Канадаға иммиграция - күрделі процесс және көптеген жаңадан келгендер үшін негізгі қадамдардың бірі - жұмысқа рұқсат алу. Бұл мақалада біз Канададағы иммигранттар үшін қол жетімді жұмыс рұқсаттарының әртүрлі түрлерін, соның ішінде жұмыс берушіге арналған жұмыс рұқсаттарын, ашық жұмысқа рұқсаттарды және жұбайының ашық жұмысқа рұқсаттарын түсіндіреміз. Біз сондай-ақ рұқсаттың әрбір түрінің талаптары мен шектеулерін түсіну үшін маңызды болып табылатын Еңбек нарығына әсер етуді бағалау (LMIA) процесін және уақытша шетелдік жұмысшы бағдарламасын (TFWP) қарастырамыз.

Мазмұны

Жұмысқа рұқсат дегеніміз не?

Жұмысқа рұқсат - бұл шетелдік қызметкерлерге Канадада жұмысқа тұруға мүмкіндік беретін IRCC құжаты. Жұмысқа рұқсаттар жұмыс берушіге тән немесе ашық, яғни ол нақты жұмыс берушімен бір нақты жұмысқа немесе Канададағы кез келген жұмыс берушімен жұмыстың кез келген түріне арналған болуы мүмкін.

Жұмысқа рұқсат кімге қажет?

Жалпы айтқанда, Канада азаматы немесе тұрақты тұрғыны болып табылмайтын және елде жұмыс істегісі келетін кез келген адам жұмысқа рұқсат алуға өтініш беруі керек. Сіз канадалық оқу орнында оқитын халықаралық студент болсаңыз да, толық емес немесе толық уақытты жұмысқа орналасқыңыз келсе, сізге жұмысқа рұқсат қажет болуы мүмкін.

Канадада жұмыс істеуге рұқсат алуға өтініш беру

Иммигранттардың көпшілігі Канадада жұмыс істеу үшін жұмысқа рұқсат алуы керек. Жұмыс істеуге рұқсаттың екі түрі бар. Ан жұмыс берушіге тән жұмысқа рұқсат және а ашық жұмыс істеуге рұқсат.

Жұмысқа рұқсат беру түрлері:

Жұмысқа рұқсаттың 2 түрі бар, ашық және жұмыс берушіге арналған. Ашық жұмысқа рұқсат Канададағы кез келген жұмыс берушіде жұмыс істеуге мүмкіндік береді, ал жұмыс берушіге арналған рұқсат 1 нақты канадалық жұмыс берушіден жарамды жұмыс ұсынысын талап етеді. Рұқсаттардың осы екі түрі де үміткерлерден IRCC белгілеген қажетті талаптарға сай болуын талап етеді.

Жұмыс берушінің арнайы жұмысқа рұқсаты

Жұмыс берушіге арналған жұмыс рұқсаты дегеніміз не?

Жұмыс берушіге арналған жұмысқа рұқсатта сізге жұмыс істеуге рұқсат етілген жұмыс берушінің нақты атауы, жұмыс істеу ұзақтығы және жұмыс орны (бар болса) көрсетіледі.

Жұмыс берушіге арналған жұмыс рұқсатының құқығы:

Жұмыс берушіге арнайы жұмысқа рұқсат алу үшін жұмыс беруші сізге мыналарды қамтамасыз етуі керек:

  • Сіздің еңбек шартыңыздың көшірмесі
  • Еңбек нарығына әсер етуді бағалаудың (LMIA) көшірмесі немесе LMIA-дан босатылған жұмысшылар үшін жұмысқа орналасу нөмірі туралы ұсыныс (жұмыс беруші бұл нөмірді Жұмыс беруші порталынан ала алады)

Еңбек нарығына әсер етуді бағалау (LMIA)

LMIA - Канададағы жұмыс берушілер халықаралық жұмысшыны жалдамас бұрын алуы қажет құжат. Канададағы жұмыс орнын толтыру үшін халықаралық жұмысшы қажет болған жағдайда LMIA Канада қызметі береді. Сондай-ақ бұл жұмысты орындау үшін Канадада жұмысшы немесе тұрақты тұрғын жоқ екенін көрсетеді. Оң LMIA растау хаты деп те аталады. Егер жұмыс беруші LMIA талап етсе, олар оған өтініш беруі керек.

Уақытша шетелдік жұмысшы бағдарламасы (TFWP)

TFWP Канададағы жұмыс берушілерге канадалық жұмысшылар болмаған кезде жұмыс орындарын толтыру үшін уақытша шетелдік жұмысшыларды жалдауға мүмкіндік береді. Жұмыс берушілер уақытша шетелдік жұмысшыларды жалдауға рұқсат сұрайтын өтініштер береді. Бұл өтінімдерді Канаданың қызметі бағалайды, ол сонымен бірге осы шетелдік жұмысшылардың Канаданың еңбек нарығына әсерін бағалау үшін LMIA жүргізеді. Шетелдік жұмысшыларды жалдауға рұқсат алу үшін жұмыс берушілер белгілі бір міндеттемелерді орындауы керек. TFWP Иммиграция және босқындарды қорғау ережелері және Иммиграция және босқындарды қорғау туралы заң арқылы реттеледі.

Жұмысқа рұқсат беру

Ашық жұмысқа рұқсат дегеніміз не?

Ашық жұмысқа рұқсат сізді Канададағы кез келген жұмыс берушіге жұмысқа алуға мүмкіндік береді, егер жұмыс беруші жарамсыз деп есептелмесе (https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/employers-non-compliant.html) немесе үнемі эротикалық би, массаж немесе эскорт қызметтерін ұсынады. Ашық жұмысқа рұқсат тек нақты жағдайларда беріледі. Сізге қандай жұмысқа рұқсат алуға құқығыңыз бар екенін көру үшін Канада үкіметінің иммиграция бетіндегі «Не қажет екенін біліңіз» сілтемесіндегі сұрақтарға жауап бере аласыз (https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/need-permit.html).

Ашық жұмысқа рұқсат жұмысқа қатысты емес, сондықтан сізге LMIA беру немесе жұмыс берушінің Жұмыс беруші порталы арқылы жұмысқа орналасу туралы ұсыныс бергенін дәлелдеу үшін сізге Жұмыспен қамту және әлеуметтік даму Канада қажет емес.

Ерлі-зайыптылардың ашық жұмысқа рұқсаты

21 жылдың 2022 қазанынан бастап серіктестер немесе ерлі-зайыптылар тұрақты тұру туралы өтініштерін онлайн режимінде тапсыруы керек. Содан кейін олар өтінішінің өңделіп жатқанын растайтын түбіртек (AoR) хатын алады. Олар AoR хатын алғаннан кейін, олар онлайн режимінде ашық жұмысқа рұқсат алуға өтініш бере алады.

Ашық жұмысқа рұқсат беру құқығы:

Өтініш берушілер ашық жұмысқа рұқсат алуға құқылы, егер олар:

  • халықаралық студент болып табылады және емтиханға қатысуға құқылы Дипломнан кейінгі жұмысқа рұқсат беру бағдарламасы;
  • мектепте оқуға мүмкіндігі жоқ студент;
  • жұмыс берушінің арнайы рұқсаты бойынша жұмысына қатысты зорлық-зомбылыққа ұшыраған немесе қорлау қаупі бар;
  • Канадада тұрақты тұруға өтініш берген;
  • тәуелді болып табылады жанұя мүшесі тұрақты тұруға өтініш берген адамның;
  • білікті жұмысшының немесе халықаралық студенттің жұбайы немесе ортақ серіктесі болса;
  • өтініш берушінің жұбайы немесе ортақ серіктесі болып табылады Атлантикалық иммиграциялық пилоттық бағдарлама;
  • босқын, босқын талап етуші, қорғалатын адам немесе олардың отбасы мүшесі болса;
  • орындалмайтын шығару туралы бұйрықта болса; немесе
  • арнайы бағдарламаларға қатысатын жас жұмысшы.

Ашық жұмысқа рұқсат алу үшін қалай өтініш беруге болады?

Көпірлік ашық жұмысқа рұқсат (BOWP) тұрақты тұруға өтінішіңіз бойынша шешім қабылданғанша күткенше Канадада жұмысыңызды жалғастыруға мүмкіндік береді. Біреуі келесі тұрақты тұру бағдарламаларының біріне өтініш берген жағдайда жарамды:

  • Express Entry арқылы тұрақты тұру
  • Провинциялық үміткерлер бағдарламасы (PNP)
  • Квебек білікті жұмысшылары
  • Үйдегі бала күтімі провайдерінің ұшқышы немесе үйде қолдау көрсетуші ұшқышы
  • Балалар сыныбына күтім жасау немесе медициналық қажеттіліктері жоғары адамдарға күтім жасау
  • Агро-азық-түлік ұшқышы

BOWP үшін жарамдылық критерийлері сіздің Квебекте немесе Канаданың басқа провинцияларында немесе аумақтарында тұруыңызға байланысты. Егер Квебекте тұрсаңыз, сіз Квебектің білікті жұмысшысы ретінде өтініш беруіңіз керек. Жарамды болу үшін сіз Канадада тұруыңыз керек және Квебекте қалуды жоспарлауыңыз керек. Өтінішіңіз өңделіп жатқанда Канададан кете аласыз. Жұмысқа рұқсатыңыздың мерзімі аяқталып, Канададан кетсеңіз, жаңа өтінішіңіздің мақұлдауына дейін қайтып оралғанда жұмыс істей алмайсыз. Сондай-ақ, сізде Квебек бойынша таңдау сертификаты (CSQ) болуы керек және тұрақты тұруға өтінішіңізде негізгі өтініш беруші болуыңыз керек. Сондай-ақ сізде ағымдағы жұмыс рұқсаты, мерзімі өткен рұқсат болуы керек, бірақ жұмысшы мәртебеңіз сақталады немесе жұмысшы мәртебеңізді қалпына келтіруге құқығыңыз болуы керек.

Егер PNP арқылы өтініш берсе, BOWP құқығына ие болу үшін сіз Канадада тұруыңыз керек және BOWP-ке өтініш берген кезде Квебектен тыс жерде тұруды жоспарлауыңыз керек. Сіз тұрақты тұруға өтінішіңізде негізгі өтініш беруші болуыңыз керек. Сондай-ақ сізде ағымдағы жұмыс рұқсаты, мерзімі өткен рұқсат болуы керек, бірақ жұмысшы мәртебеңіз сақталады немесе жұмысшы мәртебеңізді қалпына келтіруге құқығыңыз болуы керек. Айта кетейік, сіздің PNP номинацияңызға сәйкес жұмысқа ешқандай шектеулер болмауы керек.

BOWP-ке онлайн өтініш бере аласыз немесе онлайн өтініш беру кезінде қиындықтар туындаса, қағаз жүзінде. Қалған тұрақты тұру бағдарламалары үшін басқа жарамдылық критерийлері бар және біздің иммиграциялық мамандарымыздың бірі өтініш беру процесінде жолдарды түсінуге көмектесе алады.

Жұмысқа рұқсат беретін барлық үміткерлерге қойылатын талаптар

Жұмысқа рұқсат алу құқығы Канаданың ішінен немесе одан тыс жерде өтініш бергеніңізге байланысты өзгеруі мүмкін.

Сен міндеттісің:

  • қызметкерге жұмысқа рұқсатыңыздың мерзімі аяқталған кезде Канададан шығатыныңызды көрсетіңіз;
  • Канадада болу кезінде өзіңізді және кез келген отбасы мүшелерін асырауға қаражатыңыз бар екенін, сондай-ақ үйге оралуға жеткілікті ақшаңыз бар екенін көрсетуіңіз керек;
  • Сіз заңға бағынуыңыз керек және соттылығыңыз жоқ (полициядан рұқсат қағазын ұсыну қажет болуы мүмкін);
  • Канаданың қауіпсіздігіне қауіп төндірмейді;
  • физикалық сау болу және қажет болған жағдайда медициналық тексеруден өту;
  • тізімінде «жарамсыз» ретінде көрсетілген жұмыс берушіде жұмыс істеуді жоспарламау шарттарды орындамаған жұмыс берушілер;
  • стриптиз, эротикалық би, эскорт қызметтерін немесе эротикалық массажды үнемі ұсынатын жұмыс берушіде жұмыс істеуді жоспарламау; және
  • Офицерге елге кіру құқығыңызды растау үшін кез келген басқа сұралған құжаттарды беріңіз.

Канададан тыс:

Кез келген адам Канадаға кірер алдында виза алуға өтініш бере алады, сіздің еліңізге немесе шыққан аумақыңызға байланысты, сізге визалық кеңсе белгілеген арнайы талаптарды орындау қажет болуы мүмкін.

Канада ішінде:

Сіз Канадада жұмыс істеуге рұқсат алуға өтініш бере аласыз, егер:

  • оқуға немесе жұмысқа жарамды рұқсатыңыз бар;
  • сіздің жұбайыңыздың, ортақ серіктесіңіздің немесе ата-анаңыздың оқуға немесе жұмысқа жарамды рұқсаты бар;
  • сіз оқуды аяқтадыңыз және сіздің оқуға рұқсатыңыз әлі де жарамды болса, онда сіз дипломнан кейінгі жұмысқа рұқсат аласыз;
  • Сізде алты ай немесе одан да көп уақытқа жарамды уақытша тұруға рұқсатыңыз болса;
  • сіз Канададан тұрақты тұруға өтініш бойынша шешім күтесіз;
  • босқын мәртебесін алу үшін өтініш бердіңіз;
  • Канаданың иммиграция және босқындар кеңесі сізді конвенция бойынша босқын немесе қорғалатын адам ретінде таныды;
  • Сізге Канадада жұмыс істеуге рұқсат бар жұмысқа рұқсатсыз бірақ басқа жұмыста жұмыс істеу үшін жұмысқа рұқсат қажет; немесе
  • Сіз трейдерсіз, инвесторсыз, компания ішіндегі трансфертсіз немесе келісім бойынша кәсіпқойсыз Канада – Америка Құрама Штаттары – Мексика келісімі (CUSMA).

Канадада жұмыс істеуге рұқсат алу үшін қалай өтініш бере аламын?

Жұмысқа рұқсат алу үшін өтініш формасын толтырып, барлық қажетті құжаттар мен төлемдерді қосу керек.

Бас тартуға шағымдану

Егер жұмысқа рұқсат алу туралы өтінішіңіз қабылданбаған болса, сіз бұл шешімге шағымдануға құқылысыз. Егер сіз Канададан өтініш берген болсаңыз, бас тарту хатын алғаннан кейін 15 күн ішінде мұны істеуіңіз керек.

Жұмыс рұқсатын ұзарту

Ашық жұмысқа рұқсатты ұзарта аласыз ба?

Егер сіздің жұмысқа рұқсатыңыздың мерзімі аяқталуға жақын болса, мерзімі біткенге дейін кемінде 30 күн бұрын оны ұзарту туралы өтініш беруіңіз керек. Сіз жұмысқа рұқсатты ұзарту үшін онлайн өтініш бере аласыз. Рұқсаттың мерзімі аяқталмай тұрып ұзартуға өтініш берсеңіз, өтінішіңіз өңделгенше Канадада қалуға рұқсат беріледі. Рұқсатыңызды ұзартуға өтініш берген болсаңыз және оның мерзімі өтініш берілгеннен кейін аяқталса, өтінішіңіз бойынша шешім қабылданғанға дейін рұқсатсыз жұмыс істеуге құқығыңыз бар. Сіз жұмысқа рұқсатта көрсетілгендей шарттармен жұмысты жалғастыра аласыз. Жұмыс берушіге арналған жұмысқа рұқсат иелері жұмыс берушімен, жұмыс орнымен және жұмыс орнымен жұмысты жалғастыруы керек, ал ашық жұмысқа рұқсат иелері жұмыс орындарын өзгерте алады.

Егер сіз онлайн режимінде жұмысқа рұқсатыңызды ұзартуға өтініш білдірсеңіз, өтінішіңіз өңделіп жатқанда рұқсатыңыздың мерзімі бітсе де, Канадада жұмыс істеуді жалғастыра алатыныңызды дәлелдейтін хат аласыз. Бұл хат өтініш берген күннен бастап 120 күн өткен соң аяқталатынын ескеріңіз. Егер шешім әлі де осы жарамдылық мерзіміне дейін қабылданбаса, шешім қабылданғанға дейін жұмысты жалғастыра аласыз.

Канададағы жұмысқа рұқсаттың басқа түрлері

Жеңілдетілген LMIA (Квебек)

Жеңілдетілген LMIA жұмыс берушілерге жалдау күш-жігерін дәлелдемей-ақ LMIA-ға өтініш беруге мүмкіндік береді, бұл жұмыс берушілерге таңдаулы кәсіптер үшін шетелдік жұмысшыларды жалдауды жеңілдетеді. Бұл тек Квебектегі жұмыс берушілерге қатысты. Бұған тізімі жыл сайын жаңартылатын мамандандырылған кәсіптер кіреді. Жеңілдетілген процеске сәйкес, жұмыс ұсынысының жалақысы жұмыс берушіге Төмен жалақы алатын лауазымдар ағыны немесе жоғары жалақы лауазымдары ағыны бойынша LMIA-ға өтініш беру қажеттілігін анықтайды, олардың әрқайсысының өз талаптары бар. Егер жұмыс беруші уақытша шетелдік жұмысшыға провинцияның немесе аумақтың орташа сағаттық жалақысына тең немесе одан жоғары жалақы ұсынса, олар жоғары жалақы позициясы бойынша LMIA алуға өтініш беруі керек. Егер жалақы облыс немесе аумақ үшін орташа сағаттық жалақыдан төмен болса, жұмыс беруші төмен жалақы позициясына жүгінеді.

Жеңілдетілген LMIA Квебекте жұмыс күшінің тапшылығын бастан кешіретін сұранысы жоғары кәсіптер мен салаларды қамтиды. Кәсіптер тізімін тек француз тілінде табуға болады, мұнда (https://www.quebec.ca/emploi/embauche-et-gestion-de-personnel/recruter/embaucher-immigrant/embaucher-travailleur-etranger-temporaire). Оларға Ұлттық кәсіптік классификация (ҰОК) бойынша оқыту, білім беру, тәжірибе және жауапкершілік (TEER) 0-4 бойынша жіктелген кәсіптер кіреді. 

Ғаламдық таланттар ағыны

Жаһандық таланттар ағыны жұмыс берушілерге өз бизнесінің өсуіне көмектесу үшін сұранысқа ие жұмысшыларды немесе таңдаулы мамандықтар бойынша бірегей білікті дарынды жалдауға мүмкіндік береді. Бұл бағдарлама Канададағы жұмыс берушілерге клиенттердің қажеттіліктерін қанағаттандыру және әлемдік ауқымда бәсекеге қабілетті болу үшін жұмыс күшін кеңейту үшін жоғары білікті жаһандық таланттарды пайдалануға мүмкіндік береді. Бұл жұмыс берушілерге бизнесінің өсуіне көмектесу үшін бірегей таланттарға қол жеткізуге мүмкіндік беретін TFWP бөлігі болып табылады. Ол сондай-ақ Жаһандық талантты кәсіптер тізімінде көрсетілген сұранысқа ие жоғары білікті лауазымдар үшін лауазымдарды толтыруға арналған (https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/global-talent/requirements.html#h20).

Егер осы ағын арқылы жұмысқа қабылданса, жұмыс берушіге Канаданың еңбек нарығына оң әсер ететін іс-әрекеттерге деген адалдығын көрсететін Еңбек нарығындағы жеңілдіктер жоспарын әзірлеу қажет. Бұл жоспар мекеменің өз міндеттемелерін қаншалықты ұстанатынын бағалау үшін жыл сайынғы Прогресс шолуларынан өтеді. Процесті шолулар TFWP бойынша сәйкестікке байланысты міндеттемелерден бөлек екенін ескеріңіз.

Канадада жұмыс істеуге арналған виза

Жұмысқа рұқсат пен жұмыс визасының айырмашылығы

Виза елге кіруге мүмкіндік береді. Жұмысқа рұқсат беру шетелдік азаматқа Канадада жұмыс істеуге мүмкіндік береді.

Жұмысқа уақытша келуші визасы саясаты үшін жарамдылық

Әдетте келушілер Канададан жұмысқа рұқсат алуға өтініш бере алмайды. 28 жылдың 2023 ақпанына дейін Канададағы кейбір уақытша келушілерге Канаданың ішінен жұмыс істеуге рұқсат алуға өтініш беруге мүмкіндік беретін уақытша мемлекеттік саясат шығарылды. Жарамды болу үшін сіз өтініш берген кезде Канадада болуыңыз керек және 28 жылдың 2023 ақпанына дейін жұмыс берушінің жұмысына рұқсат алу үшін өтініш беруіңіз керек. Бұл саясат 24 жылдың 2020 тамызына дейін немесе 28 ақпаннан кейін өтініш бергендерге қолданылмайтынын ескеріңіз. , 2023. Жұмысқа рұқсат алуға өтініш берген кезде сізде жарамды келуші мәртебесі болуы керек. Келуші ретіндегі мәртебеңіздің мерзімі өтіп кетсе, жұмысқа рұқсат алу үшін өтініш бермес бұрын келуші күйіңізді қалпына келтіруіңіз керек. Егер келуші күйіңіздің аяқталуына 90 күннен аз уақыт өтсе, оны қалпына келтіру үшін онлайн өтініш бере аласыз. 

Студенттік визаны жұмысқа рұқсатқа өзгертуге болады ма?

Дипломнан кейінгі жұмысқа рұқсат (PGWP) бағдарламасы

PGWP бағдарламасы Канададағы белгіленген оқу орындарын (DLI) бітірген әдейі студенттерге ашық жұмысқа рұқсат алуға мүмкіндік береді. Айта кетейік, PGWP бағдарламасы арқылы алынған TEER 0, 1, 2 немесе 3 санаттары бойынша жұмыс тәжірибесі түлектерге Express Entry бағдарламасы аясында канадалық тәжірибе класы арқылы тұрақты резидентураға өтініш беруге мүмкіндік береді. Оқу бағдарламасын аяқтаған студенттер Иммиграция және босқындарды қорғау ережелерінің (IRPR) 186(w) бөліміне сәйкес жұмыс істей алады, егер олар төмендегі барлық критерийлерге сәйкес келсе, олардың PGWP өтініші бойынша шешім қабылданады:

  • PGWP бағдарламасына өтініш берген кезде жарамды оқуға рұқсаттың ағымдағы немесе бұрынғы иелері
  • DLI-ге кәсіптік, кәсіби дайындық немесе орта білімнен кейінгі академиялық бағдарламаның күндізгі бөліміндегі студент ретінде тіркелген
  • Ол Камюден жұмысқа рұқсатсыз жұмыс істеуге рұқсат алды
  • Рұқсат етілген ең жоғары жұмыс уақытынан асып кетпеді

Тұтастай алғанда, Канадада жұмыс істеуге рұқсат алу - сіздің жеке жағдайларыңыз бен біліктіліктеріңізді мұқият қарастыруды қажет ететін көп сатылы процесс. Жұмыс берушіге арналған рұқсатқа немесе ашық рұқсатқа өтініш беріп жатсаңыз да, жұмыс берушімен тығыз жұмыс істеп, LMIA және TFWP талаптарын түсіну маңызды. Рұқсаттардың әртүрлі түрлерімен және өтініш беру процесімен танысу арқылы сіз табысқа жету мүмкіндігіңізді арттырып, Канададағы пайдалы мансапқа алғашқы қадам жасай аласыз.

Бұл блог жазбасы тек ақпараттық мақсаттарға арналған. Кеңес алу үшін маманға хабарласыңыз.

Дерек көздері:

Pax Law компаниясының канадалық жұмысқа рұқсат заңгерлерімен бүгін хабарласыңыз

Процесті түсінуге, өтінішіңізді толтыруға немесе бас тартуға шағымдануға көмек қажет болса, Pax Law компаниясының тәжірибелі иммиграциялық заңгерлеріне хабарласыңыз. Пакс заңы Канадада жұмыс істеуге рұқсат алуға өтініш бергенде көмектесу үшін осында және заңгерлік кеңес бере алады. Егер жұмысқа рұқсат алу туралы өтінішіңіз қабылданбаған болса, Pax Law сізге бас тартылған өтінішті сот арқылы қарауға (апелляцияға беруге) көмектеседі. 

Пакс заңында біздің тәжірибелі канадалық иммиграция және жұмысқа рұқсат беру заңгерлері Канадада ашық немесе жұмыс берушіге арналған жұмыс рұқсатын алудың барлық аспектілері бойынша көмек көрсете алады.

Егер сіз Канадада жұмыс істеуге рұқсат алуға өтініш жасағыңыз келсе, байланыс Пакс заңы бүгін немесе консультацияға тапсырыс беріңіз.

Office байланыс ақпараты

Пакс заңының қабылдау бөлмесі:

Тел: + 1 (604) 767-9529

Бізді кеңседен табыңыз:

233 – 1433 Лонсдейл даңғылы, Солтүстік Ванкувер, Британдық Колумбия V7M 2H9

Иммиграциялық ақпарат және қабылдау желілері:

WhatsApp: +1 (604) 789-6869 (фарси)

WhatsApp: +1 (604) 837-2290 (фарси)

Жұмысқа рұқсат туралы жиі қойылатын сұрақтар

Канадада иммиграциялық заңгер жалдау керек пе?

Мүлдем. Әрбір иммиграциялық ағымға қатысты көптеген иммиграциялық жолдар, көптеген заңнамалар және көптеген сот тәжірибесі бар. Иммиграциялық заңда тәжірибесі бар канадалық заңгер иммиграциялық өтінішті беруге және Канаданың Иммиграция, босқындар және азаматтық ("IRCC") өтініші қабылданбаған жағдайда оны қорғауға өте қолайлы.

Өтінішті мақұлдау үшін қанша уақыт қажет?

Өтініштер орта есеппен үш (3) айдан алты (6) айға дейін созылады. Дегенмен, өңдеу уақыты IRCC қаншалықты бос емес екеніне байланысты және біз ешқандай кепілдік бере алмаймыз.

Менде жарамды келушілер жазбасы, оқуға рұқсат немесе уақытша тұруға рұқсат болса, маған жұмыс істеуге рұқсат қажет пе?

Жауап: бұл байланысты. 

Сұрақтарыңызға жауап табу үшін иммиграциялық заңгерлеріміздің бірімен немесе реттелетін Канаданың иммиграция жөніндегі кеңесшілерімен («RCIC») кеңес алу үшін келісім жасауыңыз қажет. 

Жұмысқа рұқсат беру өтініші қанша тұрады?

Көптеген әртүрлі жұмысқа рұқсаттар бар және түріне байланысты өтінішті жасаудың заңды құны 3,000 доллардан басталады.

Сіз маған жұмысқа рұқсатты бағалауды жүргізе аласыз ба?

«Жұмысқа рұқсатты бағалау» деген ұғым жоқ. Еңбек нарығына әсер етуді бағалау (LMIA) кейбір жұмысқа рұқсат беру өтінімдерінде талап етілетін процесс. Канада қызметі LMIA жүргізеді. Дегенмен, Pax Law сізге LMIA процесінде көмектесе алады. 

Жұмысқа рұқсат қанша жылға созылады?

Бұл бағдарлама түріне, өтініш берушінің жұмысқа орналасуына және басқа да факторларға байланысты. 

Канадада жұмысқа рұқсат алу үшін ең төменгі жалақы қанша?

Канадада жұмысқа рұқсат алу үшін ең төменгі жалақы жоқ.

Мен Канадада жұмыссыз жұмысқа рұқсат ала аламын ба?

Иә, мысалы, оқуға рұқсат иесінің жұбайлары LMIA-дан босатылған ашық жұмысқа рұқсат ала алады.

Маған канадалық жұмысқа рұқсат беруден бас тартты. Шешімге шағымдануға немесе қайта жүгінуге бола ма?

Иә, біз бас тартуды Федералдық сот судьясының бас тартуды қайта қарауы үшін Сот сараптамасына жібере аламыз және бас тарту виза қызметкерінің негізді шешімі болды ма деген дәлелдерімізді тыңдай аламыз.

Еңбек нарығына әсер етуді бағалау (LMIA) дегеніміз не?

Қысқаша айтқанда, бұл билік Канадада жұмыс орны қажет пе, жоқ па деген шешім қабылдайтын процесс.