Kanādas darba atļauja

Imigrācija uz Kanādu ir sarežģīts process, un viens no galvenajiem soļiem daudziem jaunpienācējiem ir darba atļaujas iegūšana. Šajā rakstā mēs izskaidrosim dažāda veida darba atļaujas, kas ir pieejamas imigrantiem Kanādā, tostarp darba devējam noteiktas darba atļaujas, atvērtas darba atļaujas un laulātā atklātā darba atļaujas. Mēs apskatīsim arī darba tirgus ietekmes novērtējuma (LMIA) procesu un pagaidu ārvalstu darbinieku programmu (TFWP), kas ir ļoti svarīgi, lai izprastu katra atļaujas veida prasības un ierobežojumus.

Kas ir darba atļauja?

Darba atļauja ir IRCC dokuments, kas ļauj ārvalstu darbiniekiem strādāt Kanādā. Darba atļaujas ir vai nu noteiktas darba devējam, vai atvērtas, kas nozīmē, ka tās var būt vienam konkrētam darbam pie konkrēta darba devēja vai jebkura veida darbam pie jebkura darba devēja Kanādā.

Kam nepieciešama darba atļauja?

Vispārīgi runājot, ikvienam, kurš nav Kanādas pilsonis vai pastāvīgais iedzīvotājs un vēlas strādāt šajā valstī, ir jāpiesakās darba atļaujai. Pat ja esat starptautisks students, kurš mācās Kanādas izglītības iestādē, jums joprojām var būt nepieciešama darba atļauja, ja vēlaties strādāt nepilnu vai pilna laika darbu.

Pieteikšanās darba atļaujai Kanādā

Lielākajai daļai imigrantu ir nepieciešama darba atļauja, lai strādātu Kanādā. Ir divu veidu darba atļaujas. An darba devējam darba atļauja un an atvērt darba atļauja.

Darba atļauju veidi:

Ir 2 veidu darba atļaujas, atvērtas un noteiktas darba devējam. Atvērtā darba atļauja ļauj strādāt pie jebkura darba devēja Kanādā, savukārt darba devējam ir nepieciešams derīgs darba piedāvājums no 1 konkrēta Kanādas darba devēja. Abi šie atļauju veidi prasa, lai pretendenti atbilstu nepieciešamajiem atbilstības kritērijiem, ko noteikusi IRCC.

Darba devējam noteikta darba atļauja

Kas ir darba devējam noteikta darba atļauja?

Darba devējam paredzētajā darba atļaujā ir norādīts konkrēts tā darba devēja nosaukums, pie kura jums ir atļauts strādāt, ilgums, kuru varat strādāt, un jūsu darba vieta (ja piemērojams).

Darba devējam noteiktas darba atļaujas tiesības:

Lai saņemtu darba atļaujas pieteikumu, darba devējam jums ir jāiesniedz:

• Jūsu darba līguma kopija
• Vai nu darba tirgus ietekmes novērtējuma (LMIA) kopija vai darba piedāvājuma numurs darbiniekiem, kuri ir atbrīvoti no LMIA (jūsu darba devējs var iegūt šo numuru darba devēju portālā)

Darba tirgus ietekmes novērtējums (LMIA)

LMIA ir dokuments, kas darba devējiem Kanādā var būt jāiegūst, pirms viņi pieņem darbā starptautisku darbinieku. Kanādas dienests piešķirs LMIA, ja būs nepieciešams starptautisks darbinieks, lai aizpildītu darbu Kanādā. Tas arī parādīs, ka Kanādā nav pieejams neviens darbinieks vai pastāvīgais iedzīvotājs, lai veiktu darbu. Pozitīvu LMIA sauc arī par apstiprinājuma vēstuli. Ja darba devējs pieprasa LMIA, viņam tas ir jāpiesakās.

Pagaidu ārvalstu darbinieku programma (TFWP)

TFWP ļauj Kanādas darba devējiem uz laiku nolīgt ārvalstu strādniekus, lai aizpildītu darbu, ja kanādiešu darbinieki nav pieejami. Darba devēji iesniedz pieteikumus, lūdzot atļauju pieņemt darbā pagaidu ārvalstu darbiniekus. Šos pieteikumus izvērtē Service Canada, kas arī veic LMIA, lai novērtētu šo ārvalstu darbinieku ietekmi uz Kanādas darba tirgu. Darba devējiem ir jāievēro noteiktas saistības, lai viņi varētu turpināt pieņemt darbā ārvalstu darbiniekus. TFWP regulē Imigrācijas un bēgļu aizsardzības noteikumi un Imigrācijas un bēgļu aizsardzības likums.

Atvērt darba atļauju

Kas ir atvērtā darba atļauja?

Atvērtā darba atļauja ļauj pieņemt darbā jebkuru darba devēju Kanādā, ja vien darba devējs nav norādīts kā neatbilstošs (https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/employers-non-compliant.html) vai regulāri piedāvā erotiskās dejas, masāžas vai eskorta pakalpojumus. Atvērtā darba atļaujas tiek izsniegtas tikai īpašās situācijās. Lai uzzinātu, kura darba atļauja jums ir piemērota, varat atbildēt uz jautājumiem, kas atrodas Kanādas valdības imigrācijas lapas saitē “Uzzināt, kas jums nepieciešams” (https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/need-permit.html).

Atvērtā darba atļauja neattiecas uz darbu, tāpēc jums nebūs nepieciešams Kanādas nodarbinātības un sociālās attīstības aģentūra, lai sniegtu LMIA vai pierādītu, ka jūsu darba devējs jums ir sniedzis darba piedāvājumu, izmantojot darba devēju portālu.

Laulātā atvērtā darba atļauja

No 21. gada 2022. oktobra partneriem vai laulātajiem pastāvīgās dzīvesvietas pieteikums ir jāiesniedz tiešsaistē. Pēc tam viņi saņems saņemšanas apstiprinājuma (AoR) vēstuli, kas apstiprina, ka viņu pieteikums tiek apstrādāts. Kad viņi ir saņēmuši AoR vēstuli, viņi var tiešsaistē pieteikties atvērtā darba atļaujai.

Atvērtā darba atļaujas tiesības:

Pretendenti var pretendēt uz atvērtā darba atļauju, ja viņi:

• ir starptautiski studenti un ir tiesīgi saņemt Pēcdiploma darba atļauju programma;
• ir students, kurš vairs nevar atļauties iegūt izglītību;
• tiek ļaunprātīgi izmantoti vai viņiem draud vardarbība saistībā ar savu darbu, kamēr ir saņemta darba devēja īpašā darba atļauja;
• pieteicies uz pastāvīgu dzīvi Kanādā;
• ir apgādājamā persona ģimenes loceklis persona, kas pieteicās uz pastāvīgu dzīvi;
• esat kvalificēta darbinieka vai starptautiska studenta laulātais vai kopdzīves partneris;
• ir pieteikuma iesniedzēja laulātais vai kopdzīves partneris Atlantijas imigrācijas izmēģinājuma programma;
• ir bēglis, bēgļa pieprasītājs, aizsargātā persona vai viņu ģimenes loceklis;
• ir izdots neizpildāms izraidīšanas rīkojums; vai
• ir jauns strādnieks, kas piedalās īpašās programmās.

Kā pieteikties pārejas darba atļaujām?

Pārejas atvērtā darba atļauja (BOWP) ļauj turpināt darbu Kanādā, kamēr gaidāt lēmumu par jūsu pastāvīgās uzturēšanās pieteikumu. Viens ir tiesīgs, ja ir pieteicies kādai no šīm pastāvīgās uzturēšanās programmām:

• Pastāvīga dzīvesvieta, izmantojot Express Entry
• Provinces kandidātu programma (PNP)
• Kvebekas kvalificēti darbinieki
• Mājas bērnu aprūpes pakalpojumu sniedzēja pilots vai mājas atbalsta darbinieka pilots
• Aprūpes par bērniem vai cilvēku ar augstām medicīniskām vajadzībām kopšanas klase
• Lauksaimniecības pārtikas pilots

Atbilstības kritēriji BOWP ir atkarīgi no tā, vai jūs dzīvojat Kvebekā vai citās Kanādas provincēs vai teritorijās. Ja dzīvojat Kvebekā, jums jāpiesakās kā Kvebekas kvalificētam darbiniekam. Lai iegūtu tiesības, jums jādzīvo Kanādā un jāplāno palikt Kvebekā. Kamēr jūsu pieteikums tiek apstrādāts, varat atstāt Kanādu. Ja jūsu darba atļaujas termiņš beidzas un jūs pametat Kanādu, jūs nevarat strādāt pēc atgriešanās, kamēr neesat saņēmis apstiprinājumu jaunajam pieteikumam. Jums ir arī jābūt Kvebekas sertifikātam (Certificat de selection due to Québec — CSQ) un jābūt galvenajam pieteikuma iesniedzējam savā pastāvīgās uzturēšanās pieteikumā. Jums ir jābūt arī pašreizējai darba atļaujai, atļaujai, kuras derīguma termiņš ir beidzies, bet jums ir jāsaglabā jūsu darbinieka statuss, vai arī jums ir jābūt tiesībām atjaunot savu darbinieka statusu.

Ja piesakāties, izmantojot PNP, lai iegūtu tiesības saņemt BOWP, jums ir jādzīvo Kanādā un plānojat dzīvot ārpus Kvebekas, kad iesniedzat pieteikumu savam BOWP. Pastāvīgās uzturēšanās pieteikumā jums ir jābūt galvenajam pretendentam. Jums ir jābūt arī pašreizējai darba atļaujai, atļaujai, kuras derīguma termiņš ir beidzies, bet jums ir jāsaglabā jūsu darbinieka statuss, vai arī jums ir jābūt tiesībām atjaunot savu darbinieka statusu. Proti, saskaņā ar jūsu PNP nomināciju nedrīkst būt nekādi nodarbinātības ierobežojumi.

Varat pieteikties BOWP tiešsaistē vai uz papīra, ja rodas problēmas ar pieteikšanos tiešsaistē. Ir arī citi atbilstības kritēriji atlikušajām pastāvīgās uzturēšanās programmām, un viens no mūsu imigrācijas speciālistiem var jums palīdzēt izprast ceļus visā jūsu pieteikšanās procesā.

Atbilstības prasības visiem darba atļauju pretendentiem

Tiesības uz darba atļauju var mainīties atkarībā no tā, vai piesakāties Kanādā vai ārpus tās.

Tev vajag:

• parādiet darbiniekam, ka izbrauksiet no Kanādas, kad beigsies jūsu darba atļaujas termiņš;
• Jums ir jāpierāda, ka jums ir finanses, lai uzturētu sevi un visus ģimenes locekļus uzturēšanās laikā Kanādā, kā arī pietiekami daudz naudas, lai atgrieztos mājās;
• Jums ir jāievēro tiesību akti un jums nav sodāmības (iespējams, jums būs jāiesniedz policijas pielaides sertifikāts);
• neradītu drošības risku Kanādai;
• būt fiziski veselam un, ja nepieciešams, veikt medicīnisko pārbaudi;
• neplāno strādāt pie darba devēja, kas sarakstā norādīts kā “neatbilstošs”. darba devēji, kuri neievēroja nosacījumus;
• neplāno strādāt pie darba devēja, kurš regulāri piedāvā striptīzu, erotiskās dejas, eskorta pakalpojumus vai erotiskās masāžas; un
• Iesniedziet amatpersonai visus citus pieprasītos dokumentus, lai apstiprinātu jūsu tiesības ieceļot valstī.

Ārpus Kanādas:

Lai gan ikviens var pieteikties vīzai pirms ieceļošanas Kanādā, atkarībā no jūsu izcelsmes valsts vai teritorijas, iespējams, jums būs jāievēro īpašas vīzu biroja noteiktās prasības.

Kanādas iekšienē:

Jūs varat pieteikties darba atļaujai Kanādā tikai tad, ja:

• jums ir derīga studiju vai darba atļauja;
• jūsu laulātajam, laulātajam partnerim vai vecākiem ir derīga studiju vai darba atļauja;
• esat absolvējis un jūsu studiju atļauja joprojām ir derīga, tad jums ir tiesības saņemt pēcdiploma darba atļauju;
• jums ir pagaidu uzturēšanās atļauja, kas ir derīga sešus mēnešus vai ilgāk;
• jūs gaidāt lēmumu par pastāvīgas uzturēšanās pieteikumu no Kanādas;
• esat iesniedzis bēgļa statusa pieteikumu;
• Kanādas Imigrācijas un bēgļu padome ir atzinusi jūs par konvencijas bēgli vai aizsargātu personu;
• Jums ir atļauts strādāt Kanādā bez darba atļaujas bet, lai strādātu citā darbā, nepieciešama darba atļauja; vai
• jūs esat tirgotājs, investors, uzņēmuma ietvaros pārcelts darbinieks vai profesionālis saskaņā ar Kanādas, ASV un Meksikas nolīgums (CUSMA).

Kā pieteikties darba atļaujai Kanādā?

Lai pieteiktos darba atļaujai, jāaizpilda pieteikuma veidlapa un jāiekļauj visi nepieciešamie dokumenti un maksas.

• Uzziniet vairāk par kā pieteikties darba atļaujai.

Atteikuma pārsūdzēšana

Ja jūsu pieteikums darba atļaujas saņemšanai tiek noraidīts, jums var būt tiesības pārsūdzēt šo lēmumu. Jums tas jādara 15 dienu laikā pēc atteikuma vēstules saņemšanas, ja esat iesniedzis pieteikumu no Kanādas.

Darba atļauju pagarināšana

Vai jūs varat pagarināt atvērtā darba atļauju?

Ja jūsu darba atļaujas derīguma termiņš tuvojas beigām, jums ir jāpiesakās tās pagarināšanai vismaz 30 dienas pirms derīguma termiņa beigām. Jūs varat pieteikties tiešsaistē, lai pagarinātu darba atļauju. Ja piesakāties atļaujas pagarināšanai pirms tās derīguma termiņa beigām, jums ir atļauts uzturēties Kanādā, kamēr jūsu pieteikums tiek izskatīts. Ja esat pieteicies pagarināt atļauju un tās termiņš beidzas pēc jūsu pieteikuma iesniegšanas, jums ir tiesības strādāt bez atļaujas, līdz tiek pieņemts lēmums par jūsu pieteikumu. Jūs varat turpināt strādāt ar tiem pašiem nosacījumiem, kas norādīti jūsu darba atļaujā. Darba devēju darba atļauju turētājiem ir jāturpina strādāt pie tā paša darba devēja, darba un darba vietas, savukārt atvērtā darba atļaujas turētāji var mainīt darbu.

Ja pieteicāties darba atļaujas pagarināšanai tiešsaistē, jūs saņemsiet vēstuli, ko varēsiet izmantot kā pierādījumu tam, ka varat turpināt strādāt Kanādā, pat ja jūsu atļaujas derīguma termiņš beidzas jūsu pieteikuma izskatīšanas laikā. Ņemiet vērā, ka šīs vēstules derīguma termiņš ir 120 dienas no pieteikuma iesniegšanas brīža. Ja lēmums joprojām nav pieņemts līdz norādītajam derīguma termiņam, jūs joprojām varat turpināt darbu līdz lēmuma pieņemšanai.

Cita veida darba atļaujas Kanādā

Atvieglota LMIA (Kvebeka)

Atvieglota LMIA ļauj darba devējiem pieteikties LMIA, neuzrādot pierādījumus par darbā pieņemšanas centieniem, tādējādi darba devējiem atvieglojot ārvalstu darbinieku nolīgšanu noteiktām profesijām. Tas attiecas tikai uz darba devējiem Kvebekā. Tas ietver specializētas profesijas, kuru saraksts tiek atjaunināts katru gadu. Atbilstoši atvieglotajam procesam darba piedāvājuma alga noteiks, vai darba devējam ir jāpiesakās LMIA zemo algu amatu plūsmā vai augsto algu amatu plūsmā, kurām katrai ir savas prasības. Ja darba devējs pagaidu darba ņēmējam ārzemju darba ņēmējam piedāvā algu, kas ir vienāda ar vidējo stundas algu provincē vai teritorijā vai lielāka, viņam ir jāpiesakās LMIA augsta atalgojuma amata plūsmai. Ja alga ir zemāka par vidējo stundas algu provincē vai teritorijā, darba devējs piesakās zemo algu amata plūsmā.

Vienkāršotā LMIA ietver profesijas ar augstu pieprasījumu un nozares, kurās Kvebekā trūkst darbaspēka. Profesiju sarakstu var atrast tikai franču valodā šeit (https://www.quebec.ca/emploi/embauche-et-gestion-de-personnel/recruter/embaucher-immigrant/embaucher-travailleur-etranger-temporaire). Tie ietver profesijas, kas klasificētas saskaņā ar Nacionālās profesiju klasifikācijas (NOC) apmācību, izglītību, pieredzi un pienākumiem (TEER) 0-4. 

Globālā talantu straume

Globālā talantu plūsma ļauj darba devējiem pieņemt darbā pieprasītus darbiniekus vai unikāli kvalificētus talantus izvēlētās profesijās, lai palīdzētu saviem uzņēmumiem augt. Šī programma ļauj Kanādas darba devējiem izmantot augsti kvalificētus globālos talantus, lai paplašinātu savu darbaspēku, lai apmierinātu klientu specifiskās vajadzības un būtu konkurētspējīgi pasaules mērogā. Tā ir daļa no TFWP, kas izstrādāta, lai ļautu darba devējiem piekļūt unikāliem talantiem, lai palīdzētu viņu biznesam augt. Tas ir paredzēts arī, lai aizpildītu amatus pieprasītiem augsti kvalificētiem amatiem, kas uzskaitīti globālajā talantu profesiju sarakstā (https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/global-talent/requirements.html#h20).

Ja pieņem darbā, izmantojot šo plūsmu, darba devējam ir jāizstrādā Darba tirgus pabalstu plāns, kas parāda darba devēja centību veikt darbības, kas pozitīvi ietekmēs Kanādas darba tirgu. Šim plānam katru gadu tiks veikta progresa pārskatīšana, lai novērtētu, cik labi iestāde ievēro savas saistības. Ņemiet vērā, ka procesa pārskatīšana ir nošķirta no saistībām, kas saistītas ar atbilstību saskaņā ar TFWP.

Apmeklētāja vīza darbam Kanādā

Atšķirība starp darba atļauju un darba vīzu

Vīza ļauj ieceļot valstī. Darba atļauja ļauj ārzemniekam strādāt Kanādā.

Tiesības uz pagaidu apmeklētāja vīzu darbam vīzu politiku

Parasti apmeklētāji nevar pieteikties darba atļaujām no Kanādas. Līdz 28. gada 2023. februārim ir izdota pagaidu sabiedriskā kārtība, kas ļauj dažiem pagaidu apmeklētājiem Kanādā pieteikties darba atļaujai no Kanādas. Lai iegūtu tiesības, pieteikuma iesniegšanas brīdī jums jāatrodas Kanādā un līdz 28. gada 2023. februārim jāpiesakās darba atļaujas saņemšanai. Ņemiet vērā, ka šī politika neattiecas uz tiem, kuri pieteikušies pirms 24. gada 2020. augusta vai pēc 28. februāra. , 2023. Piesakoties darba atļaujai, jābūt arī derīgam apmeklētāja statusam. Ja jūsu apmeklētāja statuss ir beidzies, jums ir jāatjauno apmeklētāja statuss, pirms piesakāties darba atļaujai. Ja ir pagājušas mazāk nekā 90 dienas pēc jūsu apmeklētāja statusa termiņa beigām, varat pieteikties tiešsaistē, lai to atjaunotu. 

Vai studenta vīzu var nomainīt pret darba atļauju?

Pēcdiploma darba atļauju (PGWP) programma

PGWP programma ļauj tīšiem studentiem, kuri ir absolvējuši noteiktas mācību iestādes (DLI) Kanādā, iegūt atvērtā darba atļauju. Proti, darba pieredze TEER kategorijās 0, 1, 2 vai 3, kas iegūta, izmantojot PGWP programmu, ļauj absolventiem pieteikties pastāvīgai dzīvesvietai, izmantojot Kanādas pieredzes klasi Express Entry programmas ietvaros. Studenti, kuri ir pabeiguši studiju programmu, var strādāt saskaņā ar Imigrācijas un bēgļu aizsardzības noteikumu (IRPR) 186(w) pantu, kamēr tiek pieņemts lēmums par viņu PGWP pieteikumu, ja viņi atbilst visiem zemāk minētajiem kritērijiem:

• Esošie vai iepriekšējie derīgas studiju atļaujas turētāji, piesakoties PGWP programmā
• Uzņemts DLI kā pilna laika students profesionālajā, profesionālajā apmācībā vai pēcvidusskolas akadēmiskajā programmā
• Bija atļauja strādāt Camus bez darba atļaujas
• Nepārsniedza maksimāli pieļaujamo darba laiku

Kopumā darba atļaujas iegūšana Kanādā ir daudzpakāpju process, kurā rūpīgi jāapsver jūsu individuālie apstākļi un kvalifikācija. Neatkarīgi no tā, vai piesakāties darba devēja īpašai atļaujai vai atvērtai atļaujai, ir svarīgi cieši sadarboties ar savu darba devēju un izprast LMIA un TFWP prasības. Iepazīstoties ar dažāda veida atļaujām un pieteikšanās procesu, jūs varat palielināt savas izredzes gūt panākumus un spert pirmo soli ceļā uz atalgojošu karjeru Kanādā.

Šis emuāra ziņojums ir paredzēts tikai informatīviem nolūkiem. Lūdzu, konsultējieties ar speciālistu, lai saņemtu padomu.

Avoti:

• https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/need-permit.html
• https://www.cic.gc.ca/english/helpcentre/answer.asp?qnum=1163&top=17
• https://www.cic.gc.ca/english/helpcentre/answer.asp?qnum=176&top=17
• https://ircc.canada.ca/english/helpcentre/answer.asp?qnum=163&top=17
• https://www.canada.ca/en/employmegnt-social-development/services/foreign-workers/quebec/simplified-process.html
• https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/extend.html
• https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/extend/expired-permit.html
• https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/extend/after-apply.html#online
• https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/extend-permit/bridging-open-work-permit.html
• https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/apply.html

Sazinieties ar Pax Law Kanādas darba atļauju juristiem jau šodien

Ja jums nepieciešama palīdzība procesa izpratnei, pieteikuma aizpildīšanai vai atteikuma pārsūdzēšanai, sazinieties ar Pax Law pieredzējušiem imigrācijas juristiem. Pax Law ir šeit, lai palīdzētu un var sniegt juridiskas konsultācijas par darba atļaujas pieteikšanu Kanādā. Ja jūsu pieteikums darba atļaujas saņemšanai ir noraidīts, Pax Law var jums palīdzēt izskatīt (apelēt) noraidīto pieteikumu. 

Pax Law mūsu pieredzējušie Kanādas imigrācijas un darba atļauju juristi var sniegt palīdzību visos aspektos, kas saistīti ar atvērtas vai darba devējam noteiktas darba atļaujas iegūšanu Kanādā.

Ja jūs interesē pieteikties darba atļaujai Kanādā, kontakts Paksa likums šodien vai pieteikt konsultāciju.

Biroja kontaktinformācija

Pax Law pieņemšana:

Tel: + 1 (604) 767-9529

Meklē mūs birojā:

233–1433 Lonsdale Avenue, North Vancouver, British Columbia V7M 2H9

Imigrācijas informācija un uzņemšanas līnijas:

WhatsApp: +1 (604) 789-6869 (persi)

WhatsApp: +1 (604) 837-2290 (persi)

Darba atļauju FAQ