Chì ghjè un permessu di travagliu LMIA è cumu uttene unu?

Certi patroni anu da ottene a Valutazione d'impattu di u Mercatu di u travagliu ("LMIA") prima ch'elli ponu impiegà un travagliadore straneru per travaglià per elli.

Un LMIA pusitivu dimustra chì ci hè bisognu di i travagliadori stranieri per cumpiendu un postu postu chì ùn ci sò micca citadini canadiani o residenti permanenti dispunibuli per u travagliu. In questu articulu, discutemu u prucessu per ottene un permessu di travagliu LMIA, i requisiti di l'applicazione LMIA per i candidati è l'impiegatori, u Pianu di Transizione per l'assunzione di un Travagliatore Stranieru Temporaneo (TFW), i sforzi di reclutamentu richiesti da u prugramma TFW, è u salariu. aspettative.

Chì ghjè LMIA in Canada?

Un LMIA hè un documentu ottenutu da un patronu in Canada prima di ingaggià travagliadori stranieri. Un risultatu LMIA pusitivu dimustra a necessità per i travagliadori stranieri per cumpiendu un postu per quellu travagliu, postu chì ùn ci sò micca residenti permanenti o citadini canadiani dispunibili per fà u travagliu.

U prucessu per un permessu di travagliu LMIA

U primu passu hè per u patronu di dumandà per uttene un LMIA, chì poi permetterà à u travagliadore di dumandà un permessu di travagliu. Questu dimustrarà à u Guvernu di u Canada chì ùn ci sò micca citadini canadiani o residenti permanenti dispunibuli per fà u travagliu è chì a pusizione deve esse occupata da un TFW. U sicondu passu hè per u TFW di dumandà un permessu di travagliu specificu per u patronu. Per applicà, un travagliadore hà bisognu di una offerta di lettera di travagliu, u cuntrattu di travagliu, una copia di u LMIA di u patronu è u numeru LMIA.

Ci hè dui tipi di permessi di travagliu: permessi di travagliu specifichi di u patronu è permessi di travagliu aperti. L'LMIA hè aduprata per permessi di travagliu specifichi di u patronu. Un permessu di travagliu specificu di u patronu vi permette di travaglià in Canada in cundizioni specifichi, cum'è u nome di u patronu specificu per quale pudete travaglià, u periodu per quale pudete travaglià, è u locu (se applicabile) induve pudete travaglià. 

Requisiti di l'applicazione LMIA per i candidati è l'impiegatori

A tarifa di trasfurmazione per dumandà un permessu di travagliu in Canada parte da $ 155. U tempu di trattamentu varieghja da u paese da quale site dumandà u permessu di travagliu. Per esse eligibile, avete bisognu di dimustrà à un ufficiale chì travaglia per Immigrazione, Rifugiati è Cittadinanza Canada chì:

1. Lascià u Canada quandu u vostru permessu di travagliu ùn hè più validu; 
2. Pudete sustene finanziariamente sè stessu è qualsiasi dipendente chì si move in Canada cun voi;
3.  Seguirete a lege;
4. Ùn avete micca un record criminale; 
5. Ùn metterete micca in periculu a sicurità di u Canada; 
6. Puderete esse dumandatu à dimustrà chì site abbastanza sanu per ùn creà micca un drenu in u sistema di salute di u Canada; è
7. Avete ancu dimustrà chì ùn avete micca intenzione di travaglià per un patronu listatu cum'è ineligibile nantu à a lista di "impiegatori chì ùn anu micca rispettu di e cundizioni" (https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/employers-non-compliant.html), è furnisce altri documenti chì un ufficiale pò avè bisognu per voi per pruvà chì pudete entre in Canada.

In quantu à u patronu, anu bisognu di furnisce documenti di supportu per dimustrà chì l'affari è l'offerta di travagliu sò legittimi. Questu dipende da a storia di u patronu cù u prugramma TFW è u tipu d'applicazione LMIA chì sò sottumessi. 

Se u patronu hà ricivutu un LMIA pusitivu in l'ultimi 2 anni è a decisione più recente hè stata pusitiva, allora puderanu esse esentati da avè bisognu di furnisce documenti di supportu. Altrimenti, i documenti di supportu sò richiesti per stabilisce chì l'affari ùn hà micca prublemi di cunfurmità, ponu cumpiendu i termini di l'offerta di travagliu, furnisce beni o servizii in Canada, è offre un travagliu chì risponde à i bisogni di l'affari. I documenti di supportu includenu: 

1. Documenti di l'Agenzia di u Revenue di u Canada;
2. Pruva di u rispettu di u patronu cù e lege provinciale/territoriale o federale; 
3. Documenti chì mostranu a capacità di u patronu di cumpiendu i termini di l'offerta di travagliu;
4. prova di u patronu di furnisce beni o servizii; è 
5. Documenti chì mostranu bisogni ragiunate di u travagliu. 

I dettagli nantu à i documenti di supportu chì ponu esse richiesti da l'IRCC ponu esse truvati quì (https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/business-legitimacy.html).

Per impiegà TFW in pusizioni di salari elevati, hè necessariu un Pianu di Transizione. U Pianu di Transizione deve spiegà i passi chì accettate di fà per recrutà, furmà è mantene i citadini canadiani è i residenti permanenti per quella pusizione, cù u scopu di riduce a vostra dipendenza da u prugramma TFW. Per l'imprese chì ùn anu micca sottumessu un Pianu di Transizione in u passatu, deve esse inclusu in a sezione pertinente di u modulu di candidatura LMIA per i posti di salariu altu.

Per quelli chì anu digià sottumessu un Pianu di Transizione per u listessu postu di travagliu è locu di travagliu in un LMIA precedente, avete bisognu di furnisce un aghjurnamentu nantu à u prugressu di l'impegni assuciati in u pianu precedente, chì serà utilizatu per valutà se l'ugettivi anu avutu. statu realizatu. 

Certi esenzioni à l'esigenza di furnisce un pianu di transizione ponu applicà nantu à u travagliu, a durata di l'impiegu o u livellu di cumpetenza (https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/median-wage/high/requirements.html#h2.8).

U prugramma TFW richiede à l'impiegatori di fà sforzi di reclutamentu per i Canadiani è i residenti permanenti prima di assume un TFW. Per dumandà una LMIA, i patroni devenu realizà almenu trè attività di reclutamentu, cumprese a publicità nantu à u Bancu di l'impieghi di u Guvernu di u Canada, è dui metudi supplementari chì sò coerenti cù l'occupazione è miranu à l'audienza in modu adattatu. Unu di sti dui metudi deve esse à u livellu naziunale è facilmente accessibile per i residenti, indipendentemente da a pruvincia o u territoriu. L'impiegatori devenu invità tutti i candidati di u travagliu classificati 4 stelle o più nantu à u bancu di l'impieghi di u guvernu di u Canada in i primi 30 ghjorni di l'annunziu di travagliu per candidà per u postu quandu si occupanu un postu di salariu altu. 

I metudi accettabili di reclutamentu includenu fiere di u travagliu, siti web è agenzie di reclutamentu prufessiunale, frà altri. 

Più infurmazione nantu à e cundizioni chì si applicanu ponu esse truvate quì: (https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/median-wage/high/requirements.html#h2.9).

I salarii per i TFW devenu esse paragunabili à i salari pagati à i residenti canadiani è permanenti per u stessu travagliu, cumpetenze è sperienza. U salariu prevalente hè u più altu di u salariu medianu nantu à u Job Bank o di u salariu pagatu à l'impiegati attuali. U salariu mediu pò esse truvatu nantu à u Job Bank cerchendu u titulu di travagliu o u codice NOC. U salariu deve riflette qualsiasi cumpetenze supplementari è sperienza necessaria per u travagliu. Quandu evaluate a tarifa di u salariu offerta, solu i salarii garantiti sò cunsiderati, escludendu cunsiglii, bonus, o altre forme di compensazione. In certi industrii, per esempiu, i medichi di tariffu per serviziu, applicanu i salarii specifichi di l'industria.

Inoltre, i patroni anu da assicurà chì i TFW anu a copertura necessaria di l'assicuranza di sicurezza di u locu di travagliu richiesta da a legge provinciale o territoriale pertinente. Se i patroni optanu per un pianu d'assicuranza privatu, deve furnisce una compensazione uguale o megliu cumparatu cù u pianu furnitu da a pruvincia o u territoriu, è tutti l'impiegati devenu esse cuparti da u stessu fornitore. A cobertura d'assicuranza deve principià da u primu ghjornu di travagliu di u travagliu in Canada è u patronu deve pagà u costu.

Permessi di travagliu à salariu altu è permessi di travagliu à salariu bassu

Quandu assume un TFW, u salariu offertu per a pusizione determina se un patronu hà bisognu di dumandà una LMIA sottu u Stream for High-Wage Positions o Stream for Low-Wage Positions. Se u salariu hè uguale o più altu di u salariu orariu medianu territoriale o provinciale, u patronu applica sottu à u Stream for High-Wage Positions. Se u salariu hè sottu à u salariu medianu, u patronu applica sottu u Stream for Low-Wage Positions.

À u 4 d'aprile di u 2022, i patroni chì dumandanu un postu di salariu altu attraversu u prucessu LMIA ponu dumandà una durazione di u travagliu di finu à 3 anni, sottumessu à l'allineamentu cù i bisogni ragionevuli di u patronu. A durata pò esse allargata in circustanze eccezziunali cù una logica adatta. Se assume TFW in Columbia Britannica o Manitoba, u patronu deve prima dumandà u certificatu di registrazione di u patronu cù a pruvincia o furnisce una prova di esenzione cù a so applicazione LMIA.

L'applicazione LMIA pò esse presentata finu à 6 mesi prima di a data di iniziu di u travagliu è pò esse fatta attraversu u portale LMIA Online o via u modulu di candidatura. L'applicazione deve include un modulu di candidatura LMIA cumpletu per pusizioni di salariu altu (EMP5626) o pusizioni di salariu bassu (EMP5627), prova di legittimità cummerciale, è prova di reclutamentu. L'applicazioni incomplete ùn saranu micca trattate. L'impiegatori ponu sempre dumandà una LMIA per pusizioni specifiche ancu se l'infurmazioni TFW ùn sò ancu dispunibili, cunnisciute cum'è applicazioni "LMIA senza nome". 

in cunclusioni, u prucessu LMIA hè un passu cruciale per i patroni chì cercanu di cuntrullà travagliadori stranieri in Canada. Hè essenziale per u patronu è u travagliadore straneru per capisce i requisiti di l'applicazione. Capisce u prucessu LMIA è i requisiti aiuterà i patroni à navigà u prucessu di assunzione per i travagliadori stranieri in una manera più liscia è più efficiente. I nostri prufessiunali in Pax Law sò dispunibuli per aiutà vi cù stu prucessu.

Solu per scopi informativi. Per piacè cunsultate un prufessiunale di l'immigrazione per u cunsigliu.

Fonti:

• https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers.html
• https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/business-legitimacy.html
• https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/median-wage/high/requirements.html#h2.8
• https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/median-wage/high/requirements.html#h2.9
• https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/median-wage.html