Имигрирането в Канада е сложен процес и една от ключовите стъпки за много новодошли е получаването на разрешително за работа. В тази статия ще обясним различните видове разрешителни за работа, налични за имигранти в Канада, включително разрешения за работа за конкретни работодатели, отворени разрешителни за работа и отворени разрешителни за работа на съпрузи. Ние също така ще обхванем процеса на оценка на въздействието върху пазара на труда (LMIA) и програмата за временни чуждестранни работници (TFWP), които са критични за разбирането на изискванията и ограниченията на всеки тип разрешение.
Какво е разрешение за работа?
Разрешението за работа е документ от IRCC, който позволява на чуждестранни работници да наемат работа в Канада. Разрешителните за работа са или специфични за работодателя, или отворени, което означава, че могат да бъдат за една конкретна работа с определен работодател или за всякакъв вид работа с всеки работодател в Канада.
Кой има нужда от разрешително за работа?
Най-общо казано, всеки, който не е канадски гражданин или постоянно пребиваващ и желае да работи в страната, трябва да кандидатства за разрешително за работа. Дори ако сте международен студент, който учи в канадска образователна институция, пак може да имате нужда от разрешително за работа, ако искате да поемете работа на непълно или пълно работно време.
Кандидатстване за разрешение за работа в Канада
Повечето имигранти се нуждаят от разрешително за работа, за да работят в Канада. Има два вида разрешителни за работа. Ан специфични за работодателя разрешително за работа и ан отворен разрешително за работа.
Видове разрешителни за работа:
Има 2 вида разрешителни за работа, отворени и специфични за работодателя. Отвореното разрешително за работа ви позволява да работите за всеки работодател в Канада, докато за специфичен работодател се изисква валидна оферта за работа от 1 конкретен канадски работодател. И двата вида разрешителни изискват кандидатите да отговарят на необходимите критерии за допустимост, определени от IRCC.
Специфично разрешение за работа от работодателя
Какво е специално разрешение за работа от работодателя?
Специфичното за работодател разрешение за работа очертава конкретното име на работодателя, за който имате право да работите, продължителността, за която можете да работите, и местоположението на вашата работа (ако е приложимо).
Критерии за разрешително за работа, специфично за работодателя:
За конкретно заявление за разрешение за работа от работодател, вашият работодател трябва да ви предостави:
- Копие от вашия трудов договор
- Или копие от оценка на въздействието върху пазара на труда (LMIA), или номер на предложение за работа за освободени от LMIA работници (вашият работодател може да получи този номер от портала за работодатели)
Оценка на въздействието върху пазара на труда (LMIA)
LMIA е документ, който работодателите в Канада може да трябва да получат, преди да наемат международен работник. LMIA ще бъде предоставена от службите в Канада, ако има нужда от международен работник, който да заеме работата в Канада. Той също така ще демонстрира, че няма работник в Канада или постоянно пребиваващ, който да изпълнява работата. Положителният LMIA се нарича още писмо за потвърждение. Ако работодател изисква LMIA, той трябва да кандидатства за такъв.
Програма за временни чуждестранни работници (TFWP)
TFWP позволява на работодателите в Канада да наемат чуждестранни работници временно, за да запълнят работни места, когато канадски работници не са налични. Работодателите подават молби за разрешение за наемане на временно чуждестранни работници. Тези заявления се оценяват от Службата на Канада, която също провежда LMIA, за да оцени въздействието на тези чуждестранни работници върху канадския пазар на труда. Работодателите трябва да спазват определени задължения, за да могат да продължат да наемат чуждестранни работници. TFWP се регулира от Правилника за имиграцията и закрилата на бежанците и Закона за имиграцията и закрилата на бежанците.
Отворено разрешително за работа
Какво е отворено разрешително за работа?
Отвореното разрешително за работа ви позволява да бъдете наети от всеки работодател в Канада, освен ако работодателят не е посочен като недопустим (https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/employers-non-compliant.html) или редовно предлага еротични танци, масажи или ескорт услуги. Отворени разрешения за работа се дават само при определени ситуации. За да видите на кое разрешение за работа отговаряте, можете да отговорите на въпросите под връзката „Разберете от какво се нуждаете“ на страницата за имиграция на правителството на Канада (https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/need-permit.html).
Отвореното разрешително за работа не е специфично за работното място, следователно няма да имате нужда от Канада за заетост и социално развитие, за да предоставите LMIA или да представите доказателство, че вашият работодател ви е дал предложение за работа чрез портала за работодатели.
Отворено разрешение за работа на съпруг
От 21 октомври 2022 г. партньорите или съпрузите трябва да подадат своята молба за постоянно пребиваване онлайн. След това те ще получат писмо с потвърждение за получаване (AoR), което потвърждава, че тяхната кандидатура се обработва. След като получат писмото за AoR, те могат да кандидатстват за отворено разрешение за работа онлайн.
Отворено разрешително за работа:
Кандидатите могат да отговарят на условията за разрешение за отворена работа, ако:
- сте международен студент и отговаряте на условията за Програма за разрешително за следдипломна работа;
- сте ученик, който вече не е в състояние да си позволи обучението;
- са малтретирани или са изложени на риск да бъдат малтретирани във връзка с работата си, докато са под специално разрешително за работа на работодателя;
- кандидатства за постоянно пребиваване в Канада;
- са зависими член от семейството на кандидатствал за постоянно пребиваване;
- сте съпруг или граждански партньор на квалифициран работник или международен студент;
- са съпруг или граждански партньор на кандидат на Пилотна програма за имиграция в Атлантическия океан;
- сте бежанец, кандидат за бежанец, защитено лице или член на семейството му;
- са под неизпълнима заповед за премахване; или
- са млад работник, участващ в специални програми.
Как да кандидатствате за преодоляване на отворени разрешителни за работа?
Преходното отворено разрешително за работа (BOWP) ви позволява да продължите да работите в Канада, докато чакате да бъде взето решение относно молбата ви за постоянно пребиваване. Човек отговаря на условията, ако е кандидатствал за една от следните програми за постоянно пребиваване:
- Постоянно пребиваване чрез Express Entry
- Провинциална програма за кандидати (PNP)
- Квалифицирани работници от Квебек
- Пилотен доставчик на домашни грижи за деца или пилот на помощник в дома
- Клас за грижа за деца или клас за грижа за хора с високи медицински нужди
- Агро-хранителен пилот
Критериите за допустимост за BOWP зависят от това дали живеете в Квебек или в други провинции или територии в Канада. Ако живеете в Квебек, трябва да кандидатствате като квалифициран работник в Квебек. За да отговаряте на условията, трябва да живеете в Канада и да планирате да останете в Квебек. Можете да напуснете Канада, докато молбата ви се обработва. Ако разрешителното ви за работа изтече и напуснете Канада, не можете да работите, когато се върнете, докато не получите одобрение за новата си молба. Трябва също така да притежавате Certificat de sélection due Québec (CSQ) и да сте основният кандидат във вашата молба за постоянно пребиваване. Трябва също така да имате текущо разрешително за работа, разрешение с изтекъл срок, но със запазен статут на работник, или да имате право да възстановите статута си на работник.
Ако кандидатствате чрез PNP, за да имате право на BOWP, трябва да живеете в Канада и да планирате да живеете извън Квебек, когато подадете молба за вашия BOWP. Вие трябва да сте основният кандидат във вашата молба за постоянно пребиваване. Трябва също така да имате текущо разрешително за работа, разрешение с изтекъл срок, но със запазен статут на работник, или да имате право да възстановите статута си на работник. Трябва да се отбележи, че не трябва да има ограничения за заетост според вашата номинация за PNP.
Можете да кандидатствате онлайн за BOWP или на хартия, ако имате проблеми с кандидатстването онлайн. Има други критерии за допустимост за останалите програми за постоянно пребиваване и един от нашите имиграционни специалисти може да ви помогне да разберете пътищата по време на процеса на кандидатстване.
Изисквания за допустимост за всички кандидати за разрешително за работа
Допустимостта за разрешение за работа може да се промени в зависимост от това дали кандидатствате от или извън Канада.
Ти трябва:
- покажете на служител, че ще напуснете Канада, когато разрешителното ви за работа изтече;
- Трябва да докажете, че разполагате с финанси, за да издържате себе си и всички членове на семейството си по време на престоя си в Канада, както и достатъчно пари, за да се върнете у дома;
- Трябва да спазвате закона и да нямате криминално досие (може да се наложи да предоставите полицейско удостоверение);
- не представлява риск за сигурността на Канада;
- да е физически здрав и при необходимост да се подложи на медицински преглед;
- не планирате да работите за работодател, посочен като „недопустим“ в списъка на работодатели, които не са изпълнили условията;
- не планирате да работите за работодател, който редовно предлага стриптийз, еротични танци, ескорт услуги или еротични масажи; и
- Предоставете на служителя всички други поискани документи, за да потвърдите, че имате право да влезете в страната.
Извън Канада:
Въпреки че всеки може да кандидатства за виза, преди да влезе в Канада, в зависимост от вашата страна или територия на произход може да се наложи да отговаряте на специфични изисквания, определени от службата за визи.
Вътре в Канада:
Можете да кандидатствате за разрешение за работа в Канада, само ако:
- имате валидно разрешение за обучение или работа;
- вашият съпруг, граждански партньор или родители имат валидно разрешение за обучение или работа;
- сте завършили и вашето разрешение за обучение е все още валидно, тогава отговаряте на условията за разрешение за работа след дипломиране;
- имате разрешение за временно пребиваване, което е валидно шест месеца или повече;
- чакате решение по молба за постоянно пребиваване от Канада;
- сте подали молба за статут на бежанец;
- Съветът за имиграция и бежанци на Канада ви е признал за бежанец или защитено лице по конвенцията;
- Имате право да работите в Канада без разрешително за работа но имате нужда от разрешително за работа, за да работите на друга работа; или
- вие сте търговец, инвеститор, прехвърлител в рамките на компанията или професионалист съгласно Споразумение Канада – САЩ – Мексико (CUSMA).
Как да кандидатствам за разрешително за работа в Канада?
За да кандидатствате за разрешение за работа, трябва да попълните формуляра за кандидатстване и да включите всички необходими документи и такси.
- Научете повече за как да кандидатствате за разрешение за работа.
Обжалване на отказ
Ако молбата ви за разрешително за работа бъде отхвърлена, може да имате право да обжалвате това решение. Трябва да направите това в рамките на 15 дни след получаване на писмото за отказ, ако сте кандидатствали от Канада.
Удължаване на разрешителното за работа
Можете ли да удължите отворено разрешение за работа?
Ако разрешителното ви за работа изтича, трябва да подадете молба за удължаването му поне 30 дни преди изтичането му. Можете да кандидатствате онлайн за удължаване на разрешение за работа. Ако кандидатствате за удължаване на разрешението си преди изтичането му, имате право да останете в Канада, докато молбата ви се обработва. Ако сте кандидатствали за удължаване на разрешението си и то изтича след подаване на молбата ви, вие сте упълномощени да работите без разрешение, докато не бъде взето решение по молбата ви. Можете да продължите да работите при същите условия, както са посочени във вашето разрешително за работа. Притежателите на разрешителни за работа, специфични за работодателя, трябва да продължат със същия работодател, работа и работно място, докато притежателите на отворени разрешителни за работа могат да сменят работата си.
Ако сте кандидатствали за удължаване на разрешението си за работа онлайн, ще получите писмо, което можете да използвате като доказателство, че можете да продължите да работите в Канада, дори ако разрешението ви изтече, докато молбата ви се обработва. Имайте предвид, че това писмо изтича 120 дни от момента, в който сте кандидатствали. Ако все още не е взето решение до тази дата на изтичане, можете да продължите да работите, докато не бъде взето решение.
Други видове разрешителни за работа в Канада
Улеснен LMIA (Квебек)
Улесненият LMIA позволява на работодателите да кандидатстват за LMIA, без да показват доказателство за усилия за набиране на персонал, което улеснява работодателите да наемат чуждестранни работници за избрани професии. Това важи само за работодатели в Квебек. Това включва специализирани професии, чийто списък се актуализира всяка година. Съгласно улеснения процес заплатата, предлагана за работа, ще определи дали работодателят трябва да кандидатства за LMIA в рамките на потока за позиции с ниско заплащане или потока за позиции с високо заплащане, всяка от които има свои собствени изисквания. Ако работодателят предлага на временен чуждестранен работник заплата, която е равна или над средната почасова заплата за провинцията или територията, той трябва да кандидатства за LMIA в рамките на потока за високоплатена позиция. Ако заплатата е под средната почасова заплата за провинцията или територията, тогава работодателят кандидатства за позицията с ниско заплащане.
Улесненият LMIA включва професии с голямо търсене и индустрии, изпитващи недостиг на работна ръка в Квебек. Списъкът на професиите може да бъде намерен само на френски тук (https://www.quebec.ca/emploi/embauche-et-gestion-de-personnel/recruter/embaucher-immigrant/embaucher-travailleur-etranger-temporaire). Те включват професии, класифицирани съгласно Националната професионална класификация (NOC) обучение, образование, опит и отговорности (TEER) 0-4.
Глобален поток от таланти
Глобалният поток от таланти позволява на работодателите да наемат търсени работници или таланти с уникални умения в избрани професии, за да помогнат на своя бизнес да расте. Тази програма позволява на работодателите в Канада да използват висококвалифициран глобален талант, за да разширят работната си сила, за да отговорят на специфичните нужди на клиента и да бъдат конкурентоспособни в световен мащаб. Това е част от TFWP, предназначена да позволи на работодателите да имат достъп до уникален талант, за да помогнат на бизнеса си да расте. Той също така е предназначен за запълване на позиции за търсени висококвалифицирани позиции, както е посочено в Глобалния списък на професиите на таланти (https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/global-talent/requirements.html#h20).
Ако наема чрез този поток, работодателят трябва да разработи план за обезщетения на пазара на труда, който показва отдадеността на работодателя на дейности, които ще повлияят положително на канадския пазар на труда. Този план ще бъде подложен на годишни прегледи на напредъка, за да се оцени колко добре предприятието спазва ангажиментите си. Имайте предвид, че прегледите на процесите са отделни от задълженията, свързани със съответствието съгласно TFWP.
Посетителска виза за разрешение за работа в Канада
Разликата между разрешително за работа и работна виза
Визата позволява влизане в страната. Разрешението за работа позволява на чуждия гражданин да работи в Канада.
Допустимост за визовата политика за виза за временно посещение за работа
Обикновено посетителите не могат да кандидатстват за разрешителни за работа от Канада. До 28 февруари 2023 г. е издадена временна обществена политика, която позволява на някои временни посетители в Канада да кандидатстват за разрешително за работа от територията на Канада. За да отговаряте на условията, трябва да сте в Канада по време на кандидатстване и да кандидатствате за специално разрешение за работа от работодателя до 28 февруари 2023 г. Имайте предвид, че тази политика не се прилага за тези, които са кандидатствали преди 24 август 2020 г. или след 28 февруари , 2023 г. Трябва също да имате валиден статут на посетител, когато кандидатствате за разрешение за работа. Ако статусът ви на посетител е изтекъл, трябва да възстановите статута си на посетител, преди да кандидатствате за разрешение за работа. Ако са изминали по-малко от 90 дни от изтичането на вашия статус на посетител, можете да кандидатствате онлайн, за да го възстановите.
Можете ли да промените студентска виза на разрешително за работа?
Програмата за разрешение за работа след дипломиране (PGWP).
Програмата PGWP позволява на умишлени студенти, които са завършили определени учебни заведения (DLI) в Канада, да получат отворено разрешение за работа. По-специално, трудовият опит в TEER категории 0, 1, 2 или 3, придобит чрез програмата PGWP, позволява на завършилите да кандидатстват за постоянно пребиваване чрез класа за канадски опит в рамките на програмата Express Entry. Студентите, които са завършили учебната си програма, могат да работят съгласно Правилата за имиграция и закрила на бежанците (IRPR), раздел 186(w), докато се взема решение относно тяхното заявление за PGWP, ако отговарят на всички критерии по-долу:
- Настоящи или предишни притежатели на валидно разрешение за обучение при кандидатстване в програмата PGWP
- Записан в DLI като редовен студент в професионално, професионално обучение или академична програма след средно образование
- Имаше разрешение да работи при Камю без разрешение за работа
- Не е надвишавал максимално допустимото работно време
Като цяло, получаването на разрешение за работа в Канада е многоетапен процес, който изисква внимателно разглеждане на вашите индивидуални обстоятелства и квалификации. Независимо дали кандидатствате за специално разрешение за работодател или за отворено разрешение, важно е да работите в тясно сътрудничество с вашия работодател и да разберете изискванията на LMIA и TFWP. Като се запознаете с различните видове разрешителни и процеса на кандидатстване, можете да увеличите шансовете си за успех и да направите първата стъпка към възнаграждаваща кариера в Канада.
Тази публикация в блога е само за информационни цели. Моля, консултирайте се с професионалист за съвет.
Източници:
- https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/need-permit.html
- https://www.cic.gc.ca/english/helpcentre/answer.asp?qnum=1163&top=17
- https://www.cic.gc.ca/english/helpcentre/answer.asp?qnum=176&top=17
- https://ircc.canada.ca/english/helpcentre/answer.asp?qnum=163&top=17
- https://www.canada.ca/en/employmegnt-social-development/services/foreign-workers/quebec/simplified-process.html
- https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/extend.html
- https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/extend/expired-permit.html
- https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/extend/after-apply.html#online
- https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/extend-permit/bridging-open-work-permit.html
- https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/apply.html
Свържете се с канадските адвокати за разрешителни за работа на Pax Law днес
Ако имате нужда от помощ, за да разберете процеса, да попълните молбата си или да обжалвате отказ, свържете се с опитните имиграционни адвокати на Pax Law. Pax Law е тук, за да помогне и може да предостави правни съвети, когато става въпрос за кандидатстване за разрешително за работа в Канада. Ако вашата молба за разрешение за работа е била отказана, Pax Law може да ви помогне да преразгледате (обжалвате) отхвърлената молба по съдебен ред.
В Pax Law нашите опитни канадски адвокати по имиграция и разрешителни за работа могат да осигурят съдействие във всички аспекти на получаването на отворено или специфично за работодател разрешение за работа в Канада.
Ако се интересувате от кандидатстване за разрешително за работа в Канада, контакт Pax Law днес или резервирайте консултация.
Информация за връзка с офиса
Рецепция на Pax Law:
Тел: + 1 (604) 767-9529
Намерете ни в офиса:
233 – 1433 Lonsdale Avenue, Северен Ванкувър, Британска Колумбия V7M 2H9
Информация за имиграция и линии за прием:
WhatsApp: +1 (604) 789-6869 (фарси)
WhatsApp: +1 (604) 837-2290 (фарси)
ЧЗВ за разрешение за работа
Струва ли си да наемете имиграционен адвокат в Канада?
Колко време отнема одобрението на една кандидатура?
Имам ли нужда от разрешително за работа, ако имам валидно досие на посетител, разрешение за обучение или разрешение за временно пребиваване?
Трябва да уговорите консултация с един от нашите имиграционни адвокати или регулирани канадски имиграционни консултанти („RCIC“), за да намерите отговори на вашите въпроси.