A Kanadába való bevándorlás összetett folyamat, és sok újonnan érkező számára az egyik legfontosabb lépés a munkavállalási engedély megszerzése. Ebben a cikkben elmagyarázzuk a Kanadában a bevándorlók számára elérhető különböző típusú munkavállalási engedélyeket, beleértve a munkáltatóspecifikus munkavállalási engedélyeket, a nyitott munkavállalási engedélyeket és a házastárs nyílt munkavállalási engedélyeit. Kitérünk a munkaerő-piaci hatásvizsgálati (LMIA) folyamatra és az ideiglenes külföldi munkavállalói programra (TFWP), amelyek kritikusak az egyes engedélytípusok követelményeinek és korlátainak megértéséhez.
Mi az a munkavállalási engedély?
A munkavállalási engedély az IRCC dokumentuma, amely lehetővé teszi a külföldi munkavállalók számára, hogy Kanadában munkát vállaljanak. A munkavállalási engedélyek vagy munkáltatóspecifikusak, vagy nyíltak, ami azt jelenti, hogy egy adott munkakörre vonatkozhatnak egy adott munkáltatónál, vagy bármilyen munkavégzésre Kanadában.
Kinek kell munkavállalási engedély?
Általánosságban elmondható, hogy mindenkinek, aki nem kanadai állampolgár vagy állandó lakos, és az országban szeretne dolgozni, munkavállalási engedélyt kell kérnie. Még akkor is, ha Ön egy kanadai oktatási intézményben tanuló nemzetközi diák, akkor is szüksége lehet munkavállalási engedélyre, ha részmunkaidős vagy teljes munkaidős munkát szeretne vállalni.
Munkavállalási engedély kérelmezése Kanadában
A legtöbb bevándorlónak munkavállalási engedélyre van szüksége, hogy Kanadában dolgozhasson. Kétféle munkavállalási engedély létezik. An munkáltató-specifikus munkavállalási engedély és egy nyitva munkavállalási engedély.
Munkavállalási engedélyek típusai:
Kétféle munkavállalási engedély létezik, nyílt és munkáltatóspecifikus. A nyílt munkavállalási engedély lehetővé teszi, hogy bármely munkaadónál dolgozzon Kanadában, míg a munkáltatóspecifikus engedélyhez egy adott kanadai munkáltató érvényes állásajánlatára van szükség. Mindkét ilyen típusú engedély megköveteli, hogy a kérelmezők megfeleljenek az IRCC által meghatározott alkalmassági feltételeknek.
Munkáltatóspecifikus munkavállalási engedély
Mi az a munkáltatóspecifikus munkavállalási engedély?
A munkáltatóspecifikus munkavállalási engedély felvázolja annak a munkáltatónak a nevét, amelynél dolgozhat, azt az időtartamot, ameddig dolgozhat, és a munkahelyének helyét (ha van).
Munkáltatóspecifikus munkavállalási engedély jogosultsága:
Munkáltatóspecifikus munkavállalási engedély iránti kérelemhez a munkáltatónak meg kell adnia Önnek:
- Munkaszerződésed másolata
- Vagy egy munkaerő-piaci hatásvizsgálat (LMIA) másolata, vagy az LMIA alól mentesített munkavállalók foglalkoztatási számának ajánlata (a munkáltatója megkaphatja ezt a számot a Munkaadói Portálon)
Munkaerő-piaci hatásvizsgálat (LMIA)
Az LMIA egy olyan dokumentum, amelyet a kanadai munkaadóknak be kell szerezniük, mielőtt nemzetközi munkavállalót alkalmaznának. A Kanadai szolgálat LMIA-t biztosít, ha nemzetközi munkavállalóra van szükség a kanadai munka betöltéséhez. Azt is bizonyítja, hogy Kanadában egyetlen munkavállaló vagy állandó lakos sem áll rendelkezésre a munka elvégzésére. A pozitív LMIA-t megerősítő levélnek is nevezik. Ha egy munkáltató LMIA-t igényel, akkor kérelmeznie kell egyet.
Ideiglenes külföldi munkavállalók programja (TFWP)
A TFWP lehetővé teszi a kanadai munkaadók számára, hogy ideiglenesen külföldi munkavállalókat vegyenek fel munkahelyek betöltésére, amikor kanadai munkavállalók nem állnak rendelkezésre. A munkaadók kérelmet nyújtanak be, amelyben engedélyt kérnek ideiglenes külföldi munkavállalók felvételére. Ezeket a kérelmeket a Service Canada értékeli, amely LMIA-t is végez, hogy értékelje ezeknek a külföldi munkavállalóknak a kanadai munkaerőpiacra gyakorolt hatását. A munkáltatóknak meg kell felelniük bizonyos kötelezettségeknek, hogy továbbra is alkalmazhassanak külföldi munkavállalókat. A TFWP-t a bevándorlási és menekültvédelmi szabályzat, valamint a bevándorlási és menekültvédelmi törvény szabályozza.
Nyissa meg a munkaengedélyt
Mi az a nyílt munkavégzési engedély?
A nyílt munkavállalási engedély lehetővé teszi, hogy bármely munkaadó alkalmazza Kanadában, kivéve, ha a munkáltató nem jogosult (https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/employers-non-compliant.html), vagy rendszeresen kínál erotikus táncot, masszázst vagy escort szolgáltatásokat. Nyílt munkavégzési engedélyt csak meghatározott helyzetekben adnak ki. Ha meg szeretné tudni, hogy melyik munkavállalási engedélyre jogosult, válaszoljon a kérdésekre a Kanada kormányának bevándorlási oldalán található „Tudja meg, mire van szüksége” link alatt (https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/need-permit.html).
A nyílt munkavállalási engedély nem munkakör-specifikus, ezért Önnek nem kell az Employment and Social Development Canada LMIA-t benyújtania, vagy igazolnia, hogy munkáltatója állásajánlatot adott Önnek az Employer Portalon keresztül.
Házastársi nyílt munka engedély
21. október 2022-től az élettársaknak vagy házastársaknak online kell benyújtaniuk állandó tartózkodási kérelmüket. Ezt követően átvételi elismervényt (AoR) kapnak, amely megerősíti, hogy jelentkezésük feldolgozása folyamatban van. Miután megkapták az AoR levelet, online kérhetnek nyílt munkavállalási engedélyt.
Nyílt munkavégzési engedélyre való jogosultság:
A pályázók akkor jogosultak nyílt munkavállalási engedélyre, ha:
- nemzetközi hallgatók, és jogosultak a Diploma utáni munkavállalási engedély program;
- olyan tanuló, aki már nem engedheti meg magának az iskolai tanulmányait;
- bántalmazzák őket, vagy fennáll a veszélye annak, hogy munkájukkal kapcsolatban a munkáltató által meghatározott munkavállalási engedély hatálya alatt áll;
- állandó tartózkodási engedélyt kért Kanadában;
- eltartottak vannak családtag valakinek, aki állandó tartózkodási engedélyt kért;
- szakmunkás vagy nemzetközi hallgató házastársa vagy élettársa;
- a kérelmező házastársa vagy élettársa Atlanti bevándorlási kísérleti program;
- menekült, menekült igénylő, védett személy vagy családtagja;
- végrehajthatatlan kitoloncolási végzés hatálya alatt állnak; vagy
- speciális programokon részt vevő fiatal munkavállalók.
Hogyan lehet áthidaló nyílt munkavégzési engedélyt kérni?
Az áthidaló nyílt munkavállalási engedély (BOWP) lehetővé teszi, hogy Kanadában folytassa a munkát, amíg megvárja az állandó tartózkodási kérelméről szóló döntést. Az egyik akkor jogosult, ha jelentkezett az alábbi állandó tartózkodási programok egyikére:
- Állandó lakhely Express Entry segítségével
- Tartományi jelölt program (PNP)
- Quebec szakmunkások
- Otthoni gyermekgondozási kísérleti pilóta vagy otthoni támogató dolgozó pilóta
- Gyermekek gondozása vagy magas egészségügyi szükségletű emberek gondozása osztály
- Agrár-élelmiszeripari pilóta
A BOWP jogosultsági feltételei attól függnek, hogy Quebecben vagy Kanada más tartományaiban vagy területein él. Ha Quebecben él, quebeci szakmunkásként kell jelentkeznie. A jogosultsághoz Kanadában kell élnie, és Québecben kell maradnia. Jelentkezése feldolgozása alatt elhagyhatja Kanadát. Ha lejár a munkavállalási engedélye, és elhagyja Kanadát, visszatérésekor nem dolgozhat addig, amíg jóváhagyást nem kap az új kérelméhez. Ezenkívül rendelkeznie kell egy Québec-i bizonyítvánnyal (CSQ), és az állandó tartózkodási kérelem fő kérelmezőjének kell lennie. Ezenkívül rendelkeznie kell jelenlegi munkavállalási engedéllyel, lejárt engedéllyel, de meg kell őriznie a munkavállalói státuszát, vagy jogosultnak kell lennie a munkavállalói státusz visszaállítására.
Ha a PNP-n keresztül jelentkezik, akkor a BOWP-ra való jogosultsághoz Kanadában kell élnie, és Québecen kívül kell élnie, amikor benyújtja a BOWP-ra vonatkozó kérelmét. Állandó tartózkodási kérelmében Önnek kell lennie a fő kérelmezőnek. Ezenkívül rendelkeznie kell jelenlegi munkavállalási engedéllyel, lejárt engedéllyel, de meg kell őriznie a munkavállalói státuszát, vagy jogosultnak kell lennie a munkavállalói státusz visszaállítására. Nevezetesen, nem lehetnek foglalkoztatási korlátozások a PNP-jelölés alapján.
Jelentkezhet online a BOWP-ra, vagy papíron is, ha problémái vannak az online jelentkezéssel. A fennmaradó állandó tartózkodási programokhoz más jogosultsági feltételek is vonatkoznak, és egyik bevándorlási szakemberünk segíthet a jelentkezési folyamat során a folyamatok megértésében.
Jogosultsági követelmények minden munkavállalási engedélyt kérelmező számára
A munkavállalási engedélyre való jogosultság változhat attól függően, hogy Kanadán belülről vagy kívülről jelentkezik.
Neked muszáj:
- mutassa be egy tisztnek, hogy a munkavállalási engedélye lejártakor elhagyja Kanadát;
- Bizonyítania kell, hogy rendelkezik a pénzzel önmaga és bármely családtagja eltartásához Kanadában való tartózkodása alatt, valamint elegendő pénze a hazatéréshez;
- Követnie kell a törvényt, és nem kell büntetlen előéletű (előfordulhat, hogy be kell mutatnia a rendőrségi engedélyt);
- nem jelent biztonsági kockázatot Kanada számára;
- fizikailag egészségesnek kell lennie, és szükség esetén orvosi vizsgálaton kell részt vennie;
- nem tervez olyan munkáltatónál dolgozni, amely a listán „nem jogosult”ként szerepel a feltételeket nem teljesítő munkáltatók;
- nem tervez olyan munkáltatónál dolgozni, aki rendszeresen sztriptízt, erotikus táncot, escort szolgáltatásokat vagy erotikus masszázst kínál; és
- Adjon át a tisztnek minden egyéb kért dokumentumot, amely megerősíti, hogy jogosult-e belépni az országba.
Kanadán kívül:
Bár Kanadába való belépés előtt bárki kérhet vízumot, származási országától vagy területétől függően előfordulhat, hogy meg kell felelnie a vízumhivatal által meghatározott követelményeknek.
Kanadán belül:
Kanadán belül csak akkor kérhet munkavállalási engedélyt, ha:
- rendelkezik érvényes tanulmányi vagy munkavállalási engedéllyel;
- házastársa, élettársa vagy szülei érvényes tanulmányi vagy munkavállalási engedéllyel rendelkeznek;
- végzett, és a tanulmányi engedélye még érvényes, akkor jogosult az érettségi utáni munkavállalási engedélyre;
- hat hónapig vagy tovább érvényes ideiglenes tartózkodási engedéllyel rendelkezik;
- Ön Kanadán belüli állandó tartózkodási kérelemmel kapcsolatos döntésre vár;
- menekültstátusz iránti kérelmet nyújtott be;
- a Kanadai Bevándorlási és Menekültügyi Tanács az egyezmény szerinti menekültnek vagy védett személynek ismerte el Önt;
- Ön Kanadában dolgozhat munkavállalási engedély nélkül de munkavállalási engedélyre van szüksége ahhoz, hogy más munkakörben dolgozzon; vagy
- Ön kereskedő, befektető, vállalaton belüli átvevő vagy szakember a Kanada – Egyesült Államok – Mexikó megállapodás (CUSMA).
Hogyan kérhetek munkavállalási engedélyt Kanadában?
A munkavállalási engedély igényléséhez ki kell töltenie az igénylőlapot, és tartalmaznia kell minden szükséges dokumentumot és díjat.
- További információ hogyan kell munkavállalási engedélyt kérni.
Fellebbezés az elutasítás ellen
Ha a munkavállalási engedély iránti kérelmét elutasítják, jogában áll fellebbezni a döntés ellen. Ezt az elutasító levél kézhezvételétől számított 15 napon belül kell megtennie, ha Kanadából nyújtotta be a kérelmét.
Munkavállalási engedély meghosszabbítása
Meghosszabbíthatja a nyílt munkavállalási engedélyt?
Ha a munkavállalási engedélye hamarosan lejár, legalább 30 nappal a lejárat előtt kérelmeznie kell annak meghosszabbítását. A munkavállalási engedély meghosszabbítását online kérheti. Ha engedélye meghosszabbítását kéri annak lejárta előtt, akkor Kanadában tartózkodhat, amíg a kérelmet feldolgozzák. Ha kérelmezte az engedély meghosszabbítását, és az a kérelem benyújtását követően jár le, engedély nélkül dolgozhat mindaddig, amíg a kérelméről döntés nem születik. A munkavállalási engedélyében meghatározott feltételekkel folytathatja a munkát. A munkáltatóspecifikus munkavállalási engedéllyel rendelkezőknek ugyanannál a munkáltatónál, munkahelynél és munkahelynél kell folytatniuk, míg a nyílt munkavállalási engedéllyel rendelkezőknek állást kell váltaniuk.
Ha online kérelmezte munkavállalási engedélyének meghosszabbítását, akkor kap egy levelet, amellyel igazolhatja, hogy továbbra is dolgozhat Kanadában, még akkor is, ha az engedélye a kérelme feldolgozása közben jár le. Vegye figyelembe, hogy ez a levél a jelentkezéstől számított 120 napon belül jár le. Ha a lejárati dátumig még mindig nem születik döntés, továbbra is folytathatja a munkát a döntés meghozataláig.
Más típusú munkavállalási engedélyek Kanadában
Könnyített LMIA (Quebec)
A könnyített LMIA lehetővé teszi a munkaadók számára, hogy LMIA-ra jelentkezzenek anélkül, hogy bizonyítékot mutatnának be a toborzási erőfeszítéseikről, így a munkáltatók könnyebben vehetnek fel külföldi munkavállalókat bizonyos foglalkozásokra. Ez csak a québeci munkáltatókra vonatkozik. Ide tartoznak azok a szakmák, amelyek listája évente frissül. A könnyített eljárás szerint az állásajánlat bére határozza meg, hogy a munkáltatónak LMIA-ra kell-e pályáznia az alacsony keresetű pozíciók vagy a magas bérű pozíciók adatfolyam keretében, amelyek mindegyikének megvannak a saját követelményei. Ha a munkáltató a tartomány vagy terület medián órabérének megfelelő vagy azt meghaladó bért kínál egy ideiglenes külföldi munkavállalónak, akkor LMIA-t kell kérnie a magas bérű pozíciók áramkörében. Ha a bér a tartományra vagy területre vonatkozó medián órabér alatt van, akkor a munkáltató az alacsony bérű munkakört alkalmazza.
A könnyített LMIA nagy keresletű foglalkozásokat és iparágakat foglal magában, ahol munkaerőhiány tapasztalható Quebecben. A foglalkozások listája, csak franciául itt található (https://www.quebec.ca/emploi/embauche-et-gestion-de-personnel/recruter/embaucher-immigrant/embaucher-travailleur-etranger-temporaire). Ide tartoznak a Nemzeti Foglalkozási Osztályozás (NOC) képzési, oktatási, tapasztalati és felelősségi köre (TEER) 0-4.
Globális tehetségfolyam
A globális tehetségáram lehetővé teszi a munkaadók számára, hogy keresett munkavállalókat vagy egyedülállóan képzett tehetségeket vegyenek fel a kiválasztott foglalkozásokra, hogy elősegítsék vállalkozásuk növekedését. Ez a program lehetővé teszi a kanadai munkaadók számára, hogy magasan képzett globális tehetségeket alkalmazzanak munkaerő-bővítésük érdekében, hogy megfeleljenek az ügyfélspecifikus igényeknek, és versenyképesek legyenek a világban. Része a TFWP-nek, amelynek célja, hogy lehetővé tegye a munkaadók számára, hogy egyedi tehetségekhez jussanak hozzá, hogy elősegítsék vállalkozásuk növekedését. Célja továbbá, hogy betöltse az igényes, magasan képzett pozíciókat a Globális Tehetség Foglalkozások Listája alatt (https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/global-talent/requirements.html#h20).
Ha ezen az adatfolyamon keresztül vesz fel munkaerőt, a munkáltatónak ki kell dolgoznia egy munkaerő-piaci juttatási tervet, amely megmutatja a munkaadó elkötelezettségét olyan tevékenységek iránt, amelyek pozitív hatással lesznek a kanadai munkaerőpiacra. Ezt a tervet évente felülvizsgálják, hogy értékeljék, mennyire tartja be a létesítmény kötelezettségvállalásait. Vegye figyelembe, hogy a folyamatok felülvizsgálata elkülönül a TFWP szerinti megfeleléssel kapcsolatos kötelezettségektől.
Látogatói vízum munkavállalási engedély Kanadában
A különbség a munkavállalási engedély és a munkavállalási vízum között
A vízum lehetővé teszi az országba való belépést. A munkavállalási engedély lehetővé teszi a külföldi állampolgár számára, hogy Kanadában dolgozzon.
Jogosultság az ideiglenes látogatói vízumra a munkába vízumszabályzatra
A látogatók általában nem kérhetnek munkavállalási engedélyt Kanadából. 28. február 2023-ig ideiglenes közrendet adtak ki, amely lehetővé teszi egyes Kanadában tartózkodó ideiglenes látogatók számára, hogy Kanadán belülről kérjenek munkavállalási engedélyt. A jogosultsághoz Kanadában kell tartózkodnia a jelentkezés időpontjában, és 28. február 2023-ig kell kérelmeznie a munkáltató által meghatározott munkavállalási engedélyt. Felhívjuk figyelmét, hogy ez a szabályzat nem vonatkozik azokra, akik 24. augusztus 2020. előtt vagy február 28. után jelentkeztek. , 2023. A munkavállalási engedély igénylésekor érvényes látogatói státusszal is rendelkeznie kell. Ha látogatói státusza lejárt, a munkavállalási engedély igénylése előtt vissza kell állítania látogatói státuszát. Ha kevesebb, mint 90 nap telt el a látogatói státusz lejárta után, online kérelmezheti visszaállítását.
Változtathat-e diákvízumot munkavállalási engedélyre?
Az érettségi utáni munkavállalási engedély (PGWP) program
A PGWP program lehetővé teszi azoknak a szándékos hallgatóknak, akik Kanadában kijelölt oktatási intézményekben (DLI) végeztek, hogy nyílt munkavállalási engedélyt kapjanak. Nevezetesen, a PGWP programon keresztül szerzett TEER 0, 1, 2 vagy 3 kategóriájú munkatapasztalat lehetővé teszi a diplomások számára, hogy az Express Entry programon belüli kanadai tapasztalati osztályon keresztül állandó tartózkodásra jelentkezzenek. A tanulmányi programjukat befejező hallgatók a Bevándorlási és Menekültvédelmi Szabályzat (IRPR) 186(w) szakasza szerint dolgozhatnak, amíg a PGWP-jelentkezésükről döntés születik, ha megfelelnek az alábbi kritériumoknak:
- A PGWP programba való jelentkezéskor érvényes tanulmányi engedéllyel rendelkezők jelenlegi vagy korábbi tulajdonosai
- Beiratkozott egy DLI-be nappali tagozatos hallgatóként szakmai, szakmai képzési vagy posztszekunder felsőoktatási programban
- Felhatalmazása volt arra, hogy munkavállalási engedély nélkül ledolgozza Camus-t
- Nem lépte túl a megengedett maximális munkaidőt
Összességében a munkavállalási engedély megszerzése Kanadában egy többlépcsős folyamat, amely megköveteli az Ön egyéni körülményeinek és képzettségének alapos mérlegelését. Akár munkáltatóspecifikus, akár nyílt engedélyt kér, fontos, hogy szorosan együttműködjön munkáltatójával, és megértse az LMIA és a TFWP követelményeit. Ha megismeri a különböző típusú engedélyeket és a jelentkezési folyamatot, növelheti a siker esélyeit, és megteheti az első lépést egy kifizetődő kanadai karrier felé.
Ez a blogbejegyzés csak tájékoztató jellegű. Tanácsért forduljon szakemberhez.
Források:
- https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/need-permit.html
- https://www.cic.gc.ca/english/helpcentre/answer.asp?qnum=1163&top=17
- https://www.cic.gc.ca/english/helpcentre/answer.asp?qnum=176&top=17
- https://ircc.canada.ca/english/helpcentre/answer.asp?qnum=163&top=17
- https://www.canada.ca/en/employmegnt-social-development/services/foreign-workers/quebec/simplified-process.html
- https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/extend.html
- https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/extend/expired-permit.html
- https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/extend/after-apply.html#online
- https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/extend-permit/bridging-open-work-permit.html
- https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/apply.html
Lépjen kapcsolatba a Pax Law kanadai munkaengedély-ügyvédeivel még ma
Ha segítségre van szüksége a folyamat megértéséhez, a kérelme kitöltéséhez vagy az elutasítás elleni fellebbezéshez, forduljon a Pax Law tapasztalt bevándorlási ügyvédeihez. A Pax Law a segítségére van, és jogi tanácsot ad a kanadai munkavállalási engedély kérelmezéséhez. Ha a munkavállalási engedély iránti kérelmét elutasították, a Pax Law segíthet az elutasított kérelem bírósági felülvizsgálatában (fellebbezésében).
A Pax Law-nál tapasztalt kanadai bevándorlási és munkavállalási engedélyekkel foglalkozó ügyvédeink segítséget tudnak nyújtani a nyílt vagy munkaadó-specifikus munkavállalási engedély megszerzéséhez Kanadában.
Ha szeretne munkavállalási engedélyt kérni Kanadában, kapcsolat Pax törvény ma ill foglaljon konzultációt.
Iroda elérhetőségei
Pax Law recepció:
Tel: + 1 (604) 767-9529
Keress minket az irodában:
233 – 1433 Lonsdale Avenue, North Vancouver, British Columbia V7M 2H9
Bevándorlási információs és befogadó vonalak:
WhatsApp: +1 (604) 789-6869 (fárszi)
WhatsApp: +1 (604) 837-2290 (fárszi)
Munkaengedély GYIK
Megéri bevándorlási ügyvédet fogadni Kanadában?
Mennyi ideig tart a kérelem jóváhagyása?
Szükségem van munkavállalási engedélyre, ha rendelkezem érvényes látogatói nyilvántartással, tanulmányi engedéllyel vagy ideiglenes tartózkodási engedéllyel?
Konzultálnia kell valamelyik bevándorlási ügyvédünkkel vagy a szabályozott kanadai bevándorlási tanácsadónkkal (RCIC), hogy választ találjon kérdéseire.