Advokaterne hos Pax Law Corporation er bekendt med de juridiske problemer, iværksættere og små virksomhedsejere støder på, når de begynder at drive deres egen virksomhed. Vi er også bekendt med kampen om at finde og fastholde pålidelige og kyndige generalrådgivere til en virksomhed. Aftal et møde med en af vores advokater i dag og modtag den assistance, du fortjener:
Strukturering af din lille virksomhed
Et af de første spørgsmål, du vil støde på, når du åbner en ny virksomhed, er, om du bør indarbejde din virksomhed og arbejde gennem et selskab, eller om du skal bruge en anden form for virksomhedsorganisation, såsom en enkeltmandsvirksomhed eller et partnerskab. Vores advokater kan rådgive dig om fordele og ulemper at inkorporere eller bruge en anden virksomhedsstruktur og kan hjælpe dig med at oprette din virksomhed hurtigt og effektivt.
Hvis du starter din virksomhed med en forretningspartner, kan vi udarbejde aktionæraftaler, partnerskabsaftaler eller joint venture-aftaler for at beskytte dine rettigheder fra begyndelsen og mindske chancerne for, at der opstår forretningskonflikter.
Modtagelse af hjælp til kontrakter og aftaler
Som ejer af mindre virksomheder skal du indgå mange aftaler. Disse aftaler kan omfatte serviceaftaler, erhvervslejemål, leje af udstyr, købskontrakter for varer eller ejendom og ansættelsesaftaler. Pax Laws små erhvervsadvokater kan hjælpe dig med forhandlingsprocessen for dine kontrakter, og når du er nået til enighed, udarbejder de lovteksten til kontrakten for dig.
Desuden, hvis du overvejer at indgå en kontrakt, og du ikke er sikker på vilkårene i den pågældende kontrakt, eller hvis du har spørgsmål om, hvorvidt kontrakten er fordelagtig for dig, kan du aftale en konsultation med en af vores advokater og få juridisk rådgivning om din sag.
Beskæftigelseslov
Hvis din virksomhed er vokset stor nok til at kræve arbejde fra andre medarbejdere end dig selv, er det vigtigt for dig at beskytte dig selv og din virksomhed ved at overholde alle gældende føderale og provinsielle love vedrørende beskæftigelse:
- Arbejdsgiveroverførsler: Du bør samarbejde med din virksomhedsrevisor og din advokat for at sikre, at du indbetaler alle de nødvendige beløb for dine medarbejdere til CRA, herunder CPP-overførsler, arbejdsforsikringsoverførsler og lønsumsafgifter.
- WorkSafe BC: Du bør sikre dig, at du er registreret hos WorkSafe BC efter behov.
- Overholdelse af loven om ansættelsesstandarder: Du bør sikre dig, at du overholder alle gældende krav i loven om ansættelsesstandarder, herunder kravene vedrørende mindsteløn, opsigelse, arbejdsforhold, sygeorlov og overtidsbetaling. Hvis du har spørgsmål vedrørende dine ansættelsesretlige forpligtelser, kan Pax Law hjælpe dig med dine henvendelser.
- Ansættelseskontrakter: Det er meget vigtigt at angive vilkårene for enhver ansættelseskontrakt skriftligt. Vores advokater har erfaringen og viden til at hjælpe dig med at udarbejde grundige ansættelseskontrakter for alle dine medarbejdere.
- Overholdelse af BC Human Rights Act: Medarbejdere har ret til at være sikre mod diskrimination og chikane på forbudte grunde i henhold til BC Human Rights Act. Vores advokater kan hjælpe dig med at overholde menneskerettighedslovgivningen og repræsentere dig i retten, hvis der er rejst krav mod dig.