Qu'est-ce qu'une réorganisation d'entreprise ?

La réorganisation d'entreprise peut inclure un certain nombre de processus juridiques destinés à modifier la structure, la gestion ou la propriété d'une société à quelque fin que ce soit, y compris la prévention de la faillite, l'augmentation de la rentabilité, la protection des actionnaires, etc. Si vous envisagez des changements dans votre entreprise, ou si votre comptable ou un autre professionnel vous a recommandé de tels changements et que vous vous interrogez sur la marche à suivre, planifier une consultation avec Pax Law pour discuter des changements avec nos avocats d'affaires compétents.

Différents types de réorganisation d'entreprise

Fusions et acquisitions

Les fusions se produisent lorsque deux sociétés s'unissent et deviennent une seule entité juridique. Les acquisitions se produisent lorsqu'une entreprise acquiert l'entreprise d'une autre, généralement par le biais d'un achat d'actions et rarement par le biais d'un achat d'actifs. Les fusions et les acquisitions peuvent être des processus juridiques compliqués et nous vous déconseillons fortement de tenter l'une ou l'autre sans soutien juridique, car cela pourrait entraîner des pertes financières et des poursuites judiciaires contre les entreprises ou leurs administrateurs.

Dissolutions

La dissolution est le processus de « dissoudre » une entreprise ou de la fermer. Au cours du processus de dissolution, les administrateurs de la société doivent s'assurer que la société a payé toutes ses dettes et n'a pas de dettes impayées avant d'être autorisés à dissoudre la société. L'assistance d'un avocat peut garantir que le processus de dissolution se déroule sans accroc et que vous ne serez pas assujetti à des responsabilités à l'avenir.

Transferts d'actifs

Un transfert d'actifs se produit lorsque votre entreprise vend certains de ses actifs à une autre entité commerciale ou achète des actifs à une autre entité commerciale. Le rôle d'un avocat dans ce processus est de s'assurer qu'il existe un contrat juridiquement exécutoire entre les parties, que le transfert d'actifs se déroule sans problème et que les actifs obtenus appartiennent effectivement à l'entreprise vendeuse (plutôt que d'être financés ou loués).

Changements de raison sociale

Une réorganisation d'entreprise relativement simple consiste à changer le nom d'une société ou à obtenir un nom « faisant affaire sous le nom de » (« dba ») pour la société. Les avocats de Pax Law peuvent vous assister dans cette démarche.

Modifications de la structure des actions de l'entreprise

Vous devrez peut-être modifier la structure de votre actionnariat pour des raisons fiscales, répartir les droits de contrôle dans la société selon vos besoins et ceux de vos partenaires commerciaux, ou lever de nouveaux capitaux en vendant des actions. Une structure d'actionnariat de société exige que vous convoquiez une assemblée des actionnaires, que vous adoptiez une résolution ou une résolution spéciale des actionnaires à cet effet, que vous déposiez un avis de statuts modifié et que vous modifiiez les statuts constitutifs de votre société. Les avocats de Pax Law peuvent vous assister dans cette démarche.

Statuts corporatifs (charte) Modifications

La modification des statuts d'une société peut être nécessaire pour s'assurer que la société peut s'engager dans un nouveau secteur d'activité, pour convaincre de nouveaux partenaires commerciaux que les affaires de la société sont en ordre ou pour rendre effectives les modifications de la structure des actions de la société. Vous devrez adopter une résolution ordinaire ou spéciale des actionnaires pour modifier légalement les statuts de votre société. Les avocats de Pax Law peuvent vous assister dans cette démarche.

QFP

Ai-je besoin d'un avocat pour réorganiser mon entreprise ?

Vous n'avez pas besoin d'un avocat, mais nous vous recommandons fortement de faire votre réorganisation d'entreprise avec une assistance juridique, car cela peut éviter que des problèmes ne surviennent à l'avenir.

Quel est l'objectif principal de la réorganisation de l'entreprise ?

Il existe de nombreux types de réorganisation d'entreprise, et chaque type peut avoir des objectifs différents. En bref, la réorganisation d'entreprise est un outil permettant aux entreprises de prévenir la faillite, d'augmenter la rentabilité et d'organiser les affaires de l'entreprise de la manière la plus avantageuse pour leurs actionnaires.

Quels sont quelques exemples de réorganisation d'entreprise?

Certains exemples de réorganisation comprennent les changements d'identité, les changements d'actionnaires ou d'administrateurs, les modifications des statuts de la société, la dissolution, les fusions et acquisitions et la recapitalisation.

Combien coûte une réorganisation d'entreprise ?

Cela dépend de la taille de la société, de la complexité des changements, de la mise à jour des registres de la société et du fait que vous reteniez ou non les services d'un avocat pour vous assister.