Idin Kerja Kanada: Kabeh Sampeyan Kudu Ngerti

Rating kirim iki

Imigrasi menyang Kanada minangka proses sing rumit, lan salah sawijining langkah penting kanggo akeh wong anyar yaiku entuk ijin kerja. Ing artikel iki, kita bakal nerangake macem-macem jinis ijin kerja Kanada sing kasedhiya kanggo para imigran, kalebu ijin kerja khusus majikan, ijin kerja sing mbukak, lan ijin kerja sing mbukak pasangan. Kita uga bakal nutupi proses Assessment Dampak Pasar Tenaga Kerja (LMIA) lan Program Pekerja Asing Sementara (TFWP), sing penting kanggo mangerteni syarat lan watesan saben jinis ijin.

Njaluk Ijin Kerja ing Kanada

Umume imigran butuh ijin kerja kanggo kerja ing Kanada. Ana rong jinis ijin kerja. Ijin kerja Kanada khusus majikan lan ijin kerja terbuka Kanada.

Apa Izin Kerja Khusus Pengusaha?

Ijin kerja khusus juragan njlentrehake jeneng khusus majikan sing diijini sampeyan kerja, durasi sampeyan bisa kerja, lan lokasi proyek sampeyan (yen ana).

Kanggo aplikasi ijin kerja khusus majikan, majikan sampeyan kudu menehi sampeyan:

Salinan kontrak kerja sampeyan
Salah siji salinan penilaian dampak pasar tenaga kerja (LMIA) utawa tawaran nomer kerja kanggo para pekerja sing dibebasake LMIA (majikan sampeyan bisa njaluk nomer kasebut saka Portal Majikan)

Penilaian Dampak Pasar Tenaga Kerja (LMIA)

LMIA minangka dokumen sing kudu diduweni dening majikan ing Kanada sadurunge nyewa pekerja internasional. LMIA bakal diwenehake dening layanan Kanada yen ana perlu kanggo buruh internasional kanggo ngisi proyek ing Kanada. Iki uga bakal nuduhake manawa ora ana buruh ing Kanada utawa penduduk permanen sing kasedhiya kanggo nindakake pakaryan kasebut. LMIA positif uga disebut surat konfirmasi. Yen majikan mbutuhake LMIA, dheweke kudu nglamar.

Program Tenaga Kerja Asing Sementara (TFWP)

TFWP ngidini majikan ing Kanada nyewa buruh asing kanggo sementara kanggo ngisi proyek nalika buruh Kanada ora kasedhiya. Majikan ngirim aplikasi njaluk ijin kanggo nyewa pekerja asing sementara. Aplikasi kasebut ditaksir dening Service Canada sing uga nganakake LMIA kanggo ngevaluasi efek para pekerja asing kasebut ing pasar tenaga kerja Kanada. Pengusaha kudu netepi kewajiban tartamtu supaya diidini terus nyewa tenaga kerja asing. TFWP diatur liwat Peraturan Imigrasi lan Perlindungan Pengungsi lan Undhang-undhang Perlindungan Imigrasi lan Pengungsi.

Apa Izin Kerja Terbuka?

Ijin kerja sing mbukak ngidini sampeyan direkrut dening majikan ing Kanada kajaba majikan kasebut ora layak (https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/employers-non-compliant.html) utawa ajeg nawakake tarian erotis, pijet, utawa layanan ngiringan. Ijin kerja mbukak mung diwenehake ing kahanan tartamtu. Kanggo ndeleng ijin kerja sing sampeyan layak, sampeyan bisa mangsuli pitakon ing tautan "Temokake apa sing sampeyan butuhake" ing kaca imigrasi pemerintah Kanada (https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/need-permit.html).

Ijin kerja sing mbukak ora khusus proyek, mula, sampeyan ora mbutuhake Employment and Social Development Canada kanggo nyedhiyakake LMIA utawa nuduhake bukti yen majikan sampeyan wis menehi tawaran kerja liwat Portal Employer.

Izin Kerja Terbuka Pasangan

Wiwit tanggal 21 Oktober 2022, mitra utawa pasangan kudu ngirim aplikasi panggonan permanen kanthi online. Dheweke banjur bakal nampa layang panrimo (AoR) sing konfirmasi aplikasi lagi diproses. Sawise nampa layang AoR, dheweke bisa nglamar ijin kerja kanthi online.

Jinis Izin Kerja Liyane ing Kanada

Facilitated LMIA (Quebec)

LMIA difasilitasi ngidini juragan kanggo aplikasi kanggo LMIA tanpa nuduhake bukti efforts recruitment, nggawe iku luwih gampang kanggo juragan kanggo nyewa buruh manca kanggo milih pendhudhukan. Iki mung ditrapake kanggo majikan ing Quebec. Iki kalebu pakaryan khusus sing dhaptar dianyari saben taun. Miturut proses sing difasilitasi, upah tawaran proyek bakal nemtokake manawa majikan kudu nglamar LMIA miturut aliran Posisi Upah Sedheng utawa aliran Posisi Upah Tinggi, sing saben duwe syarat dhewe. Yen juragan nawakake buruh manca sauntara upah sing ing utawa ndhuwur rata-rata upah saben jam saka provinsi utawa wilayah, padha kudu nglamar kanggo LMIA miturut stream posisi-upah dhuwur. Yen upah ing ngisor upah saben jam rata-rata kanggo provinsi utawa wilayah, majikan ditrapake miturut aliran posisi upah murah.

LMIA sing difasilitasi kalebu pendhudhukan sing dikarepake lan industri sing ngalami kekurangan tenaga kerja ing Quebec. Dhaptar pendhudhukan bisa ditemokake, mung ing basa Prancis, ing kene (https://www.quebec.ca/emploi/embauche-et-gestion-de-personnel/recruter/embaucher-immigrant/embaucher-travailleur-etranger-temporaire). Iki kalebu pakaryan sing diklasifikasikake miturut pelatihan, pendhidhikan, pengalaman lan tanggung jawab (TEER) 0-4 National Occupational Classification (NOC).

Aliran Bakat Global

Aliran bakat global ngidini para majikan nyewa buruh sing dikarepake utawa bakat sing trampil ing bidang sing dipilih kanggo mbantu bisnise berkembang. Program iki ngidini majikan ing Kanada nggunakake bakat global sing trampil banget kanggo nggedhekake tenaga kerja kanggo nyukupi kabutuhan khusus klien lan dadi kompetitif ing skala jagad. Iki minangka bagean saka TFWP sing dirancang kanggo ngidini para pengusaha ngakses bakat unik kanggo mbantu bisnis tuwuh. Iki uga dimaksudake kanggo ngisi posisi kanggo posisi sing dikarepake kanthi trampil kaya sing kadhaptar ing Daftar Pekerjaan Bakat Global (https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/global-talent/requirements.html#h20).

Yen nyewa liwat aliran iki, majikan kudu ngembangake Rencana Keuntungan Pasar Tenaga Kerja, sing nuduhake dedikasi majikan kanggo kegiatan sing bakal menehi pengaruh positif marang pasar tenaga kerja Kanada. Rencana iki bakal ngalami Tinjauan Kemajuan saben taun kanggo ngevaluasi kepiye panyiapan kasebut netepi komitmen kasebut. Elinga yen Review Proses kapisah saka kewajiban sing gegandhengan karo kepatuhan miturut TFWP.

Perpanjangan Izin Kerja

Apa sampeyan bisa nambah ijin kerja sing mbukak?

Yen ijin kerja wis cedhak kadaluwarsa, sampeyan kudu nglamar kanggo nglanjutake paling sethithik 30 dina sadurunge kadaluwarsa. Sampeyan bisa nglamar online kanggo nambah ijin kerja. Yen sampeyan nglamar kanggo ngluwihi ijin sadurunge kadaluwarsa, sampeyan diijini tetep ing Kanada nalika aplikasi sampeyan diproses. Yen sampeyan nglamar kanggo ngluwihi ijin lan kadaluwarsa sawise aplikasi diajukake, sampeyan duwe wewenang kanggo bisa tanpa ijin nganti kaputusan digawe ing aplikasi. Sampeyan bisa terus makarya ing kahanan sing padha karo sing digarisake ing ijin kerja. Sing duwe ijin kerja khusus majikan kudu terus karo majikan, proyek lan lokasi kerja sing padha nalika sing duwe ijin kerja sing mbukak bisa ngganti proyek.

Yen sampeyan nglamar kanggo nambah ijin kerja kanthi online, sampeyan bakal nampa surat sing bisa digunakake minangka bukti yen sampeyan bisa terus kerja ing Kanada sanajan ijin sampeyan kadaluwarsa nalika aplikasi sampeyan lagi diproses. Elinga yen surat iki kadaluwarsa 120 dina wiwit sampeyan nglamar. Yen keputusan isih durung digawe ing tanggal kadaluwarsa kasebut, sampeyan isih bisa terus kerja nganti keputusan digawe.

Bedane antarane Ijin Kerja lan Visa Kerja

Visa ngidini mlebu menyang negara kasebut. Ijin kerja ngidini warga manca bisa kerja ing Kanada.

Kepiye Cara Nglamar Izin Kerja Terbuka?

Ijin kerja terbuka sing nyambungake (BOWP) ngidini sampeyan terus kerja ing Kanada nalika ngenteni keputusan babagan aplikasi residensi permanen. Siji layak yen nglamar salah sawijining program panggonan permanen ing ngisor iki:

Panggonan permanen liwat Express Entry
Program Nominasi Provinsi (PNP)
Pekerja trampil Quebec
Pilot Panyedhiya Perawatan Anak Ngarep utawa Pilot Pekerja Dhukungan Ngarep
Ngrawat kelas bocah utawa ngrawat wong kanthi kelas kabutuhan medis sing dhuwur
Pilot Agri-Panganan

Kriteria eligibility kanggo BOWP gumantung apa sampeyan manggon ing Quebec utawa ing provinsi utawa wilayah liyane ing Kanada. Yen manggon ing Quebec, sampeyan kudu nglamar minangka pekerja trampil Quebec. Kanggo layak sampeyan kudu manggon ing Kanada lan rencana kanggo tetep ing Quebec. Sampeyan bisa ninggalake Kanada nalika aplikasi sampeyan lagi diproses. Yen ijin kerja sampeyan kadaluwarsa lan sampeyan ninggalake Kanada, sampeyan ora bisa kerja nalika bali nganti sampeyan nampa persetujuan kanggo aplikasi anyar. Sampeyan uga kudu nyekel Certificat de sélection due Québec (CSQ) lan dadi pelamar utama ing aplikasi residensi permanen. Sampeyan uga kudu duwe ijin kerja saiki, ijin sing wis kadaluwarsa nanging tetep status buruh, utawa layak kanggo mulihake status buruh.

Yen nglamar liwat PNP, dadi layak kanggo BOWP sampeyan kudu manggon ing Kanada lan rencana manggon ing njaba Quebec nalika ngirim aplikasi kanggo BOWP Panjenengan. Sampeyan kudu dadi pelamar utama ing aplikasi kanggo pendhudhuk permanen. Sampeyan uga kudu duwe ijin kerja saiki, ijin sing wis kadaluwarsa nanging tetep status buruh, utawa layak kanggo mulihake status buruh. Utamane, mesthine ora ana watesan pegaweyan miturut nominasi PNP sampeyan.

Sampeyan bisa nglamar online kanggo BOWP, utawa ing kertas yen sampeyan duwe masalah nglamar online. Ana kritéria eligibility liyane kanggo program panggonan permanen sing isih ana lan salah sawijining profesional imigrasi bisa nulung sampeyan ngerti dalan sajrone proses aplikasi sampeyan.

Visa Pengunjung kanggo Izin Kerja ing Kanada

Kelayakan kanggo Visa Pengunjung Sementara kanggo Kebijakan Visa Kerja

Biasane pengunjung ora bisa njaluk ijin kerja saka Kanada. Nganti 28 Februari 2023, kabijakan umum sauntara wis ditanggepi sing ngidini sawetara pengunjung sementara ing Kanada njaluk ijin kerja saka njero Kanada. Kanggo layak, sampeyan kudu ana ing Kanada nalika nglamar, lan njaluk ijin kerja khusus majikan nganti 28 Februari 2023. Elinga yen kabijakan iki ora ditrapake kanggo wong sing nglamar sadurunge 24 Agustus 2020 utawa sawise 28 Februari. , 2023. Sampeyan uga kudu nduweni status pengunjung sing sah nalika nglamar ijin kerja. Yen status sampeyan minangka pengunjung wis kadaluwarsa, sampeyan kudu mulihake status pengunjung sadurunge nglamar ijin kerja. Yen wis kurang saka 90 dina kepungkur kadaluwarsa status pengunjung, sampeyan bisa nglamar online kanggo mulihake.

Apa Sampeyan Bisa Ngganti Visa Siswa dadi Ijin Kerja?

Program Izin Kerja Pasca Kelulusan (PGWP).

Program PGWP ngidini siswa sing disengaja sing wis lulus saka institusi pembelajaran sing ditunjuk (DLI) ing Kanada entuk ijin kerja sing mbukak. Utamane, pengalaman kerja ing kategori TEER 0, 1, 2, utawa 3 sing dipikolehi liwat program PGWP ngidini para lulusan nglamar pendhudhuk permanen liwat kelas pengalaman Kanada ing program Entri Ekspres. Siswa sing wis ngrampungake program sinau bisa kerja miturut Peraturan Imigrasi lan Perlindungan Pengungsi (IRPR) bagean 186(w) nalika kaputusan digawe ing aplikasi PGWP, yen padha ketemu kabeh kritéria ing ngisor iki:

Sing duwe ijin sinau sing saiki utawa sadurunge nalika nglamar program PGWP
Ndhaptar ing DLI minangka mahasiswa full-time ing program kejuruan, pelatihan profesional, utawa pasca-sekolah menengah.
Nduweni wewenang kanggo nggarap Camus tanpa ijin kerja
Ora ngluwihi jam kerja maksimal sing diidini

Sakabèhé, entuk ijin kerja ing Kanada minangka proses multi-langkah sing mbutuhake pertimbangan kanthi ati-ati babagan kahanan lan kualifikasi sampeyan. Apa sampeyan nglamar kanggo ijin khusus juragan utawa ijin mbukak, iku penting kanggo bisa rapet karo juragan lan ngerti syarat LMIA lan TFWP. Kanthi familiarizing dhewe karo macem-macem jinis ijin lan proses aplikasi, sampeyan bisa nambah kasempatan kanggo sukses lan njupuk langkah pisanan menyang karir maringi hadiah ing Kanada.

Kiriman blog iki mung kanggo tujuan informasi. Mangga takon profesional kanggo saran.

Izin Kerja Kanada: Kabeh Sampeyan Kudu Ngerti

Published by Dr. Samin Mortazavi on 27/01/202327/01/2023

Njaluk Ijin Kerja ing Kanada

Apa Izin Kerja Khusus Pengusaha?

Penilaian Dampak Pasar Tenaga Kerja (LMIA)

Program Tenaga Kerja Asing Sementara (TFWP)