LMIA વર્ક પરમિટ શું છે અને હું કેવી રીતે મેળવી શકું?

કેટલાક નોકરીદાતાઓએ એ મેળવવાનું હોય છે મજૂર બજાર અસર આકારણી (“LMIA”) તેઓ તેમના માટે કામ કરવા માટે કોઈ વિદેશી કામદારને રાખી શકે તે પહેલાં.

સકારાત્મક LMIA દર્શાવે છે કે નોકરી માટે કેનેડિયન નાગરિકો અથવા કાયમી રહેવાસીઓ ઉપલબ્ધ ન હોવાથી સ્થાન ભરવા માટે વિદેશી કામદારોની જરૂર છે. આ લેખમાં, અમે LMIA વર્ક પરમિટ મેળવવા માટેની પ્રક્રિયા, અરજદારો અને નોકરીદાતાઓ બંને માટે LMIA અરજીની આવશ્યકતાઓ, કામચલાઉ વિદેશી કામદાર (TFW)ની ભરતી માટે સંક્રમણ યોજના, TFW પ્રોગ્રામ દ્વારા જરૂરી ભરતીના પ્રયાસો અને વેતન વિશે ચર્ચા કરીશું. અપેક્ષાઓ

કેનેડામાં LMIA શું છે?

LMIA એ કેનેડામાં નોકરીદાતા દ્વારા વિદેશી કામદારોને નોકરીએ રાખતા પહેલા મેળવેલ દસ્તાવેજ છે. હકારાત્મક LMIA પરિણામ વિદેશી કામદારોને તે નોકરી માટે જગ્યા ભરવાની જરૂરિયાત દર્શાવે છે, કારણ કે નોકરી કરવા માટે ત્યાં કોઈ કાયમી રહેવાસીઓ અથવા કેનેડિયન નાગરિકો ઉપલબ્ધ નથી.

LMIA વર્ક પરમિટ માટેની પ્રક્રિયા

પ્રથમ પગલું એમ્પ્લોયર માટે LMIA મેળવવા માટે અરજી કરવાનું છે, જે પછી કામદારને વર્ક પરમિટ માટે અરજી કરવાની મંજૂરી આપશે. આ કેનેડા સરકારને દર્શાવશે કે નોકરી કરવા માટે કેનેડિયન નાગરિકો અથવા કાયમી રહેવાસીઓ ઉપલબ્ધ નથી અને તે પદ TFW દ્વારા ભરવાની જરૂર છે. બીજું પગલું એ એમ્પ્લોયર-વિશિષ્ટ વર્ક પરમિટ માટે TFW માટે અરજી કરવાનું છે. અરજી કરવા માટે, કામદારને રોજગાર પત્રની ઓફર, જોબ કોન્ટ્રાક્ટ, એમ્પ્લોયરના LMIA ની નકલ અને LMIA નંબરની જરૂર છે.

વર્ક પરમિટના બે પ્રકાર છે: એમ્પ્લોયર-વિશિષ્ટ વર્ક પરમિટ અને ઓપન વર્ક પરમિટ. LMIA નો ઉપયોગ એમ્પ્લોયર-વિશિષ્ટ વર્ક પરમિટ માટે થાય છે. એમ્પ્લોયર-વિશિષ્ટ વર્ક પરમિટ તમને ચોક્કસ શરતો હેઠળ કેનેડામાં કામ કરવાની પરવાનગી આપે છે જેમ કે તમે જે ચોક્કસ એમ્પ્લોયર માટે કામ કરી શકો છો તેનું નામ, તમે જે સમયગાળા માટે કામ કરી શકો છો અને તમે જ્યાં કામ કરી શકો છો તે સ્થાન (જો લાગુ હોય તો). 

અરજદારો અને નોકરીદાતાઓ માટે LMIA એપ્લિકેશન આવશ્યકતાઓ

કેનેડામાં વર્ક પરમિટ માટે અરજી કરવા માટેની પ્રોસેસિંગ ફી $155 થી શરૂ થાય છે. તમે જે દેશમાંથી વર્ક પરમિટ માટે અરજી કરી રહ્યા છો તેના આધારે પ્રોસેસિંગનો સમય બદલાય છે. પાત્ર બનવા માટે, તમારે ઇમિગ્રેશન, રેફ્યુજી અને સિટીઝનશિપ કેનેડા માટે કામ કરતા અધિકારીને દર્શાવવાની જરૂર છે કે:

1. જ્યારે તમારી વર્ક પરમિટ માન્ય રહેશે નહીં ત્યારે તમે કેનેડા છોડી જશો; 
2. તમે તમારી જાતને અને કોઈપણ આશ્રિતોને આર્થિક રીતે મદદ કરી શકો છો જે તમારી સાથે કેનેડા જશે;
3.  તમે કાયદાનું પાલન કરશો;
4. તમારો કોઈ ગુનાહિત રેકોર્ડ નથી; 
5. તમે કેનેડાની સુરક્ષાને જોખમમાં મૂકશો નહીં; 
6. તમારે એ બતાવવાની જરૂર પડી શકે છે કે તમે એટલા સ્વસ્થ છો કે તમે કેનેડાની હેલ્થકેર સિસ્ટમ પર ડ્રેઇન નહીં બનાવો; અને
7. તમારે એ પણ દર્શાવવું પડશે કે તમે "શરતોનું પાલન કરવામાં નિષ્ફળ ગયેલા નોકરીદાતાઓ"ની યાદીમાં અયોગ્ય તરીકે સૂચિબદ્ધ એમ્પ્લોયર માટે કામ કરવાનો ઈરાદો ધરાવતા નથી (https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/employers-non-compliant.html), અને તમે કેનેડામાં પ્રવેશ કરી શકો છો તે સાબિત કરવા માટે અધિકારીને તમારા માટે જરૂરી હોય તેવા અન્ય દસ્તાવેજો પ્રદાન કરો.

નોકરીદાતાની વાત કરીએ તો, તેમણે વ્યવસાય અને નોકરીની ઑફર કાયદેસર છે તે દર્શાવવા માટે સહાયક દસ્તાવેજો પ્રદાન કરવાની જરૂર છે. આ TFW પ્રોગ્રામ સાથેના એમ્પ્લોયરના ઇતિહાસ અને તેઓ સબમિટ કરી રહ્યાં છે તે LMIA એપ્લિકેશન પ્રકાર પર આધાર રાખે છે. 

જો એમ્પ્લોયરને છેલ્લા 2 વર્ષમાં હકારાત્મક LMIA પ્રાપ્ત થયું હોય અને સૌથી તાજેતરનો નિર્ણય હકારાત્મક હતો, તો તેમને સહાયક દસ્તાવેજો પ્રદાન કરવાની જરૂરિયાતમાંથી મુક્તિ મળી શકે છે. નહિંતર, એ સ્થાપિત કરવા માટે સહાયક દસ્તાવેજોની આવશ્યકતા છે કે વ્યવસાયમાં અનુપાલનની સમસ્યાઓ નથી, નોકરીની ઓફરની શરતોને પરિપૂર્ણ કરી શકે છે, કેનેડામાં માલસામાન અથવા સેવાઓ પ્રદાન કરી શકે છે અને વ્યવસાયની જરૂરિયાતોને પૂર્ણ કરતી નોકરી ઓફર કરે છે. સહાયક દસ્તાવેજોમાં શામેલ છે: 

1. કેનેડા રેવન્યુ એજન્સી દસ્તાવેજો;
2. પ્રાંતીય/પ્રાદેશિક અથવા સંઘીય કાયદાઓ સાથે એમ્પ્લોયરના પાલનનો પુરાવો; 
3. નોકરીની ઓફરની શરતો પૂરી કરવાની એમ્પ્લોયરની ક્ષમતા દર્શાવતા દસ્તાવેજો;
4. માલ અથવા સેવાઓ પ્રદાન કરવા માટે એમ્પ્લોયરનો પુરાવો; અને 
5. વાજબી રોજગાર જરૂરિયાતો દર્શાવતા દસ્તાવેજો. 

IRCC દ્વારા જરૂરી સહાયક દસ્તાવેજો સંબંધિત વિગતો અહીં મળી શકે છે (https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/business-legitimacy.html).

TFW ને ઉચ્ચ વેતનની જગ્યાઓ પર રાખવા માટે, સંક્રમણ યોજના જરૂરી છે. ટ્રાન્ઝિશન પ્લાનમાં TFW પ્રોગ્રામ પર તમારી નિર્ભરતા ઘટાડવાના ઉદ્દેશ્ય સાથે કેનેડિયન નાગરિકો અને કાયમી રહેવાસીઓની ભરતી, તાલીમ અને તે પદ માટે તમે જે પગલાં લેવા માટે સંમત થાઓ છો તેની રૂપરેખા આપવી જોઈએ. એવા વ્યવસાયો માટે કે જેમણે ભૂતકાળમાં ટ્રાન્ઝિશન પ્લાન સબમિટ કર્યો નથી, તે ઉચ્ચ વેતનના હોદ્દા માટેના LMIA અરજી ફોર્મના સંબંધિત વિભાગમાં શામેલ હોવું આવશ્યક છે.

જેમણે અગાઉના LMIA માં સમાન નોકરીની સ્થિતિ અને કાર્ય સ્થાન માટે પહેલેથી જ સંક્રમણ યોજના સબમિટ કરી છે, તમારે અગાઉની યોજનામાં કરવામાં આવેલી પ્રતિબદ્ધતાઓની પ્રગતિ પર અપડેટ પ્રદાન કરવાની જરૂર છે, જેનો ઉપયોગ ઉદ્દેશ્યો હોય તો તેનું મૂલ્યાંકન કરવા માટે કરવામાં આવશે. હાથ ધરવામાં આવી હતી. 

સંક્રમણ યોજના પ્રદાન કરવાની આવશ્યકતામાં કેટલીક છૂટ નોકરી, રોજગારની અવધિ અથવા કૌશલ્ય સ્તરના આધારે લાગુ થઈ શકે છે (https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/median-wage/high/requirements.html#h2.8).

TFW પ્રોગ્રામ માટે એમ્પ્લોયરોએ TFW ને નોકરીએ રાખતા પહેલા કેનેડિયનો અને કાયમી રહેવાસીઓ માટે ભરતીના પ્રયાસો હાથ ધરવા જરૂરી છે. LMIA માટે અરજી કરવા માટે, નોકરીદાતાઓએ કેનેડા સરકારની જોબ બેંક પર જાહેરાત સહિત ઓછામાં ઓછી ત્રણ ભરતી પ્રવૃત્તિઓ કરવી જોઈએ અને બે વધારાની પદ્ધતિઓ કે જે વ્યવસાય સાથે સુસંગત હોય અને પ્રેક્ષકોને યોગ્ય રીતે લક્ષ્ય બનાવે. આ બે પદ્ધતિઓમાંથી એક રાષ્ટ્રીય સ્તરે હોવી જોઈએ અને પ્રાંત અથવા પ્રદેશને ધ્યાનમાં લીધા વિના રહેવાસીઓ માટે સરળતાથી સુલભ હોવી જોઈએ. ઉચ્ચ વેતનની જગ્યા ભરતી વખતે નોકરીદાતાઓએ નોકરીની જાહેરાતના પ્રારંભિક 4 દિવસમાં કેનેડાની સરકારની જોબ બેંકમાં 30 સ્ટાર અને તેનાથી વધુ રેટ કરેલ નોકરી શોધનારાઓને આ પદ માટે અરજી કરવા માટે આમંત્રિત કરવા આવશ્યક છે. 

ભરતીની સ્વીકાર્ય પદ્ધતિઓમાં નોકરી મેળાઓ, વેબસાઇટ્સ અને વ્યાવસાયિક ભરતી એજન્સીઓ સહિત અન્યનો સમાવેશ થાય છે. 

લાગુ થતી શરતો વિશે વધુ માહિતી અહીં મળી શકે છે: (https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/median-wage/high/requirements.html#h2.9).

TFW માટે વેતન કેનેડિયન અને કાયમી રહેવાસીઓને સમાન નોકરી, કુશળતા અને અનુભવ માટે ચૂકવવામાં આવતા વેતન સાથે સરખાવી શકાય તેવું હોવું જોઈએ. પ્રવર્તમાન વેતન જોબ બેંક પરના સરેરાશ વેતન અથવા વર્તમાન કર્મચારીઓને ચૂકવવામાં આવતા વેતનમાંથી સૌથી વધુ છે. જોબ બેંક પર નોકરીનું શીર્ષક અથવા NOC કોડ શોધીને સરેરાશ વેતન શોધી શકાય છે. વેતન નોકરી માટે જરૂરી કોઈપણ વધારાની કુશળતા અને અનુભવને પ્રતિબિંબિત કરે છે. ઓફર કરેલા વેતન દરનું મૂલ્યાંકન કરતી વખતે, ટીપ્સ, બોનસ અથવા વળતરના અન્ય સ્વરૂપોને બાદ કરતાં, માત્ર બાંયધરીકૃત વેતનને ધ્યાનમાં લેવામાં આવે છે. અમુક ઉદ્યોગોમાં, ઉદાહરણ તરીકે, સેવા ફિઝિશિયન માટે ફી, ઉદ્યોગ-વિશિષ્ટ વેતન દરો લાગુ પડે છે.

તદુપરાંત, નોકરીદાતાઓએ ખાતરી કરવી જોઈએ કે TFW પાસે સંબંધિત પ્રાંતીય અથવા પ્રાદેશિક કાયદા દ્વારા જરૂરી કાર્યસ્થળ સુરક્ષા વીમા કવરેજ છે. જો નોકરીદાતાઓ ખાનગી વીમા યોજના પસંદ કરે છે, તો તે પ્રાંત અથવા પ્રદેશ દ્વારા પૂરી પાડવામાં આવેલ યોજનાની તુલનામાં સમાન અથવા વધુ સારું વળતર પૂરું પાડવું જોઈએ, અને તમામ કર્મચારીઓને તે જ પ્રદાતા દ્વારા આવરી લેવા જોઈએ. વીમા કવરેજ કેનેડામાં કામદારના કામના પ્રથમ દિવસથી શરૂ થવું જોઈએ અને એમ્પ્લોયરએ ખર્ચ ચૂકવવો જોઈએ.

ઉચ્ચ વેતન વર્ક પરમિટ અને ઓછા વેતન વર્ક પરમિટ

TFW ને ભરતી કરતી વખતે, પદ માટે ઓફર કરાયેલ વેતન નક્કી કરે છે કે શું એમ્પ્લોયરને ઉચ્ચ-વેતન હોદ્દા માટેના પ્રવાહ હેઠળ અથવા ઓછા વેતનની સ્થિતિ માટેના પ્રવાહ હેઠળ LMIA માટે અરજી કરવાની જરૂર છે. જો વેતન પ્રાદેશિક અથવા પ્રાંતીય સરેરાશ કલાકદીઠ વેતન કરતાં વધારે હોય, તો નોકરીદાતા ઉચ્ચ વેતનની સ્થિતિ માટેના પ્રવાહ હેઠળ અરજી કરે છે. જો વેતન સરેરાશ વેતન કરતાં ઓછું હોય, તો એમ્પ્લોયર ઓછા વેતનની સ્થિતિ માટેના પ્રવાહ હેઠળ અરજી કરે છે.

એપ્રિલ 4, 2022 ના, LMIA પ્રક્રિયા દ્વારા ઉચ્ચ વેતનની સ્થિતિ માટે અરજી કરતા નોકરીદાતાઓ એમ્પ્લોયરની વાજબી જરૂરિયાતોને આધીન હોવાને કારણે 3 વર્ષ સુધીના રોજગાર સમયગાળાની વિનંતી કરી શકે છે. પર્યાપ્ત તર્ક સાથે અસાધારણ સંજોગોમાં સમયગાળો વધારી શકાય છે. જો બ્રિટિશ કોલમ્બિયા અથવા મેનિટોબામાં TFWs ને નોકરીએ રાખતા હોય, તો એમ્પ્લોયરએ પહેલા પ્રાંત સાથે એમ્પ્લોયર નોંધણી પ્રમાણપત્ર માટે અરજી કરવી પડશે અથવા તેમની LMIA અરજી સાથે મુક્તિનો પુરાવો આપવો પડશે.

LMIA અરજી નોકરીની શરૂઆતની તારીખના 6 મહિના પહેલાં સબમિટ કરી શકાય છે અને LMIA ઑનલાઇન પોર્ટલ દ્વારા અથવા અરજી ફોર્મ દ્વારા કરી શકાય છે. અરજીમાં ઉચ્ચ વેતનની જગ્યાઓ (EMP5626) અથવા ઓછા વેતનની જગ્યાઓ (EMP5627), વ્યવસાયની કાયદેસરતાનો પુરાવો અને ભરતીના પુરાવા માટે પૂર્ણ થયેલ LMIA અરજી ફોર્મનો સમાવેશ થવો જોઈએ. અધૂરી અરજીઓ પર પ્રક્રિયા કરવામાં આવશે નહીં. જો TFW માહિતી હજી ઉપલબ્ધ ન હોય તો પણ નોકરીદાતાઓ ચોક્કસ હોદ્દા માટે LMIA માટે અરજી કરી શકે છે, જેને "અનામી LMIA" એપ્લિકેશન તરીકે ઓળખવામાં આવે છે. 

નિષ્કર્ષ માં, LMIA પ્રક્રિયા એ એમ્પ્લોયરો માટે એક નિર્ણાયક પગલું છે જેઓ કેનેડામાં વિદેશી કામદારોને નોકરી પર રાખવા માંગે છે. એમ્પ્લોયર અને વિદેશી કામદાર માટે અરજીની આવશ્યકતાઓને સમજવી જરૂરી છે. LMIA પ્રક્રિયા અને જરૂરિયાતોને સમજવાથી એમ્પ્લોયરોને વિદેશી કામદારો માટે ભરતી પ્રક્રિયાને સરળ અને વધુ કાર્યક્ષમ રીતે નેવિગેટ કરવામાં મદદ મળશે. Pax લૉ ખાતેના અમારા વ્યાવસાયિકો આ પ્રક્રિયામાં તમને મદદ કરવા માટે ઉપલબ્ધ છે.

માત્ર માહિતીના હેતુ માટે. મહેરબાની કરીને ઇમિગ્રેશન પ્રોફેશનલની સલાહ લો સલાહ માટે

સ્ત્રોતો:

• https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers.html
• https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/business-legitimacy.html
• https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/median-wage/high/requirements.html#h2.8
• https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/median-wage/high/requirements.html#h2.9
• https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/median-wage.html