Канадаға иммиграция - күрделі процесс және көптеген жаңадан келгендер үшін негізгі қадамдардың бірі - жұмысқа рұқсат алу. Бұл мақалада біз иммигранттар үшін қол жетімді канадалық жұмысқа рұқсаттардың әртүрлі түрлерін түсіндіреміз, соның ішінде жұмыс берушіге арналған жұмыс рұқсаттары, ашық жұмысқа рұқсаттар және жұбайының ашық жұмысқа рұқсаттары. Біз сондай-ақ рұқсаттың әрбір түрінің талаптары мен шектеулерін түсіну үшін маңызды болып табылатын Еңбек нарығына әсер етуді бағалау (LMIA) процесін және уақытша шетелдік жұмысшылар бағдарламасын (TFWP) қарастырамыз.
Канадада жұмыс істеуге рұқсат алуға өтініш беру
Иммигранттардың көпшілігі Канадада жұмыс істеу үшін жұмысқа рұқсат алуы керек. Жұмыс істеуге рұқсаттың екі түрі бар. Жұмыс берушіге арналған канадалық жұмысқа рұқсат және Канаданың ашық жұмысқа рұқсаты.
Жұмыс берушіге арналған жұмыс рұқсаты дегеніміз не?
Жұмыс берушіге арналған жұмысқа рұқсатта сізге жұмыс істеуге рұқсат етілген жұмыс берушінің нақты атауы, жұмыс істеу ұзақтығы және жұмыс орны (бар болса) көрсетіледі.
Жұмыс берушіге арнайы жұмысқа рұқсат алу үшін жұмыс беруші сізге мыналарды қамтамасыз етуі керек:
- Сіздің еңбек шартыңыздың көшірмесі
- Еңбек нарығына әсер етуді бағалаудың (LMIA) көшірмесі немесе LMIA-дан босатылған жұмысшылар үшін жұмысқа орналасу нөмірі туралы ұсыныс (жұмыс беруші бұл нөмірді Жұмыс беруші порталынан ала алады)
Еңбек нарығына әсер етуді бағалау (LMIA)
LMIA - Канададағы жұмыс берушілер халықаралық жұмысшыны жалдамас бұрын алуы қажет құжат. Канададағы жұмыс орнын толтыру үшін халықаралық жұмысшы қажет болған жағдайда LMIA Канада қызметі береді. Сондай-ақ бұл жұмысты орындау үшін Канадада жұмысшы немесе тұрақты тұрғын жоқ екенін көрсетеді. Оң LMIA растау хаты деп те аталады. Егер жұмыс беруші LMIA талап етсе, олар оған өтініш беруі керек.
Уақытша шетелдік жұмысшы бағдарламасы (TFWP)
TFWP Канададағы жұмыс берушілерге канадалық жұмысшылар болмаған кезде жұмыс орындарын толтыру үшін уақытша шетелдік жұмысшыларды жалдауға мүмкіндік береді. Жұмыс берушілер уақытша шетелдік жұмысшыларды жалдауға рұқсат сұрайтын өтініштер береді. Бұл өтінімдерді Канаданың қызметі бағалайды, ол сонымен бірге осы шетелдік жұмысшылардың Канаданың еңбек нарығына әсерін бағалау үшін LMIA жүргізеді. Шетелдік жұмысшыларды жалдауға рұқсат алу үшін жұмыс берушілер белгілі бір міндеттемелерді орындауы керек. TFWP Иммиграция және босқындарды қорғау ережелері және Иммиграция және босқындарды қорғау туралы заң арқылы реттеледі.
Ашық жұмысқа рұқсат дегеніміз не?
Ашық жұмысқа рұқсат сізді Канададағы кез келген жұмыс берушіге жұмысқа алуға мүмкіндік береді, егер жұмыс беруші жарамсыз деп есептелмесе (https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/employers-non-compliant.html) немесе үнемі эротикалық би, массаж немесе эскорт қызметтерін ұсынады. Ашық жұмысқа рұқсат тек нақты жағдайларда беріледі. Сізге қандай жұмысқа рұқсат алуға құқығыңыз бар екенін көру үшін Канада үкіметінің иммиграция бетіндегі «Не қажет екенін біліңіз» сілтемесіндегі сұрақтарға жауап бере аласыз (https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/need-permit.html).
Ашық жұмысқа рұқсат жұмысқа қатысты емес, сондықтан сізге LMIA беру немесе жұмыс берушінің Жұмыс беруші порталы арқылы жұмысқа орналасу туралы ұсыныс бергенін дәлелдеу үшін сізге Жұмыспен қамту және әлеуметтік даму Канада қажет емес.
Ерлі-зайыптылардың ашық жұмысқа рұқсаты
21 жылдың 2022 қазанынан бастап серіктестер немесе ерлі-зайыптылар тұрақты тұру туралы өтініштерін онлайн режимінде тапсыруы керек. Содан кейін олар өтінішінің өңделіп жатқанын растайтын түбіртек (AoR) хатын алады. Олар AoR хатын алғаннан кейін, олар онлайн режимінде ашық жұмысқа рұқсат алуға өтініш бере алады.
Канададағы жұмысқа рұқсаттың басқа түрлері
Жеңілдетілген LMIA (Квебек)
Жеңілдетілген LMIA жұмыс берушілерге жалдау күш-жігерін дәлелдемей-ақ LMIA-ға өтініш беруге мүмкіндік береді, бұл жұмыс берушілерге таңдаулы кәсіптер үшін шетелдік жұмысшыларды жалдауды жеңілдетеді. Бұл тек Квебектегі жұмыс берушілерге қатысты. Бұған тізімі жыл сайын жаңартылатын мамандандырылған кәсіптер кіреді. Жеңілдетілген процеске сәйкес, жұмыс ұсынысының жалақысы жұмыс берушіге Төмен жалақы алатын лауазымдар ағыны немесе жоғары жалақы лауазымдары ағыны бойынша LMIA-ға өтініш беру қажеттілігін анықтайды, олардың әрқайсысының өз талаптары бар. Егер жұмыс беруші уақытша шетелдік жұмысшыға провинцияның немесе аумақтың орташа сағаттық жалақысына тең немесе одан жоғары жалақы ұсынса, олар жоғары жалақы позициясы бойынша LMIA алуға өтініш беруі керек. Егер жалақы облыс немесе аумақ үшін орташа сағаттық жалақыдан төмен болса, жұмыс беруші төмен жалақы позициясына жүгінеді.
Жеңілдетілген LMIA Квебекте жұмыс күшінің тапшылығын бастан кешіретін сұранысы жоғары кәсіптер мен салаларды қамтиды. Кәсіптер тізімін тек француз тілінде табуға болады, мұнда (https://www.quebec.ca/emploi/embauche-et-gestion-de-personnel/recruter/embaucher-immigrant/embaucher-travailleur-etranger-temporaire). Оларға Ұлттық кәсіптік классификация (ҰОК) бойынша оқыту, білім беру, тәжірибе және жауапкершілік (TEER) 0-4 бойынша жіктелген кәсіптер кіреді.
Ғаламдық таланттар ағыны
Жаһандық таланттар ағыны жұмыс берушілерге өз бизнесінің өсуіне көмектесу үшін сұранысқа ие жұмысшыларды немесе таңдаулы мамандықтар бойынша бірегей білікті дарынды жалдауға мүмкіндік береді. Бұл бағдарлама Канададағы жұмыс берушілерге клиенттердің қажеттіліктерін қанағаттандыру және әлемдік ауқымда бәсекеге қабілетті болу үшін жұмыс күшін кеңейту үшін жоғары білікті жаһандық таланттарды пайдалануға мүмкіндік береді. Бұл жұмыс берушілерге бизнесінің өсуіне көмектесу үшін бірегей таланттарға қол жеткізуге мүмкіндік беретін TFWP бөлігі болып табылады. Ол сондай-ақ Жаһандық талантты кәсіптер тізімінде көрсетілген сұранысқа ие жоғары білікті лауазымдар үшін лауазымдарды толтыруға арналған (https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/global-talent/requirements.html#h20).
Егер осы ағын арқылы жұмысқа қабылданса, жұмыс берушіге Канаданың еңбек нарығына оң әсер ететін іс-әрекеттерге деген адалдығын көрсететін Еңбек нарығындағы жеңілдіктер жоспарын әзірлеу қажет. Бұл жоспар мекеменің өз міндеттемелерін қаншалықты ұстанатынын бағалау үшін жыл сайынғы Прогресс шолуларынан өтеді. Процесті шолулар TFWP бойынша сәйкестікке байланысты міндеттемелерден бөлек екенін ескеріңіз.
Жұмыс рұқсатын ұзарту
Ашық жұмысқа рұқсатты ұзарта аласыз ба?
Егер сіздің жұмысқа рұқсатыңыздың мерзімі аяқталуға жақын болса, мерзімі біткенге дейін кемінде 30 күн бұрын оны ұзарту туралы өтініш беруіңіз керек. Сіз жұмысқа рұқсатты ұзарту үшін онлайн өтініш бере аласыз. Рұқсаттың мерзімі аяқталмай тұрып ұзартуға өтініш берсеңіз, өтінішіңіз өңделгенше Канадада қалуға рұқсат беріледі. Рұқсатыңызды ұзартуға өтініш берген болсаңыз және оның мерзімі өтініш берілгеннен кейін аяқталса, өтінішіңіз бойынша шешім қабылданғанға дейін рұқсатсыз жұмыс істеуге құқығыңыз бар. Сіз жұмысқа рұқсатта көрсетілгендей шарттармен жұмысты жалғастыра аласыз. Жұмыс берушіге арналған жұмысқа рұқсат иелері жұмыс берушімен, жұмыс орнымен және жұмыс орнымен жұмысты жалғастыруы керек, ал ашық жұмысқа рұқсат иелері жұмыс орындарын өзгерте алады.
Егер сіз онлайн режимінде жұмысқа рұқсатыңызды ұзартуға өтініш білдірсеңіз, өтінішіңіз өңделіп жатқанда рұқсатыңыздың мерзімі бітсе де, Канадада жұмыс істеуді жалғастыра алатыныңызды дәлелдейтін хат аласыз. Бұл хат өтініш берген күннен бастап 120 күн өткен соң аяқталатынын ескеріңіз. Егер шешім әлі де осы жарамдылық мерзіміне дейін қабылданбаса, шешім қабылданғанға дейін жұмысты жалғастыра аласыз.
Жұмысқа рұқсат пен жұмыс визасының айырмашылығы
Виза елге кіруге мүмкіндік береді. Жұмысқа рұқсат беру шетелдік азаматқа Канадада жұмыс істеуге мүмкіндік береді.
Ашық жұмысқа рұқсат алу үшін қалай өтініш беруге болады?
Көпірлік ашық жұмысқа рұқсат (BOWP) тұрақты тұруға өтінішіңіз бойынша шешім қабылданғанша күткенше Канадада жұмысыңызды жалғастыруға мүмкіндік береді. Біреуі келесі тұрақты тұру бағдарламаларының біріне өтініш берген жағдайда жарамды:
- Express Entry арқылы тұрақты тұру
- Провинциялық үміткерлер бағдарламасы (PNP)
- Квебек білікті жұмысшылары
- Үйдегі бала күтімі провайдерінің ұшқышы немесе үйде қолдау көрсетуші ұшқышы
- Балалар сыныбына күтім жасау немесе медициналық қажеттіліктері жоғары адамдарға күтім жасау
- Агро-азық-түлік ұшқышы
BOWP үшін жарамдылық критерийлері сіздің Квебекте немесе Канаданың басқа провинцияларында немесе аумақтарында тұруыңызға байланысты. Егер Квебекте тұрсаңыз, сіз Квебектің білікті жұмысшысы ретінде өтініш беруіңіз керек. Жарамды болу үшін сіз Канадада тұруыңыз керек және Квебекте қалуды жоспарлауыңыз керек. Өтінішіңіз өңделіп жатқанда Канададан кете аласыз. Жұмысқа рұқсатыңыздың мерзімі аяқталып, Канададан кетсеңіз, жаңа өтінішіңіздің мақұлдауына дейін қайтып оралғанда жұмыс істей алмайсыз. Сондай-ақ, сізде Квебек бойынша таңдау сертификаты (CSQ) болуы керек және тұрақты тұруға өтінішіңізде негізгі өтініш беруші болуыңыз керек. Сондай-ақ сізде ағымдағы жұмыс рұқсаты, мерзімі өткен рұқсат болуы керек, бірақ жұмысшы мәртебеңіз сақталады немесе жұмысшы мәртебеңізді қалпына келтіруге құқығыңыз болуы керек.
Егер PNP арқылы өтініш берсе, BOWP құқығына ие болу үшін сіз Канадада тұруыңыз керек және BOWP-ке өтініш берген кезде Квебектен тыс жерде тұруды жоспарлауыңыз керек. Сіз тұрақты тұруға өтінішіңізде негізгі өтініш беруші болуыңыз керек. Сондай-ақ сізде ағымдағы жұмыс рұқсаты, мерзімі өткен рұқсат болуы керек, бірақ жұмысшы мәртебеңіз сақталады немесе жұмысшы мәртебеңізді қалпына келтіруге құқығыңыз болуы керек. Айта кетейік, сіздің PNP номинацияңызға сәйкес жұмысқа ешқандай шектеулер болмауы керек.
BOWP-ке онлайн өтініш бере аласыз немесе онлайн өтініш беру кезінде қиындықтар туындаса, қағаз жүзінде. Қалған тұрақты тұру бағдарламалары үшін басқа жарамдылық критерийлері бар және біздің иммиграциялық мамандарымыздың бірі өтініш беру процесінде жолдарды түсінуге көмектесе алады.
Канадада жұмыс істеуге арналған виза
Жұмысқа уақытша келуші визасы саясаты үшін жарамдылық
Әдетте келушілер Канададан жұмысқа рұқсат алуға өтініш бере алмайды. 28 жылдың 2023 ақпанына дейін Канададағы кейбір уақытша келушілерге Канаданың ішінен жұмыс істеуге рұқсат алуға өтініш беруге мүмкіндік беретін уақытша мемлекеттік саясат шығарылды. Жарамды болу үшін сіз өтініш берген кезде Канадада болуыңыз керек және 28 жылдың 2023 ақпанына дейін жұмыс берушінің жұмысына рұқсат алу үшін өтініш беруіңіз керек. Бұл саясат 24 жылдың 2020 тамызына дейін немесе 28 ақпаннан кейін өтініш бергендерге қолданылмайтынын ескеріңіз. , 2023. Жұмысқа рұқсат алуға өтініш берген кезде сізде жарамды келуші мәртебесі болуы керек. Келуші ретіндегі мәртебеңіздің мерзімі өтіп кетсе, жұмысқа рұқсат алу үшін өтініш бермес бұрын келуші күйіңізді қалпына келтіруіңіз керек. Егер келуші күйіңіздің аяқталуына 90 күннен аз уақыт өтсе, оны қалпына келтіру үшін онлайн өтініш бере аласыз.
Студенттік визаны жұмысқа рұқсатқа өзгертуге болады ма?
Дипломнан кейінгі жұмысқа рұқсат (PGWP) бағдарламасы
PGWP бағдарламасы Канададағы белгіленген оқу орындарын (DLI) бітірген әдейі студенттерге ашық жұмысқа рұқсат алуға мүмкіндік береді. Айта кетейік, PGWP бағдарламасы арқылы алынған TEER 0, 1, 2 немесе 3 санаттары бойынша жұмыс тәжірибесі түлектерге Express Entry бағдарламасы аясында канадалық тәжірибе класы арқылы тұрақты резидентураға өтініш беруге мүмкіндік береді. Оқу бағдарламасын аяқтаған студенттер Иммиграция және босқындарды қорғау ережелерінің (IRPR) 186(w) бөліміне сәйкес жұмыс істей алады, егер олар төмендегі барлық критерийлерге сәйкес келсе, олардың PGWP өтініші бойынша шешім қабылданады:
- PGWP бағдарламасына өтініш берген кезде жарамды оқуға рұқсаттың ағымдағы немесе бұрынғы иелері
- DLI-ге кәсіптік, кәсіби дайындық немесе орта білімнен кейінгі академиялық бағдарламаның күндізгі бөліміндегі студент ретінде тіркелген
- Ол Камюден жұмысқа рұқсатсыз жұмыс істеуге рұқсат алды
- Рұқсат етілген ең жоғары жұмыс уақытынан асып кетпеді
Тұтастай алғанда, Канадада жұмыс істеуге рұқсат алу - сіздің жеке жағдайларыңыз бен біліктіліктеріңізді мұқият қарастыруды қажет ететін көп сатылы процесс. Жұмыс берушіге арналған рұқсатқа немесе ашық рұқсатқа өтініш беріп жатсаңыз да, жұмыс берушімен тығыз жұмыс істеп, LMIA және TFWP талаптарын түсіну маңызды. Рұқсаттардың әртүрлі түрлерімен және өтініш беру процесімен танысу арқылы сіз табысқа жету мүмкіндігіңізді арттырып, Канададағы пайдалы мансапқа алғашқы қадам жасай аласыз.
Бұл блог жазбасы тек ақпараттық мақсаттарға арналған. Кеңес алу үшін маманға хабарласыңыз.
Дерек көздері:
- https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/need-permit.html
- https://www.cic.gc.ca/english/helpcentre/answer.asp?qnum=1163&top=17
- https://www.cic.gc.ca/english/helpcentre/answer.asp?qnum=176&top=17
- https://ircc.canada.ca/english/helpcentre/answer.asp?qnum=163&top=17
- https://www.canada.ca/en/employmegnt-social-development/services/foreign-workers/quebec/simplified-process.html
- https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/extend.html
- https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/extend/expired-permit.html
- https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/extend/after-apply.html#online
- https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/extend-permit/bridging-open-work-permit.html
- https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/apply.html
0 Пікірлер