Jogellenes elbocsátással foglalkozó ügyvédek Brit Kolumbiában
Jogainak védelme tisztességtelen felmondás után
At Pax Law Corporation, megértjük, milyen lesújtó lehet elveszíteni az állást – különösen akkor, ha az elbocsátás jogtalan, hirtelen, vagy megfelelő értesítés és indoklás nélkül történt. Ha úgy gondolja, hogy a munkáltatója jogtalanul bocsátotta el, tapasztalt munkatársaink munkajogászok azért vagyunk itt, hogy segítsünk érvényesíteni a törvényes jogait és méltányos kártérítést kérni.
Mi a jogellenes elbocsátás?
Téves elbocsátás akkor történik, amikor a munkáltató elbocsátja a munkavállalót:
- Igaz ok nélkülés
- Ésszerű értesítés nélkül or végkielégítés a rendelet előírásai szerint A foglalkoztatási normákról szóló törvény vagy a közjog.
A jogtalan elbocsátás igen nem feltétlenül jelenti azt, hogy az elbocsátás önmagában jogellenes volt – azt jelenti, hogy a a munkáltató nem teljesítette a jogi kötelezettségeit a megszüntetési folyamat során.
A jogellenes elbocsátás gyakori példái
- Felmondás nélkül megfelelő értesítés vagy az értesítés helyébe fizetett összeg
- Megszüntetés a bejelentés után munkahelyi panasz vagy zaklatási igény
- Elbocsátás oka: megkülönböztetés (pl. faji, nemi, fogyatékossági vagy vallási hovatartozás alapján)
- Mivel kénytelen lemondani (konstruktív elutasítás)
- Elbocsátás alatt megtorlásként a munkavállalói jogok érvényesítéséhez
Az Ön jogai a Brit Kolumbiai törvények értelmében
A Brit Columbia-i alkalmazottakat mindkettő védi tartományi munkaügyi jogszabályok és a közjogi elvekA munkakörétől, a szolgálati időtől, az életkorától és a hasonló munkakörök elérhetőségétől függően jogosult lehet:
- Végkielégítés jóval meghaladja a foglalkoztatási normákról szóló törvényben foglalt minimumot
- Kompenzáció a juttatások, bónuszok és jutalékok elvesztése
- Kártérítés a következőért: rosszhiszemű magatartás a munkáltató által
- Visszahelyezés bizonyos kivételes esetekben
Hogyan segíthet a Pax Law?
A Pax Law Corporation csapata elkötelezett a munkahelyi igazságosság mellett. Amikor megbíz minket, a következőket tesszük:
- Tekintse át munkaszerződését és a megszüntetési dokumentumok
- Tanácsot adok arról, hogy jogtalanul bocsátották-e el
- Tárgyaljon a korábbi munkaadójával a tisztességes megállapodásért
- Jogi lépéseket tenni szükség esetén bíróságon keresztül
Számos ügyfelünknek segítettünk már jelentős kártérítést szerezni miután jogtalanul elbocsátottak, és mi is készek vagyunk ugyanezt tenni Önért.
Az idővonalak számítanak – Ne késlekedj
A jogellenes elbocsátással kapcsolatos keresetek elévülési időkBrit Kolumbiában jellemzően 2 év az elbocsátás napjától kezdve bírósági per indítására. Fontos jogi tanácsot kérni a lehető leghamarabb megszüntetése után.
Ütemezze be a konzultációt
Ha nemrégiben elbocsátották, vagy gyanítja, hogy a felmondása jogellenes volt, beszéljen egy tapasztalt munkajogi ügyvéddel a következő címen: Pax Law Corporation Ma.
📍 Észak-Vancouver, BC
📞 Hívjon minket: +1-604-767-9529
️ Foglaljon konzultációt: www.paxlaw.ca/consultation
📩 E-mail: [e-mail védett]
Miért válassza a Pax törvényt?
✅ Tapasztalt munkajogi ügyvédek
✅ Stratégiai jogi tanácsadás
✅ Átlátható díjak és egyértelmű kommunikáció
✅ Ügyfélközpontú képviselet
✅ Ügyfelek kiszolgálása Brit Columbia-szerte