وکلای شرکت حقوقی Pax با مسائل حقوقی که کارآفرینان و صاحبان مشاغل کوچک هنگام شروع کسب و کار خود با آن مواجه می شوند آشنا هستند. ما همچنین با مبارزه یافتن و حفظ مشاور عمومی قابل اعتماد و آگاه برای یک تجارت آشنا هستیم. امروز یک جلسه با یکی از وکلای ما ترتیب دهید و کمکی را که شایسته آن هستید دریافت کنید:

ساختار کسب و کار کوچک شما

یکی از اولین سوالاتی که هنگام افتتاح یک کسب و کار جدید با آن مواجه می شوید این است که آیا باید این کار را انجام دهید یا خیر ترکیب کردن کسب و کار و کار شما از طریق یک شرکت یا اینکه آیا باید از شکل دیگری از سازمان تجاری استفاده کنید، مانند مالکیت انفرادی یا مشارکت. وکلای ما می توانند در این زمینه به شما مشاوره دهند مزایا و معایب از ترکیب یا استفاده از یک ساختار تجاری دیگر و می تواند به شما در راه اندازی سریع و کارآمد کسب و کار کمک کند.

اگر کسب و کار خود را با یک شریک تجاری شروع می کنید، ما می توانیم قراردادهای سهامداران، قراردادهای مشارکت یا قراردادهای سرمایه گذاری مشترک را پیش نویس کنیم تا از همان ابتدا از حقوق شما محافظت کنیم و احتمال بروز اختلافات تجاری را کاهش دهیم.

دریافت کمک در مورد قراردادها و قراردادها

به عنوان یک صاحب کسب و کار کوچک، باید قراردادهای زیادی را امضا کنید. این قراردادها می تواند شامل قراردادهای خدماتی باشد، اجاره های تجاریاجاره تجهیزات، قراردادهای خرید کالا یا دارایی و قراردادهای کار. وکلای کسب و کارهای کوچک پکس لاو می توانند در فرآیند مذاکره برای قراردادهایتان به شما کمک کنند و پس از اینکه به توافق رسیدید، متن قانونی قرارداد را برای شما پیش نویس می کنند.

علاوه بر این، اگر در نظر دارید قراردادی را منعقد کنید و از شرایط آن قرارداد مطمئن نیستید، یا در مورد اینکه آیا قرارداد برای شما سودمند است یا خیر، سؤالی دارید، می‌توانید با یکی از وکلای ما مشورت کنید و مشاوره حقوقی دریافت کنید. در مورد موضوع شما

قانون استخدام

اگر کسب و کار شما آنقدر بزرگ شده است که نیاز به کار کارمندانی غیر از خودتان داشته باشد، برای شما مهم است که با رعایت همه قوانین فدرال و استانی مربوط به استخدام، از خود و کسب و کارتان محافظت کنید:

  1. حواله های کارفرما: باید با حسابدار تجاری و وکیل خود کار کنید تا اطمینان حاصل کنید که تمام مبالغ مورد نیاز کارمندان خود را به CRA واریز می کنید، از جمله حواله های CPP، حواله های بیمه کار، و مالیات بر حقوق و دستمزد.
  2. WorkSafe BC: باید اطمینان حاصل کنید که در صورت لزوم در WorkSafe BC ثبت نام کرده اید.
  3. انطباق با قانون استانداردهای استخدام: باید اطمینان حاصل کنید که تمام الزامات قابل اجرا قانون استانداردهای استخدامی، از جمله الزامات مربوط به حداقل دستمزد، اخطار، شرایط کار، مرخصی استعلاجی و حقوق اضافه کار را رعایت می کنید. اگر در رابطه با تعهدات قانون کار خود سؤالی دارید، Pax Law می تواند در مورد سوالات شما به شما کمک کند.
  4. قراردادهای کار: بسیار مهم است که شرایط هر قرارداد کاری را به صورت کتبی تنظیم کنید. وکلای ما تجربه و دانش لازم را دارند تا به شما در تهیه پیش نویس قراردادهای کاری کامل برای همه کارمندانتان کمک کنند.
  5. مطابقت با قانون حقوق بشر بریتیش کلمبیا: طبق قانون حقوق بشر بریتیش کلمبیا، کارمندان حق دارند از تبعیض و آزار و اذیت به دلایل ممنوعه در امان باشند. وکلای ما می توانند به شما کمک کنند تا قوانین حقوق بشر را رعایت کنید و در صورت بروز هرگونه ادعایی علیه شما، در دادگاه از شما نمایندگی کنند.

پرسش و پاسخهای متداول

هزینه یک وکیل مشاغل کوچک در BC چقدر است؟

وکلای بازرگانی در بریتیش کلمبیا، بسته به تجربه، محل دفتر و توانایی‌هایشان، هزینه ساعتی 250 تا 800 دلار در ساعت دریافت می‌کنند.

آیا مشاغل کوچک به وکیل نیاز دارند؟

کمک یک وکیل می تواند به شما کمک کند تا سود خود را افزایش دهید، خطرات خود و کسب و کارتان را کاهش دهید و با خیالی آسوده تجارت کنید. با این حال، شما ملزم به حفظ یک وکیل به عنوان یک صاحب کسب و کار کوچک نیستید.
شرکت انفرادی ساده ترین ساختار قانونی برای یک تجارت است. با این حال، انجام تجارت به عنوان یک شرکت انفرادی ممکن است ضررهای مالیاتی برای شما داشته باشد و شما را از انجام تجارت با یک شریک باز دارد.