vai tas piedāvā darba vietu radīšanu, attīstību reģionālā vai attālā vidē vai eksporta tirgu paplašināšanu Kanādas produktiem un pakalpojumiem?

Lai varētu saņemt C11 darba atļauju, jums ir jāatbilst visām C11 Visa Canada prasībām, kas izklāstītas programmas vadlīnijās. Jums būs neapstrīdami jāpierāda, ka jūsu pašnodarbinātība vai uzņēmējdarbība var sniegt ievērojamus ekonomiskus, sociālus un kultūras ieguvumus Kanādas pilsoņiem.

Uzņēmuma iekšējie pārskaitījumi

Uzņēmuma iekšējie pārskaitījumi (IKT) ir noteikums, kas paredzēts, lai palīdzētu pārcelt darbiniekus no ārvalstīs reģistrēta uzņēmuma uz saistīto Kanādas filiāli vai biroju. Ja strādājat uzņēmumā, kuram Kanādā ir mātes vai meitasuzņēmumi, filiāles vai filiāles, iespējams, jūs varat iegūt Kanādas darba atļauju, izmantojot programmu Pārcelšana uz uzņēmumu.

Saskaņā ar IMP uzņēmuma izpildvaras, vadības un specializēto zināšanu darbinieki var strādāt Kanādā uz laiku kā uzņēmuma ietvaros pārceltie darbinieki. Lai pieteiktos Starptautiskajai mobilitātes programmai, uzņēmumiem ir jāatrodas Kanādā un jāpiedāvā uzņēmuma iekšējie pārskaitījumi saviem darbiniekiem.

Lai būtu tiesīgs kā uzņēmuma iekšienē pārcelts darbinieks, jums ir jānodrošina Kanādai ievērojamas ekonomiskās priekšrocības, nododot savas tehniskās zināšanas, prasmes un zināšanas Kanādas darba tirgum.

Citi izņēmumi

Humāni un līdzjūtīgi iemesli: Jūs varat pieteikties uz pastāvīgu uzturēšanos Kanādā humānu un līdzjūtības apsvērumu dēļ (H&C), ja ir izpildīti šādi nosacījumi:

  • Jūs esat ārzemnieks, kurš pašlaik dzīvo Kanādā.
  • Lai pieteiktos pastāvīgai uzturēšanās vietai Kanādā, jums ir nepieciešams atbrīvojums no vienas vai vairākām Imigrācijas un bēgļu aizsardzības likuma (IRPA) vai noteikumu prasībām.
  • Jūs uzskatāt, ka humāni un līdzjūtības apsvērumi attaisno vajadzīgā(-o) atbrīvojuma(-u) piešķiršanu.
  • Jums nav tiesību pieteikties uz pastāvīgu dzīvi Kanādā nevienā no šīm klasēm:
    • Laulātais vai kopdzīves partneris
    • Dzīvojamā aprūpētāja
    • Aprūpētājs (rūpējas par bērniem vai cilvēkiem ar lielām medicīniskām vajadzībām)
    • Aizsargājamās personas un Konvencijas bēgļi
    • Pagaidu uzturēšanās atļaujas turētājs

Televīzija un kino: Darba atļaujas, kas iegūtas, izmantojot televīzijas un filmu kategoriju, ir atbrīvotas no prasības iegūt ietekmes uz darba tirgu novērtējumu (LMIA). Ja darba devējs var pierādīt, ka darbs, kas jums jāveic, ir būtisks producēšanai, un ārvalstu un Kanādas producentu kompānijas filmē Kanādā,

Ja piesakāties šāda veida darba atļaujai, jums būs jāiesniedz dokumenti, kas apliecina, ka atbilstat šīs kategorijas prasībām.

Biznesa apmeklētāji: Biznesa apmeklētāja darba atļaujas atbrīvojums saskaņā ar Imigrācijas un bēgļu aizsardzības noteikumu (IRPR) 186. punkta a) apakšpunktu ļauj jums ieceļot Kanādā, lai iesaistītos starptautiskās uzņēmējdarbības aktivitātēs. Saskaņā ar R2. sadaļas definīciju šīs darbības tiek uzskatītas par darbu, jo jūs varat saņemt algu vai komisijas naudu, pat ja jūs tieši nepiedalāties Kanādas darba tirgū.

Daži darbību piemēri, kas atbilst kategorijai Biznesa apmeklētāji, ir biznesa sanāksmju, tirdzniecības konvenciju un izstāžu apmeklēšana (ar nosacījumu, ka nepārdodat sabiedrībai), Kanādas preču un pakalpojumu iepirkumi, ārvalstu valdības ierēdņi, kas nav akreditēti Kanādā, un darbinieki komerciālā ražošanas nozarē, piemēram, reklāmā, vai filmu vai ierakstu nozarē.

Starptautiskā pieredze Kanādā:

Katru gadu ārvalstu pilsoņi aizpilda Anketa “Nāc uz Kanādu”. būt kandidātiem kādā no Kanādas starptautiskās pieredzes (IEC) fondiem, saņemt uzaicinājumu pieteikties un pieteikties darba atļaujai. Ja jūs interesē programma International Experience Canada, aizpildiet anketu un izveidojiet savu Imigrācijas, bēgļu un pilsonības Kanādas (IRCC) kontu. Pēc tam jūs iesniegsit savu profilu. 20 dienu laikā,
jūsu darba devējam ir jāsamaksā 230 USD CAD darba devēja atbilstības maksa darba devēju portālā. Pēc maksas samaksas jūsu darba devējam ir jānosūta jums darba piedāvājuma numurs. Pēc tam varat pieteikties darba atļaujai, augšupielādējot visus apliecinošos dokumentus, piemēram, policijas un medicīniskās pārbaudes sertifikātus.

Pārejas atklātā darba atļauja (BOWP): Kanādā dzīvojošie kvalificētu darbinieku kandidāti var pieteikties Bridging Open Work Permit, kamēr tiek izskatīts viņu pastāvīgās uzturēšanās pieteikums, tostarp Kanādas pilsoņu/pastāvīgo iedzīvotāju atbilstošie laulātie/partneri. BOWP mērķis ir ļaut cilvēkiem, kuri jau atrodas Kanādā, turpināt strādāt savā darbā.

Pateicoties darbam Kanādā, šie pretendenti jau sniedz ekonomisku labumu, tāpēc viņiem nav nepieciešams ietekmes uz darba tirgu novērtējums (LMIA).

Ja esat pieteicies pastāvīgai dzīvesvietai saskaņā ar kādu no šīm programmām, jums var būt tiesības saņemt BOWP:

Pēcdiploma darba atļauja (PGWP): Pēcdiploma darba atļauja (PGWP) ir visizplatītākā darba atļauja saskaņā ar IMP. Atbilstīgi Kanādas izraudzīto mācību iestāžu (DLI) ārzemju absolventi var iegūt PGWP no astoņiem mēnešiem līdz trim gadiem. Ir svarīgi pārbaudīt, vai studiju programma, kuru apgūstat, ir piemērota pēcdiploma darba atļaujai. Ne visi ir.

PGWP ir paredzēti ārvalstu studentiem, kuri ir absolvējuši Kanādas izraudzīto mācību iestādi (DLI). PGWP ir atvērta darba atļauja, un tā ļaus jums strādāt pie jebkura darba devēja tik daudz stundu, cik vēlaties, jebkurā Kanādā. Tas ir lielisks veids, kā iegūt vērtīgu Kanādas darba pieredzi.

Kā valdības darbinieki apstiprina darba atļaujas, kas atbrīvotas no LMIA

Kā ārzemniekam jūsu piedāvātais pabalsts Kanādai no jūsu darba ir jāuzskata par nozīmīgu. Virsnieki parasti paļaujas uz uzticamu, uzticamu un izcilu jūsu nozares ekspertu liecībām, lai noteiktu, vai jūsu darbs tiek uzskatīts par svarīgu vai ievērojamu.

Jūsu sasniegumi ir labs rādītājs jūsu snieguma un sasniegumu līmenim. Amatpersonas izskatīs arī visus objektīvos pierādījumus, ko varat sniegt.

Šeit ir daļējs ierakstu saraksts, ko var iesniegt:

  • Oficiāls akadēmiskais ieraksts, kas apliecina, ka esat ieguvis grādu, diplomu, sertifikātu vai līdzīgu apbalvojumu koledžā, universitātē, skolā vai citā mācību iestādē saistībā ar jūsu spēju jomu
  • Pierādījumi no jūsu pašreizējiem vai bijušajiem darba devējiem, kas liecina, ka jums ir ievērojama pilna laika pieredze profesijā, kuru meklējat; desmit vai vairāk gadus
  • Jebkuras valsts vai starptautiskas sasniegumu balvas vai patenti
  • Pierādījums par dalību organizācijās, kuru biedriem ir nepieciešams izcilības standarts
  • Pierādījumi tam, ka esat spējīgs spriest par citu darbu
  • Jūsu vienaudžu, valsts organizāciju vai profesionālo vai biznesa asociāciju atzinības apliecinājums par sasniegumiem un nozīmīgu ieguldījumu jūsu jomā
  • Pierādījumi par zinātnisku vai zinātnisku ieguldījumu jūsu jomā
  • Raksti vai referāti, kurus esat rakstījis akadēmiskās vai nozares publikācijās
  • Pierādījums par vadošās lomas nodrošināšanu organizācijā ar izcilu reputāciju

resursi


Globālā prasmju stratēģija: par procesu

Globālā prasmju stratēģija: kas ir piemērots

Globālā prasmju stratēģija: saņemiet 2 nedēļu apstrādi

Rokasgrāmata 5291 – Humāni un līdzjūtīgi apsvērumi

Biznesa apmeklētāji [R186(a)]- Atļauja strādāt bez darba atļaujas – Starptautiskā mobilitātes programma

Pārejas atvērtā darba atļauja pastāvīgas dzīvesvietas pretendentiem

Kategorijas: Darbs Kanādā

0 Komentāri

Atstāj atbildi

Viettura iemiesojums

Jūsu e-pasta adrese netiks publicēta. Obligātie lauki ir atzīmēti ar *

Šī vietne izmanto Akismet, lai samazinātu surogātpastu. Uzziniet, kā tiek apstrādāts jūsu komentārs.