Cos'è la Riorganizzazione Aziendale?

La riorganizzazione aziendale può includere una serie di processi legali intesi a modificare la struttura, la gestione o la proprietà di una società per qualsiasi scopo, inclusa la prevenzione del fallimento, l'aumento della redditività, la protezione degli azionisti e così via. Se stai valutando modifiche alla tua azienda, o se il tuo commercialista o altro professionista ti ha consigliato tali modifiche e hai domande su come procedere, pianificare una consultazione con Legge Pax per discutere le modifiche con il ns esperti avvocati d'affari.

Diversi tipi di riorganizzazione aziendale

Fusioni e acquisizioni

Le fusioni si verificano quando due società si uniscono e diventano un'unica entità legale. Le acquisizioni si verificano quando un'azienda acquisisce l'attività di un'altra, di solito tramite l'acquisto di azioni e raramente tramite l'acquisto di attività. Sia le fusioni che le acquisizioni possono essere complicate procedure legali e raccomandiamo vivamente di non tentarle senza supporto legale, poiché ciò potrebbe portare a perdite monetarie e procedimenti legali contro le aziende o i loro direttori.

Scioglimenti

Lo scioglimento è il processo di "scioglimento" di un'azienda o di chiusura. Durante il processo di scioglimento, gli amministratori della società devono assicurarsi che la società abbia pagato tutte le sue passività e non abbia debiti insoluti prima di poter sciogliere la società. L'assistenza di un avvocato può garantire che il processo di scioglimento si svolga senza intoppi e che non sarai soggetto a responsabilità in futuro.

Trasferimenti di asset

Un trasferimento di beni avviene quando la tua azienda vende alcuni dei suoi beni a un'altra entità aziendale o acquista alcuni beni da un'altra entità aziendale. Il ruolo di un avvocato in questo processo è quello di garantire che esista un contratto legalmente vincolante tra le parti, che il trasferimento dei beni avvenga senza problemi e che i beni ottenuti appartengano effettivamente all'attività di vendita (piuttosto che essere finanziati o affittati).

Modifiche al nome dell'azienda

Una riorganizzazione aziendale relativamente semplice consiste nel cambiare il nome di una società o ottenere un nome "fare affari come" ("dba") per la società. Gli avvocati di Pax Law possono assisterti in questo processo.

Modifiche alla struttura azionaria aziendale

Potrebbe essere necessario modificare la struttura azionaria della società per motivi fiscali, per distribuire i diritti di controllo nella società come richiesto da te e dai tuoi partner commerciali o per raccogliere nuovo capitale mediante la vendita di azioni. Una struttura azionaria aziendale richiede di tenere un'assemblea degli azionisti, approvare una risoluzione o una risoluzione speciale degli azionisti in tal senso, presentare un avviso modificato di articoli e modificare lo statuto della società. Gli avvocati di Pax Law possono assisterti in questo processo.

Statuti societari (charter) Modifiche

Potrebbe essere necessario modificare lo statuto di una società per garantire che la società possa impegnarsi in una nuova linea di attività, per soddisfare i nuovi partner commerciali che gli affari della società sono in ordine o per rendere effettive le modifiche alla struttura azionaria della società. Dovrai approvare una delibera ordinaria o straordinaria degli azionisti per modificare legalmente lo statuto della tua società. Gli avvocati di Pax Law possono assisterti in questo processo.

FAQ

Ho bisogno di un avvocato per riorganizzare la mia azienda?

Non hai bisogno di un avvocato ma ti consigliamo vivamente di fare la tua riorganizzazione aziendale con l'assistenza legale, in quanto può prevenire l'insorgere di problemi in futuro.

Qual è lo scopo principale della riorganizzazione aziendale?

Esistono molti tipi diversi di riorganizzazione aziendale e ogni tipo può avere vari scopi. In breve, la riorganizzazione aziendale è uno strumento a disposizione delle aziende per prevenire il fallimento, aumentare la redditività e organizzare gli affari dell'azienda in modo da beneficiare maggiormente i propri azionisti.

Quali sono alcuni esempi di riorganizzazione aziendale?

Alcuni esempi di riorganizzazione includono cambiamenti di identità, cambiamenti di azionisti o amministratori, cambiamenti nello statuto della società, scioglimento, fusioni e acquisizioni e ricapitalizzazione.

Quanto costa una riorganizzazione aziendale?

Dipende dalle dimensioni della società, dalla complessità delle modifiche, dall'aggiornamento dei registri aziendali e dal fatto che tu mantenga o meno i servizi di un avvocato per assisterti.