Kanadská pracovní povolení: Vše, co potřebujete vědět

Hodnotit tento příspěvek

Imigrace do Kanady je složitý proces a jedním z klíčových kroků pro mnoho nově příchozích je získání pracovního povolení. V tomto článku vysvětlíme různé typy kanadských pracovních povolení dostupných pro přistěhovalce, včetně pracovních povolení specifických pro zaměstnavatele, otevřených pracovních povolení a otevřených pracovních povolení pro manžele. Budeme se také zabývat procesem hodnocení dopadu na pracovní trh (LMIA) a programem dočasných zahraničních pracovníků (TFWP), které jsou zásadní pro pochopení požadavků a omezení každého typu povolení.

Žádost o pracovní povolení v Kanadě

Většina imigrantů potřebuje k práci v Kanadě pracovní povolení. Existují dva druhy povolení k práci. Kanadské pracovní povolení specifické pro zaměstnavatele a kanadské otevřené pracovní povolení.

Co je to pracovní povolení specifické pro zaměstnavatele?

Pracovní povolení specifické pro zaměstnavatele uvádí konkrétní název zaměstnavatele, pro kterého smíte pracovat, dobu, po kterou můžete pracovat, a místo vašeho zaměstnání (pokud existuje).

V případě žádosti o pracovní povolení specifické pro zaměstnavatele vám zaměstnavatel musí poskytnout:

Kopii vaší pracovní smlouvy
Buď kopii posouzení vlivu na trh práce (LMIA) nebo nabídku pracovního čísla pro pracovníky osvobozené od LMIA (váš zaměstnavatel může toto číslo získat na portálu zaměstnavatele)

Posouzení dopadu trhu práce (LMIA)

LMIA je dokument, který zaměstnavatelé v Kanadě možná budou muset získat, než přijmou mezinárodního pracovníka. LMIA udělí služba Kanada, pokud je potřeba, aby místo v Kanadě obsadil mezinárodní pracovník. Prokáže také, že žádný pracovník v Kanadě nebo osoba s trvalým pobytem není k dispozici k výkonu práce. Pozitivní LMIA se také nazývá potvrzovací dopis. Pokud zaměstnavatel požaduje LMIA, musí o něj požádat.

Program dočasného zahraničního pracovníka (TFWP)

TFWP umožňuje zaměstnavatelům v Kanadě dočasně najímat zahraniční pracovníky k obsazení pracovních míst, když kanadští pracovníci nejsou k dispozici. Zaměstnavatelé podávají žádosti o povolení najímat dočasné zahraniční pracovníky. Tyto žádosti posuzuje Service Canada, která také provádí LMIA, aby vyhodnotila účinky těchto zahraničních pracovníků na kanadský trh práce. Zaměstnavatelé musí splnit určité povinnosti, aby mohli nadále najímat zahraniční pracovníky. TFWP se řídí předpisy o ochraně přistěhovalců a uprchlíků a zákonem o ochraně přistěhovalců a uprchlíků.

Co je to otevřené pracovní povolení?

Otevřené pracovní povolení vám umožňuje být najat jakýmkoli zaměstnavatelem v Kanadě, pokud není uveden jako nezpůsobilý (https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/employers-non-compliant.html) nebo pravidelně nabízí erotické tance, masáže či eskortní služby. Otevřená pracovní povolení se udělují pouze ve specifických situacích. Chcete-li zjistit, jaké pracovní povolení máte nárok, můžete odpovědět na otázky pod odkazem „Zjistěte, co potřebujete“ na stránce kanadské imigrační vlády (https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/need-permit.html).

Otevřené pracovní povolení není specifické pro pracovní místo, proto nebudete potřebovat Employment and Social Development Canada, abyste poskytli LMIA nebo prokázali, že vám váš zaměstnavatel dal nabídku zaměstnání prostřednictvím portálu zaměstnavatele.

Manželské otevřené pracovní povolení

Od 21. října 2022 musí partneři nebo manželé podat žádost o trvalý pobyt online. Poté obdrží dopis s potvrzením o přijetí (AoR), který potvrzuje, že se jejich žádost zpracovává. Jakmile obdrží dopis AoR, mohou požádat o otevřené pracovní povolení online.

Jiné typy pracovních povolení v Kanadě

Facilitated LMIA (Quebec)

Usnadněné LMIA umožňují zaměstnavatelům žádat o LMIA, aniž by prokazovali náborové úsilí, což zaměstnavatelům usnadňuje najímání zahraničních pracovníků na vybraná povolání. To platí pouze pro zaměstnavatele v Quebecu. To zahrnuje specializovaná povolání, jejichž seznam je každoročně aktualizován. Podle zjednodušeného procesu mzda z nabídky práce určí, zda zaměstnavatel musí žádat o LMIA v rámci proudu Pozice s nízkou mzdou nebo proudu Pozice s vysokou mzdou, z nichž každá má své vlastní požadavky. Pokud zaměstnavatel nabízí dočasnému zahraničnímu pracovníkovi mzdu, která je na úrovni nebo vyšší než střední hodinová mzda v provincii nebo území, musí požádat o LMIA v rámci proudu pozic s vysokou mzdou. Pokud je mzda nižší než střední hodinová mzda v provincii nebo teritoriu, zaměstnavatel se uchází o pozici s nízkou mzdou.

Usnadněná LMIA zahrnuje vysoce poptávaná povolání a průmyslová odvětví trpící nedostatkem pracovních sil v Quebecu. Seznam povolání lze nalézt pouze ve francouzštině zde (https://www.quebec.ca/emploi/embauche-et-gestion-de-personnel/recruter/embaucher-immigrant/embaucher-travailleur-etranger-temporaire). Patří mezi ně povolání klasifikovaná podle národní klasifikace povolání (NOC) školení, vzdělání, zkušenosti a odpovědnosti (TEER) 0-4.

Global Talent Stream

Globální tok talentů umožňuje zaměstnavatelům najímat poptávané pracovníky nebo jedinečně kvalifikované talenty ve zvolených povoláních, aby pomohli jejich podnikání růst. Tento program umožňuje zaměstnavatelům v Kanadě využívat vysoce kvalifikované globální talenty k rozšíření své pracovní síly, aby splnili specifické potřeby klientů a byli konkurenceschopní v celosvětovém měřítku. Je součástí TFWP, která má zaměstnavatelům umožnit přístup k jedinečným talentům, které jim pomohou růst jejich podnikání. Je také určena k obsazení pozic pro poptávané vysoce kvalifikované pozice, jak jsou uvedeny v Global Talent Occupations List (https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/global-talent/requirements.html#h20).

Při najímání prostřednictvím tohoto toku musí zaměstnavatel vypracovat plán výhod pro trh práce, který ukazuje oddanost zaměstnavatele činnostem, které budou mít pozitivní dopad na kanadský trh práce. Tento plán by procházel každoročním hodnocením pokroku, aby se vyhodnotilo, jak dobře zařízení dodržuje své závazky. Všimněte si, že Process Reviews jsou oddělené od povinností souvisejících s dodržováním předpisů podle TFWP.

Prodloužení pracovního povolení

Můžete prodloužit otevřené pracovní povolení?

Pokud se blíží konec platnosti vašeho pracovního povolení, musíte požádat o jeho prodloužení alespoň 30 dní před vypršením platnosti. O prodloužení pracovního povolení můžete požádat online. Pokud požádáte o prodloužení povolení před vypršením jeho platnosti, můžete v Kanadě po dobu zpracování vaší žádosti zůstat. Pokud jste požádali o prodloužení povolení a jeho platnost vyprší po podání žádosti, jste oprávněni pracovat bez povolení, dokud nebude o vaší žádosti rozhodnuto. Můžete pokračovat v práci za stejných podmínek, jaké jsou uvedeny ve vašem pracovním povolení. Držitelé pracovního povolení pro konkrétního zaměstnavatele musí pokračovat u stejného zaměstnavatele, práce a pracoviště, zatímco držitelé otevřených pracovních povolení mohou změnit zaměstnání.

Pokud jste požádali o prodloužení svého pracovního povolení online, obdržíte dopis, který můžete použít jako důkaz, že můžete pokračovat v práci v Kanadě, i když vaše povolení vyprší během zpracovávání vaší žádosti. Upozorňujeme, že platnost tohoto dopisu vyprší 120 dní od podání žádosti. Pokud do uvedeného data platnosti stále není rozhodnuto, můžete stále pokračovat v práci, dokud nebude rozhodnutí přijato.

Rozdíl mezi pracovním povolením a pracovním vízem

Vízum umožňuje vstup do země. Pracovní povolení umožňuje cizinci pracovat v Kanadě.

Jak zažádat o překlenovací pracovní povolení?

Překlenovací otevřené pracovní povolení (BOWP) vám umožňuje pokračovat v práci v Kanadě, zatímco čekáte na rozhodnutí o vaší žádosti o trvalý pobyt. Jeden je způsobilý, pokud požádali o jeden z následujících programů trvalého pobytu:

Trvalý pobyt prostřednictvím expresního vstupu
Program provinčních nominací (PNP)
Quebec kvalifikovaní pracovníci
Pilot poskytovatele domácí péče o děti nebo pilot pracovníka domácí podpory
Třída péče o děti nebo péče o lidi s vysokými zdravotními potřebami
Agro-Food Pilot

Kritéria způsobilosti pro BOWP závisí na tom, zda žijete v Quebecu nebo v jiných provinciích či teritoriích v Kanadě. Pokud žijete v Quebecu, musíte se přihlásit jako kvalifikovaný pracovník Quebecu. Abyste byli způsobilí, musíte žít v Kanadě a plánovat pobyt v Quebecu. Během zpracovávání vaší žádosti můžete Kanadu opustit. Pokud vyprší platnost vašeho pracovního povolení a opustíte Kanadu, nemůžete po návratu pracovat, dokud neobdržíte schválení pro vaši novou žádost. Musíte být také držitelem certifikátu Certificat de sélection due Québec (CSQ) a být hlavním žadatelem ve vaší žádosti o trvalý pobyt. Musíte také mít buď aktuální pracovní povolení, povolení, jehož platnost vypršela, ale zachovat si status pracovníka, nebo mít nárok na obnovení svého statusu pracovníka.

Pokud žádáte prostřednictvím PNP, abyste měli nárok na BOWP, musíte žít v Kanadě a plánovat žít mimo Quebec, když podáváte žádost o váš BOWP. Ve své žádosti o trvalý pobyt musíte být hlavním žadatelem. Musíte také mít buď aktuální pracovní povolení, povolení, jehož platnost vypršela, ale zachovat si status pracovníka, nebo mít nárok na obnovení svého statusu pracovníka. Zejména nesmí existovat žádná zaměstnanecká omezení podle nominace PNP.

Můžete požádat online o BOWP nebo papírově, pokud máte problémy s online žádostí. Existují další kritéria způsobilosti pro zbývající programy trvalého pobytu a jeden z našich imigračních profesionálů vám může pomoci porozumět cestám během vašeho procesu žádosti.

Návštěvnické vízum k pracovnímu povolení v Kanadě

Způsobilost k vízové politice pro dočasné návštěvnické vízum do práce

Návštěvníci obvykle nemohou žádat o pracovní povolení z Kanady. Do 28. února 2023 byla vydána dočasná veřejná politika, která umožňuje některým dočasným návštěvníkům v Kanadě žádat o pracovní povolení z Kanady. Abyste byli způsobilí, musíte být v době podání žádosti v Kanadě a požádat o pracovní povolení pro konkrétního zaměstnavatele do 28. února 2023. Upozorňujeme, že tyto zásady se nevztahují na osoby, které požádaly před 24. srpnem 2020 nebo po 28. únoru. , 2023. Při žádosti o pracovní povolení musíte mít také platný status návštěvníka. Pokud váš status návštěvníka vypršel, musíte před podáním žádosti o pracovní povolení obnovit svůj status návštěvníka. Pokud uplynulo méně než 90 dní po vypršení platnosti vašeho statusu návštěvníka, můžete online požádat o jeho obnovení.

Můžete změnit studentské vízum na pracovní povolení?

Program pracovních povolení po ukončení studia (PGWP).

Program PGWP umožňuje záměrným studentům, kteří absolvovali určené vzdělávací instituce (DLI) v Kanadě, získat otevřené pracovní povolení. Zejména pracovní zkušenosti v kategoriích TEER 0, 1, 2 nebo 3 získané prostřednictvím programu PGWP umožňují absolventům žádat o trvalý pobyt prostřednictvím kanadské zážitkové třídy v rámci programu Express Entry. Studenti, kteří dokončili svůj studijní program, mohou během rozhodování o jejich žádosti o PGWP pracovat podle Imigračního a uprchlického nařízení (IRPR) sekce 186(w), pokud splňují všechna níže uvedená kritéria:

Současní nebo předchozí držitelé platného studijního povolení při přihlášení do programu PGWP
Zapsán na DLI jako student na plný úvazek v odborném, profesním výcviku nebo postsekundárním akademickém programu
Měl povolení odpracovat Camuse bez pracovního povolení
Nepřekročil maximální povolenou pracovní dobu

Celkově lze říci, že získání pracovního povolení v Kanadě je vícestupňový proces, který vyžaduje pečlivé zvážení vašich individuálních okolností a kvalifikací. Ať už žádáte o povolení specifické pro zaměstnavatele nebo o otevřené povolení, je důležité úzce spolupracovat se svým zaměstnavatelem a rozumět požadavkům LMIA a TFWP. Tím, že se seznámíte s různými typy povolení a procesem žádosti, můžete zvýšit své šance na úspěch a udělat první krok k odměňující kariéře v Kanadě.

Tento blogový příspěvek slouží pouze pro informační účely. Požádejte o radu odborníka.

Kanadská pracovní povolení: Vše, co potřebujete vědět

Zveřejněno Dr. Samin Mortazavi on 27/01/202327/01/2023

Žádost o pracovní povolení v Kanadě