Kanadese werkpermitte: alles wat u moet weet

Gradeer hierdie post

Om na Kanada te immigreer is 'n komplekse proses, en een van die sleutelstappe vir baie nuwelinge is om 'n werkpermit te bekom. In hierdie artikel sal ons die verskillende tipes Kanadese werkpermitte wat vir immigrante beskikbaar is, verduidelik, insluitend werkgewerspesifieke werkpermitte, oopwerkpermitte en oopwerkpermitte vir huweliksmaats. Ons sal ook die Arbeidsmarkimpakbepaling (LMIA)-proses en die Tydelike Buitelandse Werker-program (TFWP) dek, wat van kritieke belang is om die vereistes en beperkings van elke tipe permit te verstaan.

Aansoek om 'n werkpermit in Kanada

Die meeste immigrante het 'n werkpermit nodig om in Kanada te werk. Daar is twee tipes permitte vir werk. 'n Werkgewerspesifieke Kanadese werkpermit en 'n Kanadese oopwerkpermit.

Wat is 'n Werkgewer-spesifieke werkpermit?

'n Werkgewerspesifieke werkpermit gee 'n uiteensetting van die spesifieke naam van die werkgewer waarvoor jy toegelaat word om te werk, die tydsduur waarvoor jy kan werk, en die ligging van jou werk (indien van toepassing).

Vir 'n werkgewerspesifieke werkpermitaansoek moet jou werkgewer jou voorsien van:

'n Afskrif van jou dienskontrak
Óf 'n afskrif van 'n arbeidsmarkimpakbepaling (LMIA) of 'n aanbod van diensnommer vir LMIA-vrygestelde werkers (jou werkgewer kan hierdie nommer van die Werkgewersportaal kry)

Assessering van die arbeidsmarkimpak (LMIA)

'n LMIA is 'n dokument wat werkgewers in Kanada dalk moet bekom voordat hulle 'n internasionale werker aanstel. 'n LMIA sal deur diens Kanada toegestaan word indien daar 'n behoefte is aan 'n internasionale werker om die pos in Kanada te vul. Dit sal ook demonstreer dat geen werker in Kanada of permanente inwoner beskikbaar is om die werk te verrig nie. 'n Positiewe LMIA word ook 'n bevestigingsbrief genoem. As 'n werkgewer 'n LMIA benodig, moet hulle vir een aansoek doen.

Tydelike Foreign Worker Program (TFWP)

Die TFWP laat werkgewers in Kanada toe om buitelandse werkers tydelik aan te stel om poste te vul wanneer Kanadese werkers nie beskikbaar is nie. Werkgewers dien aansoeke in waarin hulle toestemming vra om tydelike buitelandse werkers aan te stel. Hierdie aansoeke word beoordeel deur Service Canada wat ook 'n LMIA uitvoer om die uitwerking van hierdie buitelandse werkers op die Kanadese arbeidsmark te evalueer. Werkgewers moet sekere verpligtinge nakom om toegelaat te word om voort te gaan om buitelandse werkers aan te stel. Die TFWP word gereguleer deur die Immigrasie- en Vlugtelingebeskermingsregulasies en die Wet op die Beskerming van Immigrasie en Vlugtelinge.

Wat is 'n oop werkpermit?

'n Oop werkpermit stel jou in staat om deur enige werkgewer in Kanada aangestel te word, tensy die werkgewer as onbekwaam gelys is (https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/employers-non-compliant.html) of bied gereeld erotiese danse, masserings of begeleidingsdienste aan. Oop werkpermitte word slegs onder spesifieke situasies gegee. Om te sien watter werkpermit jy in aanmerking kom, kan jy die vrae beantwoord onder "Vind uit wat jy nodig het" skakel op die regering van Kanada immigrasie bladsy (https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/need-permit.html).

'n Oop werkpermit is nie werkspesifiek nie, daarom sal jy nie Employment and Social Development Canada nodig hê om 'n LMIA te verskaf of bewys te toon dat jou werkgewer vir jou 'n indiensnemingsaanbod deur die Werkgewersportaal gegee het nie.

Eggenoot oop werkpermit

Vanaf 21 Oktober 2022 moet vennote of gades hul aansoek om permanente verblyf aanlyn indien. Hulle sal dan 'n erkenning van ontvangs (AoR) brief ontvang wat bevestig dat hul aansoek verwerk word. Sodra hulle die AoR-brief ontvang het, kan hulle aanlyn aansoek doen vir 'n oop werkpermit.

Ander tipes werkpermitte in Kanada

Gefasiliteerde LMIA (Quebec)

Gefasiliteerde LMIA laat werkgewers toe om vir 'n LMIA aansoek te doen sonder om bewyse van werwingspogings te toon, wat dit makliker maak vir werkgewers om buitelandse werkers vir uitgesoekte beroepe aan te stel. Dit geld slegs vir werkgewers in Quebec. Dit sluit gespesialiseerde beroepe in waarvan die lys jaarliks bygewerk word. Volgens die gefasiliteer proses sal die werkaanbodloon bepaal of die werkgewer vir 'n LMIA moet aansoek doen onder die stroom Laeloonposisies of die Hoëloonposisiesstroom, wat elk hul eie vereistes het. As die werkgewer 'n tydelike buitelandse werker 'n loon aanbied wat teen of hoër is as die mediaan uurlikse loon van die provinsie of gebied, moet hulle aansoek doen vir 'n LMIA onder die hoëloonposisiestroom. As die loon onder die mediaan uurlikse loon vir die provinsie of gebied is, doen die werkgewer aansoek onder die laeloonposisiestroom.

Die gefasiliteer LMIA sluit hoë aanvraag beroepe en nywerhede in wat arbeidstekorte in Quebec ervaar. Die lys van beroepe kan gevind word, slegs in Frans, hier (https://www.quebec.ca/emploi/embauche-et-gestion-de-personnel/recruter/embaucher-immigrant/embaucher-travailleur-etranger-temporaire). Dit sluit in beroepe geklassifiseer onder die Nasionale Beroepsklassifikasie (NOC) opleiding, onderwys, ervaring en verantwoordelikhede (TEER) 0-4.

Globale talentstroom

Die wêreldwye talentstroom stel werkgewers in staat om werkers in aanvraag of unieke vaardige talent in uitgesoekte beroepe aan te stel om hul besighede te help groei. Hierdie program stel werkgewers in Kanada in staat om hoogs geskoolde globale talent te gebruik om hul arbeidsmag uit te brei om aan kliëntspesifieke behoeftes te voldoen en om mededingend op 'n wêreldse skaal te wees. Dit is deel van die TFWP wat ontwerp is om werkgewers toegang te gee tot unieke talent om hul besigheid te help groei. Dit is ook bedoel om poste te vul vir hoogs-geskoolde poste in aanvraag soos gelys onder die Global Talent Occupations List (https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/global-talent/requirements.html#h20).

As hy via hierdie stroom aanstel, moet die werkgewer 'n Arbeidsmarkvoordeleplan ontwikkel, wat die werkgewer se toewyding aan aktiwiteite toon wat 'n positiewe impak op die Kanadese arbeidsmark sal hê. Hierdie plan sal jaarliks vorderingsoorsigte ondergaan om te evalueer hoe goed die onderneming hul verpligtinge nakom. Let daarop dat Prosesbeoordelings apart is van voldoeningsverwante verpligtinge onder die TFWP.

Werkpermit-uitbreidings

Kan jy 'n oop werkpermit verleng?

As jou werkpermit naby verval, moet jy aansoek doen om dit te verleng ten minste 30 dae voor verstryking. Jy kan aanlyn aansoek doen om 'n werkpermit te verleng. As jy aansoek doen om jou permit te verleng voordat dit verval, word jy toegelaat om in Kanada te bly terwyl jou aansoek verwerk word. As jy aansoek gedoen het om jou permit te verleng en dit verval nadat jou aansoek ingedien is, is jy gemagtig om sonder ’n permit te werk totdat ’n besluit oor jou aansoek geneem is. Jy kan voortgaan om te werk onder dieselfde voorwaardes as uiteengesit in jou werkpermit. Werkgewerspesifieke werkpermithouers moet met dieselfde werkgewer, werk en werkplek voortgaan terwyl oopwerkpermithouers van werk kan verander.

As jy aansoek gedoen het om jou werkpermit aanlyn te verleng, sal jy ’n brief ontvang wat jy kan gebruik as bewys dat jy kan voortgaan om in Kanada te werk selfs al verval jou permit terwyl jou aansoek verwerk word. Let daarop dat hierdie brief 120 dae verval vanaf wanneer u aansoek gedoen het. As 'n besluit steeds nie teen daardie vervaldatum geneem is nie, kan jy steeds aanhou werk totdat 'n besluit geneem is.

Die verskil tussen 'n werkpermit en 'n werkvisum

'n Visum laat toegang tot die land toe. 'n Werkpermit laat die buitelander toe om in Kanada te werk.

Hoe om aansoek te doen vir die oorbrugging van oop werkpermitte?

’n Oorbruggingspermit vir oop werk (BOWP) laat jou toe om voort te gaan om in Kanada te werk terwyl jy wag vir ’n besluit om oor jou permanente verblyfaansoek geneem te word. Een kom in aanmerking as hulle aansoek gedoen het vir een van die volgende permanente verblyfprogramme:

Permanente verblyf via Express Entry
Provinsiale genomineerde program (PNP)
Quebec geskoolde werkers
Huisvlieënier-vlieënier of vlieënier vir tuisondersteuningswerkers
Omgee vir kinders klas of omgee vir mense met hoë mediese behoeftes klas
Agri-Food Pilot

Die geskiktheidskriteria vir BOWP hang af van of jy in Quebec of in ander provinsies of gebiede in Kanada woon. As jy in Quebec woon, moet jy aansoek doen as 'n Quebec-geskoolde werker. Om in aanmerking te kom, moet jy in Kanada woon en beplan om in Quebec te bly. Jy mag Kanada verlaat terwyl jou aansoek verwerk word. As jou werkpermit verval en jy verlaat Kanada, kan jy nie werk wanneer jy terugkeer totdat jy goedkeuring vir jou nuwe aansoek ontvang het nie. Jy moet ook 'n Certificate de sélection due Québec (CSQ) hou en die hoofaansoeker op jou permanente verblyfaansoek wees. Jy moet ook óf 'n huidige werkpermit, 'n permit wat verval het, maar jou werkerstatus behou het, of in aanmerking kom om jou werkerstatus te herstel.

As jy via die PNP aansoek doen, moet jy in Kanada woon om in aanmerking te kom vir 'n BOWP en beplan om buite Quebec te woon wanneer jy 'n aansoek vir jou BOWP indien. Jy moet die hoofaansoeker op jou aansoek om permanente verblyf wees. Jy moet ook óf 'n huidige werkpermit, 'n permit wat verval het, maar jou werkerstatus behou het, of in aanmerking kom om jou werkerstatus te herstel. Daar moet veral geen indiensnemingsbeperkings wees volgens jou PNP-benoeming nie.

Jy kan aanlyn aansoek doen vir 'n BOWP, of op papier as jy probleme ondervind om aanlyn aansoek te doen. Daar is ander geskiktheidskriteria vir die oorblywende permanente verblyfprogramme en een van ons immigrasiepersoneel kan jou help om die paaie regdeur jou aansoekproses te verstaan.

Besoekersvisum na werkpermit in Kanada

In aanmerking te kom vir die Tydelike Besoeker Visum na Werk Visa Beleid

Besoekers kan gewoonlik nie aansoek doen vir werkpermitte van binne Kanada nie. Tot 28 Februarie 2023 is 'n tydelike openbare beleid uitgereik wat sommige tydelike besoekers in Kanada toelaat om aansoek te doen vir 'n werkpermit van binne Kanada. Om in aanmerking te kom, moet jy in Kanada wees ten tyde van die aansoek, en aansoek doen vir 'n werkgewerspesifieke werkpermit tot 28 Februarie 2023. Let daarop dat hierdie beleid nie van toepassing is op diegene wat voor 24 Augustus 2020 of na 28 Februarie aansoek gedoen het nie , 2023. Jy moet ook 'n geldige besoekerstatus hê wanneer jy om die werkpermit aansoek doen. As jou status as 'n besoeker verval het, moet jy jou besoekerstatus herstel voordat jy om 'n werkpermit aansoek doen. As dit minder as 90 dae is na die verstryking van jou besoekerstatus, kan jy aanlyn aansoek doen om dit te herstel.

Kan jy 'n studentevisum na 'n werkpermit verander?

Die Nagraadse Werkpermit (PGWP)-program

Die PGWP-program laat doelbewuste studente wat aan aangewese leerinstellings (DLI's) in Kanada gegradueer het, toe om 'n oop werkpermit te kry. Veral, werkservaring in TEER-kategorieë 0, 1, 2 of 3 wat deur die PGWP-program opgedoen is, laat gegradueerdes toe om aansoek te doen vir permanente verblyf via die Kanadese ervaringsklas binne die Express Entry-program. Studente wat hul studieprogram voltooi het, kan volgens Immigrasie- en Vlugtelingebeskermingsregulasies (IRPR) artikel 186(w) werk terwyl 'n besluit oor hul PGWP-aansoek geneem word, indien hulle aan al die kriteria hieronder voldoen:

Huidige of vorige houers van 'n geldige studiepermit wanneer hulle by die PGWP-program aansoek doen
Ingeskryf by 'n DLI as 'n voltydse student in 'n beroeps-, professionele opleiding of post-sekondêre akademiese program
Het die magtiging gehad om van Camus af te werk sonder 'n werkpermit
Het nie die maksimum toelaatbare werksure oorskry nie

In die algemeen is die verkryging van 'n werkpermit in Kanada 'n multi-stap proses wat noukeurige oorweging van jou individuele omstandighede en kwalifikasies vereis. Of jy nou aansoek doen vir 'n werkgewerspesifieke permit of 'n oop permit, dit is belangrik om nou saam met jou werkgewer te werk en die vereistes van die LMIA en TFWP te verstaan. Deur jouself vertroud te maak met die verskillende tipes permitte en die aansoekproses, kan jy jou kanse op sukses verhoog en die eerste stap neem na 'n lonende loopbaan in Kanada.

Hierdie blogplasing is slegs vir inligtingsdoeleindes. Raadpleeg asseblief 'n professionele persoon vir advies.

Kanadese werkpermitte: alles wat u moet weet

uitgegee deur Dr Samin Mortazavi on 27/01/202327/01/2023

Aansoek om 'n werkpermit in Kanada

Wat is 'n Werkgewer-spesifieke werkpermit?