Immigrer au Canada est un processus complexe, et l'une des étapes clés pour de nombreux nouveaux arrivants est l'obtention d'un permis de travail. Dans cet article, nous expliquerons les différents types de permis de travail disponibles pour les immigrants au Canada, y compris les permis de travail spécifiques à l'employeur, les permis de travail ouverts et les permis de travail ouverts du conjoint. Nous couvrirons également le processus d'évaluation de l'impact sur le marché du travail (EIMT) et le Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET), qui sont essentiels pour comprendre les exigences et les limites de chaque type de permis.
Qu'est-ce qu'un permis de travail ?
Un permis de travail est un document d'IRCC qui permet aux travailleurs étrangers d'accepter un emploi au Canada. Les permis de travail sont soit spécifiques à un employeur, soit ouverts, ce qui signifie qu'ils peuvent être pour un emploi spécifique avec un employeur spécifique ou pour tout type de travail avec n'importe quel employeur au Canada.
Qui a besoin d'un permis de travail ?
De manière générale, toute personne qui n'est pas citoyen canadien ou résident permanent et qui souhaite travailler au pays doit demander un permis de travail. Même si vous êtes un étudiant étranger étudiant dans un établissement d'enseignement canadien, vous pourriez avoir besoin d'un permis de travail si vous souhaitez occuper un emploi à temps partiel ou à temps plein.
Demander un permis de travail au Canada
La plupart des immigrants ont besoin d'un permis de travail pour travailler au Canada. Il existe deux types de permis de travail. Une spécifique à l'employeur permis de travail et un ouvert permis de travail.
Types de permis de travail :
Il existe 2 types de permis de travail, ouvert et spécifique à l'employeur. Un permis de travail ouvert vous permet de travailler pour n'importe quel employeur au Canada, tandis qu'un permis spécifique à un employeur nécessite une offre d'emploi valide d'un employeur canadien spécifique. Ces deux types de permis exigent que les demandeurs satisfassent aux critères d'admissibilité nécessaires établis par l'IRCC.
Permis de travail spécifique à l'employeur
Qu'est-ce qu'un permis de travail spécifique à l'employeur ?
Un permis de travail spécifique à l'employeur indique le nom spécifique de l'employeur pour lequel vous êtes autorisé à travailler, la durée pendant laquelle vous pouvez travailler et le lieu de votre travail (le cas échéant).
Admissibilité au permis de travail spécifique à l'employeur :
Pour une demande de permis de travail spécifique à un employeur, votre employeur doit vous fournir :
- Une copie de votre contrat de travail
- Soit une copie d'une étude d'impact sur le marché du travail (EIMT) ou une offre de numéro d'emploi pour les travailleurs exemptés de l'EIMT (votre employeur peut obtenir ce numéro sur le portail des employeurs)
Évaluation de l'impact sur le marché du travail (EIMT)
Une EIMT est un document que les employeurs au Canada peuvent avoir besoin d'obtenir avant d'embaucher un travailleur international. Une EIMT sera accordée par Service Canada s'il y a un besoin pour un travailleur international pour occuper le poste au Canada. Il démontrera également qu'aucun travailleur au Canada ou résident permanent n'est disponible pour effectuer le travail. Une EIMT positive est également appelée lettre de confirmation. Si un employeur exige une EIMT, il doit en faire la demande.
Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET)
Le PTET permet aux employeurs au Canada d'embaucher temporairement des travailleurs étrangers pour combler des postes lorsque des travailleurs canadiens ne sont pas disponibles. Les employeurs soumettent des demandes d'autorisation d'embaucher des travailleurs étrangers temporaires. Ces demandes sont évaluées par Service Canada qui mène également une EIMT pour évaluer les effets de ces travailleurs étrangers sur le marché du travail canadien. Les employeurs doivent respecter certaines obligations pour pouvoir continuer à embaucher des travailleurs étrangers. Le PTET est régi par le Règlement sur l'immigration et la protection des réfugiés et la Loi sur l'immigration et la protection des réfugiés.
Permis de travail ouvert
Qu'est-ce qu'un permis de travail ouvert ?
Un permis de travail ouvert vous permet d'être embauché par n'importe quel employeur au Canada, à moins que l'employeur ne soit répertorié comme inéligible (https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/employers-non-compliant.html) ou propose régulièrement de la danse érotique, des massages ou des services d'escorte. Les permis de travail ouverts ne sont accordés que dans des situations spécifiques. Pour voir à quel permis de travail vous êtes admissible, vous pouvez répondre aux questions sous le lien « Découvrez ce dont vous avez besoin » sur la page de l'immigration du gouvernement du Canada (https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/need-permit.html).
Un permis de travail ouvert n'est pas spécifique à un emploi, par conséquent, vous n'aurez pas besoin d'Emploi et Développement social Canada pour fournir une EIMT ou montrer la preuve que votre employeur vous a fait une offre d'emploi via le portail des employeurs.
Permis de travail ouvert pour conjoint
Depuis le 21 octobre 2022, les partenaires ou conjoints doivent soumettre leur demande de résidence permanente en ligne. Ils recevront ensuite une lettre d'accusé de réception (AoR) confirmant que leur demande est en cours de traitement. Une fois qu'ils ont reçu la lettre AoR, ils peuvent demander un permis de travail ouvert en ligne.
Admissibilité au permis de travail ouvert :
Les demandeurs peuvent être admissibles à un permis de travail ouvert s'ils :
- êtes un étudiant international et êtes admissible au Programme de permis de travail post-diplôme;
- êtes un étudiant qui n'est plus en mesure de payer sa scolarité ;
- sont victimes d'abus ou risquent d'être victimes d'abus dans le cadre de leur travail alors qu'ils sont titulaires d'un permis de travail spécifique à l'employeur ;
- demandé la résidence permanente au Canada;
- êtes dépendant membre de la famille de quelqu'un qui a demandé la résidence permanente;
- êtes l'époux ou le conjoint de fait d'un travailleur qualifié ou d'un étudiant étranger;
- êtes l'époux ou le conjoint de fait d'un demandeur du Programme pilote d'immigration de l'Atlantique;
- êtes un réfugié, un demandeur d'asile, une personne protégée ou un membre de sa famille ;
- font l'objet d'une mesure de renvoi inexécutable ; ou alors
- êtes un jeune travailleur participant à des programmes spéciaux.
Comment faire une demande de permis de travail ouvert de transition ?
Un permis de travail ouvert de transition vous permet de continuer à travailler au Canada en attendant qu'une décision soit prise concernant votre demande de résidence permanente. L'un est éligible s'il a postulé à l'un des programmes de résidence permanente suivants :
- Résidence permanente via Entrée Express
- Programme des candidats des provinces (PNP)
- Travailleurs qualifiés du Québec
- Projet pilote de fournisseur de services de garde à domicile ou pilote de soutien à domicile
- Classe de garde d'enfants ou classe de garde de personnes ayant des besoins médicaux élevés
- Pilote agroalimentaire
Les critères d'admissibilité au BOWP varient selon que vous habitez au Québec ou dans d'autres provinces ou territoires du Canada. Si vous vivez au Québec, vous devez présenter une demande en tant que travailleur qualifié du Québec. Pour être admissible, vous devez résider au Canada et prévoir rester au Québec. Vous pouvez quitter le Canada pendant le traitement de votre demande. Si votre permis de travail expire et que vous quittez le Canada, vous ne pourrez pas travailler à votre retour tant que vous n'aurez pas reçu l'approbation de votre nouvelle demande. Vous devez également détenir un Certificat de sélection dû Québec (CSQ) et être le demandeur principal de votre demande de résidence permanente. Vous devez également avoir un permis de travail en cours, un permis expiré mais avoir conservé votre statut de travailleur, ou être éligible pour rétablir votre statut de travailleur.
Si vous postulez via le PNP, pour être admissible à un BOWP, vous devez résider au Canada et prévoir vivre à l'extérieur du Québec lorsque vous soumettez une demande pour votre BOWP. Vous devez être le demandeur principal de votre demande de résidence permanente. Vous devez également avoir un permis de travail en cours, un permis expiré mais avoir conservé votre statut de travailleur, ou être éligible pour rétablir votre statut de travailleur. Notamment, il ne doit y avoir aucune restriction d'emploi selon votre nomination au PCP.
Vous pouvez postuler en ligne pour un BOWP, ou sur papier si vous rencontrez des problèmes pour postuler en ligne. Il existe d'autres critères d'admissibilité pour les autres programmes de résidence permanente et l'un de nos professionnels de l'immigration peut vous aider à comprendre les voies tout au long de votre processus de demande.
Conditions d'admissibilité pour tous les demandeurs de permis de travail
L'admissibilité à un permis de travail peut changer selon que vous présentez une demande à l'intérieur ou à l'extérieur du Canada.
Vous devez:
- démontrer à un agent que vous quitterez le Canada à l'expiration de votre permis de travail;
- Vous devez démontrer que vous avez les moyens financiers pour subvenir à vos besoins et à ceux des membres de votre famille pendant votre séjour au Canada, ainsi que suffisamment d'argent pour rentrer chez vous;
- Vous devez respecter la loi et n'avoir aucun casier judiciaire (vous devrez peut-être fournir un certificat de casier judiciaire);
- ne pas présenter de risque pour la sécurité du Canada ;
- être en bonne santé physique et, si nécessaire, passer une visite médicale ;
- ne pas envisager de travailler pour un employeur inscrit comme « inadmissible » sur la liste des les employeurs qui n'ont pas respecté les conditions;
- ne pas envisager de travailler pour un employeur qui offre régulièrement des services de strip-tease, de danse érotique, d'escorte ou de massage érotique ; et
- Fournissez à l'agent tout autre document demandé pour confirmer votre admissibilité à entrer dans le pays.
À l'extérieur du Canada :
Bien que n'importe qui puisse demander un visa avant d'entrer au Canada, selon votre pays ou territoire d'origine, vous devrez peut-être répondre à des exigences spécifiques établies par le bureau des visas.
À l'intérieur du Canada :
Vous pouvez demander un permis de travail à l'intérieur du Canada, seulement si :
- vous avez un permis d'études ou de travail valide;
- votre époux, conjoint de fait ou vos parents ont un permis d'études ou de travail valide;
- vous avez obtenu votre diplôme et votre permis d'études est toujours valide, alors vous êtes admissible à un permis de travail postdiplôme;
- vous avez un permis de séjour temporaire valide pour six mois ou plus;
- vous attendez une décision sur une demande de résidence permanente de l'intérieur du Canada;
- vous avez déposé une demande de statut de réfugié ;
- la Commission de l'immigration et du statut de réfugié du Canada vous a reconnu comme réfugié au sens de la Convention ou comme personne protégée;
- Vous êtes autorisé à travailler au Canada sans permis de travail mais vous avez besoin d'un permis de travail pour exercer un autre emploi ; ou alors
- vous êtes commerçant, investisseur, cessionnaire intra-entreprise ou professionnel sous le Accord Canada – États-Unis – Mexique (ACEUM).
Comment faire une demande de permis de travail au Canada?
Pour demander un permis de travail, vous devez remplir le formulaire de demande et inclure tous les documents et frais nécessaires.
- En savoir plus sur comment demander un permis de travail.
Faire appel d'un refus
Si votre demande de permis de travail est refusée, vous pouvez avoir le droit de faire appel de cette décision. Vous devez le faire dans les 15 jours suivant la réception de la lettre de refus si vous avez présenté une demande depuis l'intérieur du Canada.
Prolongations de permis de travail
Pouvez-vous prolonger un permis de travail ouvert?
Si votre permis de travail arrive à expiration, vous devez demander sa prolongation au moins 30 jours avant son expiration. Vous pouvez faire une demande en ligne pour prolonger un permis de travail. Si vous demandez la prolongation de votre permis avant son expiration, vous êtes autorisé à rester au Canada pendant le traitement de votre demande. Si vous avez demandé une prolongation de votre permis et qu'il expire après le dépôt de votre demande, vous êtes autorisé à travailler sans permis jusqu'à ce qu'une décision soit prise concernant votre demande. Vous pouvez continuer à travailler dans les mêmes conditions que celles décrites dans votre permis de travail. Les titulaires d'un permis de travail spécifique à un employeur doivent continuer avec le même employeur, le même emploi et le même lieu de travail, tandis que les titulaires d'un permis de travail ouvert peuvent changer d'emploi.
Si vous avez demandé la prolongation de votre permis de travail en ligne, vous recevrez une lettre que vous pourrez utiliser comme preuve que vous pouvez continuer à travailler au Canada même si votre permis expire pendant le traitement de votre demande. Notez que cette lettre expire 120 jours après votre demande. Si une décision n'est toujours pas prise à cette date d'expiration, vous pouvez continuer à travailler jusqu'à ce qu'une décision soit prise.
Autres types de permis de travail au Canada
EIMT facilitée (Québec)
L'EIMT facilitée permet aux employeurs de présenter une demande d'EIMT sans présenter de preuve d'efforts de recrutement, ce qui facilite l'embauche de travailleurs étrangers pour certaines professions. Cela ne s'applique qu'aux employeurs du Québec. Cela comprend les professions spécialisées dont la liste est mise à jour annuellement. Selon le processus facilité, le salaire de l'offre d'emploi déterminera si l'employeur doit demander une EIMT dans le cadre du volet Postes à bas salaire ou du volet Postes à haut salaire, chacun ayant ses propres exigences. Si l'employeur offre à un travailleur étranger temporaire un salaire égal ou supérieur au salaire horaire médian de la province ou du territoire, il doit demander une EIMT dans le cadre du volet des postes à haut salaire. Si le salaire est inférieur au salaire horaire médian de la province ou du territoire, l'employeur fait une demande dans le cadre du volet des postes à bas salaire.
L'EIMT facilitée comprend les professions à forte demande et les industries en pénurie de main-d'œuvre au Québec. La liste des professions se trouve, en français seulement, ici (https://www.quebec.ca/emploi/embauche-et-gestion-de-personnel/recruter/embaucher-immigrant/embaucher-travailleur-etranger-temporaire). Il s'agit notamment des professions classées sous la formation, l'éducation, l'expérience et les responsabilités (TEER) 0-4 de la Classification nationale des professions (CNP).
Volet mondial de talents
Le flux mondial de talents permet aux employeurs d'embaucher des travailleurs en demande ou des talents particulièrement qualifiés dans des professions choisies pour aider leur entreprise à se développer. Ce programme permet aux employeurs au Canada d'utiliser des talents mondiaux hautement qualifiés pour accroître leur main-d'œuvre afin de répondre aux besoins spécifiques des clients et d'être compétitifs à l'échelle mondiale. Il fait partie du PTET conçu pour permettre aux employeurs d'accéder à des talents uniques pour aider leur entreprise à croître. Il est également destiné à pourvoir des postes pour des postes hautement qualifiés en demande, tels qu'énumérés dans la liste des professions des talents mondiaux (https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/global-talent/requirements.html#h20).
S'il embauche via ce volet, l'employeur doit élaborer un plan des avantages du marché du travail, qui montre l'engagement de l'employeur envers les activités qui auront un impact positif sur le marché du travail canadien. Ce plan ferait l'objet d'examens d'avancement annuels pour évaluer dans quelle mesure l'établissement respecte ses engagements. Notez que les revues de processus sont distinctes des obligations liées à la conformité dans le cadre du PTET.
Visa de visiteur pour permis de travail au Canada
La différence entre un permis de travail et un visa de travail
Un visa permet l'entrée dans le pays. Un permis de travail permet à l'étranger de travailler au Canada.
Admissibilité à la politique des visas de visiteur temporaire pour travailler
En règle générale, les visiteurs ne peuvent pas demander de permis de travail à partir du Canada. Jusqu'au 28 février 2023, une politique publique temporaire a été émise qui permet à certains visiteurs temporaires au Canada de demander un permis de travail depuis l'intérieur du Canada. Pour être admissible, vous devez être au Canada au moment de la demande et demander un permis de travail spécifique à l'employeur jusqu'au 28 février 2023. Notez que cette politique ne s'applique pas à ceux qui ont présenté une demande avant le 24 août 2020 ou après le 28 février. , 2023. Vous devez également avoir un statut de visiteur valide lorsque vous demandez le permis de travail. Si votre statut de visiteur a expiré, vous devez rétablir votre statut de visiteur avant de demander un permis de travail. Si moins de 90 jours se sont écoulés depuis l'expiration de votre statut de visiteur, vous pouvez faire une demande en ligne pour le restaurer.
Pouvez-vous changer un visa étudiant en permis de travail ?
Le programme de permis de travail post-diplôme (PGWP)
Le programme PGWP permet aux étudiants intentionnels diplômés d'établissements d'enseignement désignés (DLI) au Canada d'obtenir un permis de travail ouvert. Notamment, l'expérience de travail dans les catégories TEER 0, 1, 2 ou 3 acquise grâce au programme PGWP permet aux diplômés de demander la résidence permanente via la classe d'expérience canadienne du programme Entrée express. Les étudiants qui ont terminé leur programme d'études peuvent travailler conformément à l'article 186 (w) du Règlement sur l'immigration et la protection des réfugiés (RIPR) pendant qu'une décision est prise concernant leur demande de PGWP, s'ils répondent à tous les critères ci-dessous :
- Titulaires actuels ou antérieurs d'un permis d'études valide lors de la demande au programme PGWP
- Inscrit à un DLI en tant qu'étudiant à temps plein dans un programme d'études professionnelles, de formation professionnelle ou postsecondaire
- Avait l'autorisation de travailler hors Camus sans permis de travail
- N'a pas dépassé le nombre maximal d'heures de travail autorisées
Dans l'ensemble, l'obtention d'un permis de travail au Canada est un processus en plusieurs étapes qui nécessite un examen attentif de votre situation personnelle et de vos qualifications. Que vous demandiez un permis spécifique à un employeur ou un permis ouvert, il est important de travailler en étroite collaboration avec votre employeur et de comprendre les exigences de l'EIMT et du PTET. En vous familiarisant avec les différents types de permis et le processus de demande, vous pouvez augmenter vos chances de succès et faire le premier pas vers une carrière enrichissante au Canada.
Ce billet de blog est à titre informatif seulement. Veuillez consulter un professionnel pour obtenir des conseils.
Sources:
- https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/need-permit.html
- https://www.cic.gc.ca/english/helpcentre/answer.asp?qnum=1163&top=17
- https://www.cic.gc.ca/english/helpcentre/answer.asp?qnum=176&top=17
- https://ircc.canada.ca/english/helpcentre/answer.asp?qnum=163&top=17
- https://www.canada.ca/en/employmegnt-social-development/services/foreign-workers/quebec/simplified-process.html
- https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/extend.html
- https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/extend/expired-permit.html
- https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/extend/after-apply.html#online
- https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/extend-permit/bridging-open-work-permit.html
- https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/apply.html
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Si vous avez besoin d'aide pour comprendre le processus, remplir votre demande ou faire appel d'un refus, contactez les avocats expérimentés en droit de l'immigration de Pax Law. Pax Law est là pour vous aider et peut vous fournir des conseils juridiques lorsqu'il s'agit de demander un permis de travail au Canada. Si votre demande de permis de travail a été refusée, Pax Law peut vous aider à réviser judiciairement (appel) la demande refusée.
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