Program Mobilitas Internasional (IMP)

Kanada ngetokake atusan ewu ijin kerja saben taun, kanggo ndhukung tujuan ekonomi lan sosial. Akeh buruh kasebut bakal golek pendhudhuk permanen (PR) ing Kanada. Program Mobilitas Internasional (IMP) minangka salah sawijining jalur imigrasi sing paling umum. IMP digawe kanggo ngembangake kapentingan ekonomi lan sosial sing maneka warna Kanada.

Buruh warga negara manca sing layak bisa nglamar Imigrasi, Pengungsi lan Kewarganegaraan Kanada (IRCC) miturut Program Mobilitas Internasional (IMP) kanggo entuk ijin kerja. Kanada uga ngidini warga lan pasangan / mitra sing layak entuk ijin kerja miturut IMP, supaya bisa entuk pengalaman kerja lokal lan bisa nyengkuyung finansial nalika manggon ing negara kasebut.

Entuk Ijin Kerja Kanada ing Program Mobilitas Internasional

Entuk ijin kerja miturut IMP bisa dipimpin dening sampeyan, minangka pekerja asing, utawa dening majikan sampeyan. Yen calon majikan duwe lowongan, lan sampeyan ana ing salah sawijining aliran IMP, majikan kasebut bisa nyewa sampeyan. Nanging, yen sampeyan layak miturut IMP, sampeyan uga bisa kerja ing majikan Kanada.

Kanggo majikan sampeyan nyewa sampeyan liwat IMP, dheweke kudu ngetutake telung langkah iki:

Konfirmasi posisi lan sampeyan nduweni kanggo LMIA-exemption
Mbayar biaya kepatuhan majikan $230 CAD
Kirim tawaran proyek resmi liwat Portal Pengusaha IMP

Sawise majikan sampeyan ngrampungake telung langkah kasebut, sampeyan bakal layak kanggo njaluk ijin kerja. Minangka buruh LMIA-exempt, sampeyan bisa nduweni kualifikasi kanggo proses ijin karya cepet liwat Strategi Keahlian Global, yen posisi sampeyan NOC Skill Level A utawa 0, lan sampeyan nglamar saka njaba Kanada.

Apa Pengecualian LMIA kanggo Kualifikasi IMP?

Perjanjian Internasional

Akeh LMIA-pangecualian kasedhiya liwat persetujuan internasional antarane Kanada lan negara liyane. Ing perjanjian perdagangan bebas internasional iki, klasifikasi karyawan tartamtu bisa pindhah menyang Kanada saka negara liya, utawa kosok balene, yen bisa nuduhake dampak positif saka transfer menyang Kanada.

Iki minangka perjanjian perdagangan bebas sing wis dirembug Kanada, saben-saben duwe sawetara pengecualian LMIA:

Perjanjian Perdagangan Bebas Amerika Utara (NAFTA)
Kanada-Chili FTA / Kanada-Peru FTA / FTA Kanada-Kolombia / FTA Kanada-Korea
Perjanjian Ekonomi lan Perdagangan Komprehensif Kanada-Uni Eropa (CETA)
General Agreement on Trade in Services (GATS)
Kanada - Amerika Serikat - Perjanjian Meksiko (CUSMA)

Pangecualian Kapentingan Kanada

Pambébasan Interest Canadian liyane kategori jembaré LMIA-pambébasan. Ing kategori iki, pelamar pengecualian LMIA kudu nduduhake manawa pengecualian kasebut bakal dadi kapentingan sing paling apik kanggo Kanada. Mesthi ana hubungan kerja timbal balik karo bangsa liya utawa a entuk manfaat pinunjul marang wong Kanada.

Reciprocal Employment sesambetan:

Pengalaman Internasional Kanada R205(b) ngidini sampeyan entuk kerja ing Kanada nalika wong Kanada wis nggawe kesempatan timbal balik sing padha ing negara sampeyan. Entri miturut pranata timbal balik kudu nyebabake pengaruh pasar tenaga kerja sing netral.

Institusi akademik uga bisa miwiti ijol-ijolan miturut C20 anggere padha timbal balik, lan lisensi lan syarat medis (yen ana) wis rampung.

C11 Izin Kerja "Manfaat Sing Penting".:

Ing ijin kerja C11, profesional lan wirausaha bisa mlebu ing Kanada kanggo sementara kanggo netepake usaha utawa bisnis dhewe. Tombol kanggo ngematake pejabat imigrasi sampeyan kanthi jelas nggawe "manfaat sing penting" kanggo wong Kanada. Apa bisnis sing diusulake bakal nggawe stimulus ekonomi kanggo wong Kanada? Apa nawakake nggawe proyek, pangembangan ing setelan regional utawa remot, utawa perluasan pasar ekspor kanggo produk lan layanan Kanada?

Kanggo layak kanggo ijin kerja C11, sampeyan kudu nyukupi kabeh syarat C11 Visa Kanada sing digarisake ing pedoman program. Sampeyan kudu bisa nduduhake manawa wirausaha utawa usaha bisnis wirausaha bisa nggawa keuntungan ekonomi, sosial lan budaya sing akeh kanggo warga Kanada.

Transfer Intra-Perusahaan

Transfer Intra-Perusahaan (ICT) minangka pranata sing dirancang kanggo mbantu transfer karyawan saka perusahaan manca menyang cabang utawa kantor Kanada sing gegandhengan. Yen sampeyan kerja ing perusahaan sing duwe kantor, cabang, utawa afiliasi induk utawa anak perusahaan ing Kanada, sampeyan bisa uga entuk ijin kerja Kanada liwat program Transfer Intra-Company.

Ing IMP, eksekutif, manajerial lan karyawan kawruh khusus saka perusahaan bisa kerja ing Kanada kanggo sementara, minangka transfere intra-perusahaan. Kanggo nglamar Program Mobilitas Internasional, perusahaan kudu duwe lokasi ing Kanada lan nawakake transfer intra-perusahaan menyang karyawan.

Kanggo layak minangka transferee intra-perusahaan, sampeyan kudu menehi keuntungan ekonomi sing signifikan kanggo Kanada liwat transfer kawruh teknis, katrampilan, lan keahlian menyang pasar tenaga kerja Kanada.

Pangecualian liyane

Alasan kamanungsan lan welas asih: Sampeyan bisa nglamar kanggo panggonan permanen saka ing Kanada ing dhasar kamanungsan lan welas asih (H&C) yen ing ngisor iki ketemu:

Sampeyan minangka warga negara manca sing saiki manggon ing Kanada.
Sampeyan mbutuhake pangecualian saka siji utawa luwih syarat Undhang-undhang Perlindungan Imigrasi lan Pengungsi (IRPA) utawa Peraturan supaya bisa nglamar panggonan permanen ing Kanada.
Sampeyan yakin pertimbangan kamanungsan lan welas asih mbenerake menehi pengecualian sing dibutuhake.
Sampeyan ora layak kanggo nglamar panggonan permanen saka Kanada ing salah sawijining kelas kasebut:
- Bojo utawa Mitra Umum
- Live-in Caregiver
- Caregiver (ngrawat bocah utawa wong kanthi kabutuhan medis sing dhuwur)
- Wong sing Dilindungi lan Pengungsi Konvensi
- Pemegang Izin Penduduk Sementara

Televisi lan Film: Izin kerja sing dipikolehi liwat kategori Televisi lan Film dibebasake saka syarat kanggo entuk Penilaian Dampak Pasar Tenaga Kerja (LMIA). Yen majikan bisa nduduhake pakaryan sing bakal ditindakake sampeyan penting kanggo produksi, lan perusahaan produksi manca lan Kanada syuting ing Kanada,

Yen sampeyan nglamar kanggo jinis ijin kerja iki, sampeyan kudu menehi dokumentasi kanggo nuduhake yen sampeyan wis nyukupi syarat kanggo kategori iki.

Pengunjung bisnis: Pengecualian ijin kerja Pengunjung Bisnis, miturut paragraf 186(a) Peraturan Imigrasi lan Perlindungan Pengungsi (IRPR), ngidini sampeyan mlebu Kanada kanggo melu kegiatan bisnis internasional. Miturut definisi ing bagean R2, aktivitas iki dianggep minangka karya, amarga sampeyan bisa nampa upah utawa komisi sanajan sampeyan ora langsung mlebu pasar tenaga kerja Kanada.

Sawetara conto kegiatan sing cocog karo kategori Pengunjung Bisnis kalebu nekani rapat bisnis, konvensi perdagangan lan pameran (yen sampeyan ora adol menyang umum), pengadaan barang lan layanan Kanada, pejabat pemerintah manca sing ora akreditasi ing Kanada, lan buruh ing Kanada. industri produksi komersial, kayata iklan, utawa ing industri film utawa rekaman.

Pengalaman Internasional Kanada:

Saben taun warga manca ngisi "Ayo menyang Kanada" kuesioner dadi calon ing salah sawijining kolam Pengalaman Internasional Kanada (IEC), entuk undhangan kanggo nglamar, lan njaluk ijin kerja. Yen sampeyan kasengsem ing program International Experience Canada, isi kuesioner, lan nggawe akun Imigrasi, Pengungsi lan Kewarganegaraan Kanada (IRCC).. Sampeyan banjur bakal ngirim profil. Sajrone periode 20 dina,
juragan sampeyan kudu mbayar $230 CAD ragad kepatuhan juragan liwat Portal Pengusaha. Sawise mbayar ragad, majikan sampeyan kudu ngirim tawaran nomer kerja. Sampeyan banjur bisa njaluk ijin kerja, ngunggah dokumen sing ndhukung, kayata polisi lan sertifikat ujian medis.

Izin Kerja Terbuka (BOWP): Calon pekerja trampil sing layak manggon ing Kanada bisa nglamar Izin Kerja Terbuka Bridging nalika aplikasi panggonan permanen diproses, kalebu pasangan sing layak / mitra warga Kanada / penduduk permanen. Tujuan BOWP yaiku ngidini wong sing wis ana ing Kanada terus kerja ing pakaryane.

Amarga kerja ing Kanada, pelamar kasebut wis menehi keuntungan ekonomi, mula ora mbutuhake Penilaian Dampak Pasar Tenaga Kerja (LMIA).

Yen sampeyan wis nglamar pendhudhuk permanen ing salah sawijining program ing ngisor iki, sampeyan bisa uga layak kanggo BOWP:

Izin Kerja Pasca Wisuda (PGWP): Izin Kerja Pasca Wisuda (PGWP) minangka ijin kerja sing paling umum ing IMP. Lulusan manca negara sing layak saka institusi pembelajaran sing ditunjuk Kanada (DLI) bisa entuk PGWP saka wolung wulan nganti telung taun. Penting kanggo verifikasi manawa program sinau sing sampeyan tindakake layak kanggo ijin kerja sawise lulus. Ora kabeh.

PGWP kanggo siswa manca sing wis lulus saka Canadian Designated Learning Institution (DLI). PGWP minangka ijin kerja sing mbukak lan ngidini sampeyan bisa kerja ing majikan apa wae, nganti pirang-pirang jam sing dikarepake, ing ngendi wae ing Kanada. Iku cara sing apik kanggo entuk pengalaman kerja Kanada sing larang.

Kepiye Petugas Pemerintah Nggawe Persetujuan Ijin Kerja sing Dibebasake LMIA

Minangka warga negara manca, keuntungan sing diusulake menyang Kanada liwat karya sampeyan kudu dianggep penting. Petugas biasane ngandelake kesaksian para ahli sing bisa dipercaya, dipercaya lan misuwur ing lapangan sampeyan kanggo nemtokake manawa pakaryan sampeyan dianggep penting utawa penting.

Rekam jejak sampeyan minangka indikator sing apik kanggo tingkat kinerja lan prestasi sampeyan. Petugas uga bakal mriksa bukti objektif sing bisa diwenehake.

Ing ngisor iki dhaptar sebagian rekaman sing bisa dikirim:

Cathetan akademik resmi sing nuduhake yen sampeyan wis entuk gelar, diploma, sertifikat, utawa penghargaan sing padha saka perguruan tinggi, universitas, sekolah, utawa institusi sinau liyane sing ana gandhengane karo kemampuan sampeyan.
Bukti saka majikan saiki utawa mantan sing nuduhake yen sampeyan duwe pengalaman full-time sing signifikan ing pendhudhukan sing sampeyan goleki; sepuluh taun utawa luwih
Penghargaan utawa paten prestasi nasional utawa internasional
Bukti keanggotaan ing organisasi sing mbutuhake standar keunggulan saka anggotane
Bukti sing ana ing posisi ngadili karya wong liya
Bukti pangenalan kanggo prestasi lan kontribusi sing signifikan ing lapangan sampeyan dening kanca-kanca, organisasi pemerintah, utawa asosiasi profesional utawa bisnis
Bukti kontribusi ilmiah utawa ilmiah ing lapangan sampeyan
Artikel utawa makalah sing sampeyan tulis ing publikasi akademik utawa industri
Bukti ngamanake peran utama ing organisasi kanthi reputasi sing misuwur

Resources

Strategi Skills Global: Babagan proses

Strategi Skills Global: Sapa sing layak

Strategi Keahlian Global: Entuk pangolahan 2 minggu

Pandhuan 5291 – Pertimbangan Kamanungsan lan Welas Asih

Pengunjung bisnis [R186(a)]- Wewenang kanggo kerja tanpa ijin kerja - Program Mobilitas Internasional

Bridging ijin kerja mbukak kanggo pelamar panggonan permanen

Kategori: Kerja ing Kanada