Կանադա ներգաղթելը բարդ գործընթաց է, և շատ նորեկների համար առանցքային քայլերից մեկը աշխատանքի թույլտվություն ստանալն է: Այս հոդվածում մենք կբացատրենք Կանադայում ներգաղթյալների համար հասանելի աշխատանքային թույլտվությունների տարբեր տեսակները, ներառյալ գործատուին հատուկ աշխատանքային թույլտվությունները, բաց աշխատանքի թույլտվությունները և ամուսնու բաց աշխատանքի թույլտվությունները: Մենք նաև կանդրադառնանք Աշխատանքի շուկայի ազդեցության գնահատման (LMIA) գործընթացին և Ժամանակավոր օտարերկրյա աշխատողների ծրագրին (TFWP), որոնք կարևոր են յուրաքանչյուր տեսակի թույլտվության պահանջներն ու սահմանափակումները հասկանալու համար:
Ի՞նչ է աշխատանքային թույլտվությունը:
Աշխատանքի թույլտվությունը IRCC-ի փաստաթուղթ է, որը թույլ է տալիս օտարերկրյա աշխատողներին աշխատանքի ընդունել Կանադայում: Աշխատանքային թույլտվությունները կա՛մ գործատուի համար են, կա՛մ բաց, այսինքն՝ այն կարող է լինել կոնկրետ գործատուի մոտ մեկ կոնկրետ աշխատանքի կամ Կանադայի ցանկացած գործատուի հետ աշխատանքի ցանկացած տեսակի համար:
Ո՞ւմ է պետք աշխատանքի թույլտվություն:
Ընդհանուր առմամբ, յուրաքանչյուր ոք, ով Կանադայի քաղաքացի կամ մշտական բնակիչ չէ և ցանկանում է աշխատել երկրում, պետք է դիմի աշխատանքի թույլտվության համար: Նույնիսկ եթե դուք կանադական կրթական հաստատությունում սովորող միջազգային ուսանող եք, ձեզ դեռ կարող է անհրաժեշտ լինել աշխատանքի թույլտվություն, եթե ցանկանում եք կես դրույքով կամ լրիվ դրույքով աշխատանքի անցնել:
Աշխատանքի թույլտվության դիմում Կանադայում
Ներգաղթյալներից շատերին անհրաժեշտ է աշխատանքի թույլտվություն Կանադայում աշխատելու համար: Աշխատանքի թույլտվության երկու տեսակ կա. Ան գործատուին հատուկ աշխատանքի թույլտվություն և ան բացել աշխատանքի թույլտվություն.
Աշխատանքային թույլտվությունների տեսակները.
Գոյություն ունեն աշխատանքի թույլտվությունների 2 տեսակ՝ բաց և գործատուին հատուկ: Բաց աշխատանքի թույլտվությունը թույլ է տալիս աշխատել Կանադայում ցանկացած գործատուի մոտ, մինչդեռ գործատուին հատուկ թույլտվությունը պահանջում է վավեր աշխատանքի առաջարկ 1 կոնկրետ կանադացի գործատուից: Այս երկու տեսակի թույլտվությունները պահանջում են, որ դիմորդները բավարարեն IRCC-ի կողմից սահմանված համապատասխանության անհրաժեշտ չափանիշները:
Գործատուի հատուկ աշխատանքային թույլտվություն
Ի՞նչ է գործատուին հատուկ աշխատանքային թույլտվությունը:
Գործատուի հատուկ աշխատանքի թույլտվությունը ուրվագծում է գործատուի կոնկրետ անունը, որտեղ թույլատրվում է աշխատել, տեւողությունը, որի ընթացքում կարող եք աշխատել, և ձեր աշխատանքի վայրը (եթե կիրառելի է):
Գործատուի հատուկ աշխատանքային թույլտվության իրավասությունը.
Գործատուին հատուկ աշխատանքի թույլտվության դիմումի համար ձեր գործատուն պետք է ձեզ տրամադրի.
- Ձեր աշխատանքային պայմանագրի պատճենը
- Կամ աշխատաշուկայի ազդեցության գնահատման (LMIA) պատճենը կամ LMIA-ից ազատված աշխատողների աշխատանքի համարի առաջարկը (ձեր գործատուն կարող է ստանալ այս համարը Գործատուի պորտալից)
Աշխատանքի շուկայի ազդեցության գնահատում (LMIA)
LMIA-ն փաստաթուղթ է, որը Կանադայում գործատուները կարող են ձեռք բերել նախքան միջազգային աշխատող ընդունելը: LMIA-ն կտրամադրվի Կանադայի ծառայության կողմից, եթե Կանադայում աշխատանքը զբաղեցնելու համար միջազգային աշխատողի կարիք կա: Այն նաև ցույց կտա, որ Կանադայում աշխատող կամ մշտական բնակիչ չկա այդ աշխատանքը կատարելու համար: Դրական LMIA-ն կոչվում է նաև հաստատման նամակ: Եթե գործատուն պահանջում է LMIA, նրանք պետք է դիմեն դրա համար:
Ժամանակավոր օտարերկրյա աշխատողների ծրագիր (TFWP)
TFWP-ն Կանադայում գործատուներին թույլ է տալիս ժամանակավորապես վարձել օտարերկրյա աշխատողների՝ աշխատատեղերը լրացնելու համար, երբ կանադացի աշխատողները հասանելի չեն: Գործատուները դիմումներ են ներկայացնում՝ խնդրելով թույլտվություն ստանալ ժամանակավոր օտարերկրյա աշխատողների վարձելու համար: Այս դիմումները գնահատվում են Կանադայի ծառայության կողմից, որը նաև իրականացնում է LMIA՝ գնահատելու այս օտարերկրյա աշխատողների ազդեցությունը Կանադայի աշխատաշուկայում: Գործատուները պետք է կատարեն որոշակի պարտավորություններ, որպեսզի կարողանան շարունակել աշխատանքի ընդունել օտարերկրյա աշխատողներին: TFWP-ն կարգավորվում է Ներգաղթի և փախստականների պաշտպանության կանոնակարգերի և Ներգաղթի և փախստականների պաշտպանության մասին օրենքի միջոցով:
Բաց աշխատանքի թույլտվություն
Ի՞նչ է բաց աշխատանքի թույլտվությունը:
Բաց աշխատանքի թույլտվությունը ձեզ հնարավորություն է տալիս աշխատանքի ընդունվել Կանադայում գտնվող ցանկացած գործատուի կողմից, եթե գործատուն նշված չէ որպես անթույլատրելի (https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/employers-non-compliant.html) կամ պարբերաբար առաջարկում է էրոտիկ պարեր, մերսումներ կամ ուղեկցող ծառայություններ: Բաց աշխատանքի թույլտվությունները տրվում են միայն կոնկրետ իրավիճակներում: Տեսնելու համար, թե որ աշխատանքի թույլտվությունն եք դուք իրավասու, կարող եք պատասխանել հարցերին «Գտեք, թե ինչ է ձեզ անհրաժեշտ» հղման տակ, Կանադայի կառավարության ներգաղթի էջում (https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/need-permit.html).
Բաց աշխատանքի թույլտվությունը հատուկ աշխատանքի համար չէ, հետևաբար, ձեզ պետք չի լինի Աշխատանքի և սոցիալական զարգացման Կանադան LMIA տրամադրելու կամ ապացույց ներկայացնելու համար, որ ձեր գործատուն ձեզ աշխատանքի առաջարկ է տվել Գործատուի պորտալի միջոցով:
Ամուսինների բաց աշխատանքի թույլտվություն
21 թվականի հոկտեմբերի 2022-ից զուգընկերները կամ ամուսինները պետք է իրենց մշտական բնակության դիմումը ներկայացնեն առցանց։ Այնուհետև նրանք կստանան անդորրագրի (AoR) նամակ, որը հաստատում է, որ իրենց դիմումը մշակվում է: Երբ նրանք ստանան AoR նամակը, նրանք կարող են առցանց դիմել բաց աշխատանքի թույլտվության համար:
Բաց աշխատանքային թույլտվության իրավասությունը.
Դիմորդները կարող են իրավասու լինել բաց աշխատանքի թույլտվության համար, եթե նրանք.
- միջազգային ուսանող են և իրավասու են Հետդիպլոմային աշխատանքի թույլտվության ծրագիր;
- ուսանողներ են, ովքեր այլևս ի վիճակի չեն իրենց ուսումնառության ծախսերը.
- նրանք ենթարկվում են չարաշահումների կամ ենթարկվում են բռնության իրենց աշխատանքի հետ կապված՝ գործատուի հատուկ աշխատանքային թույլտվության ներքո.
- դիմել Կանադայում մշտական բնակության համար;
- կախյալ են ընտանիքի անդամ մշտական բնակության համար դիմած անձի.
- հմուտ աշխատողի կամ միջազգային ուսանողի ամուսինը կամ սովորական գործընկերն են.
- դիմումատուի ամուսինն է կամ սովորական գործընկերը Ատլանտյան ներգաղթի փորձնական ծրագիր;
- փախստական են, փախստականի հայցվոր, պաշտպանված անձ կամ նրանց ընտանիքի անդամ.
- գտնվում են անգործունակ հեռացման հրամանի տակ. կամ
- հատուկ ծրագրերի մասնակից երիտասարդ աշխատող են։
Ինչպե՞ս դիմել Բաց աշխատանքի թույլտվությունների կամրջման համար:
Բաց աշխատանքային թույլտվությունը (BOWP) թույլ է տալիս շարունակել աշխատել Կանադայում, մինչ դուք սպասում եք մշտական բնակության դիմումի վերաբերյալ որոշման ընդունմանը: Մեկը իրավասու է, եթե նրանք դիմել են մշտական կացության հետևյալ ծրագրերից մեկին.
- Մշտական բնակություն Express Entry-ի միջոցով
- Մարզային անվանակարգի ծրագիր (PNP)
- Քվեբեկի հմուտ աշխատողներ
- Տնային երեխաների խնամքի մատակարարի օդաչու կամ տնային աջակցության աշխատողի օդաչու
- Երեխաների խնամքի դասարան կամ բարձր բժշկական կարիքներ ունեցող մարդկանց խնամքի դասարան
- Ագրո-սննդի օդաչու
BOWP-ի իրավասության չափանիշները կախված են նրանից, թե դուք ապրում եք Քվեբեկում, թե Կանադայի այլ նահանգներում կամ տարածքներում: Եթե ապրում եք Քվեբեկում, դուք պետք է դիմեք որպես Քվեբեկի հմուտ աշխատող: Իրավասու լինելու համար դուք պետք է ապրեք Կանադայում և պլանավորեք մնալ Քվեբեկում: Դուք կարող եք հեռանալ Կանադայից մինչ ձեր դիմումը մշակվում է: Եթե ձեր աշխատանքի թույլտվության ժամկետը լրանում է, և դուք հեռանում եք Կանադայից, վերադառնալուց հետո չեք կարող աշխատել, մինչև չստանաք ձեր նոր դիմումի հաստատումը: Դուք նաև պետք է ունենաք Քվեբեկի ընտրության վկայական (CSQ) և լինեք հիմնական դիմորդը ձեր մշտական բնակության դիմումում: Դուք նաև պետք է ունենաք ընթացիկ աշխատանքի թույլտվություն, ժամկետանց թույլտվություն, բայց պահպանեք ձեր աշխատողի կարգավիճակը, կամ իրավասու լինեք վերականգնել ձեր աշխատողի կարգավիճակը:
Եթե դիմում եք PNP-ի միջոցով, BOWP-ի համար իրավասու լինելու համար դուք պետք է ապրեք Կանադայում և պլանավորեք ապրել Քվեբեկից դուրս, երբ դիմում եք ներկայացնում ձեր BOWP-ի համար: Դուք պետք է լինեք մշտական բնակության համար ձեր դիմումի հիմնական դիմորդը: Դուք նաև պետք է ունենաք ընթացիկ աշխատանքի թույլտվություն, ժամկետանց թույլտվություն, բայց պահպանեք ձեր աշխատողի կարգավիճակը, կամ իրավասու լինեք վերականգնել ձեր աշխատողի կարգավիճակը: Հատկանշական է, որ ձեր PNP-ի առաջադրման համաձայն զբաղվածության սահմանափակումներ չպետք է լինեն:
Դուք կարող եք առցանց դիմել BOWP-ի համար կամ թղթի վրա, եթե առցանց դիմելու հետ կապված խնդիրներ ունեք: Կան մշտական բնակության մնացած ծրագրերի իրավասության այլ չափանիշներ, և մեր ներգաղթի մասնագետներից մեկը կարող է օգնել ձեզ հասկանալու ուղիները ձեր դիմումի ողջ ընթացքում:
Աշխատանքի թույլտվության բոլոր դիմորդների իրավասության պահանջները
Աշխատանքի թույլտվության իրավասությունը կարող է փոխվել՝ կախված նրանից՝ դուք դիմում եք Կանադայի ներսից, թե դրսից:
Դու պետք է:
- ցույց տվեք սպային, որ դուք դուրս կգաք Կանադայից, երբ ձեր աշխատանքի թույլտվության ժամկետը լրանա.
- Դուք պետք է ցույց տաք, որ ունեք ֆինանսներ՝ Կանադայում գտնվելու ընթացքում ձեզ և ընտանիքի ցանկացած անդամին աջակցելու համար, ինչպես նաև բավարար գումար՝ տուն վերադառնալու համար.
- Դուք պետք է հետևեք օրենքին և չունեք քրեական անցյալ (կարող է անհրաժեշտ լինի տրամադրել ոստիկանության թույլտվության վկայական);
- Կանադայի համար անվտանգության վտանգ չներկայացնել.
- լինել ֆիզիկապես առողջ և անհրաժեշտության դեպքում բուժզննում անցնել.
- չպլանավորեք աշխատել գործատուի մոտ, որը նշված է որպես «ոչ իրավասու» ցուցակում գործատուները, ովքեր չեն կատարել պայմանները;
- չպլանավորել աշխատել գործատուի մոտ, ով պարբերաբար առաջարկում է ստրիպտիզ, էրոտիկ պարեր, ուղեկցող ծառայություններ կամ էրոտիկ մերսումներ. և
- Սպային տրամադրեք ցանկացած այլ պահանջվող փաստաթուղթ՝ երկիր մուտք գործելու ձեր իրավասությունը հաստատելու համար:
Կանադայից դուրս.
Թեև յուրաքանչյուր ոք կարող է վիզայի համար դիմել մինչև Կանադա մուտք գործելը, կախված ձեր երկրից կամ ծագման տարածքից, ձեզ հարկավոր է բավարարել վիզաների գրասենյակի կողմից սահմանված հատուկ պահանջները:
Կանադայի ներսում:
Աշխատանքի թույլտվության համար կարող եք դիմել Կանադայի ներսում, միայն եթե՝
- դուք ունեք ուսման կամ աշխատանքի թույլտվություն, որը վավեր է.
- ձեր ամուսինը, ընդհանուր իրավունքի գործընկերը կամ ծնողներն ունեն վավեր ուսման կամ աշխատանքի թույլտվություն.
- դուք ավարտել եք, և ձեր ուսման թույլտվությունը դեռ ուժի մեջ է, ապա դուք իրավասու եք հետբուհական աշխատանքի թույլտվություն ստանալու համար.
- դուք ունեք ժամանակավոր կացության թույլտվություն, որը վավեր է վեց ամիս կամ ավելի.
- դուք սպասում եք Կանադայի ներսից մշտական բնակության դիմումի վերաբերյալ որոշմանը.
- դուք դիմել եք փախստականի կարգավիճակի համար.
- Կանադայի ներգաղթի և փախստականների խորհուրդը ձեզ ճանաչել է որպես կոնվենցիայի փախստական կամ պաշտպանված անձ.
- Ձեզ թույլատրվում է աշխատել Կանադայում առանց աշխատանքի թույլտվության բայց ձեզ անհրաժեշտ է աշխատանքային թույլտվություն՝ այլ աշխատանքում աշխատելու համար. կամ
- դուք վաճառող եք, ներդրող, ներընկերությունում փոխանցվող կամ մասնագետ Կանադա-ԱՄՆ-Մեքսիկա համաձայնագիր (CUSMA).
Ինչպե՞ս կարող եմ դիմել Կանադայում աշխատանքի թույլտվության համար:
Աշխատանքի թույլտվության համար դիմելու համար դուք պետք է լրացնեք դիմումի ձևը և ներառեք բոլոր անհրաժեշտ փաստաթղթերն ու վճարները:
- Իմացեք ավելին ինչպես դիմել աշխատանքի թույլտվության համար.
Մերժումը բողոքարկելը
Եթե աշխատանքի թույլտվության համար ձեր դիմումը մերժվի, դուք կարող եք իրավունք ունենալ բողոքարկել այս որոշումը: Դուք պետք է դա անեք մերժման նամակը ստանալուց հետո 15 օրվա ընթացքում, եթե դիմել եք Կանադայի ներսից:
Աշխատանքային թույլտվության երկարաձգում
Կարո՞ղ եք երկարաձգել բաց աշխատանքի թույլտվությունը:
Եթե ձեր աշխատանքի թույլտվության ժամկետը մոտենում է ավարտին, դուք պետք է դիմեք այն երկարաձգելու ժամկետը լրանալուց առնվազն 30 օր առաջ: Աշխատանքի թույլտվությունը երկարացնելու համար կարող եք դիմել առցանց: Եթե դուք դիմում եք երկարաձգելու ձեր թույլտվությունը մինչև դրա ժամկետը լրանալը, ձեզ թույլատրվում է մնալ Կանադայում, մինչ ձեր դիմումը մշակվում է: Եթե դուք դիմել եք ձեր թույլտվությունը երկարացնելու համար, և այն սպառվում է ձեր դիմումը ներկայացնելուց հետո, դուք իրավասու եք աշխատել առանց թույլտվության, մինչև ձեր դիմումի վերաբերյալ որոշում կայացվի: Դուք կարող եք շարունակել աշխատել նույն պայմաններով, ինչպես նշված է ձեր աշխատանքային թույլտվության մեջ: Գործատուի հատուկ աշխատանքային թույլտվություն ունեցողները պետք է շարունակեն նույն գործատուի, աշխատանքի և աշխատանքի վայրում, մինչդեռ բաց աշխատանքային թույլտվություն ունեցողները կարող են փոխել աշխատանքը:
Եթե դուք դիմել եք ձեր աշխատանքի թույլտվությունը առցանց երկարացնելու համար, դուք կստանաք նամակ, որը կարող եք օգտագործել որպես ապացույց, որ կարող եք շարունակել աշխատել Կանադայում, նույնիսկ եթե ձեր թույլտվության ժամկետը լրանում է ձեր դիմումի մշակման ընթացքում: Նկատի ունեցեք, որ այս նամակի ժամկետը լրանում է ձեր դիմումի պահից 120 օր հետո: Եթե դեռևս որոշում չի կայացվել մինչև այդ ժամկետի ավարտը, դուք դեռ կարող եք շարունակել աշխատել մինչև որոշում կայացնելը:
Աշխատանքի թույլտվությունների այլ տեսակներ Կանադայում
Հեշտացված LMIA (Քվեբեկ)
Հեշտացված LMIA-ն թույլ է տալիս գործատուներին դիմել LMIA-ի համար՝ առանց հավաքագրման ջանքերի ապացույց ցույց տալու, ինչը հեշտացնում է գործատուների համար օտարերկրյա աշխատողների վարձելն ընտրված մասնագիտությունների համար: Սա վերաբերում է միայն Քվեբեկի գործատուներին: Սա ներառում է մասնագիտացված զբաղմունքներ, որոնց ցանկը թարմացվում է ամեն տարի: Համաձայն դյուրացված գործընթացի՝ աշխատանքի առաջարկի աշխատավարձը որոշելու է, թե արդյոք գործատուն պետք է դիմի LMIA-ի համար Ցածր աշխատավարձի պաշտոններ հոսքի կամ Բարձր աշխատավարձի պաշտոնների հոսքի ներքո, որոնցից յուրաքանչյուրն ունի իր պահանջները: Եթե գործատուն ժամանակավոր օտարերկրյա աշխատողին առաջարկում է աշխատավարձ, որը գերազանցում է մարզի կամ տարածքի միջին ժամային աշխատավարձը, ապա նրանք պետք է դիմեն LMIA-ի համար՝ բարձր վարձատրվող պաշտոնների հոսքի ներքո: Եթե աշխատավարձը ցածր է մարզի կամ տարածքի միջին ժամային աշխատավարձից, ապա գործատուն դիմում է ցածր աշխատավարձի դիրքի հոսքի ներքո:
Հեշտացված LMIA-ն ներառում է բարձր պահանջարկ ունեցող զբաղմունքներ և արդյունաբերություններ, որոնք ունեն աշխատուժի պակաս Քվեբեկում: Զբաղմունքների ցանկը կարող եք գտնել միայն ֆրանսերենով այստեղ (https://www.quebec.ca/emploi/embauche-et-gestion-de-personnel/recruter/embaucher-immigrant/embaucher-travailleur-etranger-temporaire) Դրանք ներառում են զբաղմունքները, որոնք դասակարգված են Զբաղմունքների ազգային դասակարգման (NOC) ուսուցման, կրթության, փորձի և պարտականությունների (TEER) 0-4-ի ներքո:
Տաղանդների համաշխարհային հոսք
Համաշխարհային տաղանդների հոսքը թույլ է տալիս գործատուներին վարձել պահանջված աշխատողներ կամ եզակի հմուտ տաղանդներ ընտրված մասնագիտություններում՝ օգնելու իրենց բիզնեսի աճին: Այս ծրագիրը Կանադայում գործատուներին թույլ է տալիս օգտագործել բարձր որակավորում ունեցող գլոբալ տաղանդները՝ ընդլայնելու իրենց աշխատուժը՝ հաճախորդների հատուկ կարիքները բավարարելու և համաշխարհային մասշտաբով մրցունակ լինելու համար: Այն TFWP-ի մի մասն է, որը նախատեսված է թույլ տալու գործատուներին օգտվել եզակի տաղանդներից՝ օգնելու իրենց բիզնեսի զարգացմանը: Նախատեսվում է նաև համալրել պահանջված բարձր որակավորում ունեցող պաշտոնների համար պաշտոններ, որոնք նշված են Համաշխարհային տաղանդների զբաղմունքների ցանկում (https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/global-talent/requirements.html#h20).
Այս հոսքի միջոցով աշխատանքի ընդունվելու դեպքում գործատուն պետք է մշակի Աշխատանքի շուկայի նպաստների պլան, որը ցույց է տալիս գործատուի նվիրվածությունը այն գործողություններին, որոնք դրականորեն կազդեն Կանադայի աշխատաշուկայի վրա: Այս ծրագիրը կանցնի ամենամյա Առաջընթացի վերանայում` գնահատելու, թե որքանով է հաստատությունը հավատարիմ իր պարտավորություններին: Նկատի ունեցեք, որ Գործընթացների վերանայումները առանձնացված են TFWP-ով նախատեսված համապատասխանության հետ կապված պարտավորություններից:
Այցելու վիզա աշխատանքի թույլտվություն Կանադայում
Տարբերությունը աշխատանքային թույլտվության և աշխատանքային վիզայի միջև
Վիզան թույլ է տալիս մուտք գործել երկիր: Աշխատանքային թույլտվությունը թույլ է տալիս օտարերկրացուն աշխատել Կանադայում:
Ժամանակավոր այցելուների աշխատանքային վիզա ստանալու իրավունքը
Սովորաբար այցելուները չեն կարող դիմել Կանադայի ներսում աշխատանքի թույլտվությունների համար: Մինչև 28 թվականի փետրվարի 2023-ը թողարկվել է ժամանակավոր հանրային քաղաքականություն, որը Կանադայում որոշ ժամանակավոր այցելուների թույլ է տալիս դիմել Կանադայի ներսից աշխատանքի թույլտվության համար: Իրավասու լինելու համար դուք պետք է լինեք Կանադայում դիմում ներկայացնելու պահին և դիմեք գործատուին հատուկ աշխատանքի թույլտվության համար մինչև 28 թվականի փետրվարի 2023-ը: Նկատի ունեցեք, որ այս քաղաքականությունը չի տարածվում նրանց վրա, ովքեր դիմել են մինչև 24 թվականի օգոստոսի 2020-ը կամ փետրվարի 28-ից հետո: , 2023. Աշխատանքի թույլտվության համար դիմելիս պետք է նաև վավեր այցելուի կարգավիճակ ունենաք: Եթե ձեր՝ որպես այցելուի կարգավիճակը սպառվել է, դուք պետք է վերականգնեք ձեր այցելուի կարգավիճակը՝ նախքան աշխատանքի թույլտվություն ստանալու համար դիմելը: Եթե ձեր այցելուի կարգավիճակի լրանալուց 90 օրից էլ քիչ է անցել, կարող եք դիմել առցանց՝ այն վերականգնելու համար:
Կարո՞ղ եք ուսանողական վիզան փոխել աշխատանքային թույլտվության:
Հետդիպլոմային աշխատանքի թույլտվության (PGWP) ծրագիր
PGWP ծրագիրը թույլ է տալիս դիտավորյալ ուսանողներին, ովքեր ավարտել են Կանադայի նշանակված ուսումնական հաստատությունները (DLIs) ստանալ բաց աշխատանքի թույլտվություն: Հատկանշական է, որ PGWP ծրագրով ձեռք բերված TEER 0, 1, 2 կամ 3 կատեգորիաներում աշխատանքային փորձը թույլ է տալիս շրջանավարտներին դիմել մշտական բնակության համար Կանադայի փորձառության դասի միջոցով Express Entry ծրագրի շրջանակներում: Ուսանողները, ովքեր ավարտել են իրենց ուսումնական ծրագիրը, կարող են աշխատել ներգաղթի և փախստականների պաշտպանության կանոնակարգերի (IRPR) բաժնի 186(w) համաձայն, մինչ որոշում է կայացվում նրանց PGWP դիմումի վերաբերյալ, եթե նրանք համապատասխանում են ստորև նշված բոլոր չափանիշներին.
- PGWP ծրագրին դիմելիս վավեր ուսումնական թույլտվության ներկայիս կամ նախկին սեփականատերերը
- Գրանցվել է DLI-ում որպես լրիվ դրույքով ուսանող՝ մասնագիտական, մասնագիտական վերապատրաստման կամ հետմիջնակարգ ակադեմիական ծրագրում
- Քամյուից աշխատելու թույլտվություն ուներ առանց աշխատանքի թույլտվության
- Չի գերազանցել առավելագույն թույլատրելի աշխատանքային ժամերը
Ընդհանուր առմամբ, Կանադայում աշխատանքի թույլտվություն ստանալը բազմաքայլ գործընթաց է, որը պահանջում է ձեր անհատական հանգամանքների և որակավորումների ուշադիր դիտարկում: Անկախ նրանից, թե դուք դիմում եք գործատուի հատուկ թույլտվության, թե բաց թույլտվության համար, կարևոր է սերտորեն համագործակցել ձեր գործատուի հետ և հասկանալ LMIA-ի և TFWP-ի պահանջները: Ծանոթանալով տարբեր տեսակի թույլտվություններին և դիմումի գործընթացին, դուք կարող եք մեծացնել հաջողության հասնելու ձեր հնարավորությունները և կատարել առաջին քայլը դեպի Կանադայում պարգևատրող կարիերա:
Այս բլոգի գրառումը միայն տեղեկատվական նպատակներով է: Խորհրդատվության համար խնդրում ենք դիմել մասնագետի:
Աղբյուրները `
- https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/need-permit.html
- https://www.cic.gc.ca/english/helpcentre/answer.asp?qnum=1163&top=17
- https://www.cic.gc.ca/english/helpcentre/answer.asp?qnum=176&top=17
- https://ircc.canada.ca/english/helpcentre/answer.asp?qnum=163&top=17
- https://www.canada.ca/en/employmegnt-social-development/services/foreign-workers/quebec/simplified-process.html
- https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/extend.html
- https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/extend/expired-permit.html
- https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/extend/after-apply.html#online
- https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/extend-permit/bridging-open-work-permit.html
- https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/apply.html
Կապվեք Pax Law-ի Կանադայի աշխատանքային թույլտվության իրավաբանների հետ այսօր
Եթե ձեզ օգնության կարիք ունեք՝ հասկանալու գործընթացը, լրացնելով ձեր դիմումը կամ բողոքարկելու մերժումը, դիմեք Pax Law-ի փորձառու ներգաղթի իրավաբաններին: Pax Law-ն այստեղ է օգնելու և կարող է իրավաբանական խորհրդատվություն տրամադրել, երբ խոսքը վերաբերում է Կանադայում աշխատանքի թույլտվություն ստանալու համար: Եթե աշխատանքի թույլտվության համար ձեր դիմումը մերժվել է, Pax Law-ը կարող է օգնել ձեզ դատական կարգով վերանայել (բողոքարկել) մերժված դիմումը:
Pax Law-ում մեր փորձառու կանադական ներգաղթի և աշխատանքի թույլտվության իրավաբանները կարող են օգնություն տրամադրել Կանադայում բաց կամ գործատուին հատուկ աշխատանքային թույլտվություն ստանալու բոլոր ասպեկտներով:
Եթե դուք հետաքրքրված եք Կանադայում աշխատանքի թույլտվություն ստանալու համար, Կապ Pax Law այսօր կամ պատվիրեք խորհրդատվություն.
Գրասենյակի կոնտակտային տվյալներ
Pax Law Ընդունելություն:
Հեռ: + 1 (604) 767-9529
Գտեք մեզ գրասենյակում՝
233 – 1433 Lonsdale Avenue, North Vancouver, British Columbia V7M 2H9
Ներգաղթի տեղեկատվության և ընդունման գծեր.
WhatsApp՝ +1 (604) 789-6869 (ֆարսի)
WhatsApp՝ +1 (604) 837-2290 (ֆարսի)
Աշխատանքային թույլտվության ՀՏՀ
Արժե՞ արդյոք Կանադայում ներգաղթի իրավաբան վարձել:
Որքա՞ն ժամանակ է պահանջվում հայտի հաստատման համար:
Արդյո՞ք ինձ պետք է աշխատանքի թույլտվություն, եթե ես ունեմ վավեր այցելուի գրանցում, ուսման թույլտվություն կամ ժամանակավոր բնակության թույլտվություն:
Դուք պետք է խորհրդակցեք մեր ներգաղթի իրավաբաններից մեկի կամ Կանադայի ներգաղթի կարգավորվող խորհրդատուների («RCIC») հետ՝ ձեր հարցերի պատասխանները գտնելու համար: