የድርጅት መልሶ ማደራጀት ምንድነው?

የድርጅት መልሶ ማደራጀት የኮርፖሬሽኑን መዋቅር፣ አስተዳደር ወይም ባለቤትነት ለማንኛውም ዓላማ ለመለወጥ የታሰቡ በርካታ የህግ ሂደቶችን ሊያካትት ይችላል፣ ይህም ኪሳራን መከላከል፣ ትርፋማነትን መጨመር፣ ባለአክሲዮኖችን መጠበቅ እና የመሳሰሉትን ያጠቃልላል። በድርጅትዎ ላይ ለውጦችን እያሰቡ ከሆነ፣ ወይም የሂሳብ ባለሙያዎ ወይም ሌላ ባለሙያዎ እንደዚህ አይነት ለውጦችን ምክር ከሰጡ እና እንዴት መቀጠል እንደሚችሉ ጥያቄዎች ካሉዎት፣ ምክክር ቀጠሮ ይያዙ ከእኛ ጋር ለውጦችን ለመወያየት ከፓክስ ህግ ጋር እውቀት ያላቸው የንግድ ጠበቆች.

የተለያዩ የድርጅት መልሶ ማደራጀት ዓይነቶች

ውህዶች እና ማግኛዎች

ውህደቱ ሁለት ኩባንያዎች አንድ ላይ ሆነው አንድ ህጋዊ አካል ሲሆኑ ነው። ግዥዎች አንዱ ንግድ የሌላውን ንግድ ሲያገኝ ነው፣ ብዙ ጊዜ በአክሲዮን ግዢ እና አልፎ አልፎ በንብረት ግዥ። ሁለቱም ውህደት እና ግዢዎች ውስብስብ የህግ ሂደቶች ሊሆኑ ይችላሉ እና ያለህጋዊ ድጋፍ መሞከርን አጥብቀን እንመክራለን ምክንያቱም የገንዘብ ኪሳራ እና በንግዶች ወይም በዳይሬክተሮች ላይ ህጋዊ ሂደቶችን ሊያስከትል ስለሚችል.

መፍቻዎች

መፍረስ አንድን ኩባንያ "የመፍታት" ወይም የመዝጋት ሂደት ነው። በማፍረስ ሂደት ውስጥ የኩባንያው ዳይሬክተሮች ኩባንያውን ለመበተን ከመፈቀዱ በፊት ኩባንያው ሁሉንም ዕዳዎች መክፈሉን እና ምንም ዓይነት ዕዳ እንደሌለው ማረጋገጥ አለባቸው. የሕግ ባለሙያ እርዳታ የመፍቻው ሂደት ያለምንም ችግር መሄዱን እና ለወደፊቱ እዳዎች እንደማይኖሩ ማረጋገጥ ይችላል.

የንብረት ዝውውሮች

የንብረት ማስተላለፍ ኩባንያዎ አንዳንድ ንብረቶቹን ለሌላ የንግድ አካል ሲሸጥ ወይም አንዳንድ ንብረቶችን ከሌላ የንግድ አካል ሲገዛ ነው። በዚህ ሂደት ውስጥ የህግ ባለሙያ የሚጫወተው ሚና በተዋዋይ ወገኖች መካከል በህጋዊ መንገድ ተፈጻሚነት ያለው ውል እንዲኖር፣ የሀብት ዝውውር ያለችግር እንዲሄድ እና እየተገኙ ያሉ ንብረቶችም የሽያጭ ንግዶች መሆናቸውን ማረጋገጥ ነው (በገንዘብ ወይም በሊዝ ከመሸጥ)።

የድርጅት ስም ለውጦች

በአንፃራዊነት ቀላል የሆነ የድርጅት መልሶ ማደራጀት የኮርፖሬሽኑን ስም መቀየር ወይም ለኮርፖሬሽኑ “ቢዝነስ እንደ” (“ድባ”) ስም ማግኘት ነው። በዚህ ሂደት ላይ በፓክስ ህግ ያሉ ጠበቆች ሊረዱዎት ይችላሉ።

የድርጅት ድርሻ መዋቅር ለውጦች

እርስዎ እና የንግድ አጋሮችዎ በሚፈልጉበት መሰረት በኩባንያው ውስጥ የቁጥጥር መብቶችን ለማሰራጨት ወይም አክሲዮኖችን በመሸጥ አዲስ ካፒታል ለማሰባሰብ በግብር ምክንያት የእርስዎን የድርጅት ድርሻ መዋቅር መለወጥ ሊኖርብዎ ይችላል። የኮርፖሬት አክሲዮን መዋቅር የባለ አክሲዮኖች ስብሰባ እንዲያደርጉ፣ ለዚያም ውጤት የባለአክሲዮኖቹን ውሳኔ ወይም ልዩ ውሳኔ እንዲያሳልፉ፣ የተሻሻለ መጣጥፎችን እንዲያስገቡ እና የድርጅትዎን ውህደት አንቀጾች እንዲቀይሩ ይጠይቃል። በዚህ ሂደት ላይ በፓክስ ህግ ያሉ ጠበቆች ሊረዱዎት ይችላሉ።

የድርጅት መጣጥፎች (ቻርተር) ለውጦች

ኩባንያው በአዲስ የሥራ መስመር ውስጥ እንዲሰማራ፣ የኩባንያው ጉዳዮች በሥርዓት የተቀመጡትን አዳዲስ የንግድ አጋሮችን ለማርካት ወይም በኩባንያው የአክሲዮን መዋቅር ላይ ውጤታማ ለውጦችን ለማድረግ የኩባንያውን ውህደት መጣጥፎች መለወጥ ሊያስፈልግ ይችላል። የድርጅትዎን የመዋሃድ መጣጥፎች በህጋዊ መንገድ ለመቀየር የባለአክሲዮኖቹን ተራ ወይም ልዩ ውሳኔ ማለፍ ያስፈልግዎታል። በፓክስ ህግ ያሉ ጠበቆች በዚህ ሂደት ሊረዱዎት ይችላሉ።

በየጥ

ኩባንያዬን እንደገና ለማደራጀት ጠበቃ ያስፈልገኛል?

ጠበቃ አያስፈልገዎትም ነገር ግን የድርጅት መልሶ ማደራጀትዎን ከህግ ድጋፍ ጋር እንዲያደርጉ አበክረን እንመክራለን ምክንያቱም ለወደፊቱ ችግሮች እንዳይከሰቱ ይከላከላል.

የድርጅት መልሶ ማደራጀት ዋና ዓላማ ምንድን ነው?

ብዙ የተለያዩ የድርጅት መልሶ ማደራጀት ዓይነቶች አሉ ፣ እና እያንዳንዱ ዓይነት የተለያዩ ዓላማዎች ሊኖሩት ይችላል። ባጭሩ የድርጅት መልሶ ማደራጀት የኩባንያዎች ኪሳራን ለመከላከል፣ ትርፋማነትን ለመጨመር እና የኩባንያውን ጉዳይ ለባለአክሲዮቻቸው የበለጠ በሚጠቅም መልኩ ለማስተካከል መሳሪያ ነው።

የድርጅት መልሶ ማደራጀት አንዳንድ ምሳሌዎች ምንድናቸው?

አንዳንድ የመልሶ ማደራጀት ምሳሌዎች የማንነት ለውጦች፣ የባለአክስዮኖች ወይም ዳይሬክተሮች ለውጦች፣ የኩባንያው ውህደት መጣጥፎች ለውጦች፣ መፍረስ፣ ውህደት እና ግዢዎች እና እንደገና ካፒታል ማድረግን ያካትታሉ።

የድርጅት መልሶ ማደራጀት ምን ያህል ያስከፍላል?

በኮርፖሬሽኑ መጠን፣ በለውጦቹ ውስብስብነት፣ የኮርፖሬት መዛግብት ወቅታዊ ስለመሆኑ፣ እና እርስዎን ለመርዳት የህግ ጠበቃ አገልግሎት እንደያዙ ወይም እንዳልያዙ ይወሰናል።