Imigrasi menyang Kanada minangka proses sing rumit, lan salah sawijining langkah penting kanggo para pendatang anyar yaiku entuk ijin kerja. Ing artikel iki, kita bakal nerangake macem-macem jinis ijin kerja sing kasedhiya kanggo para imigran ing Kanada, kalebu ijin kerja khusus majikan, ijin kerja sing mbukak, lan ijin kerja sing mbukak pasangan. Kita uga bakal nutupi proses Penilaian Dampak Pasar Tenaga Kerja (LMIA) lan Program Pekerja Asing Sementara (TFWP), sing penting kanggo mangerteni syarat lan watesan saben jinis ijin.

Apa Izin Kerja?

Ijin kerja minangka dokumen saka IRCC sing ngidini para pekerja asing bisa kerja ing Kanada. Ijin kerja iku khusus kanggo majikan utawa mbukak, tegese bisa kanggo siji proyek khusus karo majikan tartamtu utawa kanggo jinis kerja apa wae karo majikan ing Kanada.

Sapa sing Mbutuhake Ijin Kerja?

Umumé, sapa waé sing dudu warga Kanada utawa penduduk permanen lan pengin kerja ing negara kasebut kudu njaluk ijin kerja. Sanajan sampeyan mahasiswa internasional sing sinau ing institusi pendhidhikan Kanada, sampeyan isih butuh ijin kerja yen sampeyan pengin kerja part-time utawa full-time.

Njaluk Ijin Kerja ing Kanada

Umume imigran mbutuhake ijin kerja kanggo kerja ing Kanada. Ana rong jinis ijin kerja. An juragan-tartamtu ijin kerja lan an mbukak ijin kerjo.

Jenis Izin Kerja:

Ana 2 jinis ijin kerja, mbukak lan khusus majikan. Ijin kerja sing mbukak ngidini sampeyan bisa kerja kanggo majikan ing Kanada, dene sing khusus majikan mbutuhake tawaran kerja sing bener saka 1 majikan Kanada tartamtu. Loro-lorone jinis ijin kasebut mbutuhake pelamar tundhuk karo kritéria eligibility sing ditemtokake dening IRCC.

Izin Kerja Khusus Pengusaha

Apa Izin Kerja Khusus Pengusaha?

Ijin kerja khusus juragan njlentrehake jeneng khusus majikan sing diijini sampeyan kerja, durasi sampeyan bisa kerja, lan lokasi proyek sampeyan (yen ana).

Kelayakan Izin Kerja Khusus Pengusaha:

Kanggo aplikasi ijin kerja khusus majikan, majikan sampeyan kudu menehi sampeyan:

  • Salinan kontrak kerja sampeyan
  • Salah siji salinan penilaian dampak pasar tenaga kerja (LMIA) utawa tawaran nomer kerja kanggo para pekerja sing dibebasake LMIA (majikan sampeyan bisa njaluk nomer kasebut saka Portal Majikan)

Penilaian Dampak Pasar Tenaga Kerja (LMIA)

LMIA minangka dokumen sing kudu diduweni dening majikan ing Kanada sadurunge nyewa pekerja internasional. LMIA bakal diwenehake dening layanan Kanada yen ana perlu kanggo buruh internasional kanggo ngisi proyek ing Kanada. Iki uga bakal nuduhake manawa ora ana buruh ing Kanada utawa penduduk permanen sing kasedhiya kanggo nindakake pakaryan kasebut. LMIA positif uga disebut surat konfirmasi. Yen majikan mbutuhake LMIA, dheweke kudu nglamar.

Program Tenaga Kerja Asing Sementara (TFWP)

TFWP ngidini majikan ing Kanada nyewa buruh asing kanggo sementara kanggo ngisi proyek nalika buruh Kanada ora kasedhiya. Majikan ngirim aplikasi njaluk ijin kanggo nyewa pekerja asing sementara. Aplikasi kasebut ditaksir dening Service Canada sing uga nganakake LMIA kanggo ngevaluasi efek para pekerja asing kasebut ing pasar tenaga kerja Kanada. Pengusaha kudu netepi kewajiban tartamtu supaya diidini terus nyewa tenaga kerja asing. TFWP diatur liwat Peraturan Imigrasi lan Perlindungan Pengungsi lan Undhang-undhang Perlindungan Imigrasi lan Pengungsi.

Open Izin Kerja

Apa Izin Kerja Terbuka?

Ijin kerja sing mbukak ngidini sampeyan direkrut dening majikan ing Kanada kajaba majikan kasebut ora layak (https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/employers-non-compliant.html) utawa ajeg nawakake tarian erotis, pijet, utawa layanan ngiringan. Ijin kerja mbukak mung diwenehake ing kahanan tartamtu. Kanggo ndeleng ijin kerja sing sampeyan layak, sampeyan bisa mangsuli pitakon ing tautan "Temokake apa sing sampeyan butuhake" ing kaca imigrasi pemerintah Kanada (https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/need-permit.html).

Ijin kerja sing mbukak ora khusus proyek, mula, sampeyan ora mbutuhake Employment and Social Development Canada kanggo nyedhiyakake LMIA utawa nuduhake bukti yen majikan sampeyan wis menehi tawaran kerja liwat Portal Employer.

Izin Kerja Terbuka Pasangan

Wiwit tanggal 21 Oktober 2022, mitra utawa pasangan kudu ngirim aplikasi panggonan permanen kanthi online. Dheweke banjur bakal nampa layang panrimo (AoR) sing konfirmasi aplikasi lagi diproses. Sawise nampa layang AoR, dheweke bisa nglamar ijin kerja kanthi online.

Kelayakan Izin Kerja Terbuka:

Pelamar bisa uga layak kanggo ijin kerja sing mbukak yen:

  • minangka mahasiswa internasional lan layak kanggo Program Ijin Pasca Siswazah;
  • minangka siswa sing ora bisa mbayar sekolah maneh;
  • lagi dilecehke utawa ing risiko kang dilecehke ing hubungan kanggo proyek nalika ing ijin karya khusus juragan;
  • Applied kanggo panggonan permanen ing Kanada;
  • iku gumantung anggota kulawarga saka wong sing nglamar kanggo panggonan permanen;
  • minangka pasangan utawa pasangan umum saka buruh trampil utawa mahasiswa internasional;
  • yaiku pasangan utawa pasangan umum saka pelamar Program Pilot Imigrasi Atlantik;
  • minangka pengungsi, penuntut pengungsi, wong sing dilindhungi utawa anggota kulawargane;
  • ana ing urutan penghapusan sing ora bisa ditindakake; utawa
  • minangka buruh enom sing melu program khusus.

Kepiye Cara Nglamar Izin Kerja Terbuka?

Ijin kerja terbuka sing nyambungake (BOWP) ngidini sampeyan terus kerja ing Kanada nalika ngenteni keputusan babagan aplikasi residensi permanen. Siji layak yen nglamar salah sawijining program panggonan permanen ing ngisor iki:

  • Panggonan permanen liwat Express Entry
  • Program Nominasi Provinsi (PNP)
  • Pekerja trampil Quebec
  • Pilot Panyedhiya Perawatan Anak Ngarep utawa Pilot Pekerja Dhukungan Ngarep
  • Ngrawat kelas bocah utawa ngrawat wong kanthi kelas kabutuhan medis sing dhuwur
  • Pilot Agri-Panganan

Kriteria eligibility kanggo BOWP gumantung apa sampeyan manggon ing Quebec utawa ing provinsi utawa wilayah liyane ing Kanada. Yen manggon ing Quebec, sampeyan kudu nglamar minangka pekerja trampil Quebec. Kanggo layak sampeyan kudu manggon ing Kanada lan rencana kanggo tetep ing Quebec. Sampeyan bisa ninggalake Kanada nalika aplikasi sampeyan lagi diproses. Yen ijin kerja sampeyan kadaluwarsa lan sampeyan ninggalake Kanada, sampeyan ora bisa kerja nalika bali nganti sampeyan nampa persetujuan kanggo aplikasi anyar. Sampeyan uga kudu nyekel Certificat de sélection due Québec (CSQ) lan dadi pelamar utama ing aplikasi residensi permanen. Sampeyan uga kudu duwe ijin kerja saiki, ijin sing wis kadaluwarsa nanging tetep status buruh, utawa layak kanggo mulihake status buruh.

Yen nglamar liwat PNP, dadi layak kanggo BOWP sampeyan kudu manggon ing Kanada lan rencana manggon ing njaba Quebec nalika ngirim aplikasi kanggo BOWP Panjenengan. Sampeyan kudu dadi pelamar utama ing aplikasi kanggo pendhudhuk permanen. Sampeyan uga kudu duwe ijin kerja saiki, ijin sing wis kadaluwarsa nanging tetep status buruh, utawa layak kanggo mulihake status buruh. Utamane, mesthine ora ana watesan pegaweyan miturut nominasi PNP sampeyan.

Sampeyan bisa nglamar online kanggo BOWP, utawa ing kertas yen sampeyan duwe masalah nglamar online. Ana kritéria eligibility liyane kanggo program panggonan permanen sing isih ana lan salah sawijining profesional imigrasi bisa nulung sampeyan ngerti dalan sajrone proses aplikasi sampeyan.

Persyaratan kelayakan kanggo kabeh pelamar ijin kerja

Kelayakan kanggo ijin kerja bisa diganti gumantung apa sampeyan nglamar saka njero utawa njaba Kanada.

Kowe kudu:

  • nduduhake menyang pejabat yen sampeyan bakal metu saka Kanada nalika ijin kerja sampeyan kadaluwarsa;
  • Sampeyan kudu nduduhake yen sampeyan duwe dhuwit kanggo nyukupi awake dhewe lan anggota kulawarga nalika sampeyan manggon ing Kanada, uga dhuwit sing cukup kanggo mulih;
  • Sampeyan kudu ngetutake hukum lan ora duwe rekaman pidana (sampeyan kudu menehi sertifikat reresik polisi);
  • ora menehi resiko keamanan kanggo Kanada;
  • dadi sehat fisik lan, yen perlu, njaluk medical check-up;
  • ora rencana kanggo bisa kanggo juragan kadhaptar minangka "ora layak" ing dhaftar juragan sing ora netepi syarat;
  • ora rencana kanggo bisa kanggo juragan sing ajeg nawakake striptis, tari erotis, layanan ngiringan utawa pijet erotis; lan
  • Nyedhiyani pejabat karo dokumen liyane sing dijaluk kanggo konfirmasi eligibility kanggo mlebu negara.

Ing njaba Kanada:

Sanajan sapa wae bisa njaluk visa sadurunge mlebu ing Kanada, gumantung saka negara utawa wilayah asal sampeyan, sampeyan bisa uga kudu nyukupi syarat tartamtu sing ditetepake dening kantor visa.

Nang Kanada:

Sampeyan bisa njaluk ijin kerja ing Kanada, mung yen:

  • sampeyan duwe ijin sinau utawa kerja sing sah;
  • pasangan, pasangan umum, utawa wong tuwa duwe ijin sinau utawa kerja sing sah;
  • sampeyan wis lulus lan ijin sinau sampeyan isih berlaku, banjur sampeyan layak kanggo ijin kerja sawise lulus;
  • sampeyan duwe ijin penduduk sementara sing sah kanggo nem sasi utawa luwih;
  • sampeyan lagi nunggu kaputusan ing aplikasi kanggo panggonan permanen saka njero Kanada;
  • sampeyan wis ngajokake status pengungsi;
  • Papan Imigrasi lan Pengungsi Kanada wis ngakoni sampeyan minangka pengungsi konvensi utawa wong sing dilindhungi;
  • Sampeyan diijini kerja ing Kanada tanpa ijin kerja nanging sampeyan kudu ijin kerja kanggo bisa ing proyek beda; utawa
  • sampeyan pedagang, investor, transferee intra-perusahaan utawa profesional ing Kanada - Amerika Serikat - Perjanjian Meksiko (CUSMA).

Kepiye carane njaluk ijin kerja ing Kanada?

Kanggo njaluk ijin kerja, sampeyan kudu ngisi formulir aplikasi lan nyakup kabeh dokumen lan biaya sing dibutuhake.

Njaluk nolak

Yen aplikasi kanggo ijin kerja ditolak, sampeyan bisa uga duwe hak kanggo mréntahaké kaputusan iki. Sampeyan kudu nindakake iki sajrone 15 dina sawise nampa surat penolakan yen sampeyan wis nglamar saka njero Kanada.

Perpanjangan Izin Kerja

Apa sampeyan bisa nambah ijin kerja sing mbukak?

Yen ijin kerja wis cedhak kadaluwarsa, sampeyan kudu nglamar kanggo nglanjutake paling sethithik 30 dina sadurunge kadaluwarsa. Sampeyan bisa nglamar online kanggo nambah ijin kerja. Yen sampeyan nglamar kanggo ngluwihi ijin sadurunge kadaluwarsa, sampeyan diijini tetep ing Kanada nalika aplikasi sampeyan diproses. Yen sampeyan nglamar kanggo ngluwihi ijin lan kadaluwarsa sawise aplikasi diajukake, sampeyan duwe wewenang kanggo bisa tanpa ijin nganti kaputusan digawe ing aplikasi. Sampeyan bisa terus makarya ing kahanan sing padha karo sing digarisake ing ijin kerja. Sing duwe ijin kerja khusus majikan kudu terus karo majikan, proyek lan lokasi kerja sing padha nalika sing duwe ijin kerja sing mbukak bisa ngganti proyek.

Yen sampeyan nglamar kanggo nambah ijin kerja kanthi online, sampeyan bakal nampa surat sing bisa digunakake minangka bukti yen sampeyan bisa terus kerja ing Kanada sanajan ijin sampeyan kadaluwarsa nalika aplikasi sampeyan lagi diproses. Elinga yen surat iki kadaluwarsa 120 dina wiwit sampeyan nglamar. Yen keputusan isih durung digawe ing tanggal kadaluwarsa kasebut, sampeyan isih bisa terus kerja nganti keputusan digawe.

Jinis Izin Kerja Liyane ing Kanada

Facilitated LMIA (Quebec)

LMIA difasilitasi ngidini juragan kanggo aplikasi kanggo LMIA tanpa nuduhake bukti efforts recruitment, nggawe iku luwih gampang kanggo juragan kanggo nyewa buruh manca kanggo milih pendhudhukan. Iki mung ditrapake kanggo majikan ing Quebec. Iki kalebu pakaryan khusus sing dhaptar dianyari saben taun. Miturut proses sing difasilitasi, upah tawaran proyek bakal nemtokake manawa majikan kudu nglamar LMIA miturut aliran Posisi Upah Sedheng utawa aliran Posisi Upah Tinggi, sing saben duwe syarat dhewe. Yen juragan nawakake buruh manca sauntara upah sing ing utawa ndhuwur rata-rata upah saben jam saka provinsi utawa wilayah, padha kudu nglamar kanggo LMIA miturut stream posisi-upah dhuwur. Yen upah ing ngisor upah saben jam rata-rata kanggo provinsi utawa wilayah, majikan ditrapake miturut aliran posisi upah murah.

LMIA sing difasilitasi kalebu pendhudhukan sing dikarepake lan industri sing ngalami kekurangan tenaga kerja ing Quebec. Dhaptar pendhudhukan bisa ditemokake, mung ing basa Prancis, ing kene (https://www.quebec.ca/emploi/embauche-et-gestion-de-personnel/recruter/embaucher-immigrant/embaucher-travailleur-etranger-temporaire). Iki kalebu pakaryan sing diklasifikasikake miturut pelatihan, pendhidhikan, pengalaman lan tanggung jawab (TEER) 0-4 National Occupational Classification (NOC). 

Aliran Bakat Global

Aliran bakat global ngidini para majikan nyewa buruh sing dikarepake utawa bakat sing trampil ing bidang sing dipilih kanggo mbantu bisnise berkembang. Program iki ngidini majikan ing Kanada nggunakake bakat global sing trampil banget kanggo nggedhekake tenaga kerja kanggo nyukupi kabutuhan khusus klien lan dadi kompetitif ing skala jagad. Iki minangka bagean saka TFWP sing dirancang kanggo ngidini para pengusaha ngakses bakat unik kanggo mbantu bisnis tuwuh. Iki uga dimaksudake kanggo ngisi posisi kanggo posisi sing dikarepake kanthi trampil kaya sing kadhaptar ing Daftar Pekerjaan Bakat Global (https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/global-talent/requirements.html#h20).

Yen nyewa liwat aliran iki, majikan kudu ngembangake Rencana Keuntungan Pasar Tenaga Kerja, sing nuduhake dedikasi majikan kanggo kegiatan sing bakal menehi pengaruh positif marang pasar tenaga kerja Kanada. Rencana iki bakal ngalami Tinjauan Kemajuan saben taun kanggo ngevaluasi kepiye panyiapan kasebut netepi komitmen kasebut. Elinga yen Review Proses kapisah saka kewajiban sing gegandhengan karo kepatuhan miturut TFWP.

Visa Pengunjung kanggo Izin Kerja ing Kanada

Bedane antarane Ijin Kerja lan Visa Kerja

Visa ngidini mlebu menyang negara kasebut. Ijin kerja ngidini warga manca bisa kerja ing Kanada.

Kelayakan kanggo Visa Pengunjung Sementara kanggo Kebijakan Visa Kerja

Biasane pengunjung ora bisa njaluk ijin kerja saka Kanada. Nganti 28 Februari 2023, kabijakan umum sauntara wis ditanggepi sing ngidini sawetara pengunjung sementara ing Kanada njaluk ijin kerja saka njero Kanada. Kanggo layak, sampeyan kudu ana ing Kanada nalika nglamar, lan njaluk ijin kerja khusus majikan nganti 28 Februari 2023. Elinga yen kabijakan iki ora ditrapake kanggo wong sing nglamar sadurunge 24 Agustus 2020 utawa sawise 28 Februari. , 2023. Sampeyan uga kudu nduweni status pengunjung sing sah nalika nglamar ijin kerja. Yen status sampeyan minangka pengunjung wis kadaluwarsa, sampeyan kudu mulihake status pengunjung sadurunge nglamar ijin kerja. Yen wis kurang saka 90 dina kepungkur kadaluwarsa status pengunjung, sampeyan bisa nglamar online kanggo mulihake. 

Apa Sampeyan Bisa Ngganti Visa Siswa dadi Ijin Kerja?

Program Izin Kerja Pasca Kelulusan (PGWP).

Program PGWP ngidini siswa sing disengaja sing wis lulus saka institusi pembelajaran sing ditunjuk (DLI) ing Kanada entuk ijin kerja sing mbukak. Utamane, pengalaman kerja ing kategori TEER 0, 1, 2, utawa 3 sing dipikolehi liwat program PGWP ngidini para lulusan nglamar pendhudhuk permanen liwat kelas pengalaman Kanada ing program Entri Ekspres. Siswa sing wis ngrampungake program sinau bisa kerja miturut Peraturan Imigrasi lan Perlindungan Pengungsi (IRPR) bagean 186(w) nalika kaputusan digawe ing aplikasi PGWP, yen padha ketemu kabeh kritéria ing ngisor iki:

  • Sing duwe ijin sinau sing saiki utawa sadurunge nalika nglamar program PGWP
  • Ndhaptar ing DLI minangka mahasiswa full-time ing program kejuruan, pelatihan profesional, utawa pasca-sekolah menengah.
  • Nduweni wewenang kanggo nggarap Camus tanpa ijin kerja
  • Ora ngluwihi jam kerja maksimal sing diidini

Sakabèhé, entuk ijin kerja ing Kanada minangka proses multi-langkah sing mbutuhake pertimbangan kanthi ati-ati babagan kahanan lan kualifikasi sampeyan. Apa sampeyan nglamar kanggo ijin khusus juragan utawa ijin mbukak, iku penting kanggo bisa rapet karo juragan lan ngerti syarat LMIA lan TFWP. Kanthi familiarizing dhewe karo macem-macem jinis ijin lan proses aplikasi, sampeyan bisa nambah kasempatan kanggo sukses lan njupuk langkah pisanan menyang karir maringi hadiah ing Kanada.

Kiriman blog iki mung kanggo tujuan informasi. Mangga takon profesional kanggo saran.

sumber:

Hubungi Pengacara Izin Kerja Kanada Pax Law Dina iki

Yen sampeyan butuh bantuan kanggo mangerteni proses kasebut, ngisi aplikasi, utawa njaluk nolak, hubungi pengacara imigrasi sing berpengalaman Pax Law. Pax Law ana ing kene kanggo mbantu lan bisa menehi saran legal nalika njaluk ijin kerja ing Kanada. Yen aplikasi kanggo ijin kerja ditolak, Pax Law bisa mbantu sampeyan mriksa (mbanding) aplikasi sing ditolak. 

Ing Pax Law, pengacara imigrasi & ijin kerja Kanada sing berpengalaman bisa menehi pitulung babagan kabeh aspek entuk ijin kerja sing mbukak utawa khusus majikan ing Kanada.

Yen sampeyan kepengin nglamar ijin kerja ing Kanada, kontak Pax Law dina utawa booking konsultasi.

Info Kontak Kantor

Resepsi Pax Law:

Tel: + 1 (604) 767-9529

Temokake kita ing kantor:

233 - 1433 Lonsdale Avenue, Vancouver Utara, British Columbia V7M 2H9

Informasi Imigrasi lan Jalur Intake:

WhatsApp: +1 (604) 789-6869 (Farsi)

WhatsApp: +1 (604) 837-2290 (Farsi)

FAQ Izin Kerja

Apa worth nyewa pengacara imigrasi ing Kanada?

Pancen. Ana akeh jalur imigrasi, pirang-pirang undang-undang, lan akeh hukum kasus sing ana gandhengane karo saben aliran imigrasi. Pengacara Kanada sing berpengalaman ing hukum imigrasi cocog kanggo nggawe pengajuan aplikasi imigrasi lan mbela sing padha, yen aplikasi kasebut ditolak dening Imigrasi, Pengungsi lan Kewarganegaraan Kanada ("IRCC").

Suwene suwene aplikasi disetujoni?

Aplikasi kasebut njupuk rata-rata saka telung (3) nganti nem (6) wulan. Nanging, wektu Processing gumantung carane sibuk IRCC, lan kita ora bisa njamin sembarang.

Apa aku butuh ijin kerja yen aku duwe cathetan pengunjung sing sah, ijin sinau utawa ijin penduduk sementara?

Jawaban iki: iku gumantung. 

Sampeyan kudu nggawe pengaturan kanggo konsultasi karo salah sawijining pengacara imigrasi utawa Konsultan Imigrasi Kanada sing Diatur ("RCIC") kanggo nemokake jawaban kanggo pitakonan sampeyan. 

Pira regane aplikasi ijin kerja?

Ana macem-macem ijin kerja lan biaya legal kanggo nggawe aplikasi, gumantung saka jinise, diwiwiti saka $3,000.

Apa sampeyan bisa nganakake penilaian ijin kerja kanggo aku?

Ora ana "penilaian ijin kerja". Penilaian dampak pasar tenaga kerja (LMIA) minangka proses sing dibutuhake ing sawetara aplikasi ijin kerja. Service Canada nganakake LMIA. Nanging, Pax Law bisa mbantu proses LMIA. 

Pira taun suwene ijin kerja?

Iku gumantung ing jinis program, Employment saka pelamar, lan macem-macem faktor liyane. 

Apa gaji minimal kanggo ijin kerja ing Kanada?

Ora ana gaji minimal kanggo ijin kerja ing Kanada.

Apa aku bisa njaluk ijin kerja Kanada tanpa kerja?

Ya, contone, pasangan bojo sing duwe ijin sinau bisa entuk ijin kerja sing dibebasake saka LMIA.

Aku ditolak ijin kerja Kanada. Apa aku bisa mréntahaké kaputusan utawa nglamar maneh?

Ya, kita bisa njupuk penolakan menyang Judicial Review supaya hakim Pengadilan Federal mriksa penolakan kasebut lan ngrungokake bantahan kita apa penolakan kasebut minangka keputusan sing cukup dening pejabat visa.

Apa sing diarani Labor Market Impact Assessment (LMIA)?

Cekakipun, punika proses kang panguwasa nggawe netepake apa posisi proyek dibutuhake ing Kanada utawa ora.