Permisos de traballo canadenses: todo o que debes saber

Avaliar este post

Inmigrar a Canadá é un proceso complexo e un dos pasos clave para moitos recén chegados é a obtención dun permiso de traballo. Neste artigo, explicaremos os diferentes tipos de permisos de traballo canadenses dispoñibles para os inmigrantes, incluídos os permisos de traballo específicos do empresario, os permisos de traballo abertos e os permisos de traballo abertos para o cónxuxe. Tamén abordaremos o proceso de Avaliación de Impacto no Mercado de Traballo (LMIA) e o Programa de Traballador Estranxeiro Temporal (TFWP), que son fundamentais para comprender os requisitos e limitacións de cada tipo de permiso.

Solicitando un permiso de traballo en Canadá

A maioría dos inmigrantes necesitan un permiso de traballo para traballar en Canadá. Existen dous tipos de permisos de traballo. Un permiso de traballo canadense específico para o empresario e un permiso de traballo aberto canadense.

Que é un permiso de traballo específico para o empresario?

Un permiso de traballo específico para o empresario indica o nome específico do empresario para o que está autorizado a traballar, a duración durante a que pode traballar e a localización do seu traballo (se é o caso).

Para unha solicitude de permiso de traballo específico para o empresario, o seu empregador debe proporcionarlle:

Copia do seu contrato de traballo
Unha copia dunha avaliación de impacto no mercado laboral (LMIA) ou un número de oferta de emprego para traballadores exentos de LMIA (o seu empregador pode obter este número no Portal do Empregador)

Avaliación de impacto no mercado laboral (LMIA)

Un LMIA é un documento que os empresarios de Canadá poden ter que obter antes de contratar un traballador internacional. O servizo Canadá concederá unha LMIA se hai que ter un traballador internacional para cubrir o traballo en Canadá. Tamén demostrará que ningún traballador en Canadá ou residente permanente está dispoñible para desempeñar o traballo. Unha LMIA positiva tamén se denomina carta de confirmación. Se un empresario require unha LMIA, ten que solicitala.

Programa de Traballadores Estranxeiros Temporais (TFWP)

O TFWP permite aos empresarios de Canadá contratar traballadores estranxeiros temporalmente para cubrir postos de traballo cando os traballadores canadenses non estean dispoñibles. Os empresarios presentan solicitudes de autorización para contratar traballadores estranxeiros temporais. Estas solicitudes son avaliadas por Service Canada, que tamén realiza unha LMIA para avaliar os efectos destes traballadores estranxeiros no mercado laboral canadense. Os empresarios deben cumprir certas obrigas para poder seguir contratando traballadores estranxeiros. O TFWP regúlase a través do Regulamento de inmigración e protección dos refuxiados e a Lei de inmigración e protección dos refuxiados.

Que é un permiso de traballo aberto?

Un permiso de traballo aberto permítelle ser contratado por calquera empregador en Canadá a menos que o empresario figure como non elixible (https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/employers-non-compliant.html) ou ofrece regularmente servizos de baile erótico, masaxes ou acompañantes. Os permisos de traballo aberto só se dan en situacións específicas. Para ver cal permiso de traballo podes responder ás preguntas da ligazón "Descubre o que necesitas" na páxina de inmigración do goberno de Canadá (https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/need-permit.html).

Un permiso de traballo aberto non é específico do traballo, polo tanto, non necesitará que Emprego e Desenvolvemento Social Canada proporcione unha LMIA ou acredite que o seu empregador che ofreceu unha oferta de emprego a través do Portal de Empregadores.

Permiso de traballo aberto por cónxuxe

A partir do 21 de outubro de 2022, os socios ou cónxuxes deben presentar a súa solicitude de residencia permanente en liña. Despois recibirán unha carta de acuse de recibo (AoR) que confirma que a súa solicitude está a ser procesada. Unha vez que reciban a carta AoR, poden solicitar un permiso de traballo aberto en liña.

Outros tipos de permisos de traballo en Canadá

LMIA facilitada (Quebec)

A LMIA facilitada permite aos empresarios solicitar unha LMIA sen mostrar probas dos esforzos de contratación, o que facilita aos empresarios a contratación de traballadores estranxeiros para determinadas ocupacións. Isto só se aplica aos empresarios de Quebec. Inclúense as ocupacións especializadas cuxa lista se actualiza anualmente. Segundo o proceso facilitado, o salario da oferta de emprego determinará se o empresario debe solicitar unha LMIA no fluxo de postos de baixo salario ou de postos de alto salario, cada un dos cales ten os seus propios requisitos. Se o empresario está a ofrecer a un traballador estranxeiro temporal un salario igual ou superior ao salario medio por hora da provincia ou territorio, debe solicitar unha LMIA no fluxo de postos de alto salario. Se o salario está por debaixo do salario medio por hora para a provincia ou territorio, entón o empresario aplica o fluxo de posicións de baixo salario.

O LMIA facilitado inclúe ocupacións de alta demanda e industrias que experimentan escaseza de man de obra en Quebec. A lista de ocupacións pódese consultar, só en francés, aquí (https://www.quebec.ca/emploi/embauche-et-gestion-de-personnel/recruter/embaucher-immigrant/embaucher-travailleur-etranger-temporaire). Estes inclúen ocupacións clasificadas baixo a Clasificación Nacional de Ocupacións (NOC) formación, educación, experiencia e responsabilidades (TEER) 0-4.

Fluxo global de talento

O fluxo global de talento permítelles aos empresarios contratar traballadores demandados ou talentos cualificados exclusivamente en ocupacións escollidas para axudarlles a crecer as súas empresas. Este programa permite aos empresarios de Canadá utilizar talento global altamente cualificado para ampliar a súa forza de traballo para satisfacer as necesidades específicas do cliente e ser competitivos a escala mundial. Forma parte do TFWP deseñado para permitir aos empresarios acceder a un talento único para axudar a que o seu negocio creza. Tamén está destinado a cubrir postos para postos de alta cualificación demandados, tal e como se indican na Lista de ocupacións do talento global (https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/global-talent/requirements.html#h20).

Se se contrata a través deste fluxo, o empresario debe desenvolver un Plan de beneficios do mercado laboral, que mostre a dedicación do empregador a actividades que terán un impacto positivo no mercado laboral canadense. Este plan sería sometido a revisións anuais de progreso para avaliar o ben que o establecemento está cumprindo os seus compromisos. Teña en conta que as revisións de procesos están separadas das obrigas relacionadas co cumprimento do TFWP.

Ampliación de permisos de traballo

Pódese prorrogar un permiso de traballo aberto?

Se o teu permiso de traballo está a piques de caducar, debes solicitar a súa prórroga polo menos 30 días antes da súa expiración. Podes solicitar en liña para ampliar o permiso de traballo. Se solicitas ampliar o teu permiso antes de que caduque, podes permanecer en Canadá mentres se procesa a túa solicitude. Se solicitou prorrogar o seu permiso e este caduca despois de que se envíe a súa solicitude, está autorizado a traballar sen permiso ata que se tome unha decisión sobre a súa solicitude. Podes seguir traballando nas mesmas condicións que se indican no teu permiso de traballo. Os titulares de permisos de traballo específicos do empresario deben continuar co mesmo empresario, traballo e lugar de traballo mentres que os titulares de permisos de traballo abertos poden cambiar de traballo.

Se solicitaches ampliar o teu permiso de traballo en liña, recibirás unha carta que poderás utilizar como proba de que podes seguir traballando en Canadá aínda que o teu permiso caduque mentres se procesa a túa solicitude. Teña en conta que esta carta caduca 120 días desde a solicitude. Se aínda non se toma unha decisión ata esa data de caducidade, aínda pode seguir traballando ata que se tome unha decisión.

A diferenza entre un permiso de traballo e unha visa de traballo

Un visado permite a entrada no país. Un permiso de traballo permite ao estranxeiro traballar en Canadá.

Como solicitar os permisos de traballo abertos de ponte?

Un permiso de traballo aberto de ponte (BOWP) permíteche seguir traballando en Canadá mentres esperas a que se tome unha decisión sobre a túa solicitude de residencia permanente. Un é elixible se solicitou un dos seguintes programas de residencia permanente:

Residencia permanente mediante Entrada Express
Programa provincial de candidatos (PNP)
Traballadores cualificados de Quebec
Piloto de coidador infantil a domicilio ou piloto de traballador de apoio no fogar
Clase de coidado de nenos ou clase de atención de persoas con altas necesidades médicas
Piloto Agroalimentario

Os criterios de elegibilidade para BOWP dependen de se vives en Quebec ou noutras provincias ou territorios de Canadá. Se vives en Quebec, debes solicitar como traballador cualificado de Quebec. Para ser elixible, debes vivir en Canadá e planear quedarte en Quebec. Podes saír de Canadá mentres se procesa a túa solicitude. Se o teu permiso de traballo caduca e abandonas Canadá, non poderás traballar cando regreses ata que recibas a aprobación para a túa nova solicitude. Tamén debes posuír un Certificado de selección do Québec (CSQ) e ser o solicitante principal da túa solicitude de residencia permanente. Tamén debe ter un permiso de traballo vixente, un permiso caducado pero mantivo o seu estado de traballador ou ser apto para restaurar o seu estado de traballador.

Se solicitas a través do PNP, para ser elixible para un BOWP debes vivir en Canadá e planear vivir fóra de Quebec cando presentes unha solicitude para o teu BOWP. Debes ser o solicitante principal na túa solicitude de residencia permanente. Tamén debe ter un permiso de traballo vixente, un permiso caducado pero mantivo o seu estado de traballador ou ser apto para restaurar o seu estado de traballador. En particular, non debe haber restricións de emprego segundo o seu nomeamento PNP.

Podes solicitar un BOWP en liña ou en papel se tes problemas para solicitar en liña. Existen outros criterios de elixibilidade para os restantes programas de residencia permanente e un dos nosos profesionais de inmigración pode axudarche a comprender as vías durante o proceso de solicitude.

Visa de visitante para o permiso de traballo en Canadá

Elegibilidade para a política de visado de visitante temporal para traballar

Normalmente os visitantes non poden solicitar permisos de traballo desde Canadá. Ata o 28 de febreiro de 2023, publicouse unha política pública temporal que permite que algúns visitantes temporais en Canadá soliciten un permiso de traballo desde o interior de Canadá. Para ser elixible, debes estar en Canadá no momento da solicitude e solicitar un permiso de traballo específico para o empresario ata o 28 de febreiro de 2023. Teña en conta que esta política non se aplica aos que solicitaron antes do 24 de agosto de 2020 nin despois do 28 de febreiro. , 2023. Tamén debes ter unha condición de visitante válida cando solicites o permiso de traballo. Se o teu estado de visitante caducou, debes restaurar o teu estado de visitante antes de solicitar un permiso de traballo. Se pasaron menos de 90 días desde a expiración do teu estado de visitante, podes solicitar en liña para restauralo.

Podes cambiar un visado de estudante por un permiso de traballo?

O Programa de Permiso de Traballo de Posgrao (PGWP).

O programa PGWP permite aos estudantes intencionados que se graduaron en institucións de aprendizaxe designadas (DLI) en Canadá obter un permiso de traballo aberto. En particular, a experiencia laboral nas categorías TEER 0, 1, 2 ou 3 obtida a través do programa PGWP permite aos titulados solicitar a residencia permanente a través da clase de experiencia canadense dentro do programa Express Entry. Os estudantes que completaron o seu programa de estudos poden traballar segundo o artigo 186 (w) do Regulamento de inmigración e protección de refuxiados (IRPR) mentres se tome unha decisión sobre a súa solicitude de PGWP, se cumpren todos os criterios seguintes:

Os titulares actuais ou anteriores dun permiso de estudos válido ao solicitar o programa PGWP
Inscrito nun DLI como estudante a tempo completo nun programa académico, de formación profesional ou postsecundario
Tiña a autorización para traballar fóra de Camus sen permiso de traballo
Non superou o horario de traballo máximo permitido

En xeral, a obtención dun permiso de traballo en Canadá é un proceso de varios pasos que require unha consideración coidadosa das súas circunstancias e cualificacións individuais. Se estás a solicitar un permiso específico para o empregador ou un permiso aberto, é importante traballar en estreita colaboración co teu empregador e comprender os requisitos da LMIA e TFWP. Ao familiarizarse cos diferentes tipos de permisos e o proceso de solicitude, pode aumentar as súas posibilidades de éxito e dar o primeiro paso cara a unha carreira gratificante en Canadá.

Esta publicación do blog é só para fins informativos. Consulte a un profesional para obter asesoramento.

Permisos de traballo canadenses: todo o que debes saber

Publicado por Doutor Samin Mortazavi on 27/01/202327/01/2023

Solicitando un permiso de traballo en Canadá

Que é un permiso de traballo específico para o empresario?

Avaliación de impacto no mercado laboral (LMIA)

Programa de Traballadores Estranxeiros Temporais (TFWP)