Kanadara immigratzea prozesu konplexua da, eta etorri berri askorentzat funtsezko pausoetako bat lan baimena lortzea da. Artikulu honetan, Kanadan etorkinentzako eskuragarri dauden lan-baimen mota desberdinak azalduko ditugu, besteak beste, enplegatzaileen berariazko lan baimenak, lan baimen irekiak eta ezkontideen lan baimenak. Era berean, Lan Merkatuaren Eraginaren Ebaluazioa (LMIA) prozesua eta Aldi Baterako Atzerriko Langileen Programa (TFWP) landuko ditugu, hauek ezinbestekoak diren baimen mota bakoitzaren eskakizunak eta mugak ulertzeko.

Zer da Lan Baimena?

Lan-baimena IRCCren dokumentu bat da, atzerriko langileei Kanadan enplegua hartzeko aukera ematen diena. Lan baimenak enplegatzaileen espezifikoak edo irekiak dira, hau da, enplegatzaile zehatz batekin lan zehatz baterako edo Kanadako edozein enplegatzailerekin edozein lan egiteko izan daiteke.

Nork behar du lan-baimena?

Oro har, Kanadako herritarra edo egoiliar iraunkorra ez denak eta herrialdean lan egin nahi duenak lan baimena eskatu behar du. Kanadako hezkuntza-erakunde batean ikasten ari den nazioarteko ikaslea bazara ere, baliteke lan-baimena behar izatea lanaldi partzialeko edo lanaldi osoko enplegua hartu nahi baduzu.

Kanadan lan-baimena eskatzea

Etorkin gehienek lan baimena behar dute Kanadan lan egiteko. Lan egiteko bi baimen mota daude. An enpresaburuaren espezifikoa lan baimena eta an ireki lan baimena.

Lan-baimen motak:

2 lan-baimen mota daude, irekiak eta enplegatzaile espezifikoak. Lan-baimen ireki batek Kanadako edozein enplegatzailerentzat lan egiteko aukera ematen du, eta enplegatzaile espezifiko batek, berriz, Kanadako enplegatzaile jakin baten baliozko lan-eskaintza eskatzen du. Bi baimen mota hauek eskatzaileek IRCCk ezarritako beharrezko irizpideak betetzea eskatzen dute.

Enpresaburuaren Berariazko Lan Baimena

Zer da Enpresaburuaren Berariazko Lan Baimena?

Enplegatzaileen berariazko lan-baimen batek lan egiteko baimena ematen dizun enplegatzailearen izen zehatza, lan egin dezakezun iraupena eta zure lanaren kokapena (hala badagokio) zehazten du.

Enpresaburuaren berariazko lan-baimenaren eskubidea:

Enplegatzaileen berariazko lan-baimenaren eskaera egiteko, zure enplegatzaileak honako hauek eman behar dizkizu:

  • Zure lan-kontratuaren kopia
  • Lan-merkatuaren eraginaren ebaluazioaren (LMIA) baten kopia edo LMIAtik salbuetsitako langileentzako lan-eskaintza-zenbaki baten kopia (enplegatzaileak zenbaki hori Enplegatzaileen Ataritik lor dezake).

Lan Merkatuaren Eraginaren Ebaluazioa (LMIA)

LMIA bat Kanadako enplegatzaileek nazioarteko langile bat kontratatu aurretik lortu behar duten dokumentua da. Kanadako zerbitzuak LMIA bat emango du Kanadan lanpostua betetzeko nazioarteko langile bat behar izanez gero. Era berean, frogatuko du Kanadan ez dagoela langilerik edo egoiliar iraunkorrik lana egiteko. LMIA positiboari berrespen gutuna ere deitzen zaio. Enpresaburu batek LMIA bat eskatzen badu, eskatu beharko du.

Aldi baterako Atzerriko Langileen Programa (TFWP)

TFWP-k Kanadako enplegatzaileek atzerriko langileak kontrata ditzakete aldi baterako lanpostuak betetzeko, Kanadako langileak erabilgarri ez daudenean. Enpresaburuek aldi baterako atzerriko langileak kontratatzeko baimena eskatzen duten eskaerak aurkezten dituzte. Aplikazio hauek Service Canada-k ebaluatzen ditu, eta LMIA bat ere egiten du atzerriko langile horiek Kanadako lan-merkatuan dituzten ondorioak ebaluatzeko. Enpresaburuek betebehar batzuk bete behar dituzte atzerriko langileak kontratatzen jarraitu ahal izateko. TFWP Immigrazio eta Errefuxiatuak Babesteko Araudiaren eta Immigrazioaren eta Errefuxiatuen Babesaren Legearen bidez arautzen da.

Lan-baimena irekia

Zer da Lan Baimen Irekia?

Lan-baimen ireki batek Kanadako edozein enplegatzailek kontratatzea ahalbidetzen dizu, enplegatzailea hautaezin gisa agertzen ez bada (https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/employers-non-compliant.html) edo aldizka dantza erotikoa, masajeak edo eskolta zerbitzuak eskaintzen ditu. Lan-baimen irekiak egoera zehatzetan bakarrik ematen dira. Zein lan-baimen duzun eskubidea ikusteko, Kanadako gobernuaren immigrazio-orrian dagoen "Ezagutu zer behar duzun" estekan erantzun dezakezu (https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/need-permit.html).

Lan-baimen irekia ez da lanaren espezifikoa, beraz, ez duzu Enplegu eta Gizarte Garapeneko Kanadaren beharrik izango LMIA bat emateko edo zure enplegatzaileak Enplegatzaileen Atariaren bidez enplegu-eskaintza bat eman dizula frogatzeko.

Ezkontideen Lan Baimen Irekia

21ko urriaren 2022etik aurrera, bikotekideek edo ezkontideek euren egoitza iraunkorreko eskaera linean aurkeztu behar dute. Ondoren, eskaera prozesatzen ari dela baieztatzen duen jaso-agiria (AoR) gutun bat jasoko dute. AoR gutuna jasotzen dutenean, sarean lan egiteko baimen irekia eska dezakete.

Lan-baimen irekia:

Eskatzaileek lan-baimen irekirako eskubidea izan dezakete:

  • nazioarteko ikaslea da eta jasotzeko eskubidea dute Graduondoko Lan Baimenaren Programa;
  • eskolatzeari aurre egiteko gai ez den ikaslea da;
  • enplegatzaileen berariazko lan-baimenaren pean dagoen bitartean tratu txarrak jasaten ari direla edo beren lanpostuari dagokionez tratu txarrak jasateko arriskua dutenak;
  • Kanadan bizileku iraunkorra eskatu;
  • menpekoak dira familiako kide Bizileku iraunkorra eskatu zuenarena;
  • langile kualifikatu baten edo nazioarteko ikasle baten ezkontidea edo izatezko bikotea izatea;
  • eskatzaile baten ezkontidea edo izatezko bikotea dira Atlantikoko Immigrazioaren Programa Pilotua;
  • errefuxiatua, errefuxiatu-eskatzailea, babestutako pertsona edo bere senide bat zara;
  • urruntze-aginduaren menpe daude; edo
  • programa berezietan parte hartzen duen langile gaztea da.

Nola eskatu Bridging Open Laneko Baimenak?

Bridging Open Lan baimenak (BOWP) Kanadan lanean jarraitzeko aukera ematen dizu zure bizileku iraunkorreko eskaeraren erabakiaren zain dagoen bitartean. Bat izango da erresidentzia iraunkorreko programa hauetako batean eskatuz gero:

  • Egoitza iraunkorra Sarrera Express bidez
  • Hautagaien Foru Programa (PNP)
  • Quebeceko langile kualifikatuak
  • Etxeko Haurrak Zaintzeko Hornitzaileen Pilotua edo Etxeko Laguntzako Langileen Pilotoa
  • Haurrentzako klasea zaintzea edo behar mediko altuak dituzten pertsonak zaintzea
  • Nekazaritzako Elikagaien Pilotua

BOWPrako hautagarritasun-irizpideak Quebec-en edo Kanadako beste probintzia edo lurralde batzuetan bizi zaren ala ezaren araberakoak dira. Quebecen bizi bazara, Quebeceko langile kualifikatu gisa eskatu behar duzu. Hautagarri izateko Kanadan bizi behar duzu eta Quebecen geratzeko asmoa duzu. Kanadatik alde egin dezakezu eskaera prozesatzen ari den bitartean. Zure lan-baimena iraungitzen bada eta Kanadatik irteten bazara, ezin duzu lanik egin itzultzen zarenean zure eskaera berrirako onespena jaso arte. Gainera, Quebec-eko aukeraketa-ziurtagiria (CSQ) eduki behar duzu eta zure egoitza iraunkorreko eskaeran eskatzaile nagusia izan behar duzu. Era berean, indarrean dagoen lan-baimena izan behar duzu, iraungitako baimena baina zure langile-egoera mantendu duzun edo zure langile-egoera berreskuratzeko eskubidea izan behar duzu.

PNP bidez eskatzen baduzu, BOWPrako eskubidea izateko Kanadan bizi behar duzu eta Quebec-etik kanpo bizitzeko asmoa duzu zure BOWPrako eskaera bidaltzen duzunean. Egoitza iraunkorra izateko eskaeran eskatzaile nagusia izan behar duzu. Era berean, indarrean dagoen lan-baimena izan behar duzu, iraungitako baimena baina zure langile-egoera mantendu duzun edo zure langile-egoera berreskuratzeko eskubidea izan behar duzu. Nabarmentzekoa, ez da enplegu murrizketarik egon behar zure PNP izendapenaren arabera.

Linean eska dezakezu BOWP bat egiteko, edo paperean linean aplikatzeko arazoak badituzu. Gainerako bizileku iraunkorreko programetarako beste hautagarritasun-irizpide batzuk daude eta gure immigrazioko profesionaletako batek zure eskaera-prozesuan zehar bideak ulertzen lagun zaitzake.

Lan-baimenaren eskatzaile guztien onarpen-baldintzak

Lan-baimenaren eskubidea alda daiteke Kanadatik edo kanpotik eskatzen ari zarenaren arabera.

Behar duzu:

  • frogatu ofizial bati Kanadatik aterako zarela zure lan-baimena amaitzen denean;
  • Zure buruari eta familiako kideei laguntzeko finantzak dituzula frogatu behar duzu Kanadan egonaldian, baita etxera itzultzeko adina diru ere;
  • Legea bete behar duzu eta aurrekari penalik ez izan (baliteke poliziaren baimenaren ziurtagiria eman behar izatea);
  • Kanadari segurtasun-arriskurik ez aurkeztu;
  • fisikoki osasuntsu egon eta, behar izanez gero, azterketa medikoa egin;
  • ez da planifikatzen zerrendan "ezintzat" gisa agertzen den enplegatzaile batean lan egiteko baldintzak bete ez dituzten enpresaburuak;
  • striptease, dantza erotikoa, eskolta zerbitzuak edo masaje erotikoak eskaintzen dituen enplegatzaile batentzat lan egiteko asmoa ez izatea; eta
  • Eman ofizialari eskatutako beste edozein dokumentu herrialdean sartzeko eskubidea egiaztatzeko.

Kanadatik kanpo:

Nahiz eta edonork eska dezake visa bat Kanadan sartu aurretik, zure herrialdearen edo jatorrizko lurraldearen arabera, baliteke bisa bulegoak ezarritako baldintza zehatzak bete behar izatea.

Kanada barruan:

Kanadan lan egiteko baimena eska dezakezu, baldin eta soilik:

  • baliozkoa den ikasketa edo lan baimena duzu;
  • zure ezkontideak, izatezko bikoteak edo gurasoek baliozko ikasketa- edo lan-baimena dute;
  • graduatu zara eta zure ikasketa-baimena oraindik indarrean dago, orduan graduondoko lan-baimena jasotzeko eskubidea duzu;
  • sei hilabete edo gehiagoko indarraldia duen aldi baterako bizileku baimena duzu;
  • Kanada barrutik bizileku iraunkorreko eskaerari buruzko erabakiaren zain zaude;
  • errefuxiatu estatusa eskatu duzu;
  • Kanadako Immigrazio eta Errefuxiatuen Batzordeak konbentzioko errefuxiatu edo babestutako pertsona gisa aitortu zaitu;
  • Kanadan lan egiteko baimena duzu lan baimenik gabe baina lan baimena behar duzu beste lan batean aritzeko; edo
  • dendari, inbertitzaile, enpresa barruko lagapendun edo profesionala zara Kanada – AEB – Mexiko Akordioa (CUSMA).

Nola eskatu lan baimena Kanadan?

Lan-baimena eskatzeko, eskaera orria bete eta beharrezko dokumentu eta tasa guztiak sartu behar dituzu.

Ezezkoa errekurritzea

Lan-baimenaren eskaerari uko egiten bazaio, erabaki honen aurka errekurritzeko eskubidea izan dezakezu. Ezezko gutuna jaso eta 15 eguneko epean egin behar duzu Kanadatik eskaera egin baduzu.

Lan-baimenaren luzapenak

Luza al dezakezu lan baimen irekia?

Zure lan-baimena iraungi baino gertu badago, iraungi baino 30 egun lehenago luzatzeko eskaera egin beharko duzu. Lan-baimena luzatzeko linean eska dezakezu. Baimena iraungi baino lehen luzatzeko eskaera egiten baduzu, Kanadan geratzeko baimena duzu eskaera prozesatzen den bitartean. Zure baimena luzatzeko eskaera egin baduzu eta zure eskaera aurkeztu ondoren iraungitzen bada, baimenik gabe lan egiteko baimena duzu zure eskaerari buruzko erabakia hartu arte. Lan egiteko baimenean adierazitako baldintza berdinetan jarraitu dezakezu lanean. Enpresaburuaren berariazko lan-baimenaren titularrek enplegatzaile, lanpostu eta lan-kokapen berberarekin jarraitu behar dute, lan-baimen irekien titularrek lanez aldatu dezaketen bitartean.

Zure lan baimena linean luzatzeko eskaera egin bazenuen, zure eskaera prozesatzen ari den bitartean baimena iraungitzen bada ere Kanadan lanean jarraitu dezakezun froga gisa erabil dezakezun gutun bat jasoko duzu. Kontuan izan gutun hau eskaera egin zenuenetik 120 egun igaroko dela. Iraungitze-data horretan erabakia oraindik hartzen ez bada, lanean jarraitu dezakezu erabakia hartu arte.

Kanadan beste lan-baimen mota batzuk

LMIA bideratua (Quebec)

LMIA erraztuak enplegatzaileek LMIA bat eskatzeko aukera ematen die kontratazio-ahaleginen frogarik erakutsi gabe, enplegatzaileek atzerriko langileak lanbide hautatuetarako errazago kontratatzea erraztuz. Hau Quebec-eko enplegatzaileei bakarrik aplikatzen zaie. Honen barne zerrenda urtero eguneratzen den lanbide espezializatuak sartzen dira. Erraztutako prozesuaren arabera, lan-eskaintzaren soldatak zehaztuko du enpresaburuak LMIA bat eskatu behar duen Soldata Beheko Lanpostuen edo Soldata Handiko Lanpostuen korrontearen barruan, eta bakoitzak bere eskakizunak ditu. Enplegatzaileak aldi baterako atzerriko langile bati probintzia edo lurraldeko batez besteko orduko soldataren parekoa edo handiagoa den soldata eskaintzen badio, LMIA bat eskatu beharko du soldata handiko lanpostuen korrontearen arabera. Soldata probintzia edo lurraldeko batez besteko orduko soldataren azpitik badago, enplegatzaileak soldata baxuko posizioaren korrontean aplikatzen du.

Erraztutako LMIAk eskari handiko lanbideak eta Quebec-en lan eskasia duten industriak biltzen ditu. Lanbideen zerrenda, frantsesez soilik, hemen aurki daiteke (https://www.quebec.ca/emploi/embauche-et-gestion-de-personnel/recruter/embaucher-immigrant/embaucher-travailleur-etranger-temporaire). Horien artean, Lanbide Sailkapen Nazionalean (NOC) prestakuntza, hezkuntza, esperientzia eta erantzukizunak (TEER) 0-4 azpian sailkatutako lanbideak daude. 

Global Talent Stream

Talentu globalak aukera ematen die enplegatzaileek eskatzen dituzten langileak edo trebetasun berezia duten talentuak kontratatzea aukeratutako lanbideetan euren negozioak hazten laguntzeko. Programa honek aukera ematen die Kanadako enplegatzaileek gaitasun handiko talentu globala erabiltzeko beren lan-taldea zabaltzeko bezeroen behar espezifikoak asetzeko eta mundu mailan lehiakorrak izateko. TFWPren parte da, enpresaburuei talentu berezia eskura dezaten beren negozioa hazten laguntzeko. Global Talent Occupations Zerrendan zerrendan ageri diren eskari handiko lanpostuetarako postuak ere bete nahi ditu (https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/global-talent/requirements.html#h20).

Korronte honen bidez kontratatuz gero, enplegatzaileak Lan Merkatuko Prestazioen Plan bat garatu behar du, zeinak enplegatzaileak Kanadako lan-merkatuan eragin positiboa izango duten jardueretarako duen dedikazioa erakusten duena. Plan honek urtero Aurrerapen-berrikusketak egingo lituzke establezimenduak bere konpromisoak nola betetzen dituen ebaluatzeko. Kontuan izan Prozesuen Berrikusketak TFWPren arabera betetzearekin lotutako betebeharretatik bereizita daudela.

Bisitari Visa Kanadan lan egiteko baimena

Lan-baimenaren eta lan-bisaren arteko aldea

Bisa batek herrialdean sartzeko aukera ematen du. Lan baimen batek atzerriko herritarrak Kanadan lan egiteko aukera ematen dio.

Lanerako Aldi Baterako Bisitariaren Visa Politikarako eskubidea

Normalean bisitariek ezin dute eskatu lan baimenik Kanadatik. 28ko otsailaren 2023ra arte, Kanadako aldi baterako bisitari batzuei Kanadatik lan baimena eskatzeko aukera ematen dien behin-behineko politika publikoa eman da. Hautagarria izateko, eskaera egiteko unean Kanadan egon behar duzu eta enplegatzaileen berariazko lan-baimena eskatu 28ko otsailaren 2023ra arte. Kontuan izan politika hau ez zaiela aplikatzen 24ko abuztuaren 2020a baino lehen edo otsailaren 28aren ondoren eskatu zutenei. , 2023. Era berean, bisitari-egoera baliozkoa izan behar duzu lan baimena eskatzen duzunean. Zure bisitari-egoera iraungi bada, zure bisitari-egoera berreskuratu behar duzu lan-baimena eskatu aurretik. Zure bisitari-egoera iraungi zenetik 90 egun baino gutxiago igaro badira, linean eska dezakezu hura berreskuratzeko. 

Ikasleen Visa Laneko Baimen batera alda al dezakezu?

Graduondoko Lan Baimena (PGWP) Programa

PGWP programak Kanadan izendatutako ikaskuntza-erakundeetan (DLI) graduatu diren nahita duten ikasleei lan baimen irekia lortzeko aukera ematen die. Nabarmentzekoa, PGWP programaren bidez lortutako TEER 0, 1, 2 edo 3 kategorietako lan-esperientziari esker, lizentziadunek bizileku iraunkorra eskatzeko aukera dute Kanadako esperientzia klasearen bidez Express Entry programaren barruan. Ikasketa-programa amaitu duten ikasleek Immigrazio eta Errefuxiatuak Babesteko Araudiaren (IRPR) 186(w) artikuluaren arabera lan egin dezakete PGWP eskaerari buruzko erabakia hartzen den bitartean, beheko irizpide guztiak betetzen badituzte:

  • PGWP programan eskatzerakoan indarrean dagoen ikasketa-baimenaren egungo edo aurreko titularrak
  • DLI batean matrikulatuta lanaldi osoko ikasle gisa lanbide-heziketa-, lanbide-heziketa edo bigarren mailako programa akademiko batean
  • Lan baimenik gabe Camusen lan egiteko baimena zuen
  • Ez da onartutako gehienezko lanaldia gainditu

Oro har, Kanadan lan-baimena lortzea urrats anitzeko prozesu bat da, zure egoera eta kualifikazioak arretaz kontuan hartu behar dituena. Enpresaburuaren berariazko baimena edo baimen irekia eskatzen ari zaren ala ez, garrantzitsua da zure enplegatzailearekin estuan lan egitea eta LMIA eta TFWPren baldintzak ulertzea. Baimen mota desberdinak eta eskaera prozesua ezagutuz gero, arrakasta izateko aukerak areagotu eta Kanadan karrera aberasgarri baterako lehen urratsa eman dezakezu.

Blog-argitalpen hau informazio-helburuetarako soilik da. Mesedez, kontsultatu profesional bati aholkua emateko.

Sources:

Jarri harremanetan Pax Law-ren Kanadako Lan Baimen Abokatuekin gaur

Prozesua ulertzeko, zure eskaera betetzeko edo ukoren bat errekurritzeko laguntza behar baduzu, jarri harremanetan Pax Law-en immigrazio-abokatu esperientziadunekin. Pax Law hemen dago laguntzeko eta aholkularitza juridikoa eman dezake Kanadan lan baimena eskatzeko orduan. Zure lan-baimenaren eskaerari uko egin bazaio, Pax Legeak errefusatutako eskaera judizialki berrikusten (helegitea jartzen) lagun zaitzake. 

Pax Law-n, gure Kanadako immigrazio eta lan baimenen abokatu esperientziadunek laguntza eman dezakete Kanadan lan baimen irekia edo enpresaburuaren berariazko bat lortzeko alderdi guztietan.

Kanadan lan baimena eskatzeko interesa baduzu, kontaktua Pax Legea gaur edo erreserbatu kontsulta bat.

Bulegoko harremanetarako informazioa

Pax Legearen harrera:

Tel: + 1 (604) 767-9529

Aurki gaitzazu bulegoan:

233 – 1433 Lonsdale Avenue, North Vancouver, Britainia Handiko Columbia V7M 2H9

Immigraziorako informazioa eta harrerarako lerroak:

WhatsApp: +1 (604) 789-6869 (farsi)

WhatsApp: +1 (604) 837-2290 (farsi)

Lan-baimenen ohiko galderak

Merezi al du Kanadan immigrazio abokatu bat kontratatzeak?

Erabat. Immigrazio-bide asko, legedi anitz eta jurisprudentzia ugari daude immigrazio-korronte bakoitzari dagozkionak. Immigrazio-zuzenbidean esperientzia duen Kanadako abokatu bat egokia da immigrazio-eskaeraren aurkezpena egiteko eta hori defendatzeko, Immigration, Refugees and Citizenship Canadak ("IRCC") eskaera baztertzen badu.

Zenbat denbora behar da eskaera bat onartzeko?

Aplikazioek hiru (3) eta sei (6) hilabete behar dituzte batez beste. Hala ere, prozesatzeko denborak IRCC zenbateraino dagoen okupatuaren araberakoak dira, eta ezin dugu inolako bermerik eman.

Lan-baimena behar al dut bisitarien erregistroa, ikasketa baimena edo aldi baterako bizileku baimena badut?

Erantzuna hau da: araberakoa da. 

Kontsulta bat egin behar duzu gure immigrazioko abokatu edo Kanadako Inmigrazio Aholkulari Araututako batekin ("RCIC") zure galderei erantzunak aurkitzeko. 

Zenbat balio du lan baimenaren eskaerak?

Hainbat lan-baimen daude eta eskaera egiteko legezko kostua, motaren arabera, 3,000 $-tik hasten da.

Egin al didazu lan baimenaren ebaluazioa?

Ez dago "lan baimenaren balorazioa" bezalakorik. Lan-merkatuaren eraginaren ebaluazioa (LMIA) lan-baimen eskaera batzuetan eskatzen den prozesu bat da. Service Canadak LMIAk egiten ditu. Hala ere, Pax Legeak LMIA prozesuan lagun zaitzake. 

Zenbat urte irauten du lan baimen batek?

Programa motaren, eskatzailearen enpleguaren eta beste hainbat faktoreren araberakoa da. 

Zein da Kanadan lan-baimen baterako gutxieneko soldata?

Kanadan ez dago lan-baimenerako gutxieneko soldatarik.

Lor al dezaket Kanadako lan-baimena lanik gabe?

Bai, adibidez, ikasketa-baimenaren jabe baten ezkontideek LMIAtik salbuetsitako lan-baimen irekia lor dezakete.

Kanadako lan baimena ukatu zidaten. Erabakiari errekurritu edo berriro eska dezaket?

Bai, ezezkoa Berrikuspen Judizialera eraman dezakegu Auzitegi Federaleko epaile batek ukoa berrikusteko eta gure argudioak entzuteko ukoa bisa ofizialaren arrazoizko erabakia izan den ala ez jakiteko.

Zer da Lan Merkatuaren Eraginaren Ebaluazioa (LMIA)?

Laburbilduz, agintariek Kanadan lan postu bat behar den edo ez erabakitzen duten prozesu bat da.